Art. 27. 
 
  Per  essere  ammesso  all'esame  di  promozione  l'impiegato   deve
presentare un  certificato  della  Commissione  di  cui  all'articolo
seguente, la  quale  attesti  non  essere  stato  l'impiegato  stesso
soggetto nell'anno precedente ad alcun provvedimento disciplinare, ed
avere dato prova d'idoneita'  e  diligenza  nel  disimpegno  del  suo
ufficio. 
 
  La Commissione segnera' il  merito  degli  impiegati  sotto  questo
rapporto merce' un numero di punti da cinque a quindici.  L'impiegato
che non raggiunga almeno il minimo di questi  punti  non  e'  ammesso
all'esame.