Art. 14
Entrata in vigore - Norme di prima attuazione e transitorie -
Abrogazioni
1. In sede di prima attuazione del decreto del Presidente della
Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, e nel rispetto dei limiti
temporali di cui all'articolo 6, comma 4 del medesimo decreto e al
successivo comma 3 del presente articolo, nonche' dei vincoli dettati
dalla pianta organica allegata al presente regolamento, entro novanta
giorni dall'entrata in vigore del presente regolamento si provvede:
a) ai fini del primo inquadramento nel ruolo dei dirigenti di
seconda fascia e della loro preposizione ai Servizi giuridici e
amministrativi, all'avvio di apposite procedure concorsuali pubbliche
per titoli ed esami consistenti in due prove teorico-pratiche e
colloquio volte all'accertamento delle specifiche professionalita'
richieste con particolare riguardo alle necessarie competenze
gestionali in ambito giuridico, amministrativo e contabile con
riserva di posti, nel limite del cinquanta per cento, in favore del
personale di ruolo che abbia ricoperto presso l'Istituto incarichi
dirigenziali nel precedente ordinamento per una durata di almeno tre
anni nel medesimo settore. Ai fini della valutazione dei titoli, sono
valutabili i soli titoli attinenti alle funzioni del profilo
professionale oggetto di concorso, nonche' quelli riguardanti il
funzionamento dei settori giuridico-amministrativi e scientifici di
interesse istituzionale dell'ente. Sono ammessi a sostenere gli esami
i soli candidati che abbiano conseguito, in sede di valutazione dei
titoli, il punteggio minimo stabilito dal bando di concorso. Nel caso
in cui le domande di partecipazione dovessero superare il quintuplo
dei posti messi a concorso, l'Istat potra' procedere ad una
preselezione consistente nella soluzione di quesiti a risposta
multipla predeterminata riguardante le materie delle prove
concorsuali;
b) ai fini dell'inquadramento nel ruolo dei dirigenti di prima
fascia, nei limiti delle percentuali previste dalla normativa
vigente, e della loro preposizione alla Direzioni Centrali giuridiche
e amministrative, all'avvio di apposite procedure concorsuali
pubbliche per titoli ed esami consistenti in due prove scritte e una
prova orale volte all'accertamento delle specifiche professionalita'
richieste. Ai sensi dell'articolo 6, comma 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, alle procedure
concorsuali possono partecipare, oltre ai soggetti di cui al DPCM
emanato ai sensi dell'articolo 28-bis, commi 1 e 3 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, anche il personale di ruolo che
abbia ricoperto presso l'Istituto incarichi dirigenziali ai sensi del
precedente ordinamento e dell'articolo 6, comma 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, per una durata
di almeno cinque anni nel medesimo settore.
2. L'Istituto provvede ad assumere i vincitori dei concorsi di
cui alle lettere a) e b), comma 1 del presente articolo nel rispetto
dei limiti di cui all'articolo 6, comma 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166 e al successivo comma 3 del
presente articolo. Le assunzioni di cui al presente comma sono
disposte in conformita' alla vigente normativa in materia di finanza
pubblica e di turn-over considerati, ai fini del calcolo, i soli
differenziali retributivi nel caso di assunzione di personale
vincitore gia' di ruolo dell'Istituto.
3. Al fine di garantire la continuita' e la funzionalita'
dell'Istituto nelle more dell'espletamento delle procedure
concorsuali di cui al comma 1 lettere a) e b), il Presidente puo'
conferire incarichi dirigenziali a tempo determinato, ai sensi del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e del decreto del Presidente
della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, cui corrisponde un
trattamento giuridico ed economico complessivo determinato con
riferimento al contratto collettivo nazionale di lavoro della
dirigenza dell'area ricerca, per gli uffici e i servizi giuridici e
amministrativi di cui all'articolo 5, comma 1, lettera b) del decreto
del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, per una
durata non superiore a 18 mesi, a personale di ruolo dell'Istituto in
possesso delle specifiche qualita' professionali richieste ovvero, in
mancanza di queste ultime, di altre amministrazioni pubbliche. Tali
contratti possono essere rinnovati una sola volta per ulteriori 12
mesi, per assicurare la funzionalita' dell'Istituto fino alla
conclusione delle procedure concorsuali. Qualora vengano preposti a
tali strutture dipendenti di ruolo dell'Istituto, sono collocati in
aspettativa senza assegni per tutta la durata dell'incarico, con
riconoscimento dell'anzianita' di servizio; al termine sono riammessi
nei ruoli del personale dell'Istituto.
4. Dall'entrata in vigore del presente regolamento il
conferimento degli incarichi di cui all'art. 11 comma 5 avviene
secondo le modalita' previste dal presente regolamento.
5. Dalla data di entrata in vigore del presente regolamento, e'
abrogato il preesistente regolamento di organizzazione con annesso
disegno organizzativo e relativa pianta organica. Il richiamo
all'articolo 3 comma 4, lettera f) del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 1 agosto 2000, operato dall'articolo 5 comma
1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre
2010, n.166 e' da intendersi riferito all'articolo 4, comma 4 lettera
f) del presente regolamento.
6. Il presente regolamento con la relativa pianta organica
allegata, entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale.
Parte di provvedimento in formato grafico