Art. 9
Modifiche al Capo IV del decreto legislativo
29 maggio 2017, n. 97
1. All'articolo 14, comma 1, del decreto legislativo 29 maggio
2017, n. 97, l'ultimo periodo e' sostituito dal seguente: «Si applica
l'articolo 243, comma 3, del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n.
217».
2. Dopo l'articolo 14 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n.
97, sono inseriti i seguenti articoli:
«Art. 14-bis (Disposizioni transitorie per il personale dei ruoli
delle specialita' nautiche). - 1. Fermo restando quanto previsto
dall'articolo 250 del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, al
fine di garantire la continuita' del servizio di soccorso pubblico,
il personale specialista nautico in possesso sia del brevetto di
nautico di coperta sia del brevetto di nautico di macchina puo'
essere impiegato, temporaneamente, per un periodo non superiore a
cinque anni, in attivita' specialistiche nautiche non ricomprese nel
ruolo di appartenenza.
Art. 14-ter (Disposizioni transitorie per il personale dei ruoli
delle specialita' aeronaviganti). - 1. In prima applicazione, il
personale inquadrato nei ruoli delle specialita' aeronaviganti e'
posto alle dipendenze, con riferimento alle sedi ove il medesimo
personale presta servizio, delle direzioni regionali ed
interregionali dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della
difesa civile competenti per territorio o delle competenti direzioni
centrali del Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico
e della difesa civile.
Art. 14-quater (Disposizioni transitorie in materia di progressione
in carriera). - 1. Le disposizioni dell'articolo 150 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, non si applicano per un
quinquennio al personale appartenente ai ruoli speciali antincendio
boschivo (AIB) ad esaurimento del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco.
2. Le disposizioni degli articoli 161, 170, 187 e 197 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, in materia di percorso di
carriera per l'ammissione allo scrutinio per l'accesso,
rispettivamente, alle qualifiche di primo dirigente
logistico-gestionale, primo dirigente informatico, primo dirigente
sanitario e primo dirigente ginnico-sportivo non si applicano per un
quinquennio.
3. Ai fini del computo del periodo di nove anni e sei mesi di
effettivo servizio previsto dal comma 1 degli articoli 160 e 169 e
dal comma 2 dell'articolo 148 del decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217, per il personale in servizio alla data di entrata in
vigore del decreto legislativo di cui all'articolo 8, comma 6, della
legge 7 agosto 2015, n. 124, si tiene conto anche del servizio
prestato nei rispettivi ruoli dei funzionari amministrativo-contabili
direttori e dei funzionari tecnico-informatici direttori del
previgente ordinamento.
Art. 14-quinquies (Disposizioni transitorie in materia di corsi di
formazione per la progressione in carriera). - 1. Le disposizioni
degli articoli 15, 27, 40, 45, 57, 62, 86, 98, 110 e 122 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, concernenti la frequenza di
corsi di formazione per il passaggio alle qualifiche superiori, si
applicano decorso un triennio dalla data di adozione dei decreti del
capo del Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e
della difesa civile previsti nei medesimi articoli.
Art. 14-sexies (Clausola di salvaguardia e ulteriori disposizioni
per il personale appartenente al gruppo sportivo vigili del fuoco
Fiamme Rosse e alla banda musicale del Corpo nazionale). - 1. Al
personale appartenente al gruppo sportivo vigili del fuoco Fiamme
Rosse e alla banda musicale del Corpo nazionale si applicano e
continuano ad applicarsi, laddove piu' favorevoli, le disposizioni in
materia di trattamenti retributivi e previdenziali previsti per il
personale del Corpo nazionale che espleta funzioni operative, nonche'
gli incrementi retributivi previsti dall'articolo 15.
2. Nelle more dell'adozione del regolamento previsto dall'articolo
126, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n.
217, i vigenti limiti di eta' per l'accesso ai ruoli della banda
musicale del Corpo nazionale non si applicano alle procedure
assunzionali non ancora concluse alla data di entrata in vigore del
presente decreto.
3. Nelle more dell'adozione del regolamento previsto dall'articolo
131, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n.
217, per particolari discipline sportive il bando di concorso puo'
individuare l'eta' per l'accesso al ruolo degli atleti del gruppo
sportivo vigili del fuoco Fiamme Rosse entro un limite minimo di
diciassette anni e un limite massimo di trentacinque anni.
Art. 14-septies (Disposizioni per l'espletamento dei concorsi). -
1. La procedura concorsuale per l'accesso alla qualifica di ispettore
antincendi di cui all'articolo 19, comma 1, lettera b), del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, e' attivata non oltre il 30
giugno 2019.
2. Il personale in servizio alla data di entrata in vigore del
decreto legislativo di cui all'articolo 8, comma 6, della legge 7
agosto 2015, n. 124, in possesso del diploma di istruzione secondaria
di secondo grado ad indirizzo tecnico-scientifico e degli altri
requisiti ivi previsti, puo' partecipare alle procedure concorsuali
per l'accesso alla qualifica di ispettore antincendi di cui
all'articolo 19, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 13
ottobre 2005, n. 217.
