Art. 7
Disposizioni transitorie concernenti il Ministero del turismo
1. Al Ministero del turismo sono trasferite le risorse umane,
strumentali e finanziarie, compresa la gestione dei residui,
destinate all'esercizio delle funzioni di cui all'articolo 54-bis del
decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, ((introdotto)) dal
presente decreto.
2. Entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, la Direzione generale turismo del Ministero per i
beni e le attivita' culturali e per il turismo e' soppressa e i
relativi posti funzione di un dirigente di livello generale e di tre
dirigenti di livello non generale sono trasferiti al Ministero del
turismo. La dotazione organica dirigenziale del Ministero della
cultura resta determinata per le posizioni di livello generale ai
sensi all'articolo 54 del decreto legislativo n. 300 del 1999 e
quanto alle posizioni di livello non generale in numero di 192. A tal
fine e' autorizzata la spesa di euro 337.500 per l'anno 2021 e di
euro 675.000 annui a decorrere dall'anno 2022.
3. La dotazione organica del personale del Ministero del turismo e'
individuata nella Tabella A, seconda colonna, allegata al presente
decreto. Il personale dirigenziale e non dirigenziale e' inserito nei
rispettivi ruoli del personale del Ministero. La dotazione organica
dirigenziale del Ministero del turismo e' determinata per le
posizioni di livello generale ((ai sensi dell'articolo)) 54-quater
del decreto legislativo n. 300 del 1999, ((introdotto)) dal presente
decreto, e quanto alle posizioni di livello non generale in numero di
((17, incluse due posizioni)) presso gli uffici di diretta
collaborazione del Ministro.
4. Le competenti articolazioni amministrative del Ministero del
turismo, ferma l'operativita' del Segretariato generale mediante due
uffici dirigenziali non generali, perseguono le seguenti missioni: a)
reclutamento e gestione del personale; relazioni sindacali; gestione
del bilancio; acquisizione di beni e servizi; supporto tecnologico ed
informatico; adempimenti richiesti dalla normativa in materia di
salute e sicurezza sul posto di lavoro, e in materia di trasparenza e
anticorruzione; b) attuazione del piano strategico ((e rapporti)) con
le Regioni e le autonomie territoriali; attuazione di piani di
sviluppo delle politiche turistiche nazionali; gestione delle
relazioni con l'Unione europea e internazionali; coordinamento e
integrazione dei programmi operativi nazionali e di quelli regionali;
((promozione delle politiche competitive)); c) promozione turistica;
attuazione delle misure di sostegno agli operatori del settore;
programmazione e gestione degli interventi finanziati mediante fondi
strutturali; promozione di investimenti di competenza; assistenza e
tutela dei turisti; supporto e vigilanza sugli enti vigilati dal
Ministero; ((raccordo con altri Ministeri e agenzie, in relazione
alle funzioni dagli stessi esercitate in materie di interesse per il
settore turistico; coordinamento, in raccordo con le regioni e con
l'Istituto nazionale di statistica, delle rilevazioni statistiche di
interesse per il settore turistico)).
5. Entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, sono trasferite al Ministero del turismo le risorse
umane, assegnate presso la Direzione generale turismo del Ministero
per i beni e le attivita' culturali e per il turismo, individuate
nella Tabella A, prima colonna, allegata al presente decreto, ((in
servizio alla data del 13 febbraio 2021, con le connesse risorse
strumentali e finanziarie)). La dotazione organica del Ministero
della cultura e le relative facolta' assunzionali riconducibili al
((Ministero per i beni e le attivita' culturali e per il turismo))
sono conseguentemente ridotte in misura corrispondente alla dotazione
organica del personale non dirigenziale di cui al decreto del
Ministro per i beni e le attivita' culturali e per il turismo 13
gennaio 2021 per la parte attribuita alla Direzione generale turismo.
Il trasferimento riguarda il personale del Ministero per i beni e le
attivita' culturali e per il turismo a tempo indeterminato, ivi
compreso il personale in assegnazione temporanea presso altre
amministrazioni, nonche' il personale a tempo determinato con
incarico dirigenziale ai sensi dell'articolo 19, comma 6, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, entro i limiti stabiliti dai
rispettivi contratti gia' stipulati. La revoca dell'assegnazione
temporanea presso altre amministrazioni del personale trasferito,
gia' in posizione di comando, rientra nella competenza del Ministero
del turismo.
