Art. 2
Modifiche al Titolo I del decreto legislativo
13 ottobre 2005, n. 217
1. Il Titolo I del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, e'
sostituito dal seguente:
«Titolo I (Ordinamento del personale non direttivo e non dirigente
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco). - Capo I (Ruoli del
personale non direttivo e non dirigente che espleta funzioni
operative). - Sezione I (Ruoli dei vigili del fuoco, dei capi squadra
e dei capi reparto, degli ispettori antincendi). - Art. 1
(Istituzione dei ruoli). - 1. Sono istituiti i seguenti ruoli del
personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, di seguito
denominato: "Corpo nazionale", che espleta funzioni operative:
a) ruolo dei vigili del fuoco;
b) ruolo dei capi squadra e dei capi reparto;
c) ruolo degli ispettori antincendi.
2. Fatto salvo quanto specificato nel presente capo, il personale
appartenente ai ruoli di cui al comma 1, nell'espletamento dei
compiti istituzionali, svolge anche le attivita' accessorie
necessarie al pieno assolvimento dei compiti di istituto.
3. La sovraordinazione funzionale fra gli appartenenti ai ruoli di
cui al comma 1 e' determinata come segue: ispettori antincendi, capi
reparto e capi squadra, vigili del fuoco.
4. La dotazione organica dei ruoli di cui al comma 1 e' fissata
nella tabella A allegata al presente decreto.
Art. 2 (Funzioni di polizia giudiziaria). - 1. Il personale
appartenente ai ruoli di cui all'articolo 1, nell'assolvimento dei
compiti istituzionali, svolge funzioni di polizia giudiziaria,
limitatamente all'esercizio di quelle previste per il ruolo di
appartenenza.
2. Il personale appartenente al ruolo dei vigili del fuoco riveste
la qualifica di agente di polizia giudiziaria, limitatamente
all'esercizio delle funzioni previste per il ruolo di appartenenza.
3. Il personale appartenente ai ruoli dei capi squadra e dei capi
reparto e degli ispettori antincendi riveste la qualifica di
ufficiale di polizia giudiziaria, limitatamente all'esercizio delle
funzioni previste per il ruolo di appartenenza.
Sezione II (Ruolo dei vigili del fuoco). - Art. 3 (Articolazione
del ruolo dei vigili del fuoco). - 1. Il ruolo dei vigili del fuoco
e' articolato in tre qualifiche che assumono le seguenti
denominazioni:
a) vigile del fuoco;
b) vigile del fuoco esperto;
c) vigile del fuoco coordinatore.
Art. 4 (Funzioni del personale appartenente al ruolo dei vigili del
fuoco). - 1. Ferme restando l'unitarieta' delle funzioni e la piena
fungibilita' operativa, il personale appartenente al ruolo dei vigili
del fuoco svolge, nell'ambito delle attivita' di soccorso,
prevenzione e vigilanza, mansioni esecutive con il margine di
iniziativa e di discrezionalita' inerente alle qualifiche possedute,
effettuando tutte le necessarie operazioni, anche con l'utilizzo e la
preventiva verifica e manutenzione di apparecchiature, automezzi,
mezzi, materiali e ogni altra attrezzatura o strumento in dotazione;
conduce automezzi e mezzi; svolge, anche nel settore radio e
telecomunicazioni, attivita' che richiedono il possesso di specifiche
abilitazioni conseguite nel corso del servizio o di titoli attinenti
al servizio valutati ai fini dell'accesso al ruolo; redige gli atti
di competenza connessi al servizio espletato; puo', in relazione alla
specifica preparazione professionale posseduta, espletare compiti di
addestramento del personale e formazione in materie per le quali e'
abilitato e ha competenza specifica.
2. Al vigile del fuoco coordinatore possono essere, altresi',
conferiti incarichi di coordinamento di piu' vigili del fuoco. Il
vigile del fuoco coordinatore, nel corso dell'attivita' operativa, in
assenza di personale appartenente al ruolo dei capi squadra e dei
capi reparto, assume la funzione di capo partenza, ai sensi del
regolamento di servizio di cui all'articolo 240.
Art. 5 (Accesso al ruolo dei vigili del fuoco). - 1. L'accesso alla
qualifica di vigile del fuoco avviene mediante concorso pubblico, per
titoli ed esami, con facolta' di far precedere le prove di esame da
forme di preselezione, il cui superamento costituisce requisito
essenziale per la successiva partecipazione al concorso medesimo. Al
concorso possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei
seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica al servizio operativo, nel rispetto dei
parametri fisici stabiliti dalla normativa vigente per il
reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento
militare e civile e nel Corpo nazionale, nonche' idoneita' psichica e
attitudinale al servizio operativo, secondo i requisiti stabiliti con
regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
e) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
f) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
3. La riserva di cui all'articolo 1, comma 3, del decreto legge 1°
ottobre 1996, n. 512, convertito con modificazioni dalla legge 28
novembre 1996, n. 609, e' elevata al 35 per cento e opera in favore
del personale volontario del Corpo nazionale che, alla data di
scadenza del bando di concorso, sia iscritto negli appositi elenchi
da almeno tre anni e abbia effettuato non meno di centoventi giorni
di servizio. Restano ferme le riserve di posti di cui all'articolo
703 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. I posti riservati
ai sensi del presente comma e non coperti sono attribuiti agli altri
aspiranti al reclutamento di cui al comma 1.
4. I vincitori del concorso sono nominati allievi vigili del fuoco
e ammessi alla frequenza del corso di formazione di cui all'articolo
6. A tale personale si applicano, in quanto compatibili, gli istituti
giuridici ed economici previsti per il personale in prova.
5. Possono essere nominati, a domanda, allievi vigili del fuoco,
nell'ambito dei posti in organico vacanti e disponibili, e ammessi a
frequentare il primo corso di formazione utile di cui all'articolo 6,
il coniuge e i figli superstiti nonche' il fratello, qualora unico
superstite, degli appartenenti al Corpo nazionale deceduti o divenuti
permanentemente inabili al servizio, per effetto di ferite o lesioni
riportate nell'espletamento delle attivita' istituzionali o delle
missioni internazionali, purche' siano in possesso dei requisiti di
cui al comma 1 e non si trovino nelle condizioni di cui al comma 2.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previste le modalita' di svolgimento del concorso di cui al comma 1 e
dell'eventuale preselezione, la composizione della commissione
esaminatrice, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e il
punteggio da attribuire a ciascuna di esse, nonche' i criteri di
formazione della graduatoria finale.
Art. 6 (Corso di formazione per allievi vigili del fuoco). - 1. Gli
allievi vigili del fuoco frequentano, presso le scuole centrali
antincendi o le altre strutture centrali e periferiche del Corpo
nazionale, un corso di formazione residenziale della durata di nove
mesi, di cui sei mesi di formazione teorico-pratica e tre mesi di
applicazione pratica.
2. Durante il periodo dei sei mesi di formazione, gli allievi non
possono essere impiegati in servizi operativi e sono sottoposti a
selezione attitudinale per la futura assegnazione a servizi che
richiedano particolare qualificazione. Al termine di tale periodo, il
direttore centrale per la formazione del Dipartimento dei vigili del
fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, di seguito
denominato "Dipartimento", su proposta del dirigente delle scuole
centrali antincendi, formula il giudizio di idoneita' al servizio di
istituto nei confronti degli allievi che abbiano superato l'esame
teorico-pratico. Gli allievi riconosciuti idonei sono nominati
allievi vigili del fuoco in prova e avviati all'espletamento del
periodo di applicazione pratica.
3. L'applicazione pratica e' svolta con le modalita' previste dal
decreto di cui al comma 6. Al termine della stessa, gli allievi
vigili del fuoco in prova conseguono la nomina a vigile del fuoco,
sulla base di un giudizio di idoneita' formulato dal dirigente del
comando o dell'ufficio presso cui hanno prestato servizio. Essi
prestano giuramento e sono immessi nel ruolo secondo la graduatoria
finale del periodo di formazione di cui al comma 2. Il periodo minimo
di permanenza nella sede di prima assegnazione non puo' essere
inferiore a cinque anni.
4. Gli allievi vigili del fuoco in prova sono ammessi a ripetere,
per una sola volta, il periodo di applicazione pratica, su motivata
proposta del dirigente del comando o dell'ufficio presso cui hanno
prestato servizio.
5. Gli allievi vigili del fuoco in prova possono essere impiegati
in servizi operativi se previsti dal relativo programma di formazione
ovvero se sussistono eccezionali esigenze di servizio. In tali casi,
rivestono la qualifica di agente di polizia giudiziaria.
6. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento dei periodi di formazione e di applicazione
pratica, i criteri per la formulazione dei giudizi di idoneita'
nonche' le modalita' di svolgimento dell'esame teorico-pratico.
Art. 7 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione). - 1.
Sono dimessi dal corso di formazione di cui all'articolo 6:
a) gli allievi che non superino l'esame teorico-pratico al termine
del periodo di formazione;
b) gli allievi che non siano riconosciuti idonei al servizio
operativo;
c) gli allievi che dichiarino di rinunciare al corso;
d) gli allievi che non superino il periodo di applicazione pratica,
salvo quanto previsto dall'articolo 6, comma 4;
e) gli allievi che siano per qualsiasi motivo assenti dal corso per
piu' di quarantacinque giorni, anche non consecutivi, salvi i casi di
cui alle lettere f) e g);
f) gli allievi che siano stati assenti dal corso per piu' di
settantacinque giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da infermita' contratta a causa delle esercitazioni
pratiche o da malattia contratta per motivi di servizio, accertate
dalla competente commissione medica ospedaliera. In tal caso gli
allievi, previa verifica dell'idoneita' psico-fisica, sono ammessi a
partecipare al primo corso utile indicato dall'amministrazione e a
ripetere, per una sola volta, il periodo di applicazione pratica;
g) gli allievi che siano stati assenti dal corso per piu' di
settantacinque giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da maternita'. In tal caso gli allievi sono ammessi a
partecipare al primo corso successivo ai periodi di assenza dal
lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici
madri e a ripetere, per una sola volta, il periodo di applicazione
pratica.
2. Sono espulsi dal corso di formazione gli allievi responsabili di
infrazioni punibili con sanzioni disciplinari pari o piu' gravi della
sanzione pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso sono
adottati con decreto del capo del Dipartimento, su proposta del
direttore centrale per la formazione.
4. Fermo restando quanto previsto dal comma 1, lettere f) e g), la
dimissione e l'espulsione dal corso comportano la cessazione di ogni
rapporto con l'amministrazione.
Art. 8 (Promozione alla qualifica di vigile del fuoco esperto e
attribuzione di uno scatto convenzionale). - 1. La promozione alla
qualifica di vigile del fuoco esperto e' conferita a ruolo aperto,
secondo l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello scrutinio,
abbiano maturato quattro anni di effettivo servizio nella qualifica
di vigile del fuoco e che, nel triennio precedente lo scrutinio
medesimo, non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria.
2. Il servizio prestato durante il corso di formazione di cui
all'articolo 6 e' computato per intero nella qualifica di vigile del
fuoco.
3. E' attribuito uno scatto convenzionale al personale con
qualifica di vigile del fuoco esperto che abbia maturato quattro anni
di effettivo servizio nella qualifica, che nel triennio precedente
non abbia riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria, e che non sia stato sospeso cautelarmente dal
servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per i
delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31
dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a procedimento disciplinare
per l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave
della sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione
dello scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 9 (Promozione alla qualifica di vigile del fuoco coordinatore
e attribuzione di uno scatto convenzionale). - 1. La promozione alla
qualifica di vigile del fuoco coordinatore e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello
scrutinio, abbiano maturato otto anni di effettivo servizio nella
qualifica di vigile del fuoco esperto e che, nel triennio precedente
lo scrutinio medesimo, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
2. E' attribuito uno scatto convenzionale al personale con
qualifica di vigile del fuoco coordinatore che abbia maturato otto
anni di effettivo servizio nella qualifica, che nel triennio
precedente non abbia riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria, e che non sia stato sospeso
cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai riti
alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo.
Sezione III (Ruolo dei capi squadra e dei capi reparto). - Art. 10
(Articolazione del ruolo dei capi squadra e dei capi reparto). - 1.
Il ruolo dei capi squadra e dei capi reparto e' articolato in tre
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) capo squadra;
b) capo squadra esperto;
c) capo reparto.
Art. 11 (Funzioni del personale appartenente al ruolo dei capi
squadra e dei capi reparto). - 1. Ferme restando l'unitarieta' delle
funzioni e la piena fungibilita' operativa del personale appartenente
al ruolo dei capi squadra e dei capi reparto, il personale con le
qualifiche di capo squadra e di capo squadra esperto provvede agli
interventi preliminari ed esecutivi, connessi e conseguenti alle
attivita' di soccorso e li controlla; svolge le attivita' di soccorso
e di prevenzione incendi anche attraverso l'utilizzo delle
attrezzature e apparecchiature in dotazione, assicurandone la
verifica e la manutenzione; svolge, anche nel settore radio e
telecomunicazioni, attivita' che richiedono il possesso di specifiche
abilitazioni o di titoli attinenti al servizio valutati ai fini
dell'immissione in ruolo; e' responsabile della squadra di cui fa
parte stabilmente od occasionalmente; in assenza delle
professionalita' superiori, valuta autonomamente gli interventi
occorrenti nonche' l'impiego di risorse e mezzi; su disposizione
delle professionalita' superiori e nell'ambito delle norme istitutive
del servizio, effettua e coordina le operazioni ove sussistono rischi
di incendio o di altra natura, sia pure per aspetti indiretti o
collegati all'attivita' di prevenzione, accertando la rispondenza
delle attivita' soggette ai controlli alle prescrizioni tecniche
antincendi e di sicurezza; segue i programmi di formazione,
addestramento e aggiornamento tecnico; nell'ambito dei compiti di
istituto, ove richiesto, partecipa e coordina l'attivita' di
addestramento; partecipa alle attivita' di formazione, di vigilanza e
di prevenzione incendi; redige e sottoscrive rapporti e relazioni
sugli interventi effettuati; redige gli atti di competenza connessi
al servizio espletato; assicura lo svolgimento di attivita' per le
quali abbia conseguito specifiche abilitazioni.
2. Al personale appartenente alla qualifica di capo squadra
esperto, oltre a quanto specificato al comma 1, possono essere
attribuiti incarichi specialistici richiedenti particolari conoscenze
e attitudini e la responsabilita' dei posti di vigilanza. Il capo
squadra esperto, nel corso dell'attivita' operativa sostituisce, in
caso di assenza o di impedimento, il capo reparto.
3. Nell'espletamento dei compiti di istituto, i capo reparto sono
diretti collaboratori dei superiori appartenenti ai ruoli che
espletano funzioni operative; assicurano l'intervento delle squadre
operative e le coordinano nelle attivita' di soccorso, anche
recandosi sul posto, assumendone, ove necessario, la responsabilita'
operativa e ottimizzando, negli interventi, l'impiego di risorse e
mezzi; svolgono le attivita' di soccorso e di prevenzione incendi;
sovrintendono all'efficienza di materiali e di mezzi in dotazione
alle unita' operative e alle strutture logistiche; su disposizione
delle professionalita' superiori e nell'ambito delle norme istitutive
del servizio, effettuano e coordinano le operazioni ove sussistono
rischi di incendio o di altra natura, anche per aspetti indiretti o
collegati all'attivita' di prevenzione, accertando la rispondenza
delle attivita' soggette ai controlli alle prescrizioni tecniche
antincendi e di sicurezza; seguono i programmi di formazione,
addestramento e aggiornamento tecnico; nell'ambito dei compiti di
istituto, ove richiesto, partecipano all'attivita' di addestramento e
la coordinano; partecipano all'attivita' di formazione e di
vigilanza; assicurano lo svolgimento di attivita' per le quali
abbiano conseguito specifiche abilitazioni anche nel settore radio e
telecomunicazioni, e sovrintendono alle operazioni di verifica e
manutenzione dei materiali e dei mezzi in dotazione; in caso di
assenza o impedimento degli appartenenti alle qualifiche di capo
squadra o di capo squadra esperto, assumono le funzioni di capo
partenza; tenuto conto dei rapporti di sovraordinazione funzionale,
agli stessi possono essere attribuiti compiti di coordinamento di
piu' unita' operative nell'ambito delle direttive ricevute con piena
responsabilita' per l'attivita' svolta e, nel corso delle attivita'
operative, possono sostituire, in caso di assenza o impedimento, il
superiore diretto. Agli stessi puo' essere, altresi', conferito
l'incarico di responsabile di distaccamento.
Art. 12 (Immissione nel ruolo dei capi squadra e dei capi reparto).
- 1. L'accesso alla qualifica di capo squadra avviene, nel limite dei
posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso
interno per titoli e superamento di un successivo corso di formazione
professionale, della durata non inferiore a tre mesi, riservato al
personale che, alla predetta data, rivesta la qualifica di vigile del
fuoco coordinatore.
2. Non e' ammesso al concorso di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria. Non e', altresi', ammesso al concorso il personale che
abbia riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non
colposo ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per l'ammissione al corso di formazione professionale, a parita'
di punteggio, prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica,
l'anzianita' di servizio e la maggiore eta' anagrafica.
4. I vigili del fuoco coordinatori che, al termine del corso,
abbiano superato l'esame finale conseguono la nomina a capo squadra
nell'ordine della graduatoria finale del corso, con decorrenza
giuridica dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si
sono verificate le carenze e con decorrenza economica dal giorno
successivo alla data di conclusione del corso medesimo.
5. L'assegnazione dei capi squadra alle sedi di servizio e'
effettuata in relazione alle esigenze operative del Corpo nazionale
ed alla scelta manifestata dagli interessati, nell'ambito delle sedi
indicate dall'amministrazione in proporzione alle carenze presenti
negli organici.
6. Qualora, all'esito della procedura concorsuale di cui al
presente articolo, permangano rilevanti carenze di organico nella
qualifica di capo squadra tali da determinare criticita' nella
funzionalita' del dispositivo di soccorso, puo' essere espletato, ai
fini della copertura delle suddette carenze e con le stesse modalita'
di cui al presente articolo, un concorso straordinario, anche su base
provinciale, per l'accesso alla predetta qualifica cui e' ammesso a
partecipare il personale che abbia maturato complessivamente almeno
dieci anni di effettivo servizio nel ruolo dei vigili del fuoco.
7. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento del concorso di cui al comma 1,
le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e i punteggi da
attribuire a ciascuna di esse, la composizione della commissione
esaminatrice, le modalita' di svolgimento del corso di formazione
professionale, dell'esame finale nonche' i criteri per la formazione
della graduatoria finale.