3. Nel termine di trenta giorni dalla data di entrata in vigore del
decreto legislativo di cui all'articolo 8, comma 6, della legge 7
agosto 2015, n. 124, e' autorizzata una procedura concorsuale
straordinaria per l'accesso alla qualifica di capo squadra con
decorrenza 1° gennaio 2018, per un numero di posti corrispondenti a
quelli vacanti al 31 dicembre 2017 nel ruolo dei capi squadra e dei
capo reparto, nonche' per i cinquecento posti portati in incremento
nel medesimo ruolo di cui alla tabella A allegata al decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217. Per l'espletamento della
suddetta procedura concorsuale si applica il decreto del Ministro
dell'interno 12 ottobre 2007, n. 236, nonche' l'articolo 3, comma 6,
del decreto-legge 20 giugno 2012, n. 79, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 131.».
Note all'art. 9:
- Si riporta il testo dell'art. 14, comma 1 del citato
decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 97, come modificato
dal presente provvedimento:
«Art. 14 (Norma transitoria per passaggi di qualifica e
disposizioni per il personale di ruolo e volontario). - 1.
I passaggi di qualifica, conseguenti all'attribuzione
giuridica delle qualifiche superiori, disposti in
attuazione delle norme ordinamentali vigenti sino alla data
di entrata in vigore del presente decreto legislativo, non
determinano nuovi o maggiori oneri e le relative spese
restano a carico degli ordinari stanziamenti di bilancio.
Si applica l'art. 243, comma 3, del decreto legislativo 13
ottobre 2005, n. 217.
Omissis.».
- Per completezza d'informazione si riportano i testi
degli articoli 15, 19, 27, 40, 45, 57, 62, 86, 98, 110,
122, 126, 131, 148, 150, 160, 161, 169 e 170 del citato
decreto legislativo 13 ottobre 2005:
«Art. 15 (Attribuzione di uno scatto convenzionale ai
capi squadra esperti). - 1. Ai capi squadra esperti che
abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella
qualifica e' attribuito uno scatto convenzionale, fermo
restando quanto previsto dal comma 2.
2. Lo scatto convenzionale e' attribuito al personale
che, nel biennio precedente, non abbia riportato una
sanzione disciplinare piu' grave della sanzione pecuniaria.
3. Per il personale sospeso cautelarmente dal servizio,
rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per i
delitti di cui all'art. 15, comma 1, lettere a) e b), della
legge 19 marzo 1990, n. 55, e successive modificazioni,
ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione disciplinare piu' grave
della sanzione pecuniaria, l'attribuzione dello scatto
convenzionale avviene, anche con effetto retroattivo, dopo
la positiva definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal comma 2. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del testo
unico.
4. Lo scatto convenzionale di cui al presente articolo
e' attribuito come assegno ad personam riassorbibile in
caso di accesso ai ruoli superiori, fermo restando il
principio del mantenimento del trattamento economico piu'
favorevole previsto dall'art. 174.».
«Art. 19 (Articolazione del ruolo degli ispettori e dei
sostituti direttori antincendi). - 1. Il ruolo degli
ispettori e dei sostituti direttori antincendi e'
articolato in cinque qualifiche che assumono le seguenti
denominazioni:
a) vice ispettore antincendi;
b) ispettore antincendi;
c) ispettore antincendi esperto;
d) sostituto direttore antincendi;
e) sostituto direttore antincendi capo.».
«Art. 27 (Promozione a ispettore antincendi esperto). -
1. La promozione alla qualifica di ispettore antincendi
esperto e' conferita a ruolo aperto, secondo l'ordine di
ruolo, agli ispettori antincendi che, alla data dello
scrutinio, abbiano compiuto sette anni di effettivo
servizio nella qualifica e che, nel triennio precedente lo
scrutinio medesimo, non abbiano riportato una sanzione
disciplinare piu' grave della sanzione pecuniaria.».
«Art. 40 (Funzioni del personale dei ruoli dei
direttivi e dei dirigenti). - 1. Il personale direttivo e
dirigente di cui all'art. 39 esercita, anche in relazione
alla specifica qualificazione professionale, le funzioni
inerenti ai compiti istituzionali del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco implicanti autonoma responsabilita'
decisionale e rilevante professionalita' e quelle agli
stessi attribuite dalle disposizioni vigenti, secondo i
livelli di responsabilita' e gli ambiti di competenza
correlati alla qualifica ricoperta. I funzionari direttivi
e i primi dirigenti, con esclusione di quelli che assolvono
l'incarico di comandante provinciale dei vigili del fuoco,
rivestono la qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria,
limitatamente all'esercizio delle funzioni previste per il
ruolo di appartenenza.
2. I funzionari del ruolo dei direttivi esercitano le
funzioni di cui al comma 1, partecipando all'attivita' dei
dirigenti; svolgono funzioni di direzione di uffici non
riservati ai dirigenti e di distretti, nonche' funzioni di
indirizzo, coordinamento e controllo di piu' unita'
organiche nell'ufficio dirigenziale cui sono assegnati, con
piena responsabilita' per le direttive impartite e per i
risultati conseguiti e diretta responsabilita' degli atti,
anche a rilevanza esterna, delegati dal dirigente;
partecipano alle attivita' di soccorso tecnico urgente e,
ove necessario, ne assumono la direzione; nell'attivita' di
soccorso e di difesa civile propongono piani di intervento
ed effettuano con piena autonomia gli interventi nell'area
di competenza anche con compiti di protezione civile; in
caso di emergenze di protezione civile, puo' essere
affidata loro la responsabilita' di gruppi operativi di
tipo articolato e complesso; possono essere delegati al
rilascio del certificato di prevenzione incendi, in
relazione al grado di complessita' e alla specifica
competenza tecnica; svolgono attivita' di studio e di
ricerca o anche attivita' ispettive o di valutazione e
specialistiche di particolare rilevanza nel settore di
propria competenza; predispongono piani e studi di
fattibilita', verificandone l'attuazione dei risultati e
dei costi; svolgono, in relazione alla professionalita'
posseduta, compiti di istruzione e formazione del personale
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Al personale
appartenente alla qualifica di direttore-vicedirigente i
dirigenti delle strutture centrali e periferiche possono
delegare l'esercizio di alcune funzioni dirigenziali; in
relazione agli incarichi di livello dirigenziale di cui
all'art. 68, esso assicura le funzioni vicarie e la
provvisoria sostituzione del dirigente, in caso di assenza
o impedimento, e puo' essere incaricato della reggenza, in
attesa della nomina del titolare.
