Art. 27.
Selezione
1. Le amministrazioni e gli enti, entro dieci giorni dalla
ricezione delle comunicazioni di avviamento, ovvero la Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, entro
dieci giorni dalla pubblicazione delle graduatorie integrali, debbono
convocare i candidati per sottoporli alle prove di idoneita',
rispettivamente secondo l'ordine di avviamento e di graduatoria
integrata, indicando giorno e luogo di svolgimento delle stesse.
2. La selezione consiste nello svolgimento di prove pratiche
attitudinali ovvero in sperimentazioni lavorative i cui contenuti
sono determinati con riferimento a quelli previsti nelle declaratorie
e nei mansionari di qualifica, categoria e profilo professionale dei
comparti di appartenenza od eventualmente anche delle singole
amministrazioni e comunque con riferimento ai contenuti ed alle
modalita' stabilite per le prove di idoneita' relative al
conseguimento degli attestati di professionalita' della regione nel
cui ambito ricade l'amministrazione che deve procedere alla
selezione, alla stregua degli articoli 14 e 18 della legge 21
dicembre 1978, n. 845.
3. La selezione deve tendere ad accertare esclusivamente
l'idoneita' del lavoratore a svolgere le relative mansioni e non
comporta valutazione comparativa.
4. Alla sostituzione dei lavoratori che non abbiano risposto alla
convocazione o non abbiano superato le prove o non abbiano accettato
la nomina ovvero non siano piu' in possesso dei requisiti richiesti,
si provvede fino alla copertura dei posti con ulteriori avviamenti
effettuati, secondo l'ordine della stessa graduatoria vigente al
momento della richiesta, in seguito alla comunicazione da parte
dell'ente dell'esito del precedente avviamento.
5. Le operazioni di selezione, sono, a pena di nullita', pubbliche
e sono precedute dall'affissione di apposito avviso all'albo
dell'amministrazione o dell'ente. A tutte le operazioni provvede la
stessa commissione, fino alla completa copertura dei posti
complessivamente indicati nella richiesta di avviamento o nel bando
di offerta di lavoro.
Nota all'art. 27:
- Si riporta il testo degli articoli 14 e 18 della legge
n. 845/1978 (Legge-quadro, in materia di formazione
professionale):
"Art. 14 (Attestato di qualifica). - Al termine dei
corsi di formazione professionale volti al conseguimento di
una qualifica, gli allievi che vi abbiano regolarmente
partecipato sono ammessi alle prove finali per
l'accertamento dell'idoneita' conseguita. Tali prove
finali, che devono essere conformi a quanto previsto
dall'articolo 18, primo comma lettera a), sono svolte di
fronte a commissioni esaminatrici, composte nei modi
previsti dalle leggi regionali, delle quali dovranno
comunque far parte esperti designati dalle amministrazioni
periferiche del Ministero della pubblica istruzione e del
Ministero del lavoro e della previdenza sociale, nonche'
esperti designati dalle organizzazioni sindacali dei
lavoratori e dei datori di lavoro.
Con il superamento delle prove finali gli allievi
conseguono attestati, rilasciati dalle regioni, in base ai
quali gli uffici di collocamento assegnano le qualifiche
valide ai fini dell'avviamento al lavoro e
dell'inquadramento aziendale.
Gli attestati di cui sopra costituiscono titolo per
l'ammissione ai pubblici concorsi".
"Art. 18 (Competenze dello Stato). - Spettano al
Ministro del lavoro e della previdenza sociale:
a) la disciplina dell'ordinamento delle fasce di
mansioni e di funzioni professionali omogenee e ai fini dei
rapporti contrattuali di lavoro. Il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale provvede con propri decreti, da
emanarsi entro un anno dall'entrata in vigore della
presente legge, sentita la commissione di cui all'articolo
precedente, e tenuto conto degli accordi internazionali e
comunitari in vigore, alla definizione delle qualifiche
professionali, dei loro contenuti tecnici, culturali ed
operativi e delle prove di accertamento per la loro
attribuzione. Con successivi decreti si provvedera' ai
necessari aggiornamenti;
b) il collegamento con le regioni sotto il profilo
delle reciproche informazioni e documentazioni;
c) i rapporti con il Fondo sociale europeo, e,
d'intesa con il Ministero degli affari esteri, con le
autorita' e gli organismi esteri operanti in materia di
formazione professionale;
d) l'istituzione ed il finanziamento delle iniziative
di formazione professionale dei lavoratori italiani
all'estero alla cui vigilanza e gestione provvedono gli
uffici del Ministero degli affari esteri;
e) la predisposizione ed il finanziamento delle
attivita' formative del personale da utilizzare in
programmi d'assistenza tecnica e cooperativa con i Paesi in
via di sviluppo;
f) le attivita' di studio, di ricerca, di
documentazione, di informazione e sperimentazione, da
definirsi mediante specifico programma annuale in relazione
alle esigenze della programmazione nazionale e a quelle di
indirizzo e di coordinamento nel settore, secondo quanto
previsto dall'art. 41, secondo comma, del D.P.R. 24 luglio
1977, n. 616;
g) l'inoltro alla Comunita' economica europea, o ad
altri organismi internazionali, ed il finanziamento
integrativo dei progetti formativi ammessi al concorso dei
fondi comunitari o internazionali;
h) l'assistenza tecnica e il finanziamento delle
iniziative di formazione professionale, d'intesa con le
regioni e tramite esse, nei casi di rilevante squilibrio
locale tra domanda e offerta di lavoro secondo quanto
previsto dall'art. 36, secondo comma, del D.P.R. 24 luglio
1977, n. 616, nonche' gli interventi di riqualificazione
previsti dalla legge 12 agosto 1977, n. 675;
i) l'organizzazione ed il finanziamento, d'intesa con
le regioni e su loro iniziativa, di corsi di aggiornamento
del personale impiegato nelle iniziative di formazione
professionale secondo quanto previsto dall'art. 4, lettera
h);
l) la definizione su parere conforme della commissione
di cui all'art. 17, dei requisiti tecnici per il
riconoscimento dell'idoneita' delle strutture e delle
attrezzature adibite alla formazione professionale.
Resta fermo quanto stabilito dall'art. 40 del D.P.R. 24
luglio 1977, n. 616".