Art. 14.
                        (Orario di servizio)

  L'orario  giornaliero  di  servizio  rimane regolato dalle norme in
vigore.
  Quando  le  esigenze dell'Amministrazione lo richiedano l'impiegato
e'  tenuto  a  prestare  servizio  con  diritto alla retribuzione per
lavoro  straordinario  anche in ore non comprese nell'orario normale,
salvo che sia esonerato per giustificati motivi.