3. I primi dirigenti e i dirigenti superiori,
nell'espletamento degli incarichi rispettivamente
individuati nella tabella B allegata al presente decreto,
adottano i provvedimenti relativi alla organizzazione
interna degli uffici cui sono preposti per assicurare la
funzionalita' e il massimo grado di efficienza dei servizi;
adottano i provvedimenti e le iniziative connessi
all'espletamento dei servizi di istituto nell'ambito degli
uffici cui sono preposti; dirigono le attivita' di soccorso
tecnico urgente, protezione civile e difesa civile, anche
in relazione a quanto stabilito dall'art. 24 della legge 27
dicembre 1941, n. 1570, e dall'art. 12 della legge 13
maggio 1961, n. 469; esercitano compiti di direzione,
indirizzo e coordinamento delle minori articolazioni di
servizio, anche territoriali, poste alle loro dipendenze.
In particolare, i comandanti provinciali rilasciano il
certificato di prevenzione incendi.
4. I dirigenti svolgono anche funzioni ispettive e,
quando sono preposti agli uffici o istituti di istruzione,
hanno la responsabilita' dell'istruzione, della formazione
e dell'addestramento del personale dipendente. I dirigenti
preposti ad aree con funzioni di studio e ricerca svolgono,
altresi', attivita' dirette alla normazione tecnica
nazionale e internazionale per la sicurezza dei prodotti in
caso di incendio, alla sperimentazione e omologazione degli
stessi e alla relativa vigilanza. I dirigenti preposti ad
uffici aventi autonomia amministrativa esercitano i poteri
di spesa nei limiti delle attribuzioni previste e dei fondi
loro assegnati per la realizzazione di ciascun programma.
5. Spetta in ogni caso al capo del Dipartimento dei
vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa
civile e ai titolari di uffici di livello dirigenziale
generale la potesta' di stabilire i criteri generali e gli
indirizzi per l'esercizio delle funzioni nell'ambito degli
uffici posti alle loro dipendenze, nonche' il potere di
revoca, di annullamento e di intervento sostitutivo in caso
di inerzia o di grave ritardo, in conformita' alle
disposizioni in materia del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni. I poteri di
revoca, di annullamento e di intervento sostitutivo in caso
di inerzia o di grave ritardo competono, altresi', ai
comandanti provinciali dei vigili del fuoco.
6. I dirigenti generali sono titolari degli incarichi
di funzione indicati nella tabella B.».
«Art. 45 (Nomina a primo dirigente). - 1. L'accesso
alla qualifica di primo dirigente avviene, nel limite dei
posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante
scrutinio per merito comparativo e superamento di un corso
di formazione della durata di tre mesi con esame finale.
Allo scrutinio sono ammessi i direttori-vicedirigenti che,
alla data di cui al periodo precedente, abbiano compiuto
due anni di effettivo servizio nella qualifica e che non
siano incorsi in alcuna delle cause di esclusione di cui
all'art. 71, comma 3.
2. La nomina a primo dirigente decorre a tutti gli
effetti dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello nel
quale si sono verificate le vacanze ed e' conferita secondo
l'ordine della graduatoria formata sulla base della media
tra i punteggi conseguiti in sede di scrutinio per merito
comparativo per l'ammissione al corso di formazione e
nell'esame finale del corso.
3. Il corso di formazione dirigenziale si svolge presso
l'Istituto superiore antincendi ed e' finalizzato a
perfezionare le conoscenze di carattere tecnico, gestionale
e giuridico necessarie all'esercizio delle funzioni
dirigenziali.
4. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono dettate le modalita' di
svolgimento del corso di formazione dirigenziale e
dell'esame finale, nonche' le disposizioni per la
formazione della graduatoria di fine corso, in applicazione
del criterio direttivo indicato al comma 2.».
«Art. 57 (Nomina a primo dirigente medico). - 1.
L'accesso alla qualifica di primo dirigente medico avviene,
nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno, mediante scrutinio per merito comparativo e
superamento di un corso di formazione della durata di tre
mesi con esame finale, Allo scrutinio sono ammessi i
direttori medici-vicedirigenti che, alla data di cui al
periodo precedente, abbiano compiuto due anni di effettivo
servizio nella qualifica e che non siano incorsi in alcuna
delle cause di esclusione di cui all'art. 71, comma 3.
