Art. 49
Disposizioni in favore dei lavoratori frontalieri
1. ((All'articolo 103-bis, comma 1, del decreto-legge 19 maggio
2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio
2020, n. 77,)) le parole «Per l'anno 2020» sono sostituite dalle
seguenti: «Per l'anno 2021»;
2. Agli oneri derivanti dal comma 1, pari a 6 milioni di euro per
l'anno 2021, si provvede ((ai sensi dell'articolo 77.))
((2-bis. All'articolo 94-bis, comma 1, del decreto-legge 17 marzo
2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile
2020, n. 27, le parole: «nell'anno 2020, nel limite di spesa di 1,5
milioni di euro» sono sostituite dalle seguenti: «negli anni 2020 e
2021, nel limite di spesa di 1,5 milioni di euro per ciascuno degli
anni 2020 e 2021».
2-ter. Agli oneri derivanti dal comma 2-bis, pari a 1,5 milioni di
euro per l'anno 2021, si provvede mediante corrispondente riduzione
del Fondo di cui all'articolo 1, comma 200, della legge 23 dicembre
2014, n. 190, come rifinanziato dall'articolo 77, comma 7, del
presente decreto.))
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo del comma 1 dell'articolo 103-bis
del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito con
modificazioni, dalla legge 17 luglio, n. 77, comma 1(Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e
all'economia, nonche' di politiche sociali connesse
all'emergenza epidemiologica da COVID-19) come modificato
dalla presente legge:
«Art. 103-bis (Disposizioni in favore dei lavoratori
frontalieri). - 1. Per l'anno 2021 e' autorizzata la spesa
di 6 milioni di euro per l'erogazione di contributi in
favore dei lavoratori frontalieri residenti in Italia, che
svolgono la propria attivita' nei Paesi confinanti o
limitrofi ai confini nazionali, definiti ai sensi del
regolamento (CE) n. 883/2004 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 29 aprile 2004, relativo al coordinamento
dei sistemi di sicurezza sociale, come modificato dal
regolamento (CE) n. 988/2009 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 16 settembre 2009, nonche' dell'allegato II
all'Accordo tra la Comunita' europea ed i suoi Stati
membri, da una parte, e la Confederazione svizzera,
dall'altra, sulla libera circolazione delle persone, fatto
a Lussemburgo il 21 giugno 1999 e reso esecutivo dalla
legge 15 novembre 2000, n. 364, ovvero che svolgono la
propria attivita' in altri Paesi non appartenenti
all'Unione europea confinanti o limitrofi ai confini
nazionali con cui sono vigenti appositi accordi bilaterali,
che siano titolari di rapporti di collaborazione coordinata
e continuativa, ovvero dei lavoratori subordinati nonche'
dei titolari di partita IVA, che abbiano cessato
involontariamente il rapporto di lavoro frontaliero a
decorrere dal 23 febbraio 2020 e siano privi dei requisiti
stabiliti per beneficiare delle misure di sostegno ai
lavoratori previste dal decreto legislativo 4 marzo 2015,
n. 22, e dal decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18,
convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020,
n. 27.
(Omissis).».
- Si riporta il testo del comma 1 dell'articolo 94-bis
del citato decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito,
con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, come
modificato dalla presente legge:
«Art. 94-bis (Disposizioni urgenti per il territorio
di Savona a seguito degli eccezionali eventi atmosferici
del mese di novembre 2019). - 1. Al fine di mitigare gli
effetti economici derivanti dalla diffusione del contagio
da COVID-19 e di consentire la ripresa economica dell'area
della Provincia di Savona, la Regione Liguria, nel limite
delle risorse disponibili destinate alla medesima regione
ai sensi dell'articolo 44, comma 11-bis, del decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 148, puo' erogare negli
anni 2020 e 2021, nel limite di spesa di 1,5 milioni di
euro per ciascuno degli anni 2020 e 2021, un'indennita'
pari al trattamento straordinario di integrazione
salariale, comprensiva della relativa contribuzione
figurativa, per la durata massima di dodici mesi, in favore
dei lavoratori dipendenti da imprese del territorio di
Savona impossibilitati a prestare attivita' lavorativa in
tutto o in parte a seguito della frana verificatasi lungo
l'impianto funiviario di Savona in concessione alla
societa' Funivie S.p.a. in conseguenza degli eccezionali
eventi atmosferici del mese di novembre 2019. La misura di
cui al primo periodo e' residuale rispetto ai trattamenti
di integrazione salariale, compresi quelli a carico dei
fondi di solidarieta' di cui al titolo II del decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
(Omissis).».
- Il testo del citato comma 200 dell'articolo 1 della
legge 23 dicembre 2014, n. 190, e' riportato nei
riferimenti normativi all'art. 1.