Art. 41. 
                      Formazione del personale 
 
    1. Il Segretariato generale del CNEL organizza apposite attivita'
di  formazione,  aggiornamento  e  perfezionamento   del   personale,
utilizzando strutture pubbliche e private  ed  anche  le  piattaforme
formative  degli  ordini  professionali,  al  fine  di  favorire  uno
sviluppo professionale dei dipendenti finalizzato all'attuazione  dei
compiti e del programma di attivita' del Consiglio. 
    2. Il piano formativo, predisposto  dal  segretario  generale  su
proposta dei dirigenti  di  prima  e  seconda  fascia  e  avvalendosi
dell'Ufficio gestione risorse  umane,  ha  durata  annuale.  Esso  e'
approvato  previa  consultazione   delle   organizzazioni   sindacali
rappresentative.