2. La nomina a primo dirigente medico decorre a tutti
gli effetti dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello
nel quale si sono verificate le vacanze ed e' conferita
secondo l'ordine della graduatoria formata sulla base della
media tra i punteggi conseguiti in sede di scrutinio per
merito comparativo per l'ammissione al corso di formazione
e nell'esame finale del corso.
3. Il corso di formazione dirigenziale si svolge presso
l'Istituto superiore antincendi, ha un indirizzo
prevalentemente professionale ed e' finalizzato a
perfezionare le conoscenze di carattere tecnico-gestionale
necessarie all'esercizio delle funzioni dirigenziali.
4. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono dettate le modalita' di
svolgimento del corso di formazione dirigenziale e
dell'esame finale, nonche' le disposizioni per la
formazione della graduatoria di fine corso, in applicazione
del criterio direttivo indicato al comma 2.».
«Art. 62 (Accesso al ruolo dei direttivi
ginnico-sportivi). - 1. L'accesso alla qualifica iniziale
del ruolo dei direttivi ginnico-sportivi avviene mediante
concorso pubblico per titoli ed esami, con facolta' di far
precedere le prove di esame da forme di preselezione, il
cui superamento costituisce requisito essenziale per la
successiva partecipazione al concorso medesimo. Al concorso
possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei
seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita dal regolamento adottato ai sensi
dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al
servizio, secondo i requisiti stabiliti con regolamento del
Ministro dell'interno, da adottare ai sensi dell'art. 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) laurea magistrale in scienze motorie o sportive,
fatta salva l'eventuale diversa denominazione in sede di
applicazione del regolamento concernente l'autonomia
didattica degli atenei adottato con decreto ministeriale 22
ottobre 2004, n. 270 del Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, in attuazione dell'art.
17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
e) qualita' morali e di condotta previste dalle
disposizioni dell'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n.
53;
f) gli altri requisiti generali per la partecipazione
ai pubblici concorsi per l'accesso ai pubblici impieghi.
2. Sono fatti salvi, ai fini dell'ammissione al
concorso di cui al comma 1, i diplomi di laurea
specialistica ad indirizzo motorio o sportivo rilasciati in
sede di attuazione del decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509 del Ministro dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca, nonche' i diplomi di laurea in scienze
motorie, e i titoli di studio ad essi equiparati,
rilasciati secondo l'ordinamento didattico vigente prima
del suo adeguamento ai sensi dell'art. 17, comma 95, della
legge 15 maggio 1997, n. 127, e delle relative disposizioni
attuative.
3. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono previste le forme dell'eventuale
preselezione per la partecipazione al concorso di cui al
comma 1, le modalita' di svolgimento del concorso medesimo,
le prove di esame, scritte e orali, le prime in numero non
inferiore a due, la composizione della commissione
esaminatrice, i criteri di formazione della graduatoria
finale, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione
e il punteggio da attribuire a ciascuna di esse.
4. Nel concorso il venti per cento dei posti e'
riservato al personale dei ruoli del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco in possesso dei titoli di cui al comma 1,
lettera d), e degli altri requisiti anche attitudinali
prescritti, con un'anzianita' di servizio effettivo di
almeno sette anni alla data del bando di indizione del
concorso. E' ammesso a fruire della riserva il personale
che, nel triennio precedente, non abbia riportato una
sanzione disciplinare piu' grave della sanzione pecuniaria.
Nella procedura e' altresi' prevista una riserva di posti,
pari al 10 per cento dei posti messi a concorso, per il
personale volontario del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco che, alla data di scadenza del termine stabilito nel
bando di concorso per la presentazione della domanda di
ammissione, sia iscritto negli appositi elenchi da almeno
sette anni e abbia effettuato non meno di duecento giorni
di servizio, fermi restando gli altri requisiti previsti
per l'accesso alla qualifica di vice direttore
ginnico-sportivo. I posti riservati, non coperti per
mancanza di vincitori, sono conferiti, secondo l'ordine
della graduatoria, ai partecipanti al concorso risultati
idonei.
5. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati
destituiti da pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate,
dai corpi militarmente organizzati o che hanno riportato
condanna a pena detentiva per reati non colposi o che sono
stati sottoposti a misura di prevenzione.
6. I vincitori del concorso sono nominati vice
direttori ginnico-sportivi in prova.».
«Art. 86 (Articolazione del ruolo degli operatori). -
1. Il ruolo degli operatori e' articolato in quattro
qualifiche, che assumono le seguenti denominazioni:
a) operatore;
b) operatore tecnico;
c) operatore professionale;
d) operatore esperto.
2. Ciascuna delle qualifiche previste dal comma 1
comprende piu' attivita' fondate sulla tipologia della
prestazione lavorativa, considerata per il suo contenuto,
in relazione ai requisiti culturali, al grado di
responsabilita', alla sfera di autonomia che comporta e ai
requisiti di accesso. All'individuazione delle attivita' si
provvede con decreto del Ministro dell'interno.».
«Art. 98 (Requisiti per la nomina a vice collaboratore
amministrativo-contabile). - 1. L'assunzione dei vice
collaboratori amministrativo-contabili di cui all'art. 97,
comma 1, lettera a), avviene mediante pubblico concorso al
quale possono partecipare i cittadini italiani in possesso
dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita dal regolamento adottato ai sensi
dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al
servizio, secondo i requisiti stabiliti con regolamento del
Ministro dell'interno, da adottare ai sensi dell'art. 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) titolo di studio di istruzione secondaria di
secondo grado che consente l'iscrizione ai corsi per il
conseguimento del diploma universitario;
e) qualita' morali e di condotta previste dalle
disposizioni dell'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n.