6. Al personale delle qualifiche non dirigenziali trasferito ai
sensi del presente articolo si applica il trattamento economico,
compreso quello accessorio, stabilito nell'amministrazione di
destinazione e continua ad essere corrisposto, ove riconosciuto,
l'assegno ad personam riassorbibile secondo i criteri e le modalita'
gia' previsti dalla normativa vigente. Al personale delle qualifiche
non dirigenziali e' riconosciuta l'indennita' di amministrazione
prevista per i dipendenti del Ministero della cultura.
7. Fino alla data di adozione del decreto di cui al comma 8, terzo
periodo, il Ministero della cultura corrisponde il trattamento
economico spettante al personale trasferito. A decorrere dalla data
di cui al primo periodo, le risorse finanziarie destinate al
trattamento economico del personale, compresa la quota del Fondo
risorse decentrate, sono allocate sui pertinenti capitoli iscritti
nello stato di previsione della spesa del Ministero del turismo. Tale
importo considera i costi del trattamento economico corrisposto al
personale trasferito e tiene conto delle voci retributive fisse e
continuative, del costo dei buoni pasto, della remunerazione del
lavoro straordinario e del trattamento economico di cui al Fondo
risorse decentrate.
8. Fino alla data di adozione del decreto del Ministro
dell'economia e delle finanze di cui al presente comma, il Ministero
del turismo si avvale, per lo svolgimento delle funzioni in materia
di turismo, delle competenti strutture e delle relative dotazioni
organiche del Ministero della cultura. Fino alla medesima data, la
gestione delle risorse finanziarie relative alla materia del turismo,
compresa la gestione dei residui passivi e perenti, e' esercitata dal
Ministero della cultura. Entro novanta giorni dalla data di entrata
in vigore del presente decreto, il Ministro dell'economia e delle
finanze provvede, con proprio decreto, ad apportare le occorrenti
variazioni di bilancio in termini di residui, competenza e cassa, tra
gli stati di previsione interessati, ivi comprese l'istituzione, la
modifica e la soppressione di missioni e programmi. Nelle more
dell'adozione del regolamento di organizzazione del Ministero del
turismo, lo stesso puo' avvalersi, nei limiti strettamente
indispensabili per assicurare la funzionalita' del Ministero, delle
risorse strumentali e di personale dell'ENIT-Agenzia nazionale del
turismo, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza
pubblica.
9. A decorrere dalla data di adozione del decreto del Ministro
dell'economia e delle finanze di cui al comma 8, i rapporti giuridici
attivi e passivi, facenti capo al Ministero per i beni e le attivita'
culturali e per il turismo in materia di turismo, ((transitano al))
Ministero del turismo.
10. In fase di prima applicazione, per l'organizzazione degli
uffici di diretta collaborazione, al Ministero del turismo si applica
il regolamento di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 2 dicembre 2019, n. 169.
11. Nelle more dell'adozione del regolamento di organizzazione
degli uffici di diretta collaborazione del Ministro del turismo, e
nell'ambito del contingente di cui al comma 3, il contingente
numerico del personale degli uffici di diretta collaborazione del
Ministero del turismo e' stabilito ((in sessanta unita', ferma
restando l'applicazione dell'articolo 5, comma 4, del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 2 dicembre 2019, n. 169)), e,
in aggiunta a detto contingente, il Ministro del turismo puo'
procedere immediatamente alla nomina dei responsabili degli uffici di
diretta collaborazione. Ai fini di cui al presente comma e'
autorizzata la spesa di ((euro 2.233.780 per l'anno 2021 e di euro
2.680.000 annui a decorrere dall'anno 2022)). Nelle more dell'entrata
in vigore dei regolamenti di organizzazione degli uffici di diretta
collaborazione dei Ministeri interessati, l'Organismo indipendente di
valutazione previsto dall'articolo 11 ((del)) decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 2 dicembre 2019, n. 169, opera per il
Ministero del turismo e per il Ministero della cultura.
