Art. 23.
Emolumento pensionabile
1. Al personale appartenente al ruolo direttivo dei funzionari del
Corpo forestale dello Stato con qualifica di commissario capo
forestale e di commissario superiore forestale e a quello
appartenente al ruolo direttivo speciale del Corpo forestale dello
Stato con qualifica di commissario capo forestale e commissario
superiore forestale, con un'anzianita' complessiva di servizio nel
ruolo inferiore a dieci anni, e' attribuito un emolumento
pensionabile di L. 600.000 annue lorde, valido anche per la
tredicesima mensilita' e per l'indennita' di buonuscita. Al medesimo
personale, al compimento di un'anzianita' complessiva di servizio nel
ruolo di dieci anni, e' attribuito un ulteriore emolumento
pensionabile di L. 600.000 annue lorde, valido anche per la
tredicesima mensilita' e per l'indennita' di buonuscita.
2. Gli emolumenti pensionabili indicati al comma 1 sono riassorbiti
all'atto del conseguimento del trattamento economico previsto
dall'articolo 43, comma ventiduesimo, della legge 1o aprile 1981, n.
121. I medesimi emolumenti sono corrisposti ai funzionari che nei due
anni precedenti abbiano riportato un giudizio non inferiore a "buono"
e non abbiano riportato una sanzione piu' grave della riduzione dello
stipendio per un mese.
3. Per il personale sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso ai riti alternativi per i delitti di cui
all'articolo 15, comma 1, lettere a) e b), della legge 19 marzo 1990,
n .55, e successive modificazioni ovvero sottoposto a procedimento
disciplinare per l'applicazione di una sanzione piu' grave della
riduzione dello stipendio per un mese, l'attribuzione dell'emolumento
pensionabile avviene, anche con effetto retroattivo, dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dai commi 1 e 2. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
4. Al personale di VII ed VIII qualifica funzionale del Corpo
forestale dello Stato in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, inquadrato, ai sensi dell'articolo 22, nelle
qualifiche rispettivamente di commissario capo forestale e di
commissario supenore forestale, l'emolumento pensionabile di cui al
comma 1 e' attribuito con le seguenti modalita' e con decorrenza 15
marzo 2001:
a) al personale con un'anzianita' complessiva di servizio nella
qualifica funzionale inferiore a dieci anni l'emolumento pensionabile
di L. 600.000 annue lorde, valido anche per la tredicesima mensilita'
e per l'indennita' di buonuscita;
b) al personale con un'anzianita' nella qualifica funzionale di
almeno dieci anni l'emolumento pensionabile di L. 1.200.000 annue
lorde, valido anche per la tredicesima mensilita' e per l'indennita'
di buonuscita.
5. L'emolumento pensionabile di cui al comma 4 non e' cumulabile
con il trattamento economico previsto dall'articolo 43, commi
ventiduesimo e ventitreesimo, della legge 1o aprile 1981, n. 121. Si
applicano le disposizioni dettate dai commi 2, secondo periodo, e 3.
Note all'art. 23:
- Per il testo dell'art. 43, ventiduesimo comma, della
legge 1o aprile 1981, n. 121, si veda nelle note all'art.
15.
- Si riporta il testo dell'art. 15, comma 1, lettere a)
e b), della legge 19 marzo 1990, n. 55 e successive
modificazioni ed integrazioni (Nuove disposizioni per la
prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre
gravi forme di manifestazione di pericolosita' sociale):
"Art. 15. - Non possono essere candidati alle elezioni
regionali, provinciali, comunali e circoscrizionali e non
possono comunque ricoprire le cariche di presidente della
giunta regionale, assessore e consigliere regionale,
presidente della giunta provinciale, sindaco, assessore e
consigliere provinciale e comunale, presidente e componente
del consiglio circoscrizionale, presidente e componente del
consiglio di amministrazione dei consorzi, presidente e
componente dei consigli e delle giunte delle unioni di
comuni, consigliere di amministrazione e presidente delle
aziende speciali e delle istituzioni di cui all'art. 23
della legge 8 giugno 1990, n. 142, amministratore e
componente degli organi comunque denominati delle unita'
sanitarie locali, presidente e componente degli organi
esecutivi delle comunita' montane:
a) coloro che hanno riportato condanna definitiva per
il delitto previsto dall'art. 416-bis del codice penale o
per il delitto di associazione finalizzata al traffico
illecito di sostanze stupefacenti o psicotrope di cui
all'art. 74 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309, o per
un delitto di cui all'art. 73 del citato testo unico,
concernente la produzione o il traffico di dette sostanze,
o per un delitto concernente la fabbricazione,
l'importazione, l'esportazione, la vendita o cessione,
nonche', nei casi in cui sia inflitta la pena non inferiore
ad un anno, il porto, il trasporto e la detenzione di armi,
munizioni o materie esplodenti, o per il delitto di
favoreggiamento personale o reale commesso in relazione a
taluno dei predetti reati;
b) coloro che hanno riportato condanna, anche non
definitiva, per i delitti previsti dagli articoli 314
(peculato), 316 (peculato mediante profitto dell'errore
altrui), 316-bis (malversazione a danno dello Stato), 317
(concussione), 318 (corruzione per un atto d'ufficio), 319
(corruzione per un atto contrario ai doveri d'ufficio),
319-ter (corruzione in atti giudiziari), 320 (corruzione di
persona incaricata di un pubblico servizio) del codice
penale".