53;
f) gli altri requisiti generali per la partecipazione
ai pubblici concorsi per l'accesso ai pubblici impieghi.
2. Con decreto del Ministro dell'interno sono
individuate le tipologie dei titoli di studio di cui al
comma 1, lettera d), richiesti per la partecipazione al
concorso.
3. A parita' di merito l'appartenenza al Corpo
nazionale dei vigili del fuoco costituisce titolo di
preferenza, fermi restando gli altri titoli preferenziali
previsti dall'ordinamento vigente.
4. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati
destituiti dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate
e dai corpi militarmente organizzati o che hanno riportato
condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono
stati sottoposti a misura di prevenzione.
5. I vincitori del concorso sono nominati vice
collaboratori amministrativo-contabili in prova.».
«Art. 110 (Periodo di prova e nomina a vice
collaboratore tecnico-informatico). - 1. I vice
collaboratori tecnico-informatici in prova sono avviati al
servizio e, a conclusione del periodo di prova della durata
di sei mesi, conseguono la nomina a vice collaboratori
tecnico-informatici, sulla base di una relazione del
responsabile del comando o dell'ufficio presso cui hanno
prestato servizio, e prestano giuramento.
2. Durante il periodo di prova i vice collaboratori
tecnico-informatici in prova frequentano un corso di
formazione teorico-pratico della durata di due mesi. I
piani di studi e le modalita' di svolgimento del corso,
nonche' quelle degli esami finali sono fissati con decreto
del capo del Dipartimento dei vigili del fuoco, del
soccorso pubblico e della difesa civile. L'esito dell'esame
e' valutato ai fini del superamento del periodo di prova.
3. I vice collaboratori tecnico-informatici in prova
sono ammessi a ripetere, per una sola volta, il periodo di
prova, su motivata proposta del funzionario dirigente del
comando o dell'ufficio presso cui hanno prestato servizio.
4. Il personale gia' appartenente ai ruoli del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, che non supera il periodo
di prova, conserva la qualifica rivestita all'atto
dell'ammissione.».
«Art. 122 (Promozione alla qualifica di funzionario
amministrativo-contabile direttore-vicedirigente). - 1. La
promozione alla qualifica di funzionario
amministrativo-contabile direttore vicedirigente si
consegue, nei limiti dei posti disponibili al 31 dicembre
di ogni anno, mediante concorso interno per titoli di
servizio ed esami, al quale sono ammessi i funzionari
amministrativo-contabili direttori che, alla predetta data,
abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella
qualifica e che, nell'ultimo triennio, non abbiano
riportato una sanzione disciplinare piu' grave della
sanzione pecuniaria.
2. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono stabilite le modalita' di
svolgimento del concorso di cui al comma 1, la composizione
della commissione esaminatrice, le materie oggetto delle
prove di esame, le categorie di titoli da ammettere a
valutazione, il punteggio massimo da attribuire a ciascuna
di esse e i criteri per la formazione della graduatoria
finale.».
«Art. 126 (Accesso al ruolo dei funzionari
tecnico-informatici direttori). - 1. L'accesso alla
qualifica iniziale del ruolo dei funzionari
tecnico-informatici direttori avviene mediante pubblico
concorso per esami, con facolta' di far precedere le prove
di esame da una prova preliminare di carattere generale,
mediante idonei test, il cui superamento costituisce
requisito essenziale per la successiva partecipazione al
concorso medesimo. Al concorso possono partecipare i
cittadini italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita dal regolamento adottato ai sensi
dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al
servizio, secondo i requisiti stabiliti con regolamento del
Ministro dell'interno, da adottare ai sensi dell'art. 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) laurea magistrale tra quelle indicate nel decreto
ministeriale di cui al comma 2;
e) qualita' morali e di condotta previste dalle
disposizioni dell'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n.
53;
f) gli altri requisiti generali per la partecipazione
ai pubblici concorsi per l'accesso ai pubblici impieghi.
2. Con decreto del Ministro dell'interno sono indicate
le classi delle lauree magistrali ad indirizzo tecnico e
informatico prescritte per l'ammissione al concorso di cui
al comma 1, individuate secondo le norme concernenti
l'autonomia didattica degli atenei. Sono fatti salvi, ai
fini dell'ammissione al concorso, i diplomi di laurea
specialistica ad indirizzo tecnico e informatico rilasciati
in sede di attuazione del decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509 del Ministro dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca, ovvero secondo l'ordinamento didattico
vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell'art. 17,
comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e delle
relative disposizioni attuative.
3. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono previste le forme dell'eventuale
preselezione per la partecipazione al concorso di cui al
comma 1, le modalita' di svolgimento del concorso medesimo,
le prove di esame, scritte e orali, le prime in numero non
inferiore a due, la composizione della commissione
esaminatrice e i criteri di formazione delle graduatoria
finale.