12. Per le finalita' di cui al presente articolo, il Ministero del
turismo e' autorizzato ad assumere a tempo indeterminato fino a ((136
unita' di personale non dirigenziale, di cui 123 di area terza e 13
di area seconda, e fino a 14 unita')) di personale dirigenziale di
livello non generale, mediante l'indizione di apposite procedure
concorsuali pubbliche, o l'utilizzo di graduatorie di concorsi
pubblici di altre pubbliche amministrazioni in corso di validita', o
mediante procedure di mobilita', ai sensi dell'articolo 30, comma 1,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Nelle more
dell'assunzione del personale di cui al primo periodo, il Ministero
puo' avvalersi di personale proveniente da altre amministrazioni
pubbliche, con esclusione del personale docente, educativo,
amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche,
((collocato)) in posizione di comando, al quale si applica la
disposizione di cui all'articolo 17, comma 14, della legge 15 maggio
1997, n. 127. Presso il Ministero, che ne supporta le attivita',
hanno sede e operano il Centro per la promozione del Codice mondiale
di etica del turismo, costituito nell'ambito dell'Organizzazione
Mondiale del Turismo, Agenzia specializzata dell'ONU, e il Comitato
permanente ((di promozione del turismo)) di cui all'articolo 58 del
decreto legislativo 23 maggio 2011, n. 79. ((Per l'attuazione del
presente comma e' autorizzata la spesa di euro 4.026.367 per l'anno
2021 e di euro 8.052.733 annui a decorrere dall'anno 2022, cui si
provvede, per l'importo di euro 3.287.172 per l'anno 2021 e per
l'importo di euro 3.533.459 annui a decorrere dall'anno 2022, a
valere sulle facolta' assunzionali trasferite dal Ministero per i
beni e le attivita' culturali e per il turismo e, per l'importo di
euro 739.195 per l'anno 2021 e per l'importo di euro 4.519.275 annui
a decorrere dall'anno 2022, ai sensi dell'articolo 11)).
13. I titolari di incarichi dirigenziali nell'ambito della
Direzione generale Turismo del Ministero per i beni e le attivita'
culturali e per il turismo appartenenti ai ruoli dirigenziali di
altre amministrazioni e trasferiti al ((Ministero del turismo)) ai
sensi del comma 5 possono optare per il transito nel ruolo di
quest'ultimo Ministero. Nelle more della conclusione delle procedure
concorsuali per il reclutamento del personale dirigenziale, nell'anno
2021, per il conferimento di incarichi dirigenziali di livello
generale presso il Ministero del turismo, non si applicano i limiti
percentuali di cui all'articolo 19, comma 5-bis, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e, per il conferimento di
incarichi dirigenziali di livello non generale, i limiti percentuali
di cui all'articolo 19, commi 5-bis e 6, sono elevati rispettivamente
fino al 50 e al 30 per cento. I predetti incarichi dirigenziali di
livello non generale cessano all'atto dell'assunzione in servizio,
nei ruoli del personale del ((Ministero del turismo)), dei vincitori
delle predette procedure concorsuali.
14. Le funzioni di controllo della regolarita' amministrativa e
contabile attribuite al Dipartimento della Ragioneria generale dello
Stato del Ministero dell'economia e delle finanze, sugli atti
adottati dal Ministero del turismo, nella fase di prima applicazione,
sono svolte dagli uffici competenti in base alla normativa vigente in
materia alla data di entrata in vigore del presente decreto. Entro il
31 dicembre 2021, al fine di assicurare l'esercizio delle funzioni di
controllo sugli atti del Ministero del turismo, e' istituito
nell'ambito dello stesso Dipartimento un apposito Ufficio centrale di
bilancio di livello dirigenziale generale. Per le predette finalita'
sono, altresi', istituiti due posti di funzione dirigenziale di
livello non generale e il Ministero dell'economia e delle finanze e'
autorizzato a bandire apposite procedure concorsuali pubbliche e ad
assumere in deroga ai vigenti limiti ((assunzionali)) due unita' di
livello dirigenziale non generale e dieci unita' di personale a tempo
indeterminato, da inquadrare nell'area terza, posizione economica F1.
