Art. 96.
Disapplicazioni e norme finali
1. Fermo restando quanto previsto dall'art. 1, comma 11, dalla
data di entrata in vigore del presente CCNL, relativamente alla
disciplina della presente sezione:
A) sono confermate, in particolare, le seguenti norme
previgente dell'Area III riferita alla sola dirigenza professionale
tecnica e amministrativa:
art. 63, comma 5 del CCNL 08/06/2000 I biennio economico;
art. 44 del CCNL 5 dicembre 1996 I biennio economico;
B) sono disapplicate, in particolare, le seguenti norme
previgenti dell'Area III riferite alla sola dirigenza professionale
tecnica e amministrativa:
artt. 13 del CCNL dell'8 giugno 2000 I biennio economico, 10,
comma 1 del CCNL del 3 novembre 2005, 24, comma 6 del CCNL del 3
novembre 2005, 10, comma 5 del CCNL del 17 ottobre 2008 (Il contratto
individuale di lavoro);
art. 21 del CCNL del 10 febbraio 2004 (Ricostituzione del
rapporto di lavoro);
art. 6 del CCNL del 17 ottobre 2008 (Sistema degli incarichi
e sviluppo professionale);
art. 11 del CCNL dell'8 giugno 2000 II biennio economico,
nonche' art. 16, comma 5 del CCNL del 6 maggio 2010 integrativo
(Disposizioni particolari);
art. 27 del CCNL dell'8 giugno 2000, I biennio economico,
come modificato dall'art. 4 del CCNL del 6 maggio 2010, ad esclusione
del comma 12 (Tipologie d'incarico);
art. 28 del CCNL 8 giugno 2000 I biennio economico, articolo
24, comma 9 del CCNL 3 novembre 2005, art. 10 del CCNL del 17 ottobre
2008, articolo 4, comma 2 del CCNL del 6 maggio 2010 (Affidamento e
revoca degli incarichi dirigenziali - Criteri e procedure);
art. 29 del CCNL dell'8 giugno 2000 I biennio economico, come
integrato dall'art. 10, comma 3 CCNL 17 ottobre 2008 e dall'art. 24,
comma 9, del CCNL del 3 novembre 2005 (Affidamento e revoca degli
incarichi di direzione di struttura complessa);
art. 18 del CCNL 8 giugno 2000 I biennio economico e articolo
11, comma 1, lett. a) e lett. b) del CCNL 3 novembre 2005
(Sostituzioni);
art. 37, comma 5, del CCNL del 10 febbraio 2004 dell'area
III con riferimento alla sola dirigenza PTA (Clausole integrative ed
interpretative dei CCNL 8 giugno 2000);
art. 40 CCNL 8 giugno 2000 I biennio economico, ad eccezione
dei commi 9 e 12, art. 24 commi 11, 12, 13 CCNL 3 novembre 2005;
art. 54 CCNL 5 dicembre 1996 I biennio economico. art. 5 e 9
CCNL 5 dicembre 1996, II biennio economico, articolo 1, comma 1 primo
alinea CCNL 4 marzo 1997 e articolo 4, comma 3 CCNL integrativo 6
maggio 2010 (Incarichi di direzione di struttura: determinazione e
attribuzione della retribuzione di posizione dei dirigenti dei ruoli
professionale, tecnico, amministrativo e dei dirigenti di I e II
livello del ruolo sanitario);
art. 55 CCNL 5 dicembre 1996 I biennio economico;
art. 11 del CCNL del 17 ottobre 2008 (Obiettivi);
art. 12 del CCNL del 17 ottobre 2008 (Principi della
valutazione);
art. 13 del CCNL del 17 ottobre 2008 (Procedure della
valutazione);
art. 25 del CCNL del 3 novembre 2005 (La verifica e
valutazione dei dirigenti);
art. 26 del CCNL del 3 novembre 2005 (Organismi per la
verifica e valutazione dei risultati e delle attivita' dei
dirigenti);
art. 27 del CCNL del 3 novembre 2005 (Modalita' ed effetti
della valutazione positiva dei risultati raggiunti);
art. 28 del CCNL del 3 novembre 2005 (Modalita' ed effetti
della valutazione positiva delle attivita' professionali svolte e dei
risultati raggiunti);
art. 29 del CCNL del 3 novembre 2005 (La valutazione
negativa);
art. 31 del CCNL del 3 novembre 2005 (Effetti della
valutazione negativa delle attivita' professionali svolte e dei
risultati raggiunti sugli incarichi ed altri istituti);
art. 32 del CCNL del 3 novembre 2005 (Norma finale del
sistema di valutazione);
allegato 5 del CCNL del 3 novembre 2005 (Procedimento di
valutazione);
art. 25 del CCNL dell'8 giugno 2000 I biennio economico
(Patrocinio legale);
art. 21, commi 1, 2, 3, 4 e 6 del CCNL del 3 novembre 2005
(Copertura assicurativa), e art. 18, commi 1, 3 e 4 del CCNL del 17.
10.2008 (Copertura assicurativa e tutela legale);
art. 60 del CCNL dell'8 giugno 2000 I biennio economico
(Attivita' non rientranti nella libera professione intramuraria);
art. 62 del CCNL dell'8 giugno 2000 I biennio economico
(Attivita' dei dirigenti dei ruoli professione tecnico
amministrativo);
art. 17 del CCNL 3 novembre 2005, come modificato dall'art.
16, comma 6 CCNL 6 maggio 2010.
2. Dalla data di entrata in vigore del presente CCNL la nuova
disciplina sul trattamento economico accessorio dei dirigenti di cui
al presente titolo, sostituisce integralmente tutte le previgenti
discipline in materia che devono pertanto ritenersi disapplicate,
fatte salve quelle espressamente richiamate.
3. I dirigenti di cui alla presente sezione che, alla data di
sottoscrizione della Ipotesi di contratto, svolgevano la propria
prestazione lavorativa in regime di impegno ridotto possono
continuare a rendere la propria prestazione lavorativa in tale
regime. Fatto salvo quanto previsto al comma 4, ai suddetti dirigenti
continuano ad applicarsi le previgenti disposizioni in materia di
impegno ridotto, ivi incluso il trattamento economico, fino alla data
del loro rientro a tempo pieno. Resta ferma la generale
disapplicazione, per tutti gli altri dirigenti, delle previgenti
disposizioni in materia di regime di impegno ridotto dalla data di
entrata in vigore del presente CCNL.
4. Ai dirigenti di cui al comma 3, analogamente a quanto previsto
per tutti gli altri dirigenti della presente sezione, non sono
corrisposti i compensi per lavoro straordinario o supplementare.
Dell'eventuale maggiore impegno lavorativo agli stessi richiesto si
puo' tenere conto in sede di attribuzione della retribuzione di
risultato.