4. Nel concorso il venti per cento dei posti e'
riservato al personale del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco in possesso del titolo di cui al comma 1, lettera d),
e degli altri requisiti prescritti, con un'anzianita' di
servizio di almeno sette anni alla data del bando di
indizione del concorso. E' ammesso a fruire della riserva
il personale che, nel triennio precedente, non abbia
riportato una sanzione disciplinare piu' grave della
sanzione pecuniaria. Nella procedura e' altresi' prevista
una riserva di posti, pari al 10 per cento dei posti messi
a concorso, per il personale volontario del Corpo nazionale
dei vigili del fuoco che, alla data di scadenza del termine
stabilito nel bando di concorso per la presentazione della
domanda di ammissione, sia iscritto negli appositi elenchi
da almeno sette anni e abbia effettuato non meno di
duecento giorni di servizio, fermi restando gli altri
requisiti previsti per l'accesso alla qualifica di
funzionario tecnico-informatico vice direttore. I posti
riservati, non coperti per mancanza di vincitori, sono
conferiti, secondo l'ordine della graduatoria, ai
partecipanti al concorso risultati idonei.
5. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati
destituiti da pubblici uffici o espulsi dalle Forze armate,
dai corpi militarmente organizzati o che hanno riportato
condanna a pena detentiva per reati non colposi o che sono
stati sottoposti a misura di prevenzione.
6. I vincitori del concorso sono nominati funzionari
tecnico-informatici vice direttori in prova.».
«Art. 131 (Norma di rinvio). - 1. Gli aspetti economici
e giuridici del rapporto di impiego del personale del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco che espleta attivita'
tecniche, amministrativo-contabili e tecnico-informatiche
sono definiti nell'ambito del procedimento negoziale del
personale non direttivo e non dirigente del Corpo stesso
che espleta funzioni tecnico-operative.».
«Art. 148 (Reclutamento e sopravvenuta inidoneita' del
personale della banda musicale). - 1. Per il reclutamento e
la sopravvenuta inidoneita' del personale della banda
musicale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, composta
da trenta orchestrali, si applicano, in quanto compatibili,
le disposizioni degli articoli 145, 146 e 147. I
riferimenti alla qualita' di atleta, ai gruppi sportivi e
ai titoli sportivi, contenuti nei predetti articoli, si
intendono effettuati, rispettivamente, alla qualita' di
orchestrale, alla banda musicale e ai titoli musicali.».
«Art. 150 (Inquadramento nelle qualifiche del ruolo dei
capi squadra e dei capi reparto). - 1. Il personale
appartenente al profilo professionale di capo squadra, in
servizio alla data di entrata in vigore del presente
decreto, che abbia compiuto meno di cinque anni di
effettivo servizio nel profilo medesimo, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di capo squadra.
2. Il personale appartenente al profilo professionale
di capo squadra, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto cinque anni di
effettivo servizio nel profilo medesimo, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di capo squadra esperto.
3. Il personale appartenente al profilo professionale
di capo squadra, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto tredici anni di
effettivo servizio nel profilo medesimo, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di capo squadra esperto, con
l'attribuzione dello scatto convenzionale di cui all'art.
15.
4. Il personale appartenente al profilo professionale
di capo reparto, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto meno di cinque
anni di effettivo servizio nel profilo medesimo, e'
inquadrato nell'istituita qualifica di capo reparto.
5. Il personale appartenente al profilo professionale
di capo reparto, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto cinque anni di
effettivo servizio nel profilo medesimo, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di capo reparto esperto.
6. Il personale appartenente al profilo professionale
di capo reparto, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto nove anni di
effettivo servizio nel profilo medesimo, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di capo reparto esperto, con
l'attribuzione dello scatto convenzionale di cui all'art.
18.».
«Art. 160 (Inquadramento nelle qualifiche del ruolo
degli operatori). - 1. Il personale appartenente al profilo
professionale di addetto alle attivita' di supporto e'
inquadrato nell'istituita qualifica di operatore.
2. Il personale appartenente ai profili professionali
di addetto amministrativo e di operatore tecnico, in
servizio alla data di entrata in vigore del presente
decreto, che abbia compiuto meno di cinque anni di
effettivo servizio, e' inquadrato nell'istituita qualifica
di operatore, collocandosi nel ruolo prima del personale di
cui al comma 1.
3. Il personale appartenente ai profili professionali
di addetto amministrativo e di operatore tecnico, in
servizio alla data di entrata in vigore del presente
decreto, che abbia compiuto cinque anni di effettivo
servizio, e' inquadrato nell'istituita qualifica di
operatore tecnico.
4. Il personale appartenente ai profili professionali
di operatore amministrativo contabile e di operatore
tecnico professionale, in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto, che abbia compiuto meno di
cinque anni di effettivo servizio, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di operatore professionale.
5. Il personale appartenente ai profili professionali
di operatore amministrativo contabile e di operatore
tecnico professionale, in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto, che abbia compiuto cinque anni
di effettivo servizio, e' inquadrato nell'istituita
qualifica di operatore esperto.
6. Gli inquadramenti previsti dal presente articolo
sono effettuati secondo l'ordine del ruolo di provenienza.
Il personale di cui ai commi 1, 2 e 4 conserva, ai fini
della progressione alla qualifica superiore e dello scatto
convenzionale, l'anzianita' maturata nel predetto ruolo. Il
personale di cui ai commi 3 e 5 conserva, ai medesimi fini,
l'anzianita' eccedente quella minima richiesta per
l'inquadramento.