Art. 13 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione
professionale). - 1. E' dimesso dal corso di formazione professionale
di cui all'articolo 12, il personale che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) non supera gli esami di fine corso;
c) e' stato per qualsiasi motivo assente dal corso per piu' di
quindici giorni, anche non consecutivi. Nell'ipotesi di assenza
dovuta a infermita' contratta durante il corso ovvero ad infermita'
dipendente da causa di servizio, il personale e' ammesso a
partecipare di diritto al corrispondente primo corso successivo al
riconoscimento della sua idoneita' psico-fisica e sempre che nel
periodo precedente a detto corso non sia intervenuta una delle cause
di esclusione previste per la partecipazione al concorso.
2. Il personale che sia stato assente dal corso per piu' di
quindici giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da maternita' e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. E' espulso dal corso il personale responsabile di infrazioni
punite con sanzioni disciplinari pari o piu' gravi della sanzione
pecuniaria.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso sono
adottati con decreto del capo del Dipartimento, su proposta del
direttore centrale per la formazione.
5. Il personale ammesso a ripetere il corso di formazione
professionale per infermita' contratta a causa delle esercitazioni
pratiche o per malattia contratta per motivi di servizio, ovvero per
maternita', viene promosso con la stessa decorrenza, ai soli effetti
giuridici, attribuita agli idonei del corso dal quale e' stato
dimesso, collocandosi nella stessa graduatoria nel posto che gli
sarebbe spettato, qualora avesse portato a compimento il predetto
corso.
6. Il personale che non supera il corso di formazione professionale
permane nella qualifica di appartenenza senza detrazioni di
anzianita' ed e' restituito al servizio di istituto.
Art. 14 (Promozione alla qualifica di capo squadra esperto). - 1.
La promozione alla qualifica di capo squadra esperto e' conferita a
ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo, ai capi squadra che, alla
data dello scrutinio, abbiano maturato cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica e che, nel triennio precedente lo scrutinio
medesimo, non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria.
Art. 15 (Promozione alla qualifica di capo reparto). - 1. La
promozione alla qualifica di capo reparto e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, ai capi squadra esperti che, nel
triennio precedente lo scrutinio, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e che, alla
data del medesimo scrutinio, siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) abbiano maturato cinque anni di effettivo servizio nella
qualifica;
b) abbiano frequentato con profitto i corsi di aggiornamento
professionale individuati nei contenuti e nella durata con decreto
del capo del Dipartimento.
Art. 16 (Attribuzione di uno scatto convenzionale ai capi reparto).
- 1. E' attribuito uno scatto convenzionale al personale con
qualifica di capo reparto che abbia maturato cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica, che nel triennio precedente non abbia
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non sia stato sospeso cautelarmente dal servizio,
rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo. Il
predetto personale, ferma restando la qualifica rivestita, assume
contestualmente la denominazione di "esperto".
Sezione IV (Ruolo degli ispettori antincendi). - Art. 17
(Articolazione del ruolo degli ispettori antincendi). - 1. Il ruolo
degli ispettori antincendi e' articolato in tre qualifiche che
assumono le seguenti denominazioni:
a) ispettore antincendi;
b) ispettore antincendi esperto;
c) ispettore antincendi coordinatore.
Art. 18 (Funzioni del personale appartenente al ruolo degli
ispettori antincendi). - 1. Nell'espletamento dei compiti di
istituto, il personale del ruolo degli ispettori antincendi collabora
all'organizzazione dei servizi di soccorso e partecipa alle attivita'
di soccorso tecnico urgente, difesa civile e protezione civile; nel
rispetto dei rapporti di sovraordinazione funzionale e sulla base
delle direttive ricevute, collabora con le professionalita' superiori
all'attivita' di organizzazione e partecipa a quella di gestione
generale della struttura cui e' assegnato; in relazione alla
professionalita' posseduta e all'esperienza acquisita, collabora alla
formazione dei piani di intervento e redige progetti
particolareggiati, curandone l'attuazione; partecipa alle attivita'
ed ai procedimenti di prevenzione incendi, con grado di complessita'
commisurato al livello di competenza tecnica posseduta; sulla base
delle direttive ricevute, partecipa ai lavori di organi collegiali e
di commissioni; in relazione alle competenze possedute, partecipa
all'attivita' di coordinamento, monitoraggio e verifica
dell'attuazione di progetti e piani organizzativi e svolge, ove
previsto, attivita' tecnico-ispettive; partecipa alla redazione degli
atti dell'ufficio cui e' assegnato e redige quelli di diretta
competenza, connessi al servizio espletato; collabora
all'espletamento delle procedure contrattuali per l'affidamento di
lavori, servizi e forniture e delle procedure di acquisto, ricerca di
mercato e collaudo; partecipa al coordinamento delle operazioni di
verifica e manutenzione dei materiali e dei mezzi in dotazione;
collabora e partecipa alla gestione e all'attuazione dell'attivita'
di formazione del personale del Corpo nazionale e, sulla base delle
competenze specifiche possedute, partecipa in qualita' di componente
alle commissioni d'esame; in caso di contingente necessita', attua
direttamente i programmi di addestramento, qualificazione e
aggiornamento tecnico del personale; nel rispetto dei rapporti di
sovraordinazione funzionale, puo' esercitare, per contingenti
esigenze operative, attivita' che richiedono specifiche competenze
professionali di cui sia in possesso. Il personale appartenente al
ruolo degli ispettori antincendi puo' essere, altresi', preposto alla
gestione ed al funzionamento di una articolazione dell'ufficio
dirigenziale cui e' assegnato e puo' espletare l'incarico di
responsabile di distaccamento di particolare rilevanza.
2. Ferme restando l'unitarieta' delle funzioni e la piena
fungibilita' del personale appartenente al ruolo degli ispettori
antincendi, gli ispettori antincendi coordinatori, oltre a quanto
specificato al comma 1, espletano incarichi specialistici che
richiedono particolari conoscenze, attitudini e competenze acquisite
con l'esperienza di servizio; seguono l'attuazione di progetti
attinenti alle competenze specialistiche possedute e, ove previsto,
svolgono compiti tecnico-ispettivi, di studio e di ricerca per la
formulazione di proposte nello specifico settore di attivita'; in
caso di assenza o impedimento, sostituiscono il responsabile del
distretto; ferme restando le disposizioni concernenti la
sovraordinazione funzionale, possono collaborare direttamente con i
dirigenti, ove richiesto da peculiari esigenze organizzative. Agli
ispettori antincendi coordinatori, in caso di emergenze di protezione
civile, puo' essere affidata la responsabilita' di gruppi operativi
di tipo articolato e complesso, di supporto alle attivita' di
soccorso tecnico urgente.
Art. 19 (Accesso al ruolo degli ispettori antincendi). - 1.
L'accesso alla qualifica di ispettore antincendi avviene:
a) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili, mediante
concorso pubblico per esami, consistenti in due prove scritte e una
prova orale, con facolta' di far precedere le prove di esame da forme
di preselezione, il cui superamento costituisce requisito essenziale
per la successiva partecipazione al concorso medesimo;
b) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili, mediante
concorso interno per titoli ed esami, consistenti in una prova
scritta e una prova orale, al quale puo' partecipare il personale
appartenente al ruolo dei vigili del fuoco che abbia maturato almeno
quindici anni di effettivo servizio e al ruolo dei capi squadra e dei
capi reparto.
2. Nella procedura di cui al comma 1, lettera a), e' prevista una
riserva, pari a un sesto dei posti messi a concorso, per tutto il
personale che espleta funzioni operative in possesso dei requisiti di
cui all'articolo 20, ad esclusione dei limiti di eta'. Nella medesima
procedura e', altresi', prevista una riserva, pari al 10 per cento
dei posti messi a concorso, per il personale volontario del Corpo
nazionale che, alla data di scadenza del termine stabilito nel bando
di concorso per la presentazione della domanda di partecipazione, sia
iscritto negli appositi elenchi da almeno sette anni e abbia
effettuato non meno di duecento giorni di servizio, fermi restando
gli altri requisiti previsti dall'articolo 20. I posti riservati non
coperti sono conferiti agli altri concorrenti, seguendo l'ordine
della graduatoria di merito.
3. Non e' ammesso al concorso interno di cui al comma 1, lettera
b), e a fruire della riserva nel concorso pubblico di cui al comma 1,
lettera a), il personale che abbia riportato, nel triennio precedente
la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria. Non e', altresi', ammesso ai
concorsi il personale che abbia riportato sentenza irrevocabile di
condanna per delitto non colposo ovvero che sia stato sottoposto a
misura di prevenzione.
4. Per la formazione della graduatoria del concorso di cui al comma
1, lettera b), a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine, la
qualifica, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la
maggiore eta' anagrafica.
5. I posti rimasti scoperti nel concorso di cui al comma 1, lettera
b), sono devoluti ai partecipanti al concorso di cui al comma 1,
lettera a), risultati idonei in relazione ai punteggi conseguiti.
6. Possono essere nominati, a domanda, ispettori antincendi in
prova, nell'ambito dei posti in organico vacanti e disponibili, e
ammessi a frequentare il primo corso di formazione utile di cui
all'articolo 21, il coniuge e i figli superstiti, nonche' il
fratello, qualora unico superstite, degli appartenenti al Corpo
nazionale deceduti o divenuti permanentemente inabili al servizio,
per effetto di ferite o lesioni riportate nell'espletamento delle
attivita' istituzionali ovvero delle missioni internazionali, purche'
siano in possesso dei requisiti di cui all'articolo 20, comma 1, e
non si trovino nelle condizioni di cui all'articolo 20, comma 2.
7. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento dell'eventuale prova
preliminare e dei concorsi di cui al comma 1, le prove di esame, le
categorie dei titoli ammessi a valutazione e il punteggio da
attribuire a ciascuna di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici e i criteri di formazione delle graduatorie finali.
8. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale,
ammesso ai corsi di formazione di cui agli articoli 21 e 23, conserva
la qualifica rivestita all'atto dell'ammissione.
9. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale,
vincitore dei concorsi di cui al comma 1, conserva, a domanda, il
trattamento di previdenza e di quiescenza previsto per il ruolo di
provenienza, finche' permane nelle qualifiche di ispettore e di
ispettore esperto.
Art. 20 (Concorso pubblico per l'accesso alla qualifica di
ispettore antincendi). - 1. L'accesso alla qualifica di ispettore
antincendi, ai sensi dell'articolo 19, comma 1, lettera a), avviene
mediante concorso pubblico al quale possono partecipare i cittadini
italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica al servizio operativo, nel rispetto dei
parametri fisici stabiliti dalla normativa vigente per il
reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento
militare e civile e nel Corpo nazionale, nonche' idoneita' psichica e
attitudinale al servizio operativo, secondo i requisiti stabiliti con
regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) laurea conseguita al termine di un corso di laurea nell'ambito
delle facolta' di ingegneria o architettura, ai sensi del decreto del
Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca del 22
ottobre 2004, n. 270, e del decreto del Ministro dell'universita' e
della ricerca del 16 marzo 2007, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
del 6 luglio 2007, n. 155, di determinazione delle classi di laurea.
Sono fatte salve, ai fini dell'ammissione al concorso, le lauree
universitarie in ingegneria e architettura conseguite secondo gli
ordinamenti didattici previgenti ed equiparate ai sensi del decreto
del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca di
concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e
l'innovazione del 9 luglio 2009 di equiparazione tra classi delle
lauree di cui all'ex decreto n. 509/1999 e classi delle lauree di cui
all'ex decreto n. 270/2004, ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi;
e) abilitazione professionale attinente ai titoli di studio di cui
alla lettera d);
f) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
g) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
3. A parita' di merito, l'appartenenza al Corpo nazionale
costituisce titolo di preferenza, fermi restando gli altri titoli
preferenziali previsti dall'ordinamento vigente.
Art. 21 (Corso di formazione e tirocinio per ispettore antincendi).
- 1. I vincitori del concorso pubblico di cui all'articolo 20 sono
nominati ispettori antincendi in prova. Il periodo di prova ha la
durata di nove mesi, di cui sei mesi di corso di formazione
residenziale teorico-pratica presso l'Istituto superiore antincendi o
le altre strutture centrali e periferiche del Corpo nazionale, e tre
mesi di tirocinio tecnico-operativo presso i comandi dei vigili del
fuoco. Il corso e' preordinato alla formazione tecnico-professionale.
Durante il corso gli ispettori antincendi in prova sono sottoposti a
selezione attitudinale per l'assegnazione a servizi che richiedono
particolare qualificazione.
2. Al termine dei sei mesi del corso di formazione, gli ispettori
antincendi in prova che abbiano superato gli esami scritti e orali e
le prove pratiche previste ricevono il giudizio di idoneita' allo
svolgimento del tirocinio tecnico-operativo formulato dal capo del
Corpo nazionale, su proposta del direttore centrale per la formazione
del Dipartimento. Gli esiti degli esami determinano l'ordine della
graduatoria finale, fatti salvi gli ulteriori criteri previsti dalla
normativa vigente. Gli ispettori antincendi in prova riconosciuti
idonei sono avviati all'espletamento del tirocinio tecnico-operativo.
3. Il tirocinio e' svolto con le modalita' previste dal decreto di
cui al comma 6. Al termine dello stesso, fermo restando quanto
previsto dall'articolo 22, gli ispettori antincendi in prova ricevono
il giudizio di idoneita' ai servizi di istituto formulato dal capo
del Corpo nazionale, su proposta dei dirigenti responsabili delle
sedi presso cui hanno prestato il tirocinio medesimo e, in caso di
esito favorevole, conseguono la nomina a ispettori antincendi. Essi
prestano giuramento e sono confermati nel ruolo secondo la
graduatoria di cui al comma 2.
4. Gli ispettori antincendi in prova sono ammessi a ripetere, per
una sola volta, il periodo di tirocinio con provvedimento del capo
del Corpo nazionale, su motivata proposta del dirigente della
struttura del Corpo presso cui hanno svolto il tirocinio medesimo, ai
fini del definitivo superamento del periodo di prova.
5. Gli ispettori antincendi durante i primi sei mesi di corso non
possono essere impiegati in servizio operativo; nel periodo
successivo possono esserlo al fine di addestramento o per eccezionali
esigenze di servizio. In tali casi rivestono la qualifica di
ufficiale di polizia giudiziaria.
6. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione e del tirocinio, i
criteri per la formulazione dei giudizi di idoneita', le modalita' di
svolgimento dell'esame finale nonche' i criteri per la formazione
della graduatoria di fine corso.
7. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale, che
non supera il periodo di prova, permane nel ruolo e nella qualifica
di provenienza.
8. L'assegnazione degli ispettori antincendi alle sedi di servizio
e' effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati
secondo l'ordine della graduatoria determinata ai sensi del comma 2,
nell'ambito delle sedi indicate dall'amministrazione.
Art. 22 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione e dal
tirocinio). - 1. Sono dimessi dal corso di formazione e dal tirocinio
di cui all'articolo 21 gli ispettori antincendi in prova che:
a) non superino gli esami del corso;
b) non ottengano i giudizi di idoneita' al termine del corso di
formazione e del tirocinio;
c) dichiarino di rinunciare al corso e al tirocinio;
d) non superino il periodo di tirocinio, salvo quanto previsto
dall'articolo 21, comma 4;
e) siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso e dal
tirocinio per piu' di quarantacinque giorni, anche non consecutivi,
salvi i casi di cui alle lettere f) e g);
f) siano stati assenti dal corso e dal tirocinio per piu' di
settantacinque giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da infermita' contratta durante il corso o il tirocinio
ovvero sia stata riconosciuta dipendente da causa di servizio qualora
si tratti di personale gia' appartenente al Corpo nazionale. In tale
caso gli ispettori antincendi in prova sono ammessi a partecipare al
primo corso successivo al riconoscimento della idoneita' psico-fisica
e a ripetere, per una sola volta, il tirocinio;
g) siano stati assenti dal corso e dal tirocinio per piu' di
settantacinque giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da maternita'. In tal caso gli ispettori antincendi in
prova sono ammessi a partecipare al primo corso successivo ai periodi
di assenza dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle
lavoratrici madri e a ripetere, per una sola volta, il tirocinio.
2. Sono espulsi dal corso di formazione e dal tirocinio gli
ispettori antincendi in prova responsabili di infrazioni punibili con
sanzioni disciplinari pari o piu' gravi della sanzione pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione sono adottati con
decreto del capo del Dipartimento, su proposta del direttore centrale
per la formazione.
4. Fermo restando quanto previsto dal comma 1, lettere f) e g), la
dimissione e l'espulsione dal corso e dal tirocinio comportano la
cessazione di ogni rapporto con l'amministrazione, salvo che si
tratti di personale proveniente dai ruoli del Corpo nazionale.
Art. 23 (Concorso interno per l'accesso alla qualifica di ispettore
antincendi). - 1. L'accesso alla qualifica di ispettore antincendi,
ai sensi dell'articolo 19, comma 1, lettera b), avviene mediante
concorso interno al quale puo' partecipare il personale appartenente
al ruolo dei vigili del fuoco che abbia maturato almeno quindici anni
di effettivo servizio e al ruolo dei capi squadra e dei capi reparto,
in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado ad
indirizzo tecnico-professionale, da individuarsi con decreto del
Ministro dell'interno.
2. I vincitori del concorso interno sono nominati ispettori
antincendi in prova e sono ammessi a frequentare un corso di
formazione residenziale della durata di sei mesi presso l'Istituto
superiore antincendi o le altre strutture centrali e periferiche del
Corpo nazionale. Il corso e' preordinato alla formazione
tecnico-professionale. Durante il corso gli ispettori antincendi in
prova sono sottoposti a selezione attitudinale per l'assegnazione a
servizi che richiedono particolare qualificazione.
3. Al termine del corso di formazione, gli ispettori antincendi in
prova che abbiano superato l'esame finale ricevono il giudizio di
idoneita' al servizio d'istituto formulato dal capo del Corpo
nazionale, su proposta del direttore centrale per la formazione del
Dipartimento, e conseguono la nomina a ispettori antincendi. Gli
esiti dell'esame determinano l'ordine della graduatoria finale, fatti
salvi gli ulteriori criteri previsti dalla normativa vigente.
4. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione, le modalita' di
svolgimento dell'esame finale, nonche' i criteri per la formulazione
del giudizio di idoneita'.
5. L'assegnazione degli ispettori antincendi alle sedi di servizio
e' effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati
secondo l'ordine della graduatoria determinata ai sensi del comma 3,
nell'ambito delle sedi indicate dall'amministrazione.
Art. 24 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione). - 1.
