((Art. 29 bis
Assunzione di allievi agenti della Polizia di Stato
1. Al fine di incrementare i servizi di prevenzione, di controllo
del territorio e di tutela dell'ordine