Art. 4
Modalita' di accesso e bando di concorso
1. L'accesso alla qualifica di direttore logistico-gestionale del
Corpo nazionale, ai sensi dell'articolo 259, comma 1, lettera b), del
decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, avviene mediante
concorso straordinario per titoli ed esami.
2. Il bando di concorso e' adottato con decreto del Capo del
Dipartimento e pubblicato sul sito internet istituzionale
www.vigilfuoco.it
3. Il concorso e' riservato al personale del Corpo nazionale
inquadrato nel ruolo ad esaurimento dei direttivi speciali che
espletano funzioni logistico-gestionali, di cui all'articolo
13-octies del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 97, in possesso
di laurea magistrale di cui all'articolo 5.
4. L'identificazione informatica dei candidati che partecipano alla
procedura concorsuale e' effettuata in conformita' a quanto disposto
dall'articolo 64, comma 2-quater, del decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82, ovvero mediante il sistema di autenticazione in uso
presso il Dipartimento.
Note all'art. 4:
- Per il testo dell'articolo 259 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, si vedano le note alle
premesse.
- Il testo dell'articolo 13-octies del citato decreto
legislativo 29 maggio 2017, n. 97, e' il seguente:
«Art. 13-octies (Ruoli ad esaurimento dei direttivi
speciali del personale tecnico-professionale che espleta
funzioni logistico-gestionali e informatiche). - 1. In
un'apposita sezione del comparto di negoziazione del
personale direttivo e dirigente del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco sono istituiti i seguenti ruoli ad
esaurimento del personale tecnico-professionale, che
espleta funzioni logistico-gestionali e informatiche:
a) Ruolo ad esaurimento dei direttivi speciali del
personale tecnico-professionale che espleta funzioni
logistico-gestionali, articolato nelle seguenti qualifiche:
1) vice direttore speciale logistico-gestionale;
2) direttore speciale logistico-gestionale;
3) direttore coordinatore speciale
logistico-gestionale;
b) Ruolo ad esaurimento dei direttivi speciali del
personale tecnico-professionale che espleta funzioni
informatiche, articolato nelle seguenti qualifiche:
1) vice direttore speciale informatico;
2) direttore speciale informatico;
3) direttore coordinatore speciale informatico.
2. Il personale con la qualifica di collaboratore
amministrativo-contabile esperto o di collaboratore
tecnico-informatico esperto, che abbia maturato trenta anni
di effettivo servizio e che sia in possesso di laurea, e'
inquadrato, rispettivamente, nelle istituite qualifiche ad
esaurimento di vice direttore speciale logistico-gestionale
e vice direttore speciale informatico, collocandosi nel
ruolo dopo il personale di cui al comma 3.
3. Il personale con la qualifica di sostituto
direttore amministrativo-contabile o di sostituto direttore
tecnico-informatico, che abbia meno di due anni di
effettivo servizio nella qualifica, e' inquadrato,
rispettivamente, nelle istituite qualifiche ad esaurimento
di vice direttore speciale logistico-gestionale e vice
direttore speciale informatico.
4. Il personale con la qualifica di sostituto
direttore amministrativo-contabile o di sostituto direttore
tecnico-informatico, che abbia maturato due anni e meno di
sette anni e sei mesi di effettivo servizio nella
qualifica, e' inquadrato, rispettivamente, nelle istituite
qualifiche ad esaurimento di direttore speciale
logistico-gestionale e direttore speciale informatico.
5. Il personale con la qualifica di sostituto
direttore amministrativo-contabile o di sostituto direttore
tecnico-informatico, che abbia maturato sette anni e sei
mesi di effettivo servizio nella qualifica, e' inquadrato,
rispettivamente, nelle istituite qualifiche ad esaurimento
di direttore coordinatore speciale logistico-gestionale e
direttore coordinatore speciale informatico, collocandosi
nel ruolo dopo il personale di cui i commi 7 e 6.
6. Il personale con la qualifica di sostituto
direttore amministrativo-contabile capo o di sostituto
direttore tecnico-informatico capo, e' inquadrato,
rispettivamente, nelle istituite qualifiche ad esaurimento
di direttore coordinatore speciale logistico-gestionale e
direttore coordinatore speciale informatico, collocandosi
nel ruolo dopo il personale di cui al comma 7.