Conseguentemente le predette funzioni di controllo sugli atti
adottati dal Ministero della cultura continuano ad essere svolte
((dall'esistente)) Ufficio centrale di bilancio. ((A tal fine)) e'
autorizzata la spesa di 483.000 euro per l'anno 2021 e di 966.000
euro annui a decorrere dall'anno 2022.
15. Per le spese di locazione e' autorizzata la spesa di euro
1.500.000 per l'anno 2021 e di euro 2.000.000 ((annui)) a decorrere
dall'anno 2022.
16. Per le spese di funzionamento e' autorizzata la spesa ((di euro
600.000)) per l'anno 2021 e di euro 456.100 ((annui)) a decorrere
dall'anno 2022.
17. Entro novanta giorni ((dalla data di entrata)) in vigore del
presente decreto, lo statuto dell'ENIT-Agenzia nazionale del turismo
e' modificato al fine di armonizzarlo con il nuovo assetto
istituzionale e con i compiti del Ministro del turismo, nonche' per
assicurare un adeguato coinvolgimento delle Regioni e delle autonomie
territoriali.
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo dell'articolo 54 del citato
decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 (Riforma
dell'organizzazione del Governo, a norma dell'articolo 11
della legge 15 marzo 1997, n. 59):
«Art. 54 (Ordinamento). - 1. Il Ministero si articola
in uffici dirigenziali generali centrali e periferici,
coordinati da un segretario generale, e in non piu' di due
uffici dirigenziali generali presso il Gabinetto del
Ministro. Il numero degli uffici dirigenziali generali,
incluso il segretario generale, non puo' essere superiore a
ventisette.
2. L'individuazione e l'ordinamento degli uffici del
Ministero sono stabiliti ai sensi dell'articolo 4.
2-bis. A seguito del verificarsi di eventi calamitosi
di cui all'articolo 2, comma 1, lettera c), della legge 24
febbraio 1992, n. 225, per i quali sia vigente o sia stato
deliberato nei dieci anni antecedenti lo stato d'emergenza,
il Ministro, con proprio decreto, puo', in via temporanea e
comunque per un periodo non superiore a cinque anni,
riorganizzare gli uffici del Ministero esistenti nelle aree
colpite dall'evento calamitoso, ferma rimanendo la
dotazione organica complessiva e senza nuovi o maggiori
oneri per la finanza pubblica.».
- Per il testo del comma 6 dell'articolo 19 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche), si veda nei riferimenti
normativi all'articolo 3.
- Si riporta il testo dell'articolo 5, comma 4 e
dell'articolo 11 del decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 2 dicembre 2019, n. 169 (Regolamento di
organizzazione del Ministero per i beni e le attivita'
culturali e per il turismo, degli uffici di diretta
collaborazione del Ministro e dell'Organismo indipendente
di valutazione della performance), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 21 gennaio 2020, n. 16:
«Art. 5 (Uffici di diretta collaborazione). - 1. - 3.
(Omissis).
4. Possono inoltre essere chiamati a collaborare con
gli Uffici di cui al comma 2, nei limiti degli ordinari
stanziamenti di bilancio destinati al Gabinetto, fino a
venti Consiglieri, di cui almeno cinque a titolo gratuito.
I Consiglieri sono scelti tra esperti di particolare
professionalita' e specializzazione nelle materie di
competenza del Ministero e in quelle giuridico -
amministrative ed economiche, con incarichi di
collaborazione, di durata comunque non superiore rispetto
alla permanenza in carica del Ministro, ai sensi
dell'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo n. 165
del 2001. Il Ministro, con il decreto con cui dispone
l'incarico, da' atto dei requisiti di particolare
professionalita' del Consigliere e allega un suo
dettagliato curriculum.
5. - 13. (Omissis).»
