Art. 10
Permessi per esigenze personali
1. Il funzionario diplomatico ha diritto di assentarsi nei seguenti
casi:
a) partecipazione a concorsi od esami, limitatamente ai giorni di
svolgimento delle prove ed al tempo strettamente necessario per il
raggiungimento delle relative sedi di svolgimento delle stesse,
ovvero, previa intesa con il responsabile della struttura di
appartenenza, a congressi, convegni, seminari e corsi di
aggiornamento professionale facoltativo entro il limite complessivo
di otto giorni per ciascun anno;
b) decesso o documentata grave infermita' del coniuge, o del
convivente ai sensi dell'articolo 1, commi 36 e seguenti della legge
20 maggio 2016, n. 76, o di un parente entro il secondo grado o di un
affine di primo grado, in ragione di tre giorni lavorativi, anche
frazionati, per evento. I giorni di permesso devono essere utilizzati
entro sette giorni dal decesso o dall'accertamento dell'insorgenza
della grave infermita' o dalla necessita' di provvedere a conseguenti
specifici interventi terapeutici. Nel caso di grave infermita' dei
soggetti di cui alla presente lettera b), il funzionario diplomatico,
entro sette giorni dall'evento predetto, puo' concordare con il
responsabile della struttura presso cui presta servizio, in
alternativa ai giorni di permesso, diverse modalita' di espletamento
dell'attivita' lavorativa, anche per periodi superiori a tre giorni;
c) documentati motivi personali o familiari, entro il limite
complessivo di tre giorni per ciascun anno.
2. Il funzionario diplomatico ha inoltre il diritto di assentarsi
per quindici giorni consecutivi in occasione del matrimonio. Tale
permesso deve essere fruito entro 45 giorni dalla data in cui e'
stato contratto il matrimonio.
3. Le assenze sopra elencate possono cumularsi nell'anno solare,
sono valutate agli effetti dell'anzianita' di servizio e non riducono
il periodo di congedo disciplinato dall'articolo 4.
4. I predetti periodi di assenza non producono effetti sul
trattamento economico dei funzionari diplomatici.
5. Le assenze previste dall'articolo 33, comma 3, della legge 5
febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni, non sono computate
ai fini del raggiungimento del limite fissato dal presente articolo e
non riducono il congedo ordinario.
6. Il funzionario diplomatico ha altresi' diritto ad assentarsi,
con conservazione della retribuzione, per tutti gli eventi in
relazione ai quali specifiche disposizioni di legge o dei relativi
regolamenti di attuazione prevedono la concessione di permessi o
congedi comunque denominati.
Note all'art. 10:
- Si riporta il testo dell'art. 1, commi 36 della legge
20 maggio 2016, n. 76 recante «Regolamentazione delle
unioni civili tra persone dello stesso sesso e disciplina
delle convivenze»:
«36. Ai fini delle disposizioni di cui ai commi da 37 a
67 si intendono per «conviventi di fatto» due persone
maggiorenni unite stabilmente da legami affettivi di coppia
e di reciproca assistenza morale e materiale, non vincolate
da rapporti di parentela, affinita' o adozione, da
matrimonio o da un'unione civile.».
- Si riporta il testo dell'art. 33, comma 3, della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle
persone handicappate»:
«3. A condizione che la persona handicappata non sia
ricoverata a tempo pieno, il lavoratore dipendente,
pubblico o privato, che assiste persona con handicap in
situazione di gravita', coniuge, parente o affine entro il
secondo grado, ovvero entro il terzo grado qualora i
genitori o il coniuge della persona con handicap in
situazione di gravita' abbiano compiuto i sessantacinque
anni di eta' oppure siano anche essi affetti da patologie
invalidanti o siano deceduti o mancanti, ha diritto a
fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito coperto
da contribuzione figurativa, anche in maniera continuativa.
Il predetto diritto non puo' essere riconosciuto a piu' di
un lavoratore dipendente per l'assistenza alla stessa
persona con handicap in situazione di gravita'. Per
l'assistenza allo stesso figlio con handicap in situazione
di gravita', il diritto e' riconosciuto ad entrambi i
genitori, anche adottivi, che possono fruirne
alternativamente. Il dipendente ha diritto di prestare
assistenza nei confronti di piu' persone in situazione di
handicap grave, a condizione che si tratti del coniuge o di
un parente o affine entro il primo grado o entro il secondo
grado qualora i genitori o il coniuge della persona con
handicap in situazione di gravita' abbiano compiuto i 65
anni di eta' oppure siano anch'essi affetti da patologie
invalidanti o siano deceduti o mancanti.».