7. Il personale con la qualifica di sostituto
direttore amministrativo-contabile capo denominato
«esperto» o di sostituto direttore tecnico-informatico capo
denominato "esperto" e' inquadrato, rispettivamente, nelle
istituite qualifiche ad esaurimento di direttore
coordinatore speciale logistico-gestionale e direttore
coordinatore speciale informatico.
8. Gli inquadramenti sono effettuati secondo l'ordine
del ruolo di provenienza.
9. Il personale inquadrato ai sensi dei commi 3 e 4
conserva, ai fini della progressione alle qualifiche
superiori, l'anzianita' eccedente quella minima richiesta
per l'inquadramento.
10. La promozione alle qualifiche di direttore
speciale logistico-gestionale e di direttore speciale
informatico e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine
di ruolo, rispettivamente, ai vice direttori speciali
logistico-gestionali e ai vice direttori speciali
informatici che abbiano maturato due anni di effettivo
servizio nella qualifica e che, nel triennio precedente,
non abbiano riportato una sanzione disciplinare pari o piu'
grave della sanzione pecuniaria.
11. La promozione alle qualifiche di direttore
coordinatore speciale logistico-gestionale e di direttore
coordinatore speciale informatico e' conferita a ruolo
aperto, secondo l'ordine di ruolo, rispettivamente, ai
direttori speciali logistico-gestionali e ai direttori
speciali informatici che abbiano maturato cinque anni e sei
mesi di effettivo servizio nella qualifica e che, nel
triennio precedente, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
12. Al personale di cui al presente articolo che
abbia maturato sedici anni di effettivo servizio nelle
qualifiche dei ruoli ad esaurimento e' attribuito uno
scatto convenzionale; al medesimo personale e' attribuito
un ulteriore scatto convenzionale, dopo ventisei anni di
effettivo servizio. Gli scatti convenzionali non sono
attribuiti al personale che, nel triennio precedente, abbia
riportato una valutazione inferiore a sufficiente, secondo
i criteri di cui al comma 20, o una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria o sia stato
sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti di cui
all'articolo 10, comma 1, del decreto legislativo 31
dicembre 2012, n. 235, ovvero sottoposto a procedimento
disciplinare per l'applicazione di una sanzione
disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
In caso di proscioglimento, l'attribuzione degli scatti
convenzionali avviene anche con effetto retroattivo.
13. E' escluso dall'inquadramento nel ruolo di cui al
comma 1 il personale sottoposto a procedimento penale o a
procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione
pecuniaria. In caso di proscioglimento o di applicazione di
una sanzione meno grave della sanzione pecuniaria,
l'inquadramento nel ruolo sara' effettuato con effetto
retroattivo.
14. E' altresi' escluso dall'inquadramento nel ruolo
di cui al comma 1 il personale che, nel quinquennio
precedente l'entrata in vigore del presente decreto, abbia
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave della
sanzione pecuniaria ovvero che abbia riportato sentenza
irrevocabile di condanna per delitto non colposo o che sia
stato sottoposto a misura di prevenzione.
15. Il personale escluso dall'inquadramento di cui al
presente articolo ai sensi dei commi 13 e 14 e' inquadrato
nel ruolo degli ispettori logistico-gestionali e nel ruolo
degli ispettori informatici, ai sensi, rispettivamente,
degli articoli 253 e 254 del decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217.
16. Il personale di cui al presente articolo espleta
le funzioni proprie della qualifica di appartenenza anche a
integrazione delle attivita' svolte dalle strutture
operative, sia ordinariamente sia nei casi di calamita'
pubbliche o in altre situazioni di emergenza.
