Articolo 4 
 
    1. A seguito della ratifica della presente Convenzione, i  Membri
sono tenuti a rispettare, promuovere e attuare il diritto di tutti ad
un mondo del lavoro libero dalla violenza e dalle molestie. 
    2. In conformita' con il diritto e le circostanze nazionali e  in
consultazione con le organizzazioni di rappresentanza dei  datori  di
lavoro e  dei  lavoratori,  i  Membri  sono  tenuti  ad  adottare  un
approccio inclusivo, integrato  e  incentrato  sulla  prospettiva  di
genere per la prevenzione e l'eliminazione  della  violenza  e  delle
molestie nel mondo del lavoro.  Un  tale  approccio  deve  tenere  in
considerazione la violenza e le  molestie  che  coinvolgano  soggetti
terzi, qualora rilevante, e includere: 
      a) il divieto di violenza e molestie ai sensi di legge; 
      b) la garanzia che le politiche pertinenti  contemplino  misure
per l'eliminazione della violenza e delle molestie; 
      c) l'adozione di una strategia globale che preveda l'attuazione
di misure di prevenzione e contrasto alla violenza e alle molestie; 
      d)  l'istituzione  o  il  rafforzamento  dei   meccanismi   per
l'applicazione e il monitoraggio; 
      e) la garanzia per le vittime di poter accedere a meccanismi di
ricorso e di risarcimento, come pure di sostegno; 
      f) l'istituzione di misure sanzionatorie; 
      g) lo sviluppo di strumenti, misure di orientamento,  attivita'
educative  e   formative   e   la   promozione   di   iniziative   di
sensibilizzazione secondo modalita' accessibili e adeguate; 
      h) la  garanzia  di  meccanismi  di  ispezione  e  di  indagine
efficaci  per  i  casi  di  violenza  e  di  molestie,  ivi  compreso
attraverso gli ispettorati del lavoro o altri organismi competenti. 
    3. Attraverso l'adozione e l'attuazione dell'approccio di cui  al
paragrafo 2 del presente articolo, ciascun Membro riconosce i ruoli e
le funzioni, diversi e complementari, di governi nonche' di datori di
lavoro e lavoratori e delle rispettive organizzazioni, tenendo  conto
della diversita'  della  natura  e  della  portata  delle  rispettive
responsabilita'.