Sono dimessi dal corso di formazione di cui all'articolo 23 gli
ispettori antincendi in prova che:
a) non superino gli esami del corso;
b) non ottengano il giudizio di idoneita' al termine del corso di
formazione;
c) dichiarino di rinunciare al corso;
d) siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso per piu' di
trenta giorni, anche non consecutivi, salvi i casi di cui alle
lettere e) ed f);
e) siano stati assenti dal corso per piu' di cinquanta giorni,
anche non consecutivi, se l'assenza e' stata determinata da
infermita' contratta durante il corso ovvero sia stata riconosciuta
dipendente da causa di servizio. In tale caso gli ispettori
antincendi in prova sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo al riconoscimento della idoneita' psico-fisica;
f) che siano stati assenti dal corso per piu' di cinquanta giorni,
anche non consecutivi, se l'assenza e' stata determinata da
maternita'. In tal caso gli ispettori antincendi in prova sono
ammessi a partecipare al primo corso successivo ai periodi di assenza
dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici
madri.
2. Sono espulsi dal corso di formazione gli ispettori antincendi in
prova responsabili di infrazioni punite con sanzioni disciplinari
pari o piu' gravi della sanzione pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione sono adottati con
decreto del capo del Dipartimento, su proposta del direttore centrale
per la formazione.
4. Il personale che non supera il corso di formazione permane nella
qualifica di appartenenza senza detrazioni di anzianita' ed e'
restituito al servizio di istituto.
Art. 25 (Promozione alla qualifica di ispettore antincendi
esperto). - 1. La promozione alla qualifica di ispettore antincendi
esperto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo, agli
ispettori antincendi che, alla data dello scrutinio, abbiano maturato
sette anni di effettivo servizio nella qualifica, compreso il periodo
di frequenza del corso di formazione e del tirocinio di cui
all'articolo 21 e del corso di formazione di cui all'articolo 23, e
che, nel triennio precedente lo scrutinio medesimo, non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria e una valutazione inferiore a sufficiente, secondo le
modalita' stabilite dall'articolo 134.
Art. 26 (Attribuzione di uno scatto convenzionale agli ispettori
antincendi esperti). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale al
personale con qualifica di ispettore antincendi esperto che abbia
maturato otto anni di effettivo servizio nella qualifica, che nel
triennio precedente non abbia riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non sia stato
sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai
riti alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo.
Art. 27 (Promozione alla qualifica di ispettore antincendi
coordinatore). - 1. La promozione alla qualifica di ispettore
antincendi coordinatore e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine
di ruolo, agli ispettori antincendi esperti che, nel triennio
precedente lo scrutinio, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e una
valutazione inferiore a sufficiente, secondo le modalita' stabilite
dall'articolo 134 e che, alla data del medesimo scrutinio, siano in
possesso dei seguenti requisiti:
a) abbiano maturato sedici anni di effettivo servizio nella
qualifica;
b) abbiano frequentato con profitto i corsi di aggiornamento
professionale individuati nei contenuti e nella durata con decreto
del capo del Dipartimento.
Art. 28 (Attribuzione di uno scatto convenzionale agli ispettori
antincendi coordinatori). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale
al personale con qualifica di ispettore antincendi coordinatore che
abbia maturato otto anni di effettivo servizio nella qualifica, che
nel triennio precedente non abbia riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non sia stato
sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai
riti alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo.
Capo II (Ruoli del personale non direttivo e non dirigente che
espleta funzioni specialistiche). - Sezione I (Istituzione dei ruoli
del personale specialista). - Art. 29 (Ruoli del personale
specialista). - 1. Sono istituiti i seguenti ruoli del personale del
Corpo nazionale che espleta funzioni specialistiche:
a) ruoli delle specialita' aeronaviganti;
b) ruoli delle specialita' nautiche e dei sommozzatori.
2. Fermi restando i livelli di coordinamento e di sovraordinazione
funzionale previsti dal presente decreto, il personale specialista,
quando interviene congiuntamente al personale degli altri ruoli che
espleta funzioni operative, effettua le valutazioni di competenza in
relazione alle operazioni e alle manovre da eseguire di cui e'
direttamente responsabile.
3. La dotazione organica dei ruoli di cui al comma 1 e' fissata
nella tabella A allegata al presente decreto.
Sezione II (Ruoli delle specialita' aeronaviganti). - Art. 30
(Articolazione dei ruoli delle specialita' aeronaviganti). - 1. Le
specialita' aeronaviganti sono articolate nei seguenti ruoli:
a) ruolo dei piloti di aeromobile;
b) ruolo degli specialisti di aeromobile;
c) ruolo degli elisoccorritori.
2. Il ruolo dei piloti di aeromobile e' articolato in nove
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) pilota di aeromobile vigile del fuoco;
b) pilota di aeromobile vigile del fuoco esperto;
c) pilota di aeromobile vigile del fuoco coordinatore;
d) pilota di aeromobile capo squadra;
e) pilota di aeromobile capo squadra esperto;
f) pilota di aeromobile capo reparto;
g) pilota di aeromobile ispettore;
h) pilota di aeromobile ispettore esperto;
i) pilota di aeromobile ispettore coordinatore.
3. Il ruolo degli specialisti di aeromobile e' articolato in nove
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) specialista di aeromobile vigile del fuoco;
b) specialista di aeromobile vigile del fuoco esperto;
c) specialista di aeromobile vigile del fuoco coordinatore;
d) specialista di aeromobile capo squadra;
e) specialista di aeromobile capo squadra esperto;
f) specialista di aeromobile capo reparto;
g) specialista di aeromobile ispettore;
h) specialista di aeromobile ispettore esperto;
i) specialista di aeromobile ispettore coordinatore.
4. Il ruolo degli elisoccorritori e' articolato in nove qualifiche
che assumono le seguenti denominazioni:
a) elisoccorritore vigile del fuoco;
b) elisoccorritore vigile del fuoco esperto;
c) elisoccorritore vigile del fuoco coordinatore;
d) elisoccorritore capo squadra;
e) elisoccorritore capo squadra esperto;
f) elisoccorritore capo reparto;
g) elisoccorritore ispettore;
h) elisoccorritore ispettore esperto;
i) elisoccorritore ispettore coordinatore.
5. Il personale dei ruoli delle specialita' aeronaviganti presta
servizio presso i reparti volo e puo' essere impiegato presso gli
uffici del servizio aereo della direzione centrale per l'emergenza,
il soccorso tecnico e l'antincendio boschivo del Dipartimento.
6. Al fine di assicurare la piena operativita' degli aeromobili in
dotazione al Corpo nazionale, la ripartizione territoriale delle
dotazioni organiche del personale appartenente ai ruoli di cui al
presente articolo, disposta ai sensi dell'articolo 241, comma 1,
tiene conto delle diverse tipologie di brevetti e licenze possedute
dal medesimo personale, individuate con decreto del capo del
Dipartimento.
7. Le promozioni del personale dei ruoli delle specialita'
aeronaviganti sono disposte nell'ambito delle specifiche dotazioni
organiche di cui all'articolo 29, comma 3; la mobilita' tra le sedi
del medesimo personale avviene nell'ambito delle stesse dotazioni
organiche.
8. Nell'ambito di ciascun ruolo delle specialita' aeronaviganti la
sovraordinazione funzionale del personale e' determinata come segue:
ispettore coordinatore, ispettore esperto, ispettore, capo reparto,
capo squadra esperto, capo squadra, vigile del fuoco coordinatore,
vigile del fuoco esperto, vigile del fuoco.
Art. 31 (Funzioni del personale dei ruoli delle specialita'
aeronaviganti). - 1. Il personale dei ruoli delle specialita'
aeronaviganti, ferme restando le funzioni connesse all'espletamento
del servizio di soccorso pubblico, assolve alle attivita'
aeronautiche, comprese le attivita' necessarie all'organizzazione,
alla gestione e al funzionamento dei reparti volo e degli uffici del
servizio aereo della direzione centrale per l'emergenza, il soccorso
tecnico e l'antincendio boschivo del Dipartimento.
2. Il personale appartenente alle qualifiche di cui all'articolo
30, lettere a), b), c), dei commi 2, 3 e 4, nell'assolvimento dei
compiti istituzionali, riveste la qualifica di agente di polizia
giudiziaria, limitatamente all'esercizio di quelle previste per il
ruolo di appartenenza. Il personale appartenente alle qualifiche di
cui all'articolo 30, lettere d), e), f), g), h), i), dei commi 2, 3 e
4, nell'assolvimento dei compiti istituzionali, riveste la qualifica
di ufficiale di polizia giudiziaria, limitatamente all'esercizio di
quelle previste per il ruolo di appartenenza.
3. Il personale dei ruoli dei piloti di aeromobile e degli
specialisti di aeromobile svolge le attivita' aeronautiche del
rispettivo ruolo di appartenenza, con particolare riguardo a quelle
finalizzate alla operativita', alla sicurezza, alla qualita', alla
manutenzione, al controllo e al funzionamento dei reparti volo e
degli aeromobili, anche con riferimento agli assetti in linea di
volo; effettua, controlla, coordina, sovrintende e dirige le manovre
specialistiche di competenza; cura il mantenimento, la custodia e la
piena efficienza delle attrezzature, dei mezzi, degli
equipaggiamenti, dei magazzini e degli ambienti in dotazione,
verificandone la piena funzionalita', conformando la propria
attivita' alle disposizioni ricevute e alle norme vigenti, con
particolare riguardo a quelle del settore aeronautico; espleta
attivita' di volo e di manutenzione anche ai fini del mantenimento
delle licenze e delle abilitazioni possedute; svolge attivita' di
formazione, addestramento e aggiornamento nelle materie attinenti
alla specialita' posseduta; redige gli atti di competenza connessi al
servizio espletato.
4. Il personale del ruolo degli elisoccorritori effettua,
controlla, coordina, sovrintende e dirige le manovre specialistiche
di competenza; cura il mantenimento, la custodia e la piena
efficienza delle attrezzature e degli equipaggiamenti in dotazione,
verificandone la funzionalita' e conformandosi all'uso degli stessi
secondo le norme vigenti e le direttive ricevute; svolge attivita' di
formazione, addestramento e aggiornamento nelle materie attinenti
alla specialita' posseduta, anche partecipando a manovre e ad
esercitazioni complesse nell'ambito delle attivita' operative del
Corpo nazionale, per tutti i contesti emergenziali e di soccorso
tecnico, anche senza l'utilizzo dei mezzi aerei, che richiedano o
meno l'impiego delle abilitazioni possedute dal personale medesimo;
redige gli atti di competenza connessi al servizio espletato.
5. Al personale appartenente alle qualifiche di cui all'articolo
30, lettere f), g), h), i), dei commi 2, 3 e 4, possono essere
attribuite, ferme restando le funzioni di cui ai commi 3 e 4,
specifiche responsabilita' in considerazione della qualifica e della
professionalita' posseduta, anche inerenti alle attivita' tecniche
concernenti l'organizzazione, la pianificazione, la gestione,
l'operativita', la sicurezza, la qualita', la manutenzione, il
controllo e il funzionamento dei reparti volo. Nel rispetto della
disciplina di settore, tale personale esercita compiti di
coordinamento e supervisione delle attivita' proprie del settore di
appartenenza, con autonomia e responsabilita' organizzative,
collaborando direttamente con il personale dei ruoli dei direttivi e
dei dirigenti che espleta funzioni operative; svolge attivita' di
studio e formula progetti particolareggiati e proposte operative nei
diversi settori di attivita'; gestisce, coordina e controlla
l'attivita' di uno o piu' settori nei quali e' articolata la
struttura presso cui presta servizio.
Art. 32 (Accesso al ruolo dei piloti di aeromobile e al ruolo degli
specialisti di aeromobile). - 1. L'accesso al ruolo dei piloti di
aeromobile avviene, nel limite dell'80 per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione interna,
per titoli e superamento di un corso di formazione basico per il
rilascio del brevetto di pilota di aeromobile, riservata al personale
del ruolo dei vigili del fuoco in possesso di diploma di istruzione
secondaria di secondo grado e di specifici requisiti di
partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 9.
2. L'accesso al ruolo dei piloti di aeromobile avviene, nel limite
del 20 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno,
mediante selezione interna, per titoli e superamento di un corso di
formazione avanzato per il rilascio del brevetto di pilota di
aeromobile, riservato al personale del ruolo dei vigili del fuoco in
possesso della licenza rilasciata ai sensi della normativa emanata
dall'European Aviaton Safety Agency (EASA) di pilota commerciale o di
linea, in corso di validita' per le specifiche categorie di
aeromobile, nonche' di diploma di istruzione secondaria di secondo
grado e di specifici requisiti di partecipazione previsti nel decreto
di cui al comma 9. I posti rimasti scoperti in tale procedura
selettiva sono devoluti ai partecipanti alla selezione di cui al
comma 1.
3. Non e' ammesso alle selezioni di cui ai commi 1 e 2 il personale
che abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
4. Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio,
prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di
servizio e la maggiore eta' anagrafica.
5. L'accesso al ruolo degli specialisti di aeromobile avviene, nel
limite dell'80 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un
corso di formazione basico necessario per il rilascio del brevetto di
specialista di aeromobile, riservato al personale del ruolo dei
vigili del fuoco in possesso di diploma di istruzione secondaria di
secondo grado e di specifici requisiti di partecipazione previsti nel
decreto di cui al comma 9.
6. L'accesso al ruolo degli specialisti di aeromobile avviene, nel
limite del 20 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un
corso di formazione avanzato per il rilascio del brevetto di
specialista di aeromobile, riservato al personale del ruolo dei
vigili del fuoco in possesso della licenza di manutenzione
aeronautica (LMA), rilasciata ai sensi della normativa emanata
dall'European Aviaton Safety Agency (EASA), in corso di validita' per
le specifiche categorie di aeromobile, nonche' di diploma di
istruzione secondaria di secondo grado e di specifici requisiti di
partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 9. I posti
rimasti scoperti in tale procedura selettiva sono devoluti ai
partecipanti alla selezione di cui al comma 5.
7. Non e' ammesso alle selezioni di cui ai commi 5 e 6 il personale
che abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
8. Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio,
prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di
servizio e la maggiore eta' anagrafica.
9. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previsti i requisiti per la partecipazione alle selezioni di cui ai
commi 1, 2, 5 e 6, l'anzianita' anagrafica e di servizio dei
partecipanti, gli specifici requisiti di idoneita' fisica, psichica e
attitudinale, la durata e le modalita' di svolgimento dei corsi di
formazione, basico e avanzato, le modalita' di svolgimento della
prova di fine corso, le categorie di titoli da ammettere a
valutazione e il punteggio da attribuire a ciascuna di esse, la
composizione delle commissioni esaminatrici e i criteri di formazione
delle graduatorie finali.
10. Al personale del Corpo nazionale che, ad esito delle procedure
selettive di cui ai commi 1, 2, 5 e 6, accede al ruolo dei piloti di
aeromobile o al ruolo degli specialisti di aeromobile, e' attribuita
la qualifica corrispondente a quella posseduta nell'ambito del ruolo
di provenienza, con riconoscimento dell'anzianita' di servizio gia'
maturata, ai fini dello stato giuridico, della progressione in
carriera e del trattamento economico.
Art. 33 (Concorso pubblico per l'accesso alla qualifica di pilota
di aeromobile vigile del fuoco). - 1. Qualora ad esito delle
procedure selettive interne di cui all'articolo 32, commi 1 e 2,
risultino posti vacanti, l'accesso alla qualifica iniziale del ruolo
dei piloti di aeromobile puo' avvenire mediante concorso pubblico per
titoli ed esami. Al concorso possono partecipare i cittadini italiani
in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica al servizio operativo, nel rispetto dei
parametri fisici stabiliti dalla normativa vigente per il
reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento
militare e civile e nel Corpo nazionale, nonche' idoneita' psichica e
attitudinale al servizio operativo, secondo i requisiti stabiliti con
regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
e) licenza rilasciata ai sensi della normativa emanata
dall'European Aviaton Safety Agency (EASA) di pilota commerciale o di
linea, in corso di validita' per le specifiche categorie di
aeromobile;
f) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
g) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
3. I vincitori del concorso sono nominati piloti di aeromobile
allievi vigili del fuoco. Ai medesimi si applicano, in quanto
compatibili, gli istituti giuridici ed economici previsti per il
personale in prova.
4. I vincitori del concorso sono ammessi alla frequenza di un corso
di formazione, articolato in una prima fase teorico-pratica diretta
all'acquisizione della formazione operativa di base. Al termine di
tale periodo, il direttore centrale per la formazione del
Dipartimento, su proposta del dirigente delle scuole centrali
antincendi, formula il giudizio di idoneita' al servizio di istituto
nei confronti degli allievi che abbiano superato l'esame
teorico-pratico. Gli allievi riconosciuti idonei sono nominati piloti
di aeromobile allievi vigili del fuoco in prova e avviati
all'espletamento di un successivo corso avanzato per il rilascio del
brevetto di pilota di aeromobile.
5. I piloti di aeromobile allievi vigili del fuoco in prova sono
ammessi a ripetere per una sola volta il corso avanzato di cui al
comma 4. Il personale che non supera il suddetto corso avanzato e'
dimesso e cessa ogni rapporto con l'amministrazione.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previsti le modalita' di svolgimento del concorso, le categorie dei
titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire a
ciascuna di esse; la composizione delle commissioni esaminatrici e i
criteri di formazione della graduatoria finale; la durata e le
modalita' di svolgimento del corso di formazione di cui al comma 4 e
della prova di fine corso.
Art. 34 (Concorso pubblico per l'accesso alla qualifica di
specialista di aeromobile vigile del fuoco). - 1. Qualora ad esito
delle procedure selettive interne di cui all'articolo 32, commi 5 e
6, risultino posti vacanti, l'accesso alla qualifica iniziale del
ruolo degli specialisti di aeromobile puo' avvenire mediante concorso
pubblico per titoli ed esami. Al concorso possono partecipare i
cittadini italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica al servizio operativo, nel rispetto dei
parametri fisici stabiliti dalla normativa vigente per il
reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento
militare e civile e nel Corpo nazionale, nonche' idoneita' psichica e
attitudinale al servizio operativo, secondo i requisiti stabiliti con
regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
e) licenza di manutenzione aeronautica (LMA) rilasciata ai sensi
della normativa emanata dall'European Aviaton Safety Agency (EASA),
in corso di validita' per le specifiche categorie di aeromobile;
f) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
g) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
3. I vincitori del concorso sono nominati specialisti di aeromobile
allievi vigili del fuoco. Ai medesimi si applicano, in quanto
compatibili, gli istituti giuridici ed economici previsti per il
personale in prova.
4. I vincitori del concorso sono ammessi alla frequenza di un corso
di formazione, articolato in una prima fase teorico-pratica diretta
all'acquisizione della formazione operativa di base. Al termine di
tale periodo, il direttore centrale per la formazione del
Dipartimento, su proposta del dirigente delle scuole centrali
antincendi, formula il giudizio di idoneita' al servizio di istituto
nei confronti degli allievi che abbiano superato l'esame
teorico-pratico. Gli allievi riconosciuti idonei sono nominati
specialisti di aeromobile allievi vigili del fuoco in prova e avviati
all'espletamento di un successivo corso avanzato per il rilascio del
brevetto di specialista di aeromobile.