«Art. 11 (Organismo indipendente di valutazione della
performance). - 1. Presso il Ministero e' istituito
l'Organismo indipendente di valutazione della performance,
di seguito denominato: «Organismo», che svolge, in piena
autonomia e indipendenza, le funzioni di cui all'articolo
14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150,
raccordandosi, per la raccolta dei dati, con la Direzione
generale Organizzazione e la Direzione generale Bilancio.
2. L'Organismo e' costituito con decreto del Ministro
ai sensi degli articoli 14 e 14-bis del decreto legislativo
n. 150 del 2009.
3. Al Presidente e, in caso di composizione collegiale,
agli altri componenti dell'Organismo e' corrisposto
l'emolumento di cui all'articolo 5, comma 5, lettera e),
determinato dal Ministro all'atto della nomina.
4. Presso l'Organismo opera la Struttura tecnica
permanente per la misurazione della performance, prevista
dall'articolo 14, comma 9, del decreto legislativo n. 150
del 2009. Alla struttura di cui al precedente periodo sono
assegnate, nei limiti previsti dall'articolo 14, comma 11,
del decreto legislativo n. 150 del 2009, le risorse
finanziarie necessarie all'esercizio delle relative
funzioni e un contingente di tre unita' di personale,
nell'ambito del contingente di cui all'articolo 5, comma 3.
5. L'Organismo costituisce centro di costo del centro
di responsabilita' «Gabinetto e Uffici di diretta
collaborazione all'opera del Ministro».».
- Si riporta il testo del comma 1 dell'articolo 30 del
citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche):
«Art. 30 (Passaggio diretto di personale tra
amministrazioni diverse) (articolo 33 del decreto
legislativo n. 29 del 1993, come sostituito prima
dall'articolo 13 del decreto legislativo n. 470 del 1993 e
poi dall'articolo 18 del decreto legislativo n. 80 del 1998
e successivamente modificato dall'articolo. 20, comma 2
della legge n. 488 del 1999). - 1. Le Amministrazioni
possono ricoprire posti vacanti in organico mediante
passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2,
comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in
servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda
di trasferimento, previo assenso dell'amministrazione di
appartenenza. Le amministrazioni, fissando preventivamente
i requisiti e le competenze professionali richieste,
pubblicano sul proprio sito istituzionale, per un periodo
pari almeno a trenta giorni, un bando in cui sono indicati
i posti che intendono ricoprire attraverso passaggio
diretto di personale di altre amministrazioni, con
indicazione dei requisiti da possedere. In via sperimentale
e fino all'introduzione di nuove procedure per la
determinazione dei fabbisogni standard di personale delle
amministrazioni pubbliche, per il trasferimento tra le sedi
centrali di differenti ministeri, agenzie ed enti pubblici
non economici nazionali non e' richiesto l'assenso
dell'amministrazione di appartenenza, la quale dispone il
trasferimento entro due mesi dalla richiesta
dell'amministrazione di destinazione, fatti salvi i termini
per il preavviso e a condizione che l'amministrazione di
destinazione abbia una percentuale di posti vacanti
superiore all'amministrazione di appartenenza. Per
agevolare le procedure di mobilita' la Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione
pubblica istituisce un portale finalizzato all'incontro tra
la domanda e l'offerta di mobilita'.
1-bis. - 2-sexties. (Omissis).».
- Si riporta il testo del comma 14 dell'articolo 17
della legge 15 maggio 1997, n. 127 (Misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo), pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 17 maggio 1997, n. 113, S.O. n. 98.
«Art. 17 (Ulteriori disposizioni in materia di
semplificazione dell'attivita' amministrativa e di
snellimento dei procedimenti di decisione e di controllo).
- 1. - 13. (Omissis).
14. Nel caso in cui disposizioni di legge o
regolamentari dispongano l'utilizzazione presso le
amministrazioni pubbliche di un contingente di personale in
posizione di fuori ruolo o di comando, le amministrazioni
di appartenenza sono tenute ad adottare il provvedimento di
fuori ruolo o di comando entro quindici giorni dalla
richiesta.
15. - 138. (Omissis).».
- Si riporta il testo dell'articolo 58 del decreto
legislativo 23 maggio 2011, n. 79 (Codice della normativa
statale in tema di ordinamento e mercato del turismo, a
norma dell'articolo 14 della legge 28 novembre 2005, n.