7. Gli inquadramenti di cui al presente articolo sono
effettuati anche in soprannumero riassorbibile con le
vacanze ordinarie delle dotazioni organiche. Per il periodo
di durata del soprannumero e' reso indisponibile un numero
complessivamente equivalente, sul piano finanziario, di
posti nei ruoli dei collaboratori e dei sostituti direttori
amministrativo-contabili e in quello dei collaboratori e
dei sostituti direttori tecnico-informatici.
8. Fermo restando il principio del mantenimento del
trattamento economico piu' favorevole previsto dall'art.
174, il personale inquadrato ai sensi del presente articolo
conserva, sino al passaggio alla qualifica o ai ruoli
superiori, il maturato economico eventualmente in
godimento, derivante dall'inserimento nelle fasce di cui
all'art. 40 del contratto collettivo nazionale di lavoro
del comparto aziende e amministrazioni autonome dello Stato
ad ordinamento autonomo, sottoscritto il 24 maggio 2000.».
«Art. 161 (Inquadramento nelle qualifiche del ruolo
degli assistenti). - 1. Il personale appartenente al
profilo professionale di assistente amministrativo
contabile, in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, che abbia compiuto meno di cinque anni di
effettivo servizio, e' inquadrato nell'istituita qualifica
di assistente e, nell'ambito di essa, nel profilo
professionale di assistente amministrativo contabile.
2. Il personale appartenente ai profili professionali
di assistente informatico e di assistente tecnico
professionale, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto meno di cinque
anni di effettivo servizio, e' inquadrato nell'istituita
qualifica di assistente e, nell'ambito di essa, nel profilo
professionale di assistente tecnico-informatico.
3. Il personale appartenente al profilo professionale
di assistente amministrativo contabile, in servizio alla
data di entrata in vigore del presente decreto, che abbia
compiuto cinque anni di effettivo servizio, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di assistente capo e, nell'ambito
di essa, nel profilo professionale di assistente
amministrativo-contabile capo.
4. Il personale appartenente ai profili professionali
di assistente informatico e di assistente tecnico
professionale, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia compiuto cinque anni di
effettivo servizio, e' inquadrato nell'istituita qualifica
di assistente capo e, nell'ambito di essa, nel profilo
professionale di assistente tecnico-informatico capo.
5. Il personale appartenente al profilo professionale
di assistente amministrativo contabile, in servizio alla
data di entrata in vigore del presente decreto, che abbia
compiuto tredici anni di effettivo servizio, e' inquadrato
nell'istituita qualifica di assistente capo e, nell'ambito
di essa, nel profilo professionale di assistente
amministrativo contabile capo, con l'attribuzione dello
scatto convenzionale di cui all'art. 94.
6. Il personale appartenente ai profili professionali
di assistente informatico e di assistente tecnico
professionale, in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, che abbia tredici anni di effettivo
servizio, e' inquadrato nell'istituita qualifica di
assistente capo e, nell'ambito di essa, nel profilo
professionale di assistente tecnico-informatico capo, con
l'attribuzione dello scatto convenzionale di cui all'art.
94.
7. Gli inquadramenti previsti dal presente articolo
sono effettuati secondo l'ordine del ruolo di provenienza.
Il personale di cui ai commi 1 e 2 conserva, ai fini della
progressione alla qualifica superiore e dello scatto
convenzionale, l'anzianita' maturata nel predetto ruolo. Il
personale di cui ai commi 3, 4, 5 e 6 conserva, ai medesimi
fini, l'anzianita' eccedente quella minima richiesta per
l'inquadramento.
8. Gli inquadramenti di cui al presente articolo sono
effettuati anche in soprannumero riassorbibile con le
vacanze ordinarie delle dotazioni organiche. Per il periodo
di durata del soprannumero e' reso indisponibile un numero
complessivamente equivalente, sul piano finanziario, di
posti nei ruoli dei collaboratori e dei sostituti direttori
amministrativo-contabili e in quello dei collaboratori e
dei sostituti direttori tecnico-informatici.
9. Fermo restando il principio del mantenimento del
trattamento economico piu' favorevole previsto dall'art.
174, il personale inquadrato ai sensi del presente articolo
conserva, sino al passaggio alla qualifica o ai ruoli
superiori, il maturato economico eventualmente in
godimento, derivante dall'inserimento nelle fasce di cui
all'art. 40 del contratto collettivo nazionale di lavoro
del comparto aziende e amministrazioni autonome dello Stato
ad ordinamento autonomo, sottoscritto il 24 maggio 2000.».
«Art. 169 (Disposizioni transitorie in materia di
nomine a dirigente generale e di conferimento dell'incarico
di dirigente generale-capo del Corpo nazionale dei vigili
del fuoco). - 1. Nel quinquennio successivo alla data di
entrata in vigore del presente decreto, i dirigenti
generali sono nominati ai sensi dell'art. 48, comma 1,
oltre che tra i dirigenti superiori, tra i primi dirigenti
che abbiano maturato dieci anni di anzianita' nella
qualifica.
2. Nel quinquennio successivo alla data di entrata in
vigore del presente decreto, il dirigente generale-capo del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco e' individuato ai
sensi dell'art. 49, comma 2, oltre che tra i dirigenti
generali, tra i dirigenti superiori che abbiano maturato
dieci anni di anzianita' nelle qualifiche dirigenziali del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco, ivi comprese quelle
previste dal previgente ordinamento.