5. Gli specialisti di aeromobile allievi vigili del fuoco in prova
sono ammessi a ripetere per una sola volta il corso avanzato di cui
al comma 4. Il personale che non supera il suddetto corso avanzato e'
dimesso e cessa ogni rapporto con l'amministrazione.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previsti le modalita' di svolgimento del concorso, le categorie dei
titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire a
ciascuna di esse; la composizione delle commissioni esaminatrici e i
criteri di formazione della graduatoria finale; la durata e le
modalita' di svolgimento del corso di formazione di cui al comma 4 e
della prova di fine corso.
Art. 35 (Accesso al ruolo degli elisoccorritori). - 1. L'accesso al
ruolo degli elisoccorritori avviene, nei limiti dei posti disponibili
al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione interna, per titoli e
superamento di un corso di formazione professionale per
l'acquisizione dell'abilitazione di elisoccorritore, riservata al
personale del ruolo dei vigili del fuoco in possesso di specifici
requisiti di partecipazione previsti dal decreto di cui al comma 4.
2. Non e' ammesso alla selezione di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alla selezione il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio,
prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di
servizio e la maggiore eta' anagrafica.
4. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento della procedura selettiva di
cui al comma 1; l'anzianita' anagrafica e di servizio dei
partecipanti; gli specifici requisiti di idoneita' fisica, psichica e
attitudinale; la durata e le modalita' di svolgimento del corso di
formazione professionale; le modalita' di svolgimento della prova di
fine corso; le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e il
punteggio da attribuire a ciascuna di esse; la composizione della
commissione esaminatrice e i criteri di formazione della graduatoria
finale.
5. Al personale del Corpo nazionale che, ad esito della procedura
selettiva di cui al comma 1, accede al ruolo degli elisoccorritori e'
attribuita la qualifica corrispondente a quella posseduta nell'ambito
del ruolo dei vigili del fuoco di provenienza, con riconoscimento
dell'anzianita' di servizio gia' maturata, ai fini dello stato
giuridico, della progressione in carriera e del trattamento
economico.
Art. 36 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile vigile
del fuoco esperto, di specialista di aeromobile vigile del fuoco
esperto e di elisoccorritore vigile del fuoco esperto e attribuzione
degli scatti convenzionali). - 1. La promozione alle qualifiche di
pilota di aeromobile vigile del fuoco esperto, di specialista di
aeromobile vigile del fuoco esperto e di elisoccorritore vigile del
fuoco esperto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo,
a coloro che, alla data dello scrutinio, abbiano maturato quattro
anni di effettivo servizio, rispettivamente, nelle qualifiche di
pilota di aeromobile vigile del fuoco, di specialista di aeromobile
vigile del fuoco e di elisoccorritore vigile del fuoco, maturato
complessivamente nel ruolo dei vigili del fuoco e nel ruolo
specialista, e che, nel triennio precedente lo scrutinio medesimo,
non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave
della sanzione pecuniaria.
2. E' attribuito uno scatto convenzionale ai piloti di aeromobile
vigili del fuoco esperti, agli specialisti di aeromobile vigili del
fuoco esperti e agli elisoccorritori vigili del fuoco esperti che
abbiano maturato quattro anni di effettivo servizio nelle rispettive
qualifiche, maturato complessivamente nel ruolo dei vigili del fuoco
e nel ruolo specialista, che nel triennio precedente non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non siano stati sospesi cautelarmente dal servizio,
rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 37 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile vigile
del fuoco coordinatore, di specialista di aeromobile vigile del fuoco
coordinatore e di elisoccorritore vigile del fuoco coordinatore e
attribuzione degli scatti convenzionali). - 1. La promozione alle
qualifiche di pilota di aeromobile vigile del fuoco coordinatore, di
specialista di aeromobile vigile del fuoco coordinatore e di
elisoccorritore vigile del fuoco coordinatore e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello
scrutinio, abbiano maturato otto anni di effettivo servizio,
rispettivamente, nelle qualifiche di pilota di aeromobile vigile del
fuoco esperto, di specialista di aeromobile vigile del fuoco esperto
e di elisoccorritore vigile del fuoco esperto, maturato
complessivamente nel ruolo dei vigili del fuoco e nel ruolo
specialista, e che, nel triennio precedente lo scrutinio medesimo,
non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave
della sanzione pecuniaria.
2. E' attribuito uno scatto convenzionale ai piloti di aeromobile
vigili del fuoco coordinatori, agli specialisti di aeromobile vigili
del fuoco coordinatori e agli elisoccorritori vigili del fuoco
coordinatori che abbiano maturato otto anni di effettivo servizio
nelle rispettive qualifiche, maturato complessivamente nel ruolo dei
vigili del fuoco e nel ruolo specialista, che nel triennio precedente
non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave
della sanzione pecuniaria, e che non siano stati sospesi
cautelarmente dal servizio, rinviati a giudizio o ammessi ai riti
alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposti a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo.
Art. 38 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile capo
squadra, di specialista di aeromobile capo squadra e di
elisoccorritore capo squadra). - 1. La promozione alle qualifiche di
pilota di aeromobile capo squadra, di specialista di aeromobile capo
squadra e di elisoccorritore capo squadra avviene, nel limite dei
posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione
interna, per titoli e superamento di un corso di formazione
professionale della durata non inferiore a tre mesi, riservata al
personale che, alla predetta data, rivesta, rispettivamente, le
qualifiche di pilota di aeromobile vigile del fuoco coordinatore, di
specialista di aeromobile vigile del fuoco coordinatore e di
elisoccorritore vigile del fuoco coordinatore.
2. Non e' ammesso alle selezioni di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per l'ammissione al corso di formazione professionale, a parita'
di punteggio, prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' nella
specialita', l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la
maggiore eta' anagrafica.
4. I piloti di aeromobile vigili del fuoco coordinatori, gli
specialisti di aeromobile vigili del fuoco coordinatori e gli
elisoccorritori vigili del fuoco coordinatori che, al termine del
rispettivo corso di formazione professionale, abbiano superato
l'esame finale conseguono la nomina a pilota di aeromobile capo
squadra, a specialista di aeromobile capo squadra e a elisoccorritore
capo squadra nell'ordine della graduatoria finale del corso, con
decorrenza giuridica dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello nel
quale si sono verificate le carenze e con decorrenza economica dal
giorno successivo alla data di conclusione del corso medesimo.
5. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento delle selezioni di cui al comma
1, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed i punteggi
da attribuire a ciascuna di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici, le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione
professionale, dell'esame finale nonche' i criteri per la formazione
delle graduatorie finali.
Art. 39 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile capo
squadra esperto, di specialista di aeromobile capo squadra esperto e
di elisoccorritore capo squadra esperto). - 1. La promozione alle
qualifiche di pilota di aeromobile capo squadra esperto, di
specialista di aeromobile capo squadra esperto e di elisoccorritore
capo squadra esperto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di
ruolo, al personale che, alla data dello scrutinio, abbia maturato
cinque anni di effettivo servizio, rispettivamente, nelle qualifiche
di pilota di aeromobile capo squadra, di specialista di aeromobile
capo squadra e di elisoccorritore capo squadra e che, nel triennio
precedente lo scrutinio medesimo, non abbia riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Art. 40 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile capo
reparto, di specialista di aeromobile capo reparto e di
elisoccorritore capo reparto). - 1. La promozione alle qualifiche di
pilota di aeromobile capo reparto, di specialista di aeromobile capo
reparto e di elisoccorritore capo reparto e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, ai piloti di aeromobile capi
squadra esperti, agli specialisti di aeromobile capi squadra esperti
e agli elisoccorritori capi squadra esperti che, nel triennio
precedente lo scrutinio, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e che, alla
data del medesimo scrutinio, siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) abbiano maturato cinque anni di effettivo servizio nelle
rispettive qualifiche;
b) abbiano frequentato con profitto i corsi di abilitazione e
qualificazione professionale individuati nei contenuti e nella durata
con decreto del capo del Dipartimento.
Art. 41 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
le qualifiche di pilota di aeromobile capo reparto, di specialista di
aeromobile capo reparto e di elisoccorritore capo reparto). - 1. E'
attribuito uno scatto convenzionale ai piloti di aeromobile capi
reparto, agli specialisti di aeromobile capi reparto e agli
elisoccorritori capi reparto che abbiano maturato cinque anni di
effettivo servizio nelle rispettive qualifiche, che nel triennio
precedente non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o
piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non siano stati sospesi
cautelarmente dal servizio, rinviati a giudizio o ammessi ai riti
alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposti a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo. Il predetto personale, ferma restando
la qualifica rivestita, assume contestualmente la denominazione di
"esperto".
Art. 42 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile
ispettore, di specialista di aeromobile ispettore e di
elisoccorritore ispettore). - 1. La promozione alle qualifiche di
pilota di aeromobile ispettore, di specialista di aeromobile
ispettore e di elisoccorritore ispettore avviene, nel limite dei
posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione
interna per titoli ed esami, riservata al personale con le qualifiche
di cui all'articolo 30, lettere c), d), e), f), dei commi 2, 3 e 4,
in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Per
il personale con la qualifica di cui all'articolo 30, lettera c), dei
commi 2, 3 e 4, e' altresi' richiesta un'anzianita' di effettivo
servizio non inferiore a quindici anni maturata complessivamente nel
ruolo dei vigili del fuoco e nel ruolo specialista.
2. Non e' ammesso alle selezioni di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso ai concorsi il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per la formazione delle graduatorie delle selezioni di cui al
comma 1, a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine,
l'anzianita' nella specialita', l'anzianita' di qualifica,
l'anzianita' di servizio e la maggiore eta' anagrafica.
4. I vincitori delle selezioni di cui al comma 1 sono nominati,
rispettivamente, pilota di aeromobile ispettore, specialista di
aeromobile ispettore ed elisoccorritore ispettore e sono ammessi a
frequentare un corso di formazione residenziale della durata di sei
mesi presso l'Istituto superiore antincendi o le altre strutture
centrali e periferiche del Corpo nazionale.
5. Il personale di cui al comma 4 che, al termine del corso di
formazione, abbia superato l'esame di fine corso, viene confermato
nei rispettivi ruoli con decorrenza giuridica dal 1° gennaio
dell'anno successivo a quello nel quale si sono verificate le carenze
e con decorrenza economica dal giorno successivo alla data di
conclusione del corso medesimo.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento delle selezioni di cui al comma
1, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e i punteggi da
attribuire a ciascuna di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici, i criteri per la formazione delle graduatorie finali
nonche' le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione
professionale e degli esami di fine corso.
7. Il personale vincitore delle selezioni di cui al comma 1,
conserva, a domanda, il trattamento di previdenza e di quiescenza
previsto per il ruolo di provenienza, finche' permane nelle
qualifiche di pilota di aeromobile ispettore, di specialista di
aeromobile ispettore, di elisoccorritore ispettore, di pilota di
aeromobile ispettore esperto, di specialista di aeromobile ispettore
esperto e di elisoccorritore ispettore esperto.
Art. 43 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile
ispettore esperto, di specialista di aeromobile ispettore esperto e
di elisoccorritore ispettore esperto). - 1. La promozione alle
qualifiche di pilota di aeromobile ispettore esperto, di specialista
di aeromobile ispettore esperto e di elisoccorritore ispettore
esperto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo, al
personale che, alla data dello scrutinio, abbia maturato sette anni
di effettivo servizio, rispettivamente, nelle qualifiche di pilota di
aeromobile ispettore, di specialista di aeromobile ispettore e di
elisoccorritore ispettore, compreso il periodo di frequenza del corso
di formazione di cui all'articolo 42, e che, nel triennio precedente
lo scrutinio medesimo, non abbia riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e una valutazione
inferiore a sufficiente, secondo le modalita' stabilite dall'articolo
64.
Art. 44 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
le qualifiche di pilota di aeromobile ispettore esperto, di
specialista di aeromobile ispettore esperto e di elisoccorritore
ispettore esperto). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale ai
piloti di aeromobile ispettori esperti, agli specialisti di
aeromobile ispettori esperti e agli elisoccorritori ispettori esperti
che abbiano maturato otto anni di effettivo servizio nelle rispettive
qualifiche, che nel triennio precedente non abbiano riportato una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e
che non siano stati sospesi cautelarmente dal servizio, rinviati a
giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti di cui
all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre 2012,
n. 235, ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 45 (Promozioni alle qualifiche di pilota di aeromobile
ispettore coordinatore, di specialista di aeromobile ispettore
coordinatore e di elisoccorritore ispettore coordinatore). - 1. La
promozione alle qualifiche di pilota di aeromobile ispettore
coordinatore, di specialista di aeromobile ispettore coordinatore e
di elisoccorritore ispettore coordinatore e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, al personale con le qualifiche di
pilota di aeromobile ispettore esperto, di specialista di aeromobile
ispettore esperto e di elisoccorritore ispettore esperto che, nel
triennio precedente lo scrutinio, non abbia riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e una
valutazione inferiore a sufficiente, secondo le modalita' stabilite
dall'articolo 64, e che alla data del medesimo scrutinio sia in
possesso dei seguenti requisiti:
a) abbia maturato sedici anni di effettivo servizio nella
qualifica;
b) abbia frequentato con profitto i corsi di abilitazione e
qualificazione professionale individuati nei contenuti e nella durata
con decreto del capo del Dipartimento.
Art. 46 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
qualifiche di pilota di aeromobile ispettore coordinatore, di
specialista di aeromobile ispettore coordinatore e di elisoccorritore
ispettore coordinatore). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale
ai piloti di aeromobile ispettori coordinatori, agli specialisti di
aeromobile ispettori coordinatori e agli elisoccorritori ispettori
coordinatori che abbiano maturato otto anni di effettivo servizio
nelle rispettive qualifiche, che nel triennio precedente non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non siano stati sospesi cautelarmente dal servizio,
rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Sezione III (Ruoli delle specialita' nautiche e dei sommozzatori).
- Art. 47 (Articolazione dei ruoli delle specialita' nautiche e dei
sommozzatori). - 1. Le specialita' nautiche e dei sommozzatori sono
articolate nei seguenti ruoli:
a) ruolo dei nautici di coperta;
b) ruolo dei nautici di macchina;
c) ruolo dei sommozzatori.
2. Il ruolo dei nautici di coperta e' articolato in nove qualifiche
che assumono le seguenti denominazioni:
a) nautico di coperta vigile del fuoco;
b) nautico di coperta vigile del fuoco esperto;
c) nautico di coperta vigile del fuoco coordinatore;
d) nautico di coperta capo squadra;
e) nautico di coperta capo squadra esperto;
f) nautico di coperta capo reparto;
g) nautico di coperta ispettore;
h) nautico di coperta ispettore esperto;
i) nautico di coperta ispettore coordinatore.
3. Il ruolo degli nautici di macchina e' articolato in nove
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) nautico di macchina vigile del fuoco;
b) nautico di macchina vigile del fuoco esperto;
c) nautico di macchina vigile del fuoco coordinatore;
d) nautico di macchina capo squadra;
e) nautico di macchina capo squadra esperto;
f) nautico di macchina capo reparto;
g) nautico di macchina ispettore;
h) nautico di macchina ispettore esperto;
i) nautico di macchina ispettore coordinatore.
4. Il ruolo dei sommozzatori e' articolato in nove qualifiche che
assumono le seguenti denominazioni:
a) sommozzatore vigile del fuoco;
b) sommozzatore vigile del fuoco esperto;
c) sommozzatore vigile del fuoco coordinatore;
d) sommozzatore capo squadra;
e) sommozzatore capo squadra esperto;
f) sommozzatore capo reparto;
g) sommozzatore ispettore;
h) sommozzatore ispettore esperto;
i) sommozzatore ispettore coordinatore.
5. Il personale dei ruoli dei nautici di coperta e dei nautici di
macchina presta servizio nei nuclei nautici presso i distaccamenti
portuali; il personale del ruolo dei sommozzatori presta servizio
presso i nuclei sommozzatori. Il personale dei ruoli delle
specialita' nautiche e dei sommozzatori puo' essere impiegato presso
gli uffici del servizio nautico e del servizio sommozzatori della
direzione centrale per l'emergenza, il soccorso tecnico e
l'antincendio boschivo del Dipartimento.
6. Al fine di assicurare la piena operativita' dei nuclei nautici e
dei nuclei sommozzatori, la ripartizione territoriale delle dotazioni
organiche del personale appartenente ai ruoli di cui al presente
articolo, disposta ai sensi dell'articolo 241, comma 1, tiene conto
delle diverse tipologie di brevetti e abilitazioni possedute dal
medesimo personale, individuate con decreto del capo del
Dipartimento.
7. Le promozioni del personale dei ruoli delle specialita' nautiche
e dei sommozzatori sono disposte nell'ambito delle specifiche
dotazioni organiche di cui all'articolo 29, comma 3; la mobilita' tra
le sedi del medesimo personale avviene nell'ambito delle stesse
dotazioni organiche.
8. Nell'ambito di ciascun ruolo delle specialita' nautiche e dei
sommozzatori la sovraordinazione funzionale del personale e'
determinata come segue: ispettore coordinatore, ispettore esperto,
ispettore, capo reparto, capo squadra esperto, capo squadra, vigile
del fuoco coordinatore, vigile del fuoco esperto, vigile del fuoco.
Art. 48 (Funzioni del personale dei ruoli delle specialita'
nautiche e dei sommozzatori). - 1. Il personale dei ruoli delle
specialita' nautiche e dei sommozzatori, ferme restando le funzioni
connesse all'espletamento del servizio di soccorso pubblico, assolve
alle attivita' nautiche, comprese le attivita' necessarie
all'organizzazione, alla gestione e al funzionamento,
rispettivamente, dei nuclei nautici e dei nuclei sommozzatori nonche'
degli uffici del servizio nautico e del servizio sommozzatori della
direzione centrale per l'emergenza, il soccorso tecnico e
l'antincendio boschivo del Dipartimento.
2. Il personale appartenente alle qualifiche di cui all'articolo
47, lettere a), b), c), dei commi 2, 3 e 4, nell'assolvimento dei
compiti istituzionali, riveste la qualifica di agente di polizia
giudiziaria, limitatamente all'esercizio di quelle previste per il
ruolo di appartenenza. Il personale appartenente alle qualifiche di
cui all'articolo 47, lettere d), e), f), g) h), i), dei commi 2, 3 e
4, nell'assolvimento dei compiti istituzionali, riveste la qualifica
di ufficiale di polizia giudiziaria, limitatamente all'esercizio di
quelle previste per il ruolo di appartenenza.
