Art. 24.
Iscrizione nelle liste
1. Le sezioni circoscrizionali per l'impiego formano una
graduatoria relativa a categorie, qualifiche e profili generici e
diverse graduatorie per categorie, qualifiche e profili che
richiedono specifiche professionalita', nelle quali l'inserimento, a
differenza della prima, e' operato sulla base del possesso di
qualifica riconosciuta con attestati o sulla base di precedenti
lavorativi, anche nell'impiego privato. Le graduatorie sono formate
sulla base degli elementi di cui alla tabella allegata al presente
decreto, valutati uniformemente in tutto il territorio nazionale
secondo i coefficienti ivi indicati.
2. Hanno titolo a partecipare alle selezioni per l'assunzione:
a) presso le amministrazioni e gli enti a carattere
infraregionale o uffici periferici anche di amministrazioni e di enti
a carattere nazionale e pluriregionale, il cui ambito territoriale di
competenza e' compreso o coincide con quello di una sezione
circoscrizionale per l'impiego, i lavoratori inseriti nella
graduatoria della selezione stessa;
b) presso le amministrazioni e gli enti, o uffici periferici, il
cui ambito territoriale e' compreso o coincide con quello di piu'
sezioni della stessa provincia o della stessa regione, i lavoratori
inseriti nelle graduatorie di tutte le sezioni circoscrizionali per
l'impiego rispettivamente interessate;
c) presso le sedi ministeriali delle amministrazioni centrali
dello Stato, le sedi delle direzioni generali e centrali delle
amministrazioni ad ordinamento autonomo e degli enti a carattere
nazionale o ultraregionale e le strutture alle sedi stesse
direttamente riferibili, i lavoratori iscritti nella graduatoria di
qualsiasi sezione circoscrizionale per l'impiego operante nel
territorio nazionale.
3. Il lavoratore aspirante all'avviamento al lavoro deve dichiarare
alla sezione di iscrizione, ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n.
15, il possesso dei requisiti generali di ammissione agli impieghi e
la non sussistenza delle ipotesi di esclusione. E' comunque riservato
all'amministrazione o ente che procede all'assunzione di provvedere
all'accertamento di titoli e requisiti nei modi di legge.
4. I lavoratori che si trovino nelle condizioni di cui all'art. 30
della legge 31 maggio 1975, n. 191, come sostituito dall'art. 19
della legge 24 dicembre 1986, n. 958, debbono produrre alle sezioni
circoscrizionali per l'impiego apposita certificazione rilasciata
dagli organismi militari competenti. La sezione circoscrizionale per
l'impiego annota il titolo a fianco dei nomi dei lavoratori
interessati nella graduatoria degli iscritti nelle liste di
collocamento.
5. I dipendenti aventi titolo alla riserva di posti partecipano
alle prove selettive previste dal presente decreto, di norma
unitamente ai lavoratori iscritti nelle liste di collocamento
appositamente avviati e convocati. Per la copertura di posti
riservati a dipendenti in servizio ed ai destinatari dell'art. 19
della legge 24 dicembre 1986, n. 958, eventualmente dagli stessi non
ricoperti, si provvede con lavoratori da assumere con le procedure
previste dal presente decreto.
6. Ai fini delle assunzioni con rapporti a tempo parziale e a tempo
determinato, i lavoratori interessati debbono espressamente
dichiarare la propria disponibilita'. La dichiarazione si intende
revocata qualora il lavoratore non risponda alla convocazione o
rifiuti l'avviamento a selezione, limitatamente al relativo tipo di
rapporto. Le sezioni circoscrizionali per l'impiego formano, con le
medesime modalita' per le assunzioni a tempo indeterminato, separate
graduatorie dei lavoratori che abbiano dichiarato la disponibilita'
ai predetti rapporti.
(( 6-bis. Le graduatorie di cui ai commi 1 e 6 sono approvate ))
(( dalla commissione circoscrizionale per l'impiego. ))
7. I lavoratori assunti con rapporto a tempo determinato permangono
nelle graduatorie per le assunzioni a tempo indeterminato.
Note all'art. 24:
- Per il riferimento alla legge n. 15/1968 vedi in nota
all'art. 4.
- Si riporta il testo dell'art. 30 della legge n.
191/1975 (Nuove norme per il servizio di leva), cosi' come
sostituito dal comma 1, dell'art. 19 della legge 24
dicembre 1986, n. 958:
"Art. 30. - Ferme restando le aliquote di posti
spettanti ai soggetti aventi titolo all'assunzione
obbligatoria, ai sensi della legge 2 aprile 1968, n. 482, e
successive modificazioni, le amministrazioni dello Stato,
delle regioni e delle provincie, nonche' dei comuni
superiori a 150.000 abitanti, sono obbligate ad assumere,
nel limite del cinque per cento delle assunzioni annuali
degli impiegati e del dieci per cento delle assunzioni
annuali degli operai, i militari in ferma di leva
prolungata ed i volontari specializzati delle tre Forze
armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma contratte.
Se alle assunzioni si provvede per concorso la riserva
dei posti di cui al comma primo, opera sui posti messi a
concorso. Se l'assunzione e' fatta senza concorso,
all'accertamento dell'idoneita' professionale si provvede
mediante apposita prova.
La domanda di assunzione deve essere presentata a pena
di decadenza entro un anno dalla data del collocamento in
congedo.
I bandi di concorso, o comunque i provvedimenti che
prevedano assunzioni di personale, emanati dalle pubbliche
amministrazioni di cui al primo comma del presente
articolo, debbono recare l'attestazione dei posti riservati
agli aventi diritto di cui allo stesso primo comma.
Il Ministero della difesa agevola il collocamento al
lavoro dei militari in ferma di leva prolungata che si
trovino nelle condizioni previste dal presente articolo.
Il Ministero della difesa agevola altresi' l'avviamento
al lavoro degli ufficiali che terminano senza demerito la
ferma di cui all'art. 37 della legge 20 settembre 1980, n.
574, e successive modificazioni, nell'ambito delle riserve
di posti concesse ai sensi dell'art. 40 della stessa legge.
Le amministrazioni di cui al primo comma del presente
articolo e al secondo comma del citato art. 40 della legge
20 settembre 1980, n. 574, trasmettono alla Direzione
generale delle provvidenze per il personale del Ministero
della difesa copia dei bandi di concorso o comunque dei
provvedimenti che prevedono assunzioni di personale
nonche', entro il mese di gennaio di ciascun anno, un
prospetto delle assunzioni operate ai sensi del presente
articolo nel corso dell'anno precedente.
Le qualifiche professionali e le specializzazioni
acquisite durante la ferma di leva prolungata, attestate
con diploma rilasciato dall'ente militare competente,
costituiscono titolo per l'iscrizione nelle liste ordinarie
e speciali di collocamento".
- Si riporta il testo del comma 2 dell'art. 19 della
legge n. 958/1986, gia' citata: "2. Ai fini delle
assunzioni di cui all'art. 30 della legge 31 maggio 1975,
n. 191 (vedi nota precedente, n.d.r.), come modificato dal
comma 1 del presente articolo, si considerano anche valide
le qualifiche professionali e le specializzazioni acquisite
ai sensi dell'articolo 17 della presente legge".