- Si riporta il testo degli articoli 94 e 95 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.
3 (Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato):
"Art. 94 (Ammissione agli esami dell'impiegato
prosciolto da addebiti disciplinari). - L'impiegato escluso
dall'esame che sia stato prosciolto da ogni addebito
disciplinare o punito con la censura e' ammesso al primo
esame successivo e, qualora riporti una votazione in virtu'
della quale sarebbe stato promovibile se ottenuta
nell'esame originario, e' collocato nella graduatoria di
questo, tenuto conto della votazione stessa, ed e'
promosso, anche in soprannumero salvo riassorbimento, con
decorrenza a tutti gli effetti, con esclusione delle
competenze gia' maturate, dalla stessa data con la quale
sarebbe stata conferita la promozione in base al detto
esame.
L'impiegato ammesso all'esame di cui al precedente
comma, qualora non abbia raggiunto una votazione tale da
consentirgli di essere promosso nel primo esame ma abbia
conseguito una votazione superiore all'ultimo dei promossi
di uno dei successivi esami, viene iscritto nella
graduatoria nella quale puo' trovare utile collocazione ed
e' promosso con la medesima anzianita' degli altri
impiegati compresi nella graduatoria in cui e' collocato".
"Art. 95 (Ammissione agli scrutini dell'impiegato
prosciolto da addebiti disciplinari). - L'impiegato escluso
dallo scrutinio quando sia prosciolto dagli addebiti
dedotti nel procedimento disciplinare, o questo si concluda
con l'irrogazione della censura, e' scrutinato per la
promozione.
Se il Consiglio di amministrazione delibera che
l'impiegato scrutinato sia maggiormente meritevole almeno
dell'ultimo promosso con lo scrutinio originario, lo
designa per la promozione, indicando il posto che deve
occupare in graduatoria.
La promozione e' conferita, anche in soprannumero salvo
riassorbimento, con decorrenza dalla stessa data delle
promozioni disposte in base allo scrutinio originario.
Se durante il periodo di esclusione si siano svolti
piu' scrutini di promozione ai quali l'impiegato avrebbe
potuto essere sottoposto, il Consiglio d'amministrazione
deve valutare l'impiegato per ciascuno dei successivi
scrutini e stabilire in quale di questi avrebbe potuto
essere promosso. La data di decorrenza della promozione e'
quella dello scrutinio per effetto del quale, a giudizio
del Consiglio d'amministrazione, si sarebbe dovuta
conferire la promozione".
- Per il testo dell'art. 43, ventiduesimo e
ventitreesimo comma, della legge 1o aprile 1981, n. 121, si
veda nelle note all'art. 15.
- Si riporta il testo dell'art. 43, sedicesimo comma,
della legge 1o aprile 1981, n. 121 (Nuovo ordinamento
dell'Amministrazione della pubblica sicurezza):
"Il trattamento economico previsto per il personale
della Polizia di Stato e' esteso all'Arma dei carabinieri e
ai corpi previsti ai commi primo e secondo dell'art. 16".
- Il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, reca
"Riordino dei ruoli del personale direttivo e dirigente
della Polizia di Stato, a norma dell'art. 5, comma 1, della
legge 31 marzo 2000, n. 78".