3. Il personale nautico di coperta e nautico di macchina svolge le
attivita' nautiche proprie del rispettivo ruolo di appartenenza, con
particolare riguardo a quelle finalizzate alla operativita',
sicurezza, qualita', manutenzione, controllo e funzionamento dei
nuclei nautici presso i distaccamenti portuali e delle unita' navali
antincendio; effettua, controlla, coordina, sovrintende e dirige le
manovre specialistiche di competenza con specifico riferimento,
rispettivamente, alla condotta delle unita' navali antincendio e al
controllo e alla manutenzione dei motori endotermici di propulsione,
degli apparati antincendio e degli apparati ausiliari di bordo, in
relazione alle abilitazioni possedute; il personale in possesso di
brevetto puo' essere inserito nell'equipaggio di condotta. Il
personale in possesso della specifica abilitazione di comandante
costiero per unita' navali puo' inoltre comandare le unita' navali
del Corpo nazionale con la responsabilita' della sicurezza
dell'imbarcazione e delle persone a bordo. Il personale in possesso
della abilitazione di direttore di macchina puo' dirigere le macchine
delle unita' navali antincendio del Corpo nazionale. Il personale
nautico di coperta e nautico di macchina espleta, ai sensi
dell'articolo 26, comma 5, del decreto legislativo 8 marzo 2006, n.
139, il servizio di soccorso e lotta antincendio nei porti e loro
dipendenze e concorre all'attivita' di ricerca e soccorso della vita
umana in mare con il coordinamento dell'autorita' marittima; cura il
mantenimento, la custodia e la piena efficienza delle attrezzature,
mezzi, equipaggiamenti, magazzini e ambienti in dotazione,
verificandone la piena funzionalita', conformando la propria
attivita' alle disposizioni ricevute e alle norme vigenti, con
particolare riguardo a quelle del settore nautico nel suo complesso;
espleta attivita' di navigazione e di manutenzione anche ai fini del
mantenimento dei brevetti e delle abilitazioni possedute; svolge
attivita' di formazione, addestramento e aggiornamento nelle materie
attinenti alla specialita' posseduta; redige gli atti di competenza
connessi al servizio espletato ed assolve agli ulteriori compiti
attribuiti al Corpo nazionale in ambito nautico.
4. Il personale sommozzatore svolge, imbarcandosi su mezzi aerei o
nautici, attivita' subacquee, acquatiche e nautiche, con particolare
riguardo a quelle finalizzate all'operativita', gestione, sicurezza,
qualita', manutenzione, controllo e funzionamento dei nuclei e dei
mezzi terrestri e nautici assegnati; effettua, controlla, coordina,
sovrintende e dirige le manovre specialistiche di competenza;
concorre all'attivita' di ricerca e soccorso della vita umana in
mare, con il coordinamento dell'autorita' marittima; cura il
mantenimento, la custodia e la piena efficienza delle attrezzature e
degli equipaggiamenti in dotazione, verificandone la funzionalita' e
conformandosi all'uso degli stessi secondo le norme vigenti e le
disposizioni ricevute; svolge attivita' di formazione, addestramento
e aggiornamento nelle materie attinenti alla specialita' posseduta,
anche partecipando a manovre ed esercitazioni complesse nell'ambito
delle attivita' operative del Corpo nazionale, per tutti i contesti
emergenziali e di soccorso tecnico che richiedano o meno l'impiego
delle abilitazioni possedute; redige gli atti di competenza connessi
al servizio espletato.
5. Al personale appartenente alle qualifiche di cui all'articolo
47, lettere f), g), h), i), dei commi 2, 3 e 4, possono essere
attribuite, ferme restando le funzioni di cui ai commi 3 e 4 del
presente articolo, specifiche responsabilita' in considerazione della
qualifica e della professionalita' posseduta, anche inerenti ad
attivita' tecniche concernenti l'organizzazione, la pianificazione,
l'operativita', la gestione, la sicurezza, la qualita', la
manutenzione, il controllo e il funzionamento, rispettivamente, dei
nuclei nautici e dei nuclei sommozzatori. Nel rispetto della
disciplina di settore, tale personale esercita compiti di
coordinamento e supervisione delle attivita' proprie del settore di
appartenenza, con autonomia e responsabilita' organizzative,
collaborando direttamente con il personale dei ruoli dei direttivi e
dei dirigenti che espleta funzioni operative; svolge attivita' di
studio e formula progetti particolareggiati e proposte operative nei
diversi settori di attivita'; gestisce, coordina e controlla
l'attivita' di uno o piu' settori nei quali e' articolata la
struttura presso cui presta servizio.
Art. 49 (Accesso al ruolo dei nautici di coperta e al ruolo dei
nautici di macchina). - 1. L'accesso al ruolo dei nautici di coperta
avviene, nei limiti dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un
corso di formazione per il rilascio del brevetto di nautico di
coperta, riservata al personale del ruolo dei vigili del fuoco in
possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado e di
specifici requisiti di partecipazione previsti nel decreto di cui al
comma 5.
2. L'accesso al ruolo degli nautici di macchina avviene, nei limiti
dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione
interna, per titoli e superamento di un corso di formazione
necessario per il rilascio del brevetto di nautico di macchina,
riservata al personale del ruolo dei vigili del fuoco in possesso di
diploma di istruzione secondaria di secondo grado e di specifici
requisiti di partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 5.
3. Non e' ammesso alle selezioni di cui ai commi 1 e 2 il personale
che abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
4. Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio,
prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di
servizio e la maggiore eta' anagrafica.
5. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previsti i requisiti per la partecipazione alle selezioni di cui ai
commi 1 e 2, l'anzianita' anagrafica e di servizio dei partecipanti,
gli specifici requisiti di idoneita' fisica, psichica e attitudinale,
la durata e le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione, le
modalita' di svolgimento della prova di fine corso, le categorie dei
titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire a
ciascuna di esse, la composizione delle commissioni esaminatrici e i
criteri di formazione delle graduatorie finali.
6. Al personale del Corpo nazionale che, ad esito delle procedure
selettive di cui ai commi 1 e 2, accede, rispettivamente, al ruolo
dei nautici di coperta e al ruolo dei nautici di macchina, e'
attribuita la qualifica corrispondente a quella posseduta nell'ambito
del ruolo dei vigili del fuoco di provenienza, con riconoscimento
dell'anzianita' di servizio gia' maturata, ai fini dello stato
giuridico, della progressione in carriera e del trattamento
economico.
Art. 50 (Concorsi pubblici per l'accesso alle qualifiche di nautico
di coperta vigile del fuoco e di nautico di macchina vigile del
fuoco). - 1. Qualora ad esito delle procedure selettive interne di
cui all'articolo 49, commi 1 e 2, risultino posti vacanti, l'accesso
alle qualifiche iniziali dei ruoli dei nautici di coperta e dei
nautici di macchina, puo' avvenire mediante concorso pubblico per
titoli ed esami. Al concorso possono partecipare i cittadini italiani
in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica al servizio operativo, nel rispetto dei
parametri fisici stabiliti dalla normativa vigente per il
reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento
militare e civile e nel Corpo nazionale, nonche' idoneita' psichica e
attitudinale al servizio operativo, secondo i requisiti stabiliti con
regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
e) titoli professionali marittimi individuati con decreto del capo
del Dipartimento;
f) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
g) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Ai concorsi non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
3. I vincitori dei concorsi sono nominati nautici di coperta
allievi vigili del fuoco e nautici di macchina allievi vigili del
fuoco. Ai medesimi si applicano, in quanto compatibili, gli istituti
giuridici ed economici previsti per il personale in prova.
4. I vincitori dei concorsi sono ammessi alla frequenza di un corso
di formazione, articolato in una prima fase teorico-pratica diretta
all'acquisizione della formazione operativa di base. Al termine di
tale periodo, il direttore centrale per la formazione del
Dipartimento, su proposta del dirigente delle scuole centrali
antincendi, formula il giudizio di idoneita' al servizio di istituto
nei confronti degli allievi che abbiano superato l'esame
teorico-pratico. Gli allievi riconosciuti idonei sono nominati
nautici di coperta allievi vigili del fuoco in prova e nautici di
macchina allievi vigili del fuoco in prova e avviati all'espletamento
di un successivo corso di formazione necessario per il rilascio del
brevetto, rispettivamente, di nautico di coperta e di nautico di
macchina.
5. I nautici di coperta allievi vigili del fuoco in prova e i
nautici di macchina allievi vigili del fuoco in prova sono ammessi a
ripetere per una sola volta il corso di formazione necessario per il
rilascio del brevetto di cui al comma 4. Il personale che non supera
il suddetto corso avanzato e' dimesso e cessa ogni rapporto con
l'amministrazione.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previsti le modalita' di svolgimento dei concorsi, le categorie dei
titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire a
ciascuna di esse; la composizione delle commissioni esaminatrici e i
criteri di formazione delle graduatorie finali; la durata e le
modalita' di svolgimento del corso di formazione di cui al comma 4 e
della prova di fine corso.
Art. 51 (Accesso al ruolo dei sommozzatori). - 1. L'accesso al
ruolo dei sommozzatori avviene, nei limiti dei posti disponibili al
31 dicembre di ogni anno, mediante procedura selettiva interna, per
titoli e superamento di un corso di formazione per l'acquisizione del
brevetto di sommozzatore, riservata al personale del ruolo dei vigili
del fuoco in possesso di specifici requisiti di partecipazione
previsti dal decreto di cui al comma 4.
2. Non e' ammesso alla selezione di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alla selezione il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio,
prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di
servizio e la maggiore eta' anagrafica.
4. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento della procedura selettiva di
cui al comma 1; l'anzianita' anagrafica e di servizio dei
partecipanti; gli specifici requisiti di idoneita' fisica, psichica e
attitudinale; la durata e le modalita' di svolgimento del corso di
formazione; le modalita' di svolgimento della prova di fine corso; le
categorie dei da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire
a ciascuna di esse; la composizione della commissione esaminatrice e
i criteri di formazione della graduatoria finale.
5. Al personale del Corpo nazionale che, ad esito della procedura
selettiva di cui al comma 1, accede al ruolo dei sommozzatori e'
attribuita la qualifica corrispondente a quella posseduta nell'ambito
del ruolo dei vigili del fuoco di provenienza, con riconoscimento
dell'anzianita' di servizio gia' maturata, ai fini dello stato
giuridico, della progressione in carriera e del trattamento
economico.
Art. 52 (Concorso pubblico per l'accesso alla qualifica di
sommozzatore vigile del fuoco). - 1. Qualora ad esito della procedura
selettiva interna di cui all'articolo 51, risultino posti vacanti,
l'accesso qualifica iniziale del ruolo dei sommozzatori puo' avvenire
mediante concorso pubblico per titoli ed esami. Al concorso possono
partecipare i cittadini italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica al servizio operativo, nel rispetto dei
parametri fisici stabiliti dalla normativa vigente per il
reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento
militare e civile e nel Corpo nazionale, nonche' idoneita' psichica e
attitudinale al servizio operativo, secondo i requisiti stabiliti con
regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
e) titoli professionali di sommozzatore professionista o perito
tecnico addetto ai lavori subacquei individuati con decreto del capo
del Dipartimento;
f) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
g) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
3. I vincitori del concorso sono nominati sommozzatori allievi
vigili del fuoco. Ai medesimi si applicano, in quanto compatibili,
gli istituti giuridici ed economici previsti per il personale in
prova.
4. I vincitori del concorso sono ammessi alla frequenza di un corso
di formazione, articolato in una prima fase teorico-pratica diretta
all'acquisizione della formazione operativa di base. Al termine di
tale periodo, il direttore centrale per la formazione del
Dipartimento, su proposta del dirigente delle scuole centrali
antincendi, formula il giudizio di idoneita' al servizio di istituto
nei confronti degli allievi che abbiano superato l'esame
teorico-pratico. Gli allievi riconosciuti idonei sono nominati
sommozzatori allievi vigili del fuoco in prova e avviati
all'espletamento di un successivo corso di formazione necessario per
il rilascio del brevetto di sommozzatore.
5. I sommozzatori allievi vigili del fuoco in prova sono ammessi a
ripetere per una sola volta il corso di formazione necessario per il
rilascio del brevetto di cui al comma 4. Il personale che non supera
il suddetto corso avanzato e' dimesso e cessa ogni rapporto con
l'amministrazione.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
previsti le modalita' di svolgimento del concorso, le categorie dei
titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire a
ciascuna di esse; la composizione della commissione esaminatrice e i
criteri di formazione della graduatoria finale; la durata e le
modalita' di svolgimento del corso di formazione di cui al comma 4 e
della prova di fine corso.
Art. 53 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta vigile
del fuoco esperto, di nautico di macchina vigile del fuoco esperto e
di sommozzatore vigile del fuoco esperto e attribuzione degli scatti
convenzionali). - 1. La promozione alle qualifiche di nautico di
coperta vigile del fuoco esperto, di nautico di macchina vigile del
fuoco esperto e di sommozzatore vigile del fuoco esperto e' conferita
a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data
dello scrutinio, abbiano maturato quattro anni di effettivo servizio,
rispettivamente, nelle qualifiche di nautico di coperta vigile del
fuoco, di nautico di macchina vigile del fuoco e di sommozzatore
vigile del fuoco, maturato complessivamente nel ruolo dei vigili del
fuoco e nel ruolo specialista, e che, nel triennio precedente lo
scrutinio medesimo, non abbiano riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
2. E' attribuito uno scatto convenzionale ai nautici di coperta
vigili del fuoco esperti, ai nautici di macchina vigili del fuoco
esperti e ai sommozzatori vigili del fuoco esperti che abbiano
maturato quattro anni di effettivo servizio nelle rispettive
qualifiche, maturato complessivamente nel ruolo dei vigili del fuoco
e nel ruolo specialista, che nel triennio precedente non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non siano stati sospesi cautelarmente dal servizio,
rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 54 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta vigile
del fuoco coordinatore, di nautico di macchina vigile del fuoco
coordinatore e di sommozzatore vigile del fuoco coordinatore e
attribuzione degli scatti convenzionali). - 1. La promozione alle
qualifiche di nautico di coperta vigile del fuoco coordinatore, di
nautico di macchina vigile del fuoco coordinatore e di sommozzatore
vigile del fuoco coordinatore e' conferita a ruolo aperto, secondo
l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello scrutinio, abbiano
maturato otto anni di effettivo servizio, rispettivamente, nelle
qualifiche di nautico di coperta vigile del fuoco esperto, di nautico
di macchina vigile del fuoco esperto e di sommozzatore vigile del
fuoco esperto, maturato complessivamente nel ruolo dei vigili del
fuoco e nel rispettivo ruolo specialista, e che, nel triennio
precedente lo scrutinio medesimo, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
2. E' attribuito uno scatto convenzionale ai nautici di coperta
vigili del fuoco coordinatori, ai nautici di macchina vigili del
fuoco coordinatori e ai sommozzatori vigili del fuoco coordinatori
che abbiano maturato otto anni di effettivo servizio nelle rispettive
qualifiche, maturato complessivamente nel ruolo dei vigili del fuoco
e nel ruolo specialista, che nel triennio precedente non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non siano stati sospesi cautelarmente dal servizio,
rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 55 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta capo
squadra, di nautico di macchina capo squadra e di sommozzatore capo
squadra). - 1. La promozione alle qualifiche di nautico di coperta
capo squadra, di nautico di macchina capo squadra e di sommozzatore
capo squadra avviene, nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre
di ogni anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di
un corso di formazione della durata non inferiore a tre mesi,
riservata al personale che, alla predetta data, rivesta,
rispettivamente, le qualifiche di nautico di coperta vigile del fuoco
coordinatore, di nautico di macchina vigile del fuoco coordinatore e
di sommozzatore vigile del fuoco coordinatore.
2. Non e' ammesso alle selezioni di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio,
prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' nella specialita', l'anzianita'
di qualifica, l'anzianita' di servizio e la maggiore eta' anagrafica.
4. I nautici di coperta vigili del fuoco coordinatori, i nautici di
macchina vigili del fuoco coordinatori e i sommozzatori vigili del
fuoco coordinatori che, al termine del rispettivo corso di
formazione, abbiano superato l'esame finale conseguono la nomina,
rispettivamente, a nautico di coperta capo squadra, a nautico di
macchina capo squadra e a sommozzatore capo squadra nell'ordine della
graduatoria finale del corso, con decorrenza giuridica dal 1° gennaio
dell'anno successivo a quello nel quale si sono verificate le carenze
e con decorrenza economica dal giorno successivo alla data di
conclusione del corso medesimo.
5. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento delle selezioni di cui al comma
1, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e i punteggi da
attribuire a ciascuna di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici, le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione,
dell'esame finale nonche' i criteri per la formazione delle
graduatorie finali.
Art. 56 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta capo
squadra esperto, di nautico di macchina capo squadra esperto e di
sommozzatore capo squadra esperto). - 1. La promozione alle
qualifiche di nautico di coperta capo squadra esperto, di nautico di
macchina capo squadra esperto e di sommozzatore capo squadra esperto
e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo, al personale
che, alla data dello scrutinio, abbia maturato cinque anni di
effettivo servizio, rispettivamente, nelle qualifiche di nautico di
coperta capo squadra, di nautico di macchina capo squadra e di
sommozzatore capo squadra e che, nel triennio precedente lo scrutinio
medesimo, non abbia riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria.
Art. 57 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta capo
reparto, di nautico di macchina capo reparto e di sommozzatore capo
reparto). - 1. La promozione alle qualifiche di nautico di coperta
capo reparto, di nautico di macchina capo reparto e di sommozzatore
capo reparto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo,
ai nautici di coperta capi squadra esperti, ai nautici di macchina
capi squadra esperti e ai sommozzatori capi squadra esperti che, nel
triennio precedente lo scrutinio, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e che, alla
data del medesimo scrutinio, siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) abbiano maturato cinque anni di effettivo servizio nelle
rispettive qualifiche;
b) abbiano frequentato con profitto i corsi di abilitazione e
qualificazione professionale individuati nei contenuti e nella durata
con decreto del capo del Dipartimento.
Art. 58 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
le qualifiche di nautico di coperta capo reparto, di nautico di
macchina capo reparto e di sommozzatore capo reparto). - 1. E'
attribuito uno scatto convenzionale ai nautici di coperta capi
reparto, ai nautici di macchina capi reparto e ai sommozzatori capi
reparto che abbiano maturato cinque anni di effettivo servizio nelle
rispettive qualifiche, che nel triennio precedente non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non siano stati sospesi cautelarmente dal servizio,
rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo. Il
predetto personale, ferma restando la qualifica rivestita, assume
contestualmente la denominazione di «esperto».
Art. 59 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta
ispettore, di nautico di macchina ispettore e di sommozzatore
ispettore). - 1. La promozione alle qualifiche di nautico di coperta
ispettore, di nautico di macchina ispettore e di sommozzatore
ispettore avviene, nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre di
ogni anno, mediante selezione interna per titoli ed esami, riservata
al personale con le qualifiche di cui all'articolo 47, lettere c),
d), e), f), dei commi 2, 3 e 4, in possesso di diploma di istruzione
secondaria di secondo grado. Per il personale con la qualifica di cui
all'articolo 47, lettera c), dei commi 2, 3 e 4, e' altresi'
richiesta un'anzianita' di effettivo servizio non inferiore a
quindici anni maturata complessivamente nel ruolo dei vigili del
fuoco e nel ruolo specialista.