246, nonche' attuazione della direttiva 2008/122/CE,
relativa ai contratti di multiproprieta', contratti
relativi ai prodotti per le vacanze di lungo termine,
contratti di rivendita e di scambio), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 6 giugno 2011, n. 129, S.O. n. 139:
«Art. 58 (Comitato permanente di promozione del
turismo in Italia). - 1. Al fine di promuovere un'azione
coordinata dei diversi soggetti, che operano nel settore
del turismo, con la politica e la programmazione nazionale,
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri o del
Ministro delegato, da adottarsi, d'intesa con la Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome di Trento e di Bolzano, entro sessanta
giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, e' istituito il Comitato permanente di promozione
del turismo in Italia, di seguito denominata Comitato. Con
il medesimo decreto sono regolati il funzionamento e
l'organizzazione del Comitato.
2. Il Comitato e' presieduto, dal Presidente del
Consiglio dei Ministri o dal Ministro delegato, che puo'
all'uopo delegare un suo rappresentante. Il decreto di
istituzione del Comitato assicura la rappresentanza di
tutti i soggetti pubblici e privati operanti nel settore
turistico.
3. Il Comitato promuove le azioni relative ai seguenti
ambiti:
a) identificazione omogenea delle strutture pubbliche
dedicate a garantire i servizi del turista;
b) accordi di programma con le regioni e sviluppo
della strutturazione turistica sul territorio progetti di
formazione nazionale al fine di promuovere lo sviluppo
turistico;
c) sostegno ed assistenza alle imprese che concorrono
a riqualificare l'offerta turistica nazionale;
d) promozione dell'immagine dell'Italia, nel settore
turistico, all'interno confini nazionali, con particolare
riguardo ai sistemi turistici di eccellenza, garantendo sul
territorio pari opportunita' di propaganda ed una
comunicazione unitaria;
e) organizzazione dei momenti e degli eventi di
carattere nazionale, ad impulso turistico che coinvolgano
territori, soggetti pubblici e privati;
f) raccordo e cooperazione tra regioni, province e
comuni e le istituzioni di governo;
g) promozione a fini turistici del marchio Italia.
4. L'istituzione ed il funzionamento del Comitato non
comportano oneri aggiuntivi per la finanza pubblica e la
relativa partecipazione e' a titolo gratuito.».
- Si riporta il testo dell'articolo 19, comma 5-bis del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 9 maggio 2001, n. 106, S.O. n. 112:
«Art. 19 (Incarichi di funzioni dirigenziali)
(articolo 19 del decreto legislativo n. 29 del 1993, come
sostituito prima dall'articolo 11 del decreto legislativo
n. 546 del 1993 e poi dall'articolo 13 del decreto
legislativo n. 80 del 1998 e successivamente modificato
dall'articolo 5 del decreto legislativo n. 387 del 1998). -
1.- 5. (Omissis).
5-bis. Ferma restando la dotazione effettiva di
ciascuna amministrazione, gli incarichi di cui ai commi da
1 a 5 possono essere conferiti, da ciascuna
amministrazione, anche a dirigenti non appartenenti ai
ruoli di cui all'articolo 23, purche' dipendenti delle
amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, ovvero di
organi costituzionali, previo collocamento fuori ruolo,
aspettativa non retribuita, comando o analogo provvedimento
secondo i rispettivi ordinamenti. Gli incarichi di cui ai
commi 1, 2, 4 e 5 possono essere conferiti entro il limite
del 15 per centodella dotazione organica dei dirigenti
appartenenti alla prima fascia dei ruoli di cui al medesimo
articolo 23 e del 10 per cento della dotazione organica di
quelli appartenenti alla seconda fascia. I suddetti limiti
percentuali possono essere aumentati, rispettivamente, fino
ad un massimo del 25 e del 18 per cento, con contestuale
diminuzione delle corrispondenti percentuali fissate dal
comma 6.
5-ter. - 12-bis. (Omissis).».
- Per il testo del comma 6 dell'articolo 19 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche), si veda nei riferimenti
normativi all'articolo 3.