3. In sede di prima applicazione, le nomine a dirigente
generale e il conferimento dell'incarico di dirigente
generale-capo del Corpo nazionale dei vigili del fuoco ai
sensi degli articoli 48, comma 1, e 49, comma 2, sono
effettuati, tenendo conto in via prioritaria del criterio
della titolarita' in atto, al momento delle nomine e del
conferimento medesimi, degli incarichi di funzioni
dirigenziali generali di cui all'art. 2 della legge 10
agosto 2000, n. 246.
4. Le disposizioni dell'art. 48, commi 2 e seguenti, in
materia di costituzione e compiti della commissione
consultiva per le nomine a dirigente generale, si applicano
alle nomine e alle promozioni da conferire a partire dal 1°
gennaio 2007.».
«Art. 170 (Prima applicazione dei procedimenti
negoziali). - 1. In sede di prima applicazione dei
procedimenti negoziali di cui agli articoli 34 e 80, il
sistema e i livelli delle relazioni sindacali, nonche' le
prerogative, i permessi, le aspettative e le forme di
partecipazione sindacale sono definiti, facendo riferimento
alla disciplina contenuta nei contratti collettivi
nazionali e integrativi di lavoro riguardanti il personale
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.».
- Si riporta il testo dell'art. 8, comma 6, della
citata legge 7 agosto 2015, n. 124:
«Art. 8 (Riorganizzazione dell'amministrazione dello
Stato). - Omissis.
6. Entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore di
ciascuno dei decreti legislativi di cui al comma 1, il
Governo puo' adottare, nel rispetto dei principi e criteri
direttivi e della procedura di cui al presente articolo,
uno o piu' decreti legislativi recanti disposizioni
integrative e correttive.
Omissis.».
- Il decreto del Ministro dell'interno 12 ottobre 207,
n. 236 recante il regolamento concernente le modalita' di
svolgimento dei concorsi per l'accesso al ruolo dei capo
squadra e dei capo reparto del Corpo nazionale dei vigili
del fuoco, ai sensi dell'art. 12 del decreto legislativo 13
ottobre 2005, n. 217, e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale del 18 dicembre 2007, n. 293.
- Si riporta il testo vigente dell'art. 3 del
decreto-legge 20 giugno 2012, n. 79, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 131:
«Art. 3 (Procedure straordinarie per l'accesso alle
qualifiche di capo squadra e di capo reparto del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco). - 1. Alla copertura dei
posti di capo squadra nel ruolo dei capi squadra e dei capi
reparto del Corpo nazionale dei vigili del fuoco,
disponibili al 31 dicembre di ciascuno degli anni dal 2008
al 2017, si provvede esclusivamente con le procedure di cui
all'art. 12, comma 1, lettera a), del decreto legislativo
13 ottobre 2005, n. 217. La decorrenza giuridica dei posti
messi a concorso e' fissata al 1° gennaio dell'anno
successivo a quello in cui si e' verificata la
disponibilita' e la decorrenza economica al giorno
successivo alla data di conclusione del corso di formazione
previsto dall'art. 12 del decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217.
2. Alla copertura dei posti di capo reparto nel ruolo
dei capi squadra e dei capi reparto del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco, disponibili al 31 dicembre di ciascuno
degli anni dal 2006 al 2017, si provvede esclusivamente con
le procedure di cui all'art. 16, comma 1, lettera a), del
decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217. La decorrenza
giuridica dei posti messi a concorso e' fissata al 1°
gennaio dell'anno successivo a quello in cui si e'
verificata la disponibilita' e la decorrenza economica al
giorno successivo alla data di conclusione del corso di
formazione previsto dall'art. 16 del decreto legislativo 13
ottobre 2005, n. 217.
3. A seguito dell'avvio delle procedure concorsuali per
l'attribuzione della qualifica di capo reparto, un numero
corrispondente di posti nella qualifica di capo squadra e'
conferito per risulta, ai sensi dell'art. 14, comma 9,
della legge 5 dicembre 1988, n. 521, con decorrenza
giuridica dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello di
decorrenza giuridica del concorso per capo reparto. La
decorrenza economica e' fissata al giorno successivo alla
data di conclusione del previsto corso di formazione.
4. In sede di prima applicazione, i posti nella
qualifica di capo squadra derivanti per risulta
dall'espletamento del concorso per l'attribuzione della
qualifica di capo reparto con decorrenza giuridica dal 1°
gennaio 2007, sono conferiti nella qualifica di capo
squadra, con decorrenza giuridica dal 1° gennaio 2009.
5. I requisiti di ammissione e i titoli per la
valutazione nelle procedure concorsuali di cui al presente
articolo debbono essere posseduti alla data del 31 dicembre
dell'anno precedente a quello di decorrenza giuridica dei
posti, a qualsiasi titolo, messi a concorso. Resta fermo il
disposto di cui agli articoli 149, comma 6, e 150, comma 7,
del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217.
6. Limitatamente alle procedure concorsuali di cui al
presente articolo, la durata dei corsi di formazione
previsti dagli articoli 12, comma 1, lettera a), e 16,
comma 1, lettera a), del decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217, e' ridotta a cinque settimane.
7. Sono abrogati i commi 8 e 9 dell'art. 10 del
decreto-legge 13 maggio 2011, n. 70, convertito, con
modificazioni, dalla legge 12 luglio 2011, n. 106, e il
comma 15 dell'art. 4 della legge 12 novembre 2011, n.
183.».