2. Non e' ammesso alle selezioni di cui al comma 1 il personale che
abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo
ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Per la formazione delle graduatorie delle selezioni di cui al
comma 1, a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine,
l'anzianita' nella specialita', l'anzianita' di qualifica,
l'anzianita' di servizio e la maggiore eta' anagrafica.
4 . I vincitori delle selezioni di cui al comma 1 sono nominati,
rispettivamente, nautico di coperta ispettore, nautico di macchina
ispettore e sommozzatore ispettore e sono ammessi a frequentare un
corso di formazione residenziale della durata di sei mesi presso
l'Istituto superiore antincendi o le altre strutture centrali e
periferiche del Corpo nazionale.
5. Il personale di cui al comma 4 che, al termine del corso di
formazione, abbia superato l'esame di fine corso, viene confermato
nei rispettivi ruoli con decorrenza giuridica dal 1° gennaio
dell'anno successivo a quello nel quale si sono verificate le carenze
e con decorrenza economica dal giorno successivo alla data di
conclusione del corso medesimo.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento delle selezioni di cui al comma
1, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e i punteggi da
attribuire a ciascuna di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici, i criteri per la formazione delle graduatorie finali
nonche' le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione
professionale e degli esami di fine corso.
7. Il personale vincitore delle selezioni di cui al comma 1,
conserva, a domanda, il trattamento di previdenza e di quiescenza
previsto per il ruolo di provenienza, finche' permane nelle
qualifiche di nautico di coperta ispettore, di nautico di macchina
ispettore e di sommozzatore ispettore e nelle qualifiche di nautico
di coperta ispettore esperto, di nautico di macchina ispettore
esperto e di sommozzatore ispettore esperto.
Art. 60 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta ispettore
esperto, di nautico di macchina ispettore esperto e di sommozzatore
ispettore esperto). - 1. La promozione alle qualifiche di nautico di
coperta ispettore esperto, di nautico di macchina ispettore esperto e
di sommozzatore ispettore esperto e' conferita a ruolo aperto,
secondo l'ordine di ruolo, al personale che, alla data dello
scrutinio, abbia maturato sette anni di effettivo servizio,
rispettivamente, nelle qualifiche di nautico di coperta ispettore, di
nautico di macchina ispettore e di sommozzatore ispettore, compreso
il periodo di frequenza del corso di formazione di cui all'articolo
59, e che, nel triennio precedente lo scrutinio medesimo, non abbia
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria e una valutazione inferiore a sufficiente, secondo le
modalita' stabilite dall'articolo 64.
Art. 61 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
le qualifiche di nautico di coperta ispettore esperto, di nautico di
macchina ispettore esperto e di sommozzatore ispettore esperto). - 1.
E' attribuito uno scatto convenzionale ai nautici di coperta
ispettori esperti, ai nautici di macchina ispettori esperti e ai
sommozzatori ispettori esperti che abbiano maturato otto anni di
effettivo servizio nelle rispettive qualifiche, che nel triennio
precedente non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o
piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non siano stati sospesi
cautelarmente dal servizio, rinviati a giudizio o ammessi ai riti
alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposti a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo.
Art. 62 (Promozioni alle qualifiche di nautico di coperta ispettore
coordinatore, di nautico di macchina ispettore coordinatore e di
sommozzatore ispettore coordinatore). - 1. La promozione alle
qualifiche di nautico di coperta ispettore coordinatore, di nautico
di macchina ispettore coordinatore e di sommozzatore ispettore
coordinatore e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo,
al personale con le qualifiche, rispettivamente, di nautico di
coperta ispettore esperto, di nautico di macchina ispettore esperto e
di sommozzatore ispettore esperto che, nel triennio precedente lo
scrutinio, non abbia riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria e una valutazione inferiore a
sufficiente, secondo le modalita' stabilite dall'articolo 64, e che
alla data del medesimo scrutinio sia in possesso dei seguenti
requisiti:
a) abbia maturato sedici anni di effettivo servizio nella
qualifica;
b) abbia frequentato con profitto i corsi di abilitazione e
qualificazione professionale individuati nei contenuti e nella durata
con decreto del capo del Dipartimento.
Art. 63 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
qualifiche di nautico di coperta ispettore coordinatore, di nautico
di macchina ispettore coordinatore e di sommozzatore ispettore
coordinatore). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale ai nautici
di coperta ispettori coordinatori, ai nautici di macchina ispettori
coordinatori e ai sommozzatori ispettori coordinatori che abbiano
maturato otto anni di effettivo servizio nelle rispettive qualifiche,
che nel triennio precedente non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non
siano stati sospesi cautelarmente dal servizio, rinviati a giudizio o
ammessi ai riti alternativi per i delitti di cui all'articolo 10,
comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero
sottoposti a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In
caso di proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale
avviene anche con effetto retroattivo.
Sezione IV (Disposizioni comuni per i ruoli del personale
specialista). - Art. 64 (Valutazione annuale per gli ispettori dei
ruoli del personale specialista). - 1. Il personale appartenente alle
qualifiche di cui all'articolo 30, lettere g), h), i), dei commi 2, 3
e 4, e di cui all'articolo 47, lettere g), h), i), dei commi 2, 3 e
4, e' valutato annualmente dall'amministrazione.
2. La valutazione di cui al comma 1 e' formulata dal dirigente da
cui il personale dipende direttamente, mediante un giudizio sintetico
complessivo sulla base dei risultati raggiunti, delle capacita'
dimostrate nell'espletamento degli incarichi assegnati nonche' del
livello di rendimento raggiunto nello svolgimento degli stessi.
3. Il personale interessato partecipa al procedimento di
valutazione annuale compilando, entro il 31 gennaio di ciascun anno,
una scheda valutativa, riepilogativa dell'attivita' svolta durante
l'anno precedente.
4. Entro il successivo 30 aprile, il dirigente valuta la scheda
compilata dal personale assegnato al proprio ufficio, esprimendo un
giudizio sintetico complessivo.
5. Il giudizio sintetico complessivo e' notificato a ciascun
interessato entro trenta giorni dalla formulazione.
6. I contenuti della scheda valutativa di cui al comma 3, le
modalita' di compilazione e di presentazione, i parametri per la
valutazione e i criteri per la formulazione del giudizio valutativo
finale sono stabiliti con decreto del capo del Dipartimento, su
proposta del capo del Corpo nazionale.
7. Gli esiti delle valutazioni del personale di cui al comma 1 sono
trasmessi alla direzione centrale per le risorse umane del
Dipartimento e sono tenuti in considerazione ai fini giuridici ed
economici per la progressione in carriera.
8. Qualora per uno o piu' anni non sia stata possibile la
compilazione della scheda di valutazione ovvero la compilazione
medesima riguardi personale comandato o fuori ruolo, il dirigente
formula il giudizio complessivo sulla base degli elementi in proprio
possesso.
Art. 65 (Transito in altri ruoli). - 1. In caso di sopravvenuta
perdita totale e permanente dei requisiti di idoneita' fisica,
psichica e attitudinale all'espletamento delle funzioni di cui agli
articoli 31 e 48, al personale appartenente ai ruoli specialistici
sono revocati i titoli abilitativi relativi alla specialita'
posseduta. Il predetto personale che, a seguito degli accertamenti
sanitari, sia dichiarato idoneo allo svolgimento di funzioni
operative non specialistiche, transita, previo svolgimento di un
adeguato percorso formativo, nella qualifica corrispondente al
livello retributivo posseduto, permanendo, anche in soprannumero,
nella sede dove presta servizio.
2. Il personale di cui al comma 1 che, a seguito degli accertamenti
sanitari, sia dichiarato totalmente inabile al servizio operativo,
transita, a domanda da presentarsi entro trenta giorni dalla
comunicazione degli esiti degli accertamenti sanitari, nei ruoli
tecnico-professionali del personale non direttivo e non dirigente,
previo svolgimento di un adeguato percorso formativo. Tale personale
e' collocato in altra qualifica dello stesso livello retributivo
posseduto, permanendo, anche in soprannumero, nella sede dove presta
servizio.
3. Il personale transitato ai sensi dei commi 1 e 2 conserva
l'anzianita' nella qualifica ricoperta, l'anzianita' complessivamente
maturata e la posizione economica acquisita. Nel caso in cui il nuovo
trattamento spettante a titolo di assegni fissi e continuativi
risulti inferiore a quello in godimento allo stesso titolo all'atto
del transito, l'eccedenza e' attribuita sotto forma di assegno ad
personam pensionabile non riassorbibile e non rivalutabile. Dal
momento del nuovo inquadramento, il trattamento economico del
dipendente segue la dinamica retributiva prevista per la nuova
qualifica, fatto salvo quanto previsto dalle disposizioni vigenti in
materia di infermita' riconosciuta dipendente da causa di servizio.
4. Il personale transitato ai sensi del comma 2, qualora la
competente commissione medica ne verifichi il recupero dell'idoneita'
psico-fisica allo svolgimento delle funzioni proprie della qualifica
di provenienza, puo' essere riammesso nella qualifica medesima, a
domanda presentata entro cinque anni dalla data del transito,
compatibilmente con le esigenze organizzative e nei limiti delle
disponibilita' della dotazione organica. In caso di accoglimento
della domanda, il dipendente e' riammesso, entro quindici giorni
dalla notifica del giudizio di idoneita' psico-fisica, nel ruolo,
nella posizione economica e nella qualifica rivestiti al momento del
transito nei ruoli tecnico-professionali, con l'attribuzione del
trattamento economico correlato e il riassorbimento dell'eventuale
assegno ad personam corrisposto nel precedente transito.
5. Nel caso di inabilita' parziale all'espletamento delle funzioni
di cui agli articoli 31 e 48, il Dipartimento individua, sulla base
delle funzioni proprie della qualifica, le attivita' specialistiche
compatibili con lo stato di salute che il dipendente puo' continuare
a svolgere, permanendo nella qualifica di appartenenza. L'attuazione
del principio di tutela del dipendente e' comunque conciliato con la
piena funzionalita' operativa dei servizi istituzionali di soccorso.
6. Il personale dei ruoli specialistici puo' transitare a
richiesta, previo nullaosta dell'amministrazione e verifica dei posti
disponibili, in altro ruolo del personale non direttivo e non
dirigente che espleta funzioni operative, nella qualifica
corrispondente al livello retributivo posseduto, mantenendo
l'anzianita' di servizio maturata nei ruoli delle specialita'
aeronaviganti o nei ruoli delle specialita' nautiche e dei
sommozzatori di provenienza. Al predetto personale sono revocati il
brevetto e la licenza relativi alla specialita' posseduta.
Capo III (Altre disposizioni relative al personale non direttivo e
non dirigente che espleta funzioni operative e funzioni
specialistiche). - Art. 66 (Conferimento delle promozioni per merito
straordinario). - 1. La promozione alla qualifica superiore puo'
essere conferita per merito straordinario al personale dei ruoli di
cui agli articoli 1 e 29 che, nell'esercizio delle sue funzioni, al
fine di tutelare l'incolumita' delle persone, abbia corso grave ed
effettivo pericolo di vita ovvero, nel portare a compimento attivita'
di eccezionale rilevanza, abbia messo in luce straordinarie capacita'
professionali, dimostrando di poter adempiere alle funzioni della
qualifica superiore.
2. Al personale appartenente alle qualifiche apicali di ciascun
ruolo, che si trovi nelle condizioni di cui al comma 1, e' attribuito
il trattamento economico della qualifica iniziale del ruolo
superiore.
3. Un'ulteriore promozione per merito straordinario non puo' essere
conferita se non siano trascorsi almeno tre anni dalla precedente. In
tale caso, qualora si verifichino le condizioni di cui al comma 1, al
personale interessato puo' essere attribuito il trattamento economico
della qualifica iniziale del ruolo superiore.
Art. 67 (Decorrenza, procedimento e Commissione per le promozioni
per merito straordinario). - 1. Le promozioni per merito
straordinario decorrono dalla data del verificarsi del fatto e
vengono conferite anche in soprannumero, riassorbibile con le carenze
ordinarie delle dotazioni organiche.
2. Le promozioni per merito straordinario possono essere conferite
anche a coloro i quali siano deceduti nel corso o in seguito ai fatti
che hanno dato luogo alla proposta di promozione, con la decorrenza
prevista dal comma 1.
3. La proposta di promozione per merito straordinario e' formulata,
non oltre sei mesi dal verificarsi dei fatti, dal comandante dei
vigili del fuoco o dal dirigente dell'ufficio ed e' valutata da una
apposita commissione costituita con decreto del capo del
Dipartimento.
4. La commissione di cui al comma 3, costituita con cadenza
triennale, e' presieduta dal capo del Corpo nazionale ed e' composta
da quattro dirigenti individuati nelle strutture del Dipartimento e
del Corpo nazionale.
5. La promozione per merito straordinario e' conferita dal Ministro
dell'interno, su proposta del capo del Dipartimento.
Capo IV (Ruoli tecnico-professionali del personale non direttivo e
non dirigente). - Sezione I (Istituzione dei ruoli
tecnico-professionali). - Art. 68 (Istituzione dei ruoli). - 1. Sono
istituiti i seguenti ruoli tecnico-professionali del personale del
Corpo nazionale:
a) ruolo degli operatori e degli assistenti;
b) ruolo degli ispettori logistico-gestionali;
c) ruolo degli ispettori informatici;
d) ruolo degli ispettori tecnico-scientifici;
e) ruolo degli ispettori sanitari.
2. Il personale appartenente ai ruoli di cui al comma 1 svolge le
funzioni proprie della qualifica di appartenenza anche a integrazione
delle attivita' svolte dalle strutture operative sia ordinariamente
sia nei casi di calamita' pubbliche o in altre situazioni di
emergenza.
3. La sovraordinazione funzionale fra gli appartenenti ai ruoli di
cui al comma 1 e' determinata come segue: ispettori, assistenti,
operatori.
4. La dotazione organica dei ruoli di cui al comma 1 e' fissata
nella tabella A allegata al presente decreto.
Sezione II (Ruolo degli operatori e degli assistenti). - Art. 69
(Articolazione del ruolo degli operatori e degli assistenti). - 1. Il
ruolo degli operatori e degli assistenti e' articolato in tre
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) operatore;
b) operatore esperto;
c) assistente.
Art. 70 (Funzioni del personale appartenente al ruolo degli
operatori e degli assistenti). - 1. Il personale con le qualifiche di
operatore effettua funzioni basiche e di supporto operativo e
tecnico-professionale. Svolge le operazioni di ricezione,
protocollazione, smistamento, notifica di atti amministrativi,
preparazione e spedizione della corrispondenza di plichi e materiali;
cura la fascicolazione, la conservazione e la classificazione di atti
e documenti; provvede alla distribuzione e alla consegna di
fascicoli, documenti e materiali di cancelleria. Per lo svolgimento
delle attivita' di competenza utilizza anche apparecchiature
informatiche; provvede all'esecuzione di operazioni tecnico-manuali
di tipo operaio-specialistico, consistenti in manutenzione,
installazione, riparazione di strutture, impianti, laboratori,
officine e macchine, con relativa conduzione. Effettua
l'installazione e la manutenzione di attrezzature, apparecchiature e
impianti di radio e telecomunicazioni, in relazione alla specifica
professionalita' posseduta. Redige gli atti di competenza connessi al
servizio espletato. Per l'esecuzione dei lavori puo' avvalersi
dell'uso di macchine che richiedono la patente di guida o
l'abilitazione all'uso di macchine operatrici, mantenendo le
abilitazioni possedute anche seguendo percorsi di aggiornamento; puo'
essere abilitato alla guida di veicoli con l'ausilio di dispositivi
supplementari acustici ed ottici inseriti. In relazione alle esigenze
dell'ufficio ove e' assegnato, svolge le attivita' relative al
profilo di competenza, comprese quelle di vigilanza e di custodia
delle sedi e partecipa, ove richiesto, ai percorsi di
riqualificazione professionale disposti dall'amministrazione.
2. Fermo restando quanto previsto dal comma 1, l'operatore esperto
puo' essere incaricato di sovraintendere allo svolgimento di
specifiche lavorazioni, anche con funzioni di preposto ai sensi del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
3. Il personale con la qualifica di assistente partecipa e
sovrintende alle attivita' di cui al comma 1; in qualita' di preposto
fornisce indicazioni e direttive in materia di sicurezza sul lavoro
nelle attivita' da effettuare. In relazione alle esigenze
dell'ufficio ove e' impiegato, e' tenuto a svolgere tutte le
attivita' relative al profilo di competenza, partecipando ai percorsi
di riqualificazione professionale disposti dall'amministrazione. In
relazione alla professionalita' e alle attitudini individuali, al
personale con la qualifica di assistente possono essere attribuiti
incarichi specialistici di natura tecnica o amministrativa.
4. Fermo restando quanto previsto dal comma 3, l'assistente
collabora direttamente con il personale appartenente alle qualifiche
superiori nell'ambito delle attivita' di competenza.
Art. 71 (Accesso al ruolo degli operatori e degli assistenti). - 1.
L'accesso alla qualifica di operatore avviene mediante selezione tra
i cittadini italiani inseriti nell'elenco anagrafico presso il centro
per l'impiego che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al servizio, secondo i
requisiti stabiliti con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto
1988, n. 400;
d) titolo di studio della scuola dell'obbligo;
e) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
f) gli altri requisiti generali per l'accesso all'impiego nella
pubblica amministrazione.
2. Alla selezione non sono ammessi coloro che siano stati
destituiti dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai
corpi militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo ovvero che siano
stati sottoposti a misura di prevenzione.
3. La selezione avviene con precedenza in favore del personale
volontario del Corpo nazionale di cui all'articolo 6 del decreto
legislativo 8 marzo 2006, n. 139, che, alla data indicata nel bando
di offerta, diramato a cura dei competenti centri per l'impiego, sia
iscritto negli appositi elenchi da almeno tre anni e abbia effettuato
non meno di centoventi giorni di servizio.
4. In relazione a particolari esigenze delle strutture del
Dipartimento e del Corpo nazionale, nel bando di offerta puo' essere
chiesto il possesso di brevetti, patenti e altre abilitazioni
inerenti all'attivita' da svolgere.
5. Il numero dei posti conferibili per ciascun settore di
attivita', la determinazione e le modalita' di svolgimento delle
prove di esame e i relativi programmi sono stabiliti nel bando di
offerta.
6. I candidati sono avviati numericamente alla selezione secondo
l'ordine di graduatoria fornito dai centri per l'impiego
territorialmente competenti.
7. La selezione, consistente nello svolgimento di prove pratiche
attitudinali ovvero in sperimentazioni lavorative, accerta
l'idoneita' dei candidati a svolgere le specifiche funzioni proprie
della qualifica per le quali e' stata avviata la selezione e non
comporta valutazione comparativa.
8. Possono essere nominati, a domanda, operatori, nell'ambito dei
posti in organico vacanti e disponibili, e ammessi a svolgere il
tirocinio formativo di cui al comma 9, il coniuge e i figli
superstiti, nonche' il fratello, qualora unico superstite, degli
appartenenti al Corpo nazionale deceduti o divenuti permanentemente
inabili al servizio, per effetto di ferite o lesioni riportate
nell'espletamento delle attivita' istituzionali ovvero delle missioni
internazionali, purche' siano in possesso dei requisiti di cui al
comma 1 e non si trovino nelle condizioni di cui al comma 2.
9. I candidati utilmente selezionati sono avviati al servizio,
seguono i programmi di tirocinio formativo organizzati
dall'amministrazione in relazione alle specifiche funzioni da
svolgere e, a conclusione del periodo di prova della durata di sei
mesi, conseguono la nomina alla qualifica di operatore, previa
valutazione di idoneita' da parte del dirigente del comando dei
vigili del fuoco o dell'ufficio presso cui hanno svolto servizio, e
prestano giuramento.
10. Il personale selezionato ai sensi del comma 9 e' ammesso a
ripetere, per una sola volta, il periodo di prova, su motivata
proposta del dirigente del comando dei vigili del fuoco o
dell'ufficio presso cui ha svolto il tirocinio formativo.
Art. 72 (Promozione alla qualifica di operatore esperto). - 1. La
promozione alla qualifica di operatore esperto e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello
scrutinio, abbiano maturato otto anni di effettivo servizio nella
qualifica di operatore e che, nel triennio precedente lo scrutinio
medesimo, non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria.
Art. 73 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
qualifica di operatore esperto). - 1. E' attribuito uno scatto
convenzionale al personale con qualifica di operatore esperto che
abbia maturato quattro anni di effettivo servizio nella qualifica,
che nel triennio precedente non abbia riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non
sia stato sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti di cui all'articolo 10,
comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In
caso di proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale
avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 74 (Promozione alla qualifica di assistente). - 1. La
promozione alla qualifica di assistente e' conferita a ruolo aperto,
secondo l'ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello scrutinio,
abbiano maturato quattordici anni di effettivo servizio nella
qualifica di operatore esperto e che, nel triennio precedente lo
scrutinio medesimo, non abbiano riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
2. Conseguita la promozione di cui al comma 1, gli assistenti
partecipano a un corso di aggiornamento professionale della durata di
due settimane, i cui contenuti e le modalita' di svolgimento sono
stabiliti con decreto del capo del Dipartimento.
Art. 75 (Attribuzione di uno scatto convenzionale al personale con
qualifica di assistente). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale
al personale con qualifica di assistente che abbia maturato cinque
anni di effettivo servizio nella qualifica, che nel triennio
precedente non abbia riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria, e che non sia stato sospeso
cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai riti
alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo. Il predetto personale, ferma restando
la qualifica rivestita, assume contestualmente la denominazione di
"capo".
Sezione III (Ruolo degli ispettori logistico-gestionali). - Art. 76
(Articolazione del ruolo degli ispettori logistico-gestionali). - 1.
Il ruolo degli ispettori logistico-gestionali e' articolato in tre
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) ispettore logistico-gestionale;
b) ispettore logistico-gestionale esperto;
c) ispettore logistico-gestionale coordinatore.
Art. 77 (Funzioni del personale appartenente al ruolo degli
ispettori logistico-gestionali). - 1. Il personale appartenente al
ruolo degli ispettori logistico-gestionali svolge, nell'ambito della
specifica professionalita' posseduta, funzioni amministrative e
contabili, collaborando con le professionalita' superiori, anche
mediante l'utilizzo e la gestione di apparecchiature di uso comune;
nel rispetto dei rapporti di sovraordinazione funzionale e sulla base
delle direttive ricevute, collabora all'attivita' di organizzazione e
partecipa alla gestione e al controllo delle attivita' amministrative
e contabili; svolge attivita' amministrative, istruttorie e di
revisione contabile ovvero esegue operazioni di contabilizzazione ed
economato, cassa e magazzino, di tenuta e gestione di archivi; segue
le procedure di acquisto e la valutazione di offerte nonche' la
conformita' di forniture secondo quanto previsto dal codice dei
contratti pubblici; in assenza di professionalita' superiori, puo'
svolgere funzioni di consegnatario e di cassa, anche con servizio di
sportello; collabora e partecipa, in relazione alla professionalita'
posseduta e nel rispetto delle disposizioni della direzione centrale
per la formazione del Dipartimento, alla gestione e all'attuazione
dell'attivita' di formazione del personale del Corpo nazionale e puo'
partecipare, in qualita' di componente, alle commissioni di esame;
svolge funzioni di segretario in commissioni, anche di concorso;
partecipa alla redazione degli atti dell'ufficio cui e' assegnato e
redige gli atti di competenza connessi al servizio espletato.
2. Ferme restando l'unitarieta' delle funzioni e la piena
fungibilita' del personale appartenente al ruolo degli ispettori
logistico-gestionali, gli ispettori logistico-gestionali
coordinatori, oltre a quanto specificato al comma 1, espletano
incarichi specialistici che richiedono particolari conoscenze,
attitudini e competenze acquisite con l'esperienza di servizio; in
relazione alle competenze specifiche possedute, partecipano ad
attivita' di studio e di ricerca per la formulazione di proposte in
ambito logistico e gestionale; ove richiesto da peculiari esigenze
organizzative e, fermi restando i rapporti di sovraordinazione
funzionale, possono collaborare direttamente con i dirigenti e
firmare congiuntamente al funzionario delegato gli atti contabili;
collaborano alla predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo
con riferimento al proprio settore di competenza. Gli ispettori
logistico-gestionali coordinatori possono essere preposti,
nell'ambito dell'ufficio cui sono assegnati, ad una o piu' unita'
organizzative del settore logistico-gestionale.
Art. 78 (Accesso al ruolo degli ispettori logistico-gestionali). -
1. L'accesso alla qualifica di ispettore logistico-gestionale
avviene:
a) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili, mediante
concorso pubblico per esami, consistenti in due prove scritte e una
prova orale, con facolta' di far precedere le prove di esame da forme
di preselezione, il cui superamento costituisce requisito essenziale
per la successiva partecipazione al concorso medesimo;
b) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili, mediante
concorso interno per titoli ed esami, consistenti in una prova
scritta e una prova orale, riservato al personale appartenente al
ruolo degli operatori e degli assistenti che abbia maturato almeno
sette anni di effettivo servizio.
2. Nella procedura di cui al comma 1, lettera a), e' prevista una
riserva, pari a un sesto dei posti messi a concorso, per il personale
appartenente al ruolo degli operatori e degli assistenti in possesso
dei requisiti di cui all'articolo 79, ad esclusione dei limiti di
eta'. Nella medesima procedura e', altresi', prevista una riserva,
pari al 10 per cento dei posti messi a concorso, per il personale
volontario del Corpo nazionale che, alla data di scadenza del termine
stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di
ammissione, sia iscritto negli appositi elenchi da almeno sette anni
e abbia effettuato non meno di duecento giorni di servizio, fermi
restando gli altri requisiti previsti dall'articolo 79. I posti
riservati non coperti sono conferiti agli altri concorrenti, seguendo
l'ordine della graduatoria di merito.
3. Non e' ammesso al concorso interno di cui al comma 1, lettera
b), e a fruire della riserva nel concorso pubblico di cui al comma 1,
lettera a), il personale che abbia riportato, nel triennio precedente
la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria. Non e', altresi', ammesso ai
concorsi il personale che abbia riportato sentenza irrevocabile di
condanna per delitto non colposo ovvero che sia stato sottoposto a
misura di prevenzione.
4. Per la formazione della graduatoria del concorso di cui al comma
1, lettera b), a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine, la
qualifica, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la
maggiore eta' anagrafica.
5. I posti rimasti scoperti nel concorso di cui al comma 1, lettera
b), sono devoluti ai partecipanti al concorso di cui al comma 1,
lettera a), risultati idonei in relazione ai punteggi conseguiti.
6. Possono essere nominati, a domanda, ispettori
logistico-gestionali in prova, nell'ambito dei posti in organico
vacanti e disponibili, e ammessi a frequentare il primo corso di
formazione utile di cui all'articolo 80, il coniuge e i figli
superstiti, nonche' il fratello, qualora unico superstite, degli
appartenenti al Corpo nazionale deceduti o divenuti permanentemente
inabili al servizio, per effetto di ferite o lesioni riportate
nell'espletamento delle attivita' istituzionali ovvero delle missioni
internazionali, purche' siano in possesso dei requisiti di cui
all'articolo 79, comma 1, e non si trovino nelle condizioni di cui
all'articolo 79, comma 3.
7. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento dell'eventuale prova
preliminare e dei concorsi di cui al comma 1, le prove di esame, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da
attribuire a ciascuno di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici e i criteri di formazione delle graduatorie finali.
8. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale,
ammesso ai corsi conseguenti al superamento dei concorsi di cui al
comma 1, conserva la qualifica rivestita all'atto dell'ammissione.
Art. 79 (Concorso pubblico per l'accesso alla qualifica di
ispettore logistico-gestionale). - 1. L'accesso alla qualifica di
ispettore logistico-gestionale, ai sensi dell'articolo 78, comma 1,
lettera a), avviene mediante concorso pubblico al quale possono
partecipare i cittadini italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al servizio, secondo i
requisiti stabiliti con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto
1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
e) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
f) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Con decreto del Ministro dell'interno sono individuate le
tipologie del titolo di studio di cui al comma 1, lettera d),
richieste per la partecipazione al concorso.
3. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
4. A parita' di merito, l'appartenenza al Corpo nazionale
costituisce titolo di preferenza, fermi restando gli altri titoli
preferenziali previsti dall'ordinamento vigente.
Art. 80 (Corso di formazione e tirocinio per ispettore
logistico-gestionale). - 1. I vincitori del concorso di cui
all'articolo 79 sono nominati ispettori logistico-gestionali in
prova. Il periodo di prova ha la durata di sei mesi, di cui tre mesi
di corso di formazione residenziale presso l'Istituto superiore
antincendi o le altre strutture centrali e periferiche del Corpo
nazionale, e tre mesi di tirocinio presso le strutture del Corpo
nazionale.
2. Al termine dei tre mesi del corso di formazione, gli ispettori
logistico-gestionali in prova che abbiano superato gli esami scritti
e orali ricevono il giudizio di idoneita' allo svolgimento del
tirocinio formulato dal capo del Corpo nazionale, su proposta del
direttore centrale per la formazione del Dipartimento. Gli esiti
degli esami determinano l'ordine della graduatoria finale, fatti
salvi gli ulteriori criteri previsti dalla normativa vigente. Gli
ispettori logistico-gestionali in prova riconosciuti idonei sono
avviati all'espletamento del tirocinio.
3. Il tirocinio e' svolto con le modalita' previste dal decreto di
cui al comma 5. Al termine dello stesso, fermo restando quanto
previsto dall'articolo 81, gli ispettori logistico-gestionali in
prova ricevono il giudizio di idoneita' ai servizi di istituto
formulato dal capo del Corpo nazionale, su proposta dei dirigenti
responsabili delle sedi presso cui hanno prestato il tirocinio
medesimo e, in caso di esito favorevole, conseguono la nomina a
ispettori logistico-gestionali. Essi prestano giuramento e sono
confermati nel ruolo secondo la graduatoria di cui al comma 2.
4. Gli ispettori logistico-gestionali in prova sono ammessi a
ripetere, per una sola volta, il periodo di tirocinio con
provvedimento del capo del Corpo nazionale, su motivata proposta del
dirigente della struttura del Corpo presso cui hanno svolto il
medesimo tirocinio, ai fini del definitivo superamento del periodo di
prova.
5. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione e del tirocinio, i
criteri per la formulazione dei giudizi di idoneita', le modalita' di
svolgimento dell'esame finale nonche' i criteri per la formazione
della graduatoria di fine corso.
6. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale, che
non supera il periodo di prova, permane nel ruolo e nella qualifica
di provenienza.
7. L'assegnazione degli ispettori logistico-gestionali alle sedi di
servizio e' effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli
interessati secondo l'ordine della graduatoria determinata ai sensi
del comma 2, nell'ambito delle sedi indicate dall'amministrazione.
Art. 81 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione e dal
tirocinio). - 1. Sono dimessi dal corso di formazione e dal tirocinio
di cui all'articolo 80 gli ispettori logistico-gestionali in prova
che:
a) non superino gli esami del corso;
b) non ottengano i giudizi di idoneita' al termine del corso di
formazione e del tirocinio;
c) dichiarino di rinunciare al corso e al tirocinio;
d) non superino il periodo di tirocinio, salvo quanto previsto
dall'articolo 80, comma 4;
e) siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso e dal
tirocinio per piu' di trenta giorni, anche non consecutivi, salvi i
casi di cui alle lettere f) e g);
f) siano stati assenti dal corso e dal tirocinio per piu' di
cinquanta giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da infermita' contratta durante il corso o il tirocinio
ovvero sia stata riconosciuta dipendente da causa di servizio qualora
si tratti di personale gia' appartenente al Corpo nazionale. In tale
caso gli ispettori logistico-gestionali in prova sono ammessi a
partecipare al primo corso successivo al riconoscimento della
idoneita' psico-fisica e a ripetere, per una sola volta, il
tirocinio;
g) siano stati assenti dal corso e dal tirocinio per piu' di
cinquanta giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da maternita'. In tal caso gli ispettori
logistico-gestionali in prova sono ammessi a partecipare al primo
corso successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri e a ripetere, per
una sola volta, il tirocinio.
2. Sono espulsi dal corso di formazione e dal tirocinio gli
ispettori logistico-gestionali in prova responsabili di infrazioni
punibili con sanzioni disciplinari pari o piu' gravi della sanzione
pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione sono adottati con
decreto del capo del Dipartimento, su proposta del direttore centrale
per la formazione.
4. Fermo restando quanto previsto dal comma 1, lettere f) e g), la
dimissione e l'espulsione dal corso e dal tirocinio comportano la
cessazione di ogni rapporto con l'amministrazione, salvo che si
tratti di personale proveniente dai ruoli del Corpo nazionale.
Art. 82 (Concorso interno per l'accesso alla qualifica di ispettore
logistico-gestionale). - 1. L'accesso alla qualifica di ispettore
logistico-gestionale, ai sensi dell'articolo 78, comma 1, lettera b),
avviene mediante concorso interno al quale puo' partecipare il
personale appartenente al ruolo degli operatori e degli assistenti
che abbia maturato almeno sette anni di effettivo servizio, in
possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado,
individuato ai sensi dell'articolo 79, comma 2.
2. I vincitori del concorso interno sono nominati ispettori
logistico-gestionali in prova e sono ammessi a frequentare un corso
di formazione residenziale della durata di tre mesi presso l'Istituto
superiore antincendi o le altre strutture centrali e periferiche del
Corpo nazionale.
3. Al termine del corso di formazione, gli ispettori
logistico-gestionali in prova che abbiano superato le prove d'esame
ricevono il giudizio di idoneita' al servizio d'istituto formulato
dal capo del Corpo nazionale, su proposta del direttore centrale per
la formazione del Dipartimento. Gli esiti dell'esame determinano
l'ordine della graduatoria finale, fatti salvi gli ulteriori criteri
previsti dalla normativa vigente.
4. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione, le modalita' di
svolgimento dell'esame finale nonche' i criteri per la formulazione
del giudizio di idoneita'.
5. L'assegnazione degli ispettori logistico-gestionali alle sedi di
servizio e' effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli
interessati secondo l'ordine della graduatoria determinata ai sensi
del comma 3, nell'ambito delle sedi indicate dall'amministrazione.
Art. 83 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione). - 1.
Sono dimessi dal corso di formazione di cui all'articolo 82 gli
ispettori logistico-gestionali in prova che:
a) non superino gli esami del corso;
b) non ottengano il giudizio di idoneita' al termine del corso di
formazione;
c) dichiarino di rinunciare al corso;
d) siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso per piu' di
quindici giorni, anche non consecutivi, salvi i casi di cui alle
lettere e) ed f);
e) siano stati assenti dal corso per piu' di venticinque giorni,
anche non consecutivi, se l'assenza e' stata determinata da
infermita' contratta durante il corso ovvero sia stata riconosciuta
dipendente da causa di servizio. In tale caso gli ispettori
logistico-gestionali in prova sono ammessi a partecipare al primo
corso successivo al riconoscimento della idoneita' psico-fisica.
f) siano stati assenti dal corso per piu' di venticinque giorni,
anche non consecutivi, se l'assenza e' stata determinata da
maternita'. In tal caso gli ispettori logistico-gestionali in prova
sono ammessi a partecipare al primo corso successivo ai periodi di
assenza dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle
lavoratrici madri.
2. Sono espulsi dal corso di formazione gli ispettori
logistico-gestionali in prova responsabili di infrazioni punite con
sanzioni disciplinari pari o piu' gravi della sanzione pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione sono adottati con
decreto del capo del Dipartimento, su proposta del direttore centrale
per la formazione.
4. Il personale che non supera il corso di formazione permane nella
qualifica di appartenenza senza detrazioni di anzianita' ed e'
restituito al servizio di istituto.
Art. 84 (Promozione alla qualifica di ispettore
logistico-gestionale esperto). - 1. La promozione alla qualifica di
ispettore logistico-gestionale esperto e' conferita a ruolo aperto,
secondo l'ordine di ruolo, agli ispettori logistico-gestionali che,
alla data dello scrutinio, abbiano maturato sette anni di effettivo
servizio nella qualifica, compreso il periodo di frequenza del corso
di formazione e del tirocinio di cui all'articolo 80 e del corso di
formazione di cui all'articolo 83, e che, nel triennio precedente lo
scrutinio medesimo, non abbiano riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e una valutazione
inferiore a sufficiente, secondo le modalita' stabilite dall'articolo
134.
Art. 85 (Attribuzione di uno scatto convenzionale agli ispettori
logistico-gestionali esperti). - 1. E' attribuito uno scatto
convenzionale al personale con qualifica di ispettore
logistico-gestionale che abbia maturato otto anni di effettivo
servizio nella qualifica, che nel triennio precedente non abbia
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria, e che non sia stato sospeso cautelarmente dal servizio,
rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per i delitti di
cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre
2012, n. 235, ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Art. 86 (Promozione alla qualifica di ispettore
logistico-gestionale coordinatore). - 1. La promozione alla qualifica
di ispettore logistico-gestionale coordinatore e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, agli ispettori
logistico-gestionali esperti che, nel triennio precedente lo
scrutinio, non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o
piu' grave della sanzione pecuniaria e una valutazione inferiore a
sufficiente, secondo le modalita' stabilite dall'articolo 134, e che
alla data del medesimo scrutinio siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) abbiano maturato sedici anni di effettivo servizio nella
qualifica;
b) abbiano frequentato con profitto i corsi di aggiornamento
professionale individuati nei contenuti e nella durata con decreto
del capo del Dipartimento.