17. Il personale di cui al comma 1, lettera a), ferma
restando la sovraordinazione funzionale del personale
appartenente ai ruoli di cui all'articolo 153 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, esercita funzioni
logistico-gestionali, implicanti specifica
professionalita', connesse all'assolvimento dei compiti
istituzionali del Corpo nazionale, secondo i livelli di
responsabilita' e gli ambiti di competenza correlati alla
qualifica ricoperta, collaborando con il dirigente
responsabile dell'ufficio cui e' assegnato e con i
direttivi logistico-gestionali; svolge funzioni di
direzione di unita' organizzative nell'ambito dell'ufficio
cui e' assegnato ed esercita, nel quadro degli indirizzi
ricevuti, compiti di pianificazione, coordinamento e
controllo delle attivita' amministrative e contabili, con
autonomia organizzativa e responsabilita' dei risultati
conseguiti; predispone l'attivita' istruttoria ed elabora
atti e provvedimenti attribuiti alla propria competenza e
con grado di complessita' commisurato alla qualifica
posseduta; svolge gli incarichi per i quali e' richiesta
una specifica competenza professionale direttamente
attinente al titolo di studio posseduto; svolge attivita'
di studio, ricerca e verifica per l'applicazione delle
normative vigenti; firma congiuntamente al funzionario
delegato gli atti contabili; collabora alla predisposizione
del bilancio preventivo e consuntivo, in riferimento al
proprio settore di competenza; svolge funzioni di
consegnatario o economo e agente di cassa; partecipa alle
procedure contrattuali per l'affidamento di lavori, servizi
e forniture e alle procedure di acquisto, provvedendo anche
alle attivita' di indagine di mercato e collaborando a
quelle di collaudo; svolge, in relazione alla
professionalita' posseduta, compiti di gestione ed
attuazione dell'attivita' di formazione del personale del
Corpo nazionale e partecipa in qualita' di componente alle
commissioni d'esame.
18. Il personale di cui al comma 1, lettera b), ferma
restando la sovraordinazione funzionale del personale
appartenente ai ruoli di cui all'articolo 162 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, esercita funzioni
informatiche, implicanti specifica professionalita',
connesse all'assolvimento dei compiti istituzionali del
Corpo nazionale, secondo i livelli di responsabilita' e gli
ambiti di competenza correlati alla qualifica ricoperta,
collaborando con il dirigente responsabile dell'ufficio cui
e' assegnato e con i direttivi informatici; svolge funzioni
di direzione di unita' organizzative nell'ambito
dell'ufficio cui e' assegnato ed esercita, nel quadro degli
indirizzi ricevuti, compiti di pianificazione,
coordinamento e controllo delle attivita' del settore di
competenza con autonomia organizzativa e responsabilita'
dei risultati conseguiti; cura la progettazione, la
realizzazione e il collaudo di lavorazioni inerenti al
proprio indirizzo tecnico-professionale; svolge gli
incarichi per i quali e' richiesta una specifica competenza
professionale direttamente attinente al titolo di studio
posseduto; nell'ambito del settore di competenza, svolge
attivita' di studio e ricerca, elabora proposte e progetti
e ne segue le fasi di sperimentazione, implementazione e
verifica; effettua, anche avvalendosi di collaboratori,
l'analisi tecnica di processi di lavoro, prefigura la
struttura hardware e cura le specifiche tecniche e le
funzioni relative al software, al sistema e alla rete;
valuta prodotti di software e soluzioni hardware; controlla
gli standard di funzionamento; pianifica, coordina e segue
le attivita' di sviluppo dei sistemi informatici; partecipa
alle procedure contrattuali per l'affidamento di lavori,
servizi e forniture e alle procedure di acquisto,
cooperando alle attivita' di indagine di mercato e a quelle
di collaudo; svolge, in relazione alla professionalita'
posseduta, compiti di gestione ed attuazione dell'attivita'
di formazione del personale del Corpo nazionale e partecipa
in qualita' di componente alle commissioni d'esame.
19. Fino alla cessazione dal servizio del personale
inquadrato nei ruoli di cui al comma 1, e' reso
indisponibile un numero finanziariamente equivalente di
posti nelle qualifiche iniziali del ruolo degli ispettori
logistico-gestionali e del ruolo degli ispettori
informatici.
20. Il personale di cui al presente articolo e'
valutato annualmente dall'amministrazione, ai sensi
dell'articolo 134 del decreto legislativo 13 ottobre 2005,
n. 217.»
- Per il testo dell'articolo 64 del decreto legislativo
7 marzo 2005, n. 82, si vedano le note alle premesse.