Art. 7. 
                         Elettorato passivo 
 
    1.  Sono  eleggibili  (elettorato  passivo)  i  lavoratori   che,
candidati  nelle  liste  di  cui  all'art.  18  (procedura   per   la
presentazione delle liste), siano dipendenti con contratto di  lavoro
a tempo indeterminato in servizio alla data di inizio delle procedure
elettorali (annuncio), sia a tempo pieno che parziale. 
    2. Per le amministrazioni diverse da quelle di cui  al  comma  3,
sono  altresi'  eleggibili  i  dipendenti  a  tempo  determinato,  in
servizio alla data di inizio della procedura  elettorale  (annuncio),
il cui contratto a termine, al fine di garantire la stabilita'  della
RSU, abbia una durata complessiva di almeno dodici mesi  ed  in  ogni
caso non si concluda prima  del  31  dicembre  dell'anno  in  cui  si
procede al rinnovo della RSU. 
    3. Fatto salvo quanto previsto  al  comma  4,  nelle  istituzioni
scolastiche, educative e di alta formazione oltre  ai  dipendenti  di
cui al comma 1, sono altresi' eleggibili i dipendenti con rapporto di
lavoro a tempo  determinato  cui  sia  stato  conferito  un  incarico
annuale fino al termine dell'anno  scolastico/accademico  o  fino  al
termine  delle  attivita'  didattiche.  Il   personale   che   svolga
l'attivita' su due o piu' istituzioni esercita  l'elettorato  passivo
nella sede di titolarita'. 
    4. I dipendenti che si trovano in  posizione  di  comando,  fuori
ruolo o qualsiasi altra forma di assegnazione temporanea presso altre
amministrazioni (o  presso  un'altra  sede  o  struttura  periferica)
esercitano l'elettorato passivo: 
      a) presso l'amministrazione/sede di assegnazione, a  condizione
che la durata del comando, fuori ruolo o altra forma di  assegnazione
temporanea sia almeno pari a quella prevista per godere  del  diritto
all'elettorato  passivo  nel  caso  di  rapporto  di   lavoro   tempo
determinato di cui ai commi 2 e 3. Al termine del periodo di comando,
fuori ruolo o altra forma di assegnazione  temporanea  il  lavoratore
rientra  nell'amministrazione/sede  di  provenienza  e  decade  dalla
carica di componente RSU; 
      b) presso l'amministrazione/ sede di provenienza,  laddove  non
sussistano i requisiti di cui alla lettera a).  Qualora  eletti,  gli
stessi devono  rientrare  nell'amministrazione/sede  di  provenienza,
pena la decadenza da componente RSU. 
    5. Il personale in distacco o aspettativa sindacale a tempo pieno
esercita   l'elettorato    passivo    nell'amministrazione/sede    di
appartenenza. 
    6. Nelle amministrazioni di  nuova  istituzione,  ove  alla  data
dell'inizio delle procedure elettorali risulti  in  servizio  solo  o
prevalentemente personale comandato in attesa di inquadramento  nelle
relative dotazioni  organiche,  allo  stesso  e'  riconosciuto  anche
l'elettorato passivo  nell'amministrazione  ove  presta  servizio  in
comando  purche'  abbia  tale   requisito   nell'amministrazione   di
provenienza e quest'ultima rientri  tra  le  amministrazioni  di  cui
all'art.  1,  comma  2,   del   decreto   legislativo   n.   165/2001
rappresentate dall'Aran. 
    7. Non sono, in ogni caso, candidabili: 
      a) i presentatori di lista; 
      b) i membri della Commissione elettorale; 
      c) i dipendenti con qualifica  dirigenziale,  ivi  compreso  il
personale del comparto al quale sia  stato  conferito  l'incarico  di
dirigente a tempo determinato con stipulazione del relativo contratto
individuale.