Art. 87 (Attribuzione di uno scatto convenzionale agli ispettori
logistico-gestionali coordinatori). - 1. E' attribuito uno scatto
convenzionale al personale con qualifica di ispettore
logistico-gestionale coordinatore che abbia maturato otto anni di
effettivo servizio nella qualifica, che nel triennio precedente non
abbia riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria, e che non sia stato sospeso cautelarmente dal
servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per i
delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31
dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a procedimento disciplinare
per l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave
della sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione
dello scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Sezione IV (Ruolo degli ispettori informatici). - Art. 88
(Articolazione del ruolo degli ispettori informatici). - 1. Il ruolo
degli ispettori informatici e' articolato in tre qualifiche che
assumono le seguenti denominazioni:
a) ispettore informatico;
b) ispettore informatico esperto;
c) ispettore informatico coordinatore.
Art. 89 (Funzioni del personale appartenente al ruolo degli
ispettori informatici). - 1. Il personale appartenente al ruolo degli
ispettori informatici svolge, nell'ambito della specifica
professionalita' posseduta, funzioni tecnico-informatiche,
collaborando con le professionalita' superiori, anche mediante
l'utilizzo e la gestione di apparecchiature complesse; nel rispetto
dei rapporti di sovraordinazione funzionale e sulla base delle
direttive ricevute, collabora alle attivita' di organizzazione e
partecipa a quelle di gestione dell'ufficio cui e' assegnato;
collabora e partecipa alla progettazione, alla realizzazione, allo
sviluppo e alla verifica del funzionamento dei sistemi informativi e
telematici; partecipa alle attivita' di valutazione, certificazione,
studio, ricerca e analisi; svolge, anche avvalendosi di
collaboratori, attivita' di installazione, controllo, gestione,
esercizio e manutenzione di apparecchiature, impianti tecnici, reti e
sistemi hardware, software e di telecomunicazioni; provvede alla
risoluzione di anomalie di funzionamento di varia complessita' di
prodotti e sistemi, all'esercizio dei sistemi informativi e
telematici e, in particolare, fornisce supporto operativo
all'installazione ed alla manutenzione dei sistemi centrali e
periferici. Da' esecuzione in modo autonomo alle procedure in
esercizio, gestisce le anomalie e, nell'ambito delle specifiche
competenze possedute, cura l'esecuzione di procedure e di
elaborazioni del ciclo informatico e telematico; partecipa allo
sviluppo di software sulla base di specifiche tecniche, ne cura la
funzionalita' e predispone i relativi manuali; partecipa, in
relazione alla professionalita' posseduta, alla redazione di
preventivi tecnico-economici e dei relativi capitolati e coopera alle
attivita' di indagine di mercato o di collaudo; collabora e
partecipa, in relazione alla professionalita' posseduta e nel
rispetto delle disposizioni della direzione centrale per la
formazione del Dipartimento, alla gestione e all'attuazione
dell'attivita' di formazione del personale del Corpo nazionale e puo'
partecipare, in qualita' di componente, alle commissioni di esame;
partecipa alla redazione degli atti dell'ufficio cui e' assegnato e
redige gli atti di competenza connessi al servizio espletato.
2. Ferme restando l'unitarieta' delle funzioni e la piena
fungibilita' del personale appartenente al ruolo degli ispettori
informatici, gli ispettori informatici coordinatori, oltre a quanto
specificato al comma 1, espletano incarichi specialistici che
richiedono particolari conoscenze, attitudini e competenze acquisite
con l'esperienza di servizio; in relazione alle competenze specifiche
possedute, partecipano ad attivita' di studio e di ricerca per la
formulazione di proposte in ambito informatico e telematico; ove
richiesto da peculiari esigenze organizzative e, fermi restando i
rapporti di sovraordinazione funzionale, possono collaborare
direttamente con i dirigenti. Gli ispettori informatici coordinatori
possono essere preposti, nell'ambito dell'ufficio cui sono assegnati,
ad una o piu' unita' organizzative del settore informatico e
telematico.
Art. 90 (Accesso al ruolo degli ispettori informatici). - 1.
L'accesso alla qualifica di ispettore informatico avviene:
a) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili, mediante
concorso pubblico per esami, consistenti in due prove scritte e una
prova orale, con facolta' di far precedere le prove di esame da forme
di preselezione, il cui superamento costituisce requisito essenziale
per la successiva partecipazione al concorso medesimo;
b) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili, mediante
concorso interno per titoli ed esami, consistenti in una prova
scritta e una prova orale, riservato al personale appartenente al
ruolo degli operatori e degli assistenti che abbia maturato sette
anni di effettivo servizio.
2. Nella procedura di cui al comma 1, lettera a), e' prevista una
riserva, pari a un sesto dei posti messi a concorso, per il personale
appartenente al ruolo degli operatori e degli assistenti in possesso
dei requisiti di cui all'articolo 91, ad esclusione dei limiti di
eta'. Nella medesima procedura e', altresi', prevista una riserva,
pari al 10 per cento dei posti messi a concorso, per il personale
volontario del Corpo nazionale che, alla data di scadenza del termine
stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di
ammissione, sia iscritto negli appositi elenchi da almeno sette anni
e abbia effettuato non meno di duecento giorni di servizio, fermi
restando gli altri requisiti previsti dall'articolo 91. I posti
riservati non coperti sono conferiti agli altri concorrenti, seguendo
l'ordine della graduatoria di merito.
3. Non e' ammesso al concorso interno di cui al comma 1, lettera
b), e a fruire della riserva nel concorso pubblico di cui al comma 1,
lettera a), il personale che abbia riportato, nel triennio precedente
la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria. Non e', altresi', ammesso ai
concorsi il personale che abbia riportato sentenza irrevocabile di
condanna per delitto non colposo ovvero che sia stato sottoposto a
misura di prevenzione.
4. Per la formazione della graduatoria del concorso di cui al comma
1, lettera b), a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine, la
qualifica, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la
maggiore eta' anagrafica.
5. I posti rimasti scoperti nel concorso di cui al comma 1, lettera
b), sono devoluti ai partecipanti al concorso di cui al comma 1,
lettera a), risultati idonei in relazione ai punteggi conseguiti.
6. Possono essere nominati, a domanda, ispettori informatici in
prova, nell'ambito dei posti in organico vacanti e disponibili, e
ammessi a frequentare il primo corso di formazione utile di cui
all'articolo 92, il coniuge e i figli superstiti, nonche' il
fratello, qualora unico superstite, degli appartenenti al Corpo
nazionale deceduti o divenuti permanentemente inabili al servizio,
per effetto di ferite o lesioni riportate nell'espletamento delle
attivita' istituzionali ovvero delle missioni internazionali, purche'
siano in possesso dei requisiti di cui all'articolo 91, comma 1, e
non si trovino nelle condizioni di cui all'articolo 91, comma 3.
7. Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabiliti le modalita' di svolgimento dell'eventuale prova
preliminare e dei concorsi di cui al comma 1, le prove di esame, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da
attribuire a ciascuno di esse, la composizione delle commissioni
esaminatrici e i criteri di formazione delle graduatorie finali.
8. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale,
ammesso ai corsi conseguenti al superamento dei concorsi di cui al
comma 1, conserva la qualifica rivestita all'atto dell'ammissione.
Art. 91 (Concorso pubblico per l'accesso alla qualifica di
ispettore informatico). - 1. L'accesso alla qualifica di ispettore
informatico, ai sensi dell'articolo 90, comma 1, lettera a), avviene
mediante concorso pubblico al quale possono partecipare i cittadini
italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi dell'articolo
3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al servizio, secondo i
requisiti stabiliti con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto
1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo
informatico;
e) qualita' morali e di condotta previste dall'articolo 26 della
legge 1° febbraio 1989, n. 53;
f) gli altri requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi per l'accesso all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Con decreto del Ministro dell'interno sono individuate le
tipologie del titolo di studio di cui al comma 1, lettera d),
richieste per la partecipazione al concorso.
3. Al concorso non sono ammessi coloro che siano stati destituiti
dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate e dai corpi
militarmente organizzati o che abbiano riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che siano stati
sottoposti a misura di prevenzione.
4. A parita' di merito, l'appartenenza al Corpo nazionale
costituisce titolo di preferenza, fermi restando gli altri titoli
preferenziali previsti dall'ordinamento vigente.
Art. 92 (Corso di formazione e tirocinio per ispettore
informatico). - 1. I vincitori del concorso di cui all'articolo 91
sono nominati ispettori informatici in prova. Il periodo di prova ha
la durata di sei mesi, di cui tre mesi di corso di formazione
residenziale presso l'Istituto superiore antincendi o le altre
strutture centrali e periferiche del Corpo nazionale, e tre mesi di
tirocinio presso le strutture del Corpo nazionale.
2. Al termine dei tre mesi del corso di formazione, gli ispettori
informatici in prova che abbiano superato gli esami scritti e orali
ricevono il giudizio di idoneita' allo svolgimento del tirocinio
formulato dal capo del Corpo nazionale, su proposta del direttore
centrale per la formazione del Dipartimento. Gli esiti degli esami
determinano l'ordine della graduatoria finale, fatti salvi gli
ulteriori criteri previsti dalla normativa vigente. Gli ispettori
informatici in prova riconosciuti idonei sono avviati
all'espletamento del tirocinio.
3. Il tirocinio e' svolto con le modalita' previste dal decreto di
cui al comma 5. Al termine dello stesso, fermo restando quanto
previsto dall'articolo 93, gli ispettori informatici in prova
ricevono il giudizio di idoneita' ai servizi di istituto formulato
dal capo del Corpo nazionale su proposta dei dirigenti responsabili
delle sedi presso cui hanno prestato il tirocinio medesimo e, in caso
di esito favorevole, conseguono la nomina a ispettori informatici.
Essi prestano giuramento e sono confermati nel ruolo secondo la
graduatoria di cui al comma 2.
4. Gli ispettori informatici in prova sono ammessi a ripetere, per
una sola volta, il periodo di tirocinio con provvedimento del capo
del Corpo nazionale, su motivata proposta del dirigente della
struttura del Corpo presso cui hanno svolto il medesimo tirocinio, ai
fini del definitivo superamento del periodo di prova.
5. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione e del tirocinio, i
criteri per la formulazione dei giudizi di idoneita', le modalita' di
svolgimento dell'esame finale nonche' i criteri per la formazione
della graduatoria di fine corso.
6. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo nazionale, che
non supera il periodo di prova, permane nel ruolo e nella qualifica
di provenienza.
7. L'assegnazione degli ispettori informatici alle sedi di servizio
e' effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati
secondo l'ordine della graduatoria determinata ai sensi del comma 2,
nell'ambito delle sedi indicate dall'amministrazione.
Art. 93 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione e dal
tirocinio). - 1. Sono dimessi dal corso di formazione e dal tirocinio
di cui all'articolo 92 gli ispettori informatici in prova che:
a) non superino gli esami del corso;
b) non ottengano i giudizi di idoneita' al termine del corso di
formazione e del tirocinio;
c) dichiarino di rinunciare al corso e al tirocinio;
d) non superino il periodo di tirocinio, salvo quanto previsto
dall'articolo 92, comma 4;
e) siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso e dal
tirocinio per piu' di trenta giorni, anche non consecutivi, salvi i
casi di cui alle lettere f) e g);
f) siano stati assenti dal corso e dal tirocinio per piu' di
cinquanta giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da infermita' contratta durante il corso o il tirocinio
ovvero sia stata riconosciuta dipendente da causa di servizio qualora
si tratti di personale gia' appartenente al Corpo nazionale. In tale
caso gli ispettori informatici in prova sono ammessi a partecipare al
primo corso successivo al riconoscimento della idoneita' psico-fisica
e a ripetere, per una sola volta, il tirocinio;
g) siano stati assenti dal corso e dal tirocinio per piu' di
cinquanta giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata
determinata da maternita'. In tal caso gli ispettori informatici in
prova sono ammessi a partecipare al primo corso successivo ai periodi
di assenza dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle
lavoratrici madri e a ripetere, per una sola volta, il tirocinio.
2. Sono espulsi dal corso di formazione e dal tirocinio gli
ispettori informatici in prova responsabili di infrazioni punibili
con sanzioni disciplinari pari o piu' gravi della sanzione
pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione sono adottati con
decreto del capo del Dipartimento, su proposta del direttore centrale
per la formazione.
4. Fermo restando quanto previsto dal comma 1, lettere f) e g), la
dimissione e l'espulsione dal corso e dal tirocinio comportano la
cessazione di ogni rapporto con l'amministrazione, salvo che si
tratti di personale proveniente dai ruoli del Corpo nazionale.
Art. 94 (Concorso interno per l'accesso alla qualifica di ispettore
informatico). - 1. L'accesso alla qualifica di ispettore informatico,
ai sensi dell'articolo 90, comma 1, lettera b), avviene mediante
concorso interno al quale puo' partecipare il personale appartenente
al ruolo degli operatori e degli assistenti che abbia maturato almeno
sette anni di effettivo servizio, in possesso di diploma di
istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo informatico
individuato ai sensi dell'articolo 91, comma 2.
2. I vincitori del concorso interno sono nominati ispettori
informatici in prova e sono ammessi a frequentare un corso di
formazione residenziale della durata di tre mesi presso l'Istituto
superiore antincendi o le altre strutture centrali e periferiche del
Corpo nazionale.
3. Al termine del corso di formazione, gli ispettori informatici in
prova che abbiano superato le prove d'esame ricevono il giudizio di
idoneita' al servizio d'istituto formulato dal capo del Corpo
nazionale, su proposta del direttore centrale per la formazione del
Dipartimento. Gli esiti dell'esame determinano l'ordine della
graduatoria finale, fatti salvi gli ulteriori criteri previsti dalla
normativa vigente.
4. Con decreto del capo del dipartimento sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione, i criteri per la
formulazione del giudizio di idoneita' nonche' le modalita' di
svolgimento dell'esame finale.
5. L'assegnazione degli ispettori informatici alle sedi di servizio
e' effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati
secondo l'ordine della graduatoria determinata ai sensi del comma 3,
nell'ambito delle sedi indicate dall'amministrazione.
Art. 95 (Dimissioni ed espulsione dal corso di formazione). - 1.
Sono dimessi dal corso di formazione di cui all'articolo 94 gli
ispettori informatici in prova che:
a) non superino gli esami del corso;
b) non ottengano i giudizi di idoneita' al termine del corso di
formazione;
c) dichiarino di rinunciare al corso;
d) siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso per piu' di
quindici giorni, anche non consecutivi, salvi i casi di cui alle
lettere e) ed f);
e) siano stati assenti dal corso per piu' di venticinque giorni,
anche non consecutivi, se l'assenza e' stata determinata da
infermita' contratta durante il corso ovvero sia stata riconosciuta
dipendente da causa di servizio. In tale caso gli ispettori
informatici in prova sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo al riconoscimento della idoneita' psico-fisica.
f) che siano stati assenti dal corso per piu' di venticinque
giorni, anche non consecutivi, se l'assenza e' stata determinata da
maternita'. In tal caso gli ispettori informatici in prova sono
ammessi a partecipare al primo corso successivo ai periodi di assenza
dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici
madri.
2. Sono espulsi dal corso di formazione gli ispettori informatici
in prova responsabili di infrazioni punite con sanzioni disciplinari
pari o piu' gravi della sanzione pecuniaria.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione sono adottati con
decreto del capo del Dipartimento, su proposta del direttore centrale
per la formazione.
4. Il personale che non supera il corso di formazione permane nella
qualifica di appartenenza senza detrazioni di anzianita' ed e'
restituito al servizio di istituto.
Art. 96 (Promozione alla qualifica di ispettore informatico
esperto). - 1. La promozione alla qualifica di ispettore informatico
esperto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di ruolo, agli
ispettori informatici che, alla data dello scrutinio, abbiano
maturato sette anni di effettivo servizio nella qualifica, compreso
il periodo di frequenza del corso di formazione e del tirocinio di
cui all'articolo 92 e del corso di formazione di cui all'articolo 94,
e che, nel triennio precedente lo scrutinio medesimo, non abbiano
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria e una valutazione inferiore a sufficiente, secondo le
modalita' stabilite dall'articolo 134.
Art. 97 (Attribuzione di uno scatto convenzionale agli ispettori
informatici esperti). - 1. E' attribuito uno scatto convenzionale al
personale con qualifica di ispettore informatico esperto che abbia
maturato otto anni di effettivo servizio nella qualifica, che nel
triennio precedente non abbia riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e che non sia stato
sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai
riti alternativi per i delitti di cui all'articolo 10, comma 1, del
decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. In caso di
proscioglimento, l'attribuzione dello scatto convenzionale avviene
anche con effetto retroattivo.
Art. 98 (Promozione alla qualifica di ispettore informatico
coordinatore). - 1. La promozione alla qualifica di ispettore
informatico coordinatore e' conferita a ruolo aperto, secondo
l'ordine di ruolo, agli ispettori informatici esperti che, nel
triennio precedente lo scrutinio, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria e una
valutazione inferiore a sufficiente, secondo le modalita' stabilite
dall'articolo 134, e che alla data del medesimo scrutinio siano in
possesso dei seguenti requisiti:
a) abbiano maturato sedici anni di effettivo servizio nella
qualifica;
b) abbiano frequentato con profitto i corsi di aggiornamento
professionale individuati nei contenuti e nella durata con decreto
del capo del Dipartimento.
Art. 99 (Attribuzione di uno scatto convenzionale agli ispettori
informatici coordinatori). - 1. E' attribuito uno scatto
convenzionale al personale con qualifica di ispettore informatico
coordinatore che abbia maturato otto anni di effettivo servizio nella
qualifica, che nel triennio precedente non abbia riportato una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria, e
che non sia stato sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso ai riti alternativi per i delitti di cui
all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31 dicembre 2012,
n. 235, ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria. In caso di proscioglimento, l'attribuzione dello
scatto convenzionale avviene anche con effetto retroattivo.
Sezione V (Ruolo degli ispettori tecnico-scientifici). - Art. 100
(Articolazione del ruolo degli ispettori tecnico-scientifici). - 1.
Il ruolo degli ispettori tecnico-scientifici e' articolato in tre
qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) ispettore tecnico-scientifico;
b) ispettore tecnico-scientifico esperto;
c) ispettore tecnico-scientifico coordinatore.