Art. 12
Misure per il personale dei servizi di emergenza-urgenza
1. Fino al 31 dicembre 2025, allo scopo di garantire la continuita'
nell'erogazione dei livelli essenziali di assistenza e valorizzare
l'esperienza professionale acquisita, il personale medico, che alla
data di pubblicazione del presente decreto, nel periodo intercorrente
tra il 1° gennaio 2013 ed il 30 giugno 2023, abbia maturato, presso i
servizi di emergenza-urgenza del Servizio sanitario nazionale, almeno
tre anni di servizio, anche non continuativo, con contratti a tempo
determinato, con contratti di collaborazione coordinata e
continuativa, con contratti di convenzione o altre forme di lavoro
flessibile, ovvero abbia svolto un documentato numero di ore di
attivita', equivalente ad almeno tre anni di servizio del personale
medico del SSN a tempo pieno, anche non continuative, presso i
predetti servizi, e' ammesso a partecipare ai concorsi per l'accesso
alla dirigenza medica del SSN nella disciplina di Medicina e
chirurgia d'accettazione e d'urgenza, ancorche' non in possesso di
alcun diploma di specializzazione. Il servizio prestato ai sensi del
presente comma e' certificato, su istanza dell'interessato, dalla
struttura presso la quale e' stato svolto, entro 30 giorni dal
ricevimento della domanda.
2. Fino al 31 dicembre 2025, in via sperimentale, in deroga alle
incompatibilita' previste dall'articolo 40 del decreto legislativo 17
agosto 1999, n. 368 ed in deroga alle disposizioni di cui
all'articolo 7 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, fermo
rimanendo quanto previsto dall'articolo 11, comma 1, del
decreto-legge 30 aprile 2019, n. 35, convertito, con modificazioni,
dalla legge 25 giugno 2019, n. 60, i medici in formazione
specialistica regolarmente iscritti al relativo corso di studi
possono assumere, su base volontaria e al di fuori dall'orario
dedicato alla formazione, incarichi libero-professionali, anche di
collaborazione coordinata e continuativa, presso i servizi di
emergenza-urgenza ospedalieri del servizio sanitario nazionale, per
un massimo di 8 ore settimanali.
3. L'attivita' libero-professionale che i medici in formazione
specialistica possono svolgere ai sensi del comma 2 e' coerente con
l'anno di corso di studi superato e con il livello di competenze e di
autonomia raggiunto dallo specializzando. Per tali attivita' e'
corrisposto un compenso orario, che integra la remunerazione prevista
per la formazione specialistica, pari a 40 euro lordi comprensivi di
tutti gli oneri fiscali, previdenziali e di ogni altro onere
eventualmente previsto a carico dell'azienda o dell'ente che ha
conferito l'incarico.
4. L'attivita' svolta ai sensi del comma 3 e' valutabile
nell'ambito del curriculum formativo e professionale nei concorsi per
dirigente medico del Servizio sanitario nazionale e costituisce
requisito utile ai sensi dell'articolo 20, comma 2, lettera a) del
decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75.
5. Fino al 31 dicembre 2025 il personale, dipendente e
convenzionato, operante nei servizi di emergenza-urgenza degli enti
del Servizio sanitario nazionale in possesso dei requisiti per il
pensionamento anticipato previsti dall'ordinamento vigente, puo'
chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da impegno orario
pieno a impegno orario ridotto o parziale, in deroga ai contingenti
previsti dalle disposizioni vigenti, fino al raggiungimento del
limite di eta' previsto dall'ordinamento vigente, fermi rimanendo
l'autorizzazione degli enti del Servizio sanitario nazionale
competenti e il riconoscimento del trattamento pensionistico
esclusivamente a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.
6. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto-legge, al personale sanitario per cui il primo accredito
contributivo decorre successivamente al 1° gennaio 1996, e'
riconosciuto, ai fini dell'accesso alla pensione di vecchiaia e alla
pensione anticipata, l'incremento dell'eta' anagrafica a cui
applicare il coefficiente di trasformazione previsto dall'articolo 1,
comma 6, della legge 8 agosto 1995, n. 335, pari a due mesi per ogni
anno di attivita' effettivamente svolta nei servizi di urgenza ed
emergenza presso le Aziende e gli Enti del Servizio sanitario
nazionale, nel limite massimo di ventiquattro mesi. La disposizione
di cui al primo periodo si applica esclusivamente ai pensionamenti
decorrenti dalla data di cui al medesimo primo periodo fino al 30
giugno 2032.
7. Agli oneri derivanti dal comma 6, valutati in 60.000 euro per
l'anno 2023, 200.000 euro per il 2024, 400.000 euro per il 2025,
700.000 euro per il 2026, 1.100.000 euro per il 2027, 1.700.000 euro
per il 2028, 2.300.000 euro per il 2029, 3.200.000 euro per il 2030,
4.000.000 euro per il 2031 e 5.100.000 euro annui a decorrere dal
2032, si provvede ai sensi dell'articolo 24.