Art. 14
Adempimenti dell'Amministrazione in materia di distacchi, permessi e
aspettative sindacali
1. Ai fini dell'accertamento delle deleghe per la riscossione del
contributo sindacale di cui al comma 2 dell'articolo 11 ed al comma 3
dell'articolo 12, la Direzione generale per le risorse e
l'innovazione fornisce alle Organizzazioni sindacali nazionali i dati
riferiti alle predette deleghe e li confronta con esse in vista della
loro certificazione e della sottoscrizione della relativa
documentazione. Ove dovessero riscontrare errori od omissioni in base
ai dati in proprio possesso, le Organizzazioni sindacali provvedono a
documentare le richieste di rettifica in un apposito incontro con la
predetta Direzione generale per le risorse e l'innovazione, nel corso
del quale si procede all'esame della documentazione presentata ed
alla conseguente rettifica della relativa documentazione nel caso di
riscontro positivo della richiesta. La Direzione generale per le
risorse e l'innovazione invia, entro il 31 marzo di ciascun anno, i
dati complessivi relativi alle deleghe per la riscossione del
contributo sindacale alla Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, utilizzando anche procedure
informatizzate predisposte dal medesimo Dipartimento della funzione
pubblica.
2. Ai fini di quanto previsto dal comma 1, le deleghe per la
riscossione del contributo sindacale, delle quali risultino titolari
le Organizzazioni sindacali che abbiano dato vita ad aggregazioni
associative, sono attribuite al nuovo soggetto sindacale a condizione
che le stesse documentino di essersi dotate di un unico codice per
l'accreditamento del contributo delle deleghe stesse o che le deleghe
siano confermate dagli iscritti a favore del nuovo soggetto.
3. Entro il 31 maggio di ciascun anno, la Direzione generale per le
risorse e l'innovazione, utilizzando le procedure informatizzate
predisposte dalla Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, e' tenuta a comunicare al
Dipartimento della funzione pubblica gli elenchi nominativi,
suddivisi per qualifica e per sindacato, del personale che ha fruito
di distacchi sindacali nell'anno precedente.
4. Entro la stessa data del 31 maggio di ciascun anno, la stessa
Direzione generale per le risorse e l'innovazione, utilizzando le
procedure informatizzate indicate nel comma 3, e' tenuta a comunicare
alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica il contingente annuo delle ore di permessi
retribuiti definito ai sensi dell'articolo 12, nonche' gli elenchi
nominativi, suddivisi per qualifica e sindacato, del personale
dipendente che ha fruito dei permessi sindacali retribuiti e non
nell'anno precedente, con l'indicazione per ciascun nominativo del
numero complessivo dei giorni e delle ore. Il Dipartimento della
funzione pubblica verifica il rispetto dei limiti previsti dalla
presente ipotesi per quanto attiene ai distacchi e dai provvedimenti
adottati dall'Amministrazione per quanto attiene ai permessi
retribuiti.
5. La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica puo' disporre ispezioni nei confronti del Ministero
degli affari esteri e della cooperazione internazionale, qualora non
ottemperi tempestivamente agli obblighi indicati nei commi 1, 3 e 4 e
puo' fissare un termine per l'adempimento. In caso di ulteriore
inerzia, il Dipartimento della funzione pubblica non fornisce
ulteriori assensi preventivi richiesti dalla stessa Amministrazione
ai sensi dell'articolo 11, comma 3, e dell'articolo 13, comma 2,
salvo quanto disposto dal comma 3 dell'articolo 13.
Dell'inadempimento risponde, comunque, il funzionario responsabile
del procedimento appositamente nominato dal Ministero degli affari
esteri e della cooperazione internazionale ai sensi della legge 7
agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni.
6. I dati riepilogativi degli elenchi di cui ai commi 2 e 3,
distinti per sindacato, per qualifica e per sesso, sono pubblicati
dalla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica in allegato alla relazione annuale sullo stato
della pubblica amministrazione, da presentare al Parlamento ai sensi
dell'articolo 16 della legge 29 marzo 1983, n. 93.
7. I funzionari che dispongono o consentono l'utilizzazione di
distacchi, aspettative e permessi sindacali in violazione della
normativa vigente sono responsabili personalmente.
Note all'art. 14:
- La legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di
accesso ai documenti amministrativi» e' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 18 agosto 1990, n. 192.
- Si riporta il testo dell'art. 16 della legge 29 marzo
1983, n. 93, recante «Legge quadro sul pubblico impiego»:
«Art. 16 (Relazione al Parlamento). - Nella relazione
al Parlamento di cui all'art. 30 della legge 28 ottobre
1970, n. 775, si riferisce anche circa l'attuazione degli
accordi, la produttivita', le disfunzioni, i tempi e i
costi dell'azione amministrativa, il confronto con i
rapporti di lavoro nel settore privato, e si avanzano
eventuali proposte. In ogni caso il Governo riferisce alle
competenti commissioni permanenti della Camera dei deputati
e del Senato della Repubblica sui contenuti di ogni ipotesi
di accordo sindacale entro trenta giorni dalla
formulazione.
La relazione e' allegata alla relazione previsionale e
programmatica di cui all'art. 15 della legge 5 agosto 1978,
n. 468.
Nell'anno antecedente a quello di entrata in vigore
della nuova normativa, la relazione previsionale e
programmatica di cui al comma precedente e' accompagnata da
una apposita relazione programmatica di settore riguardante
gli accordi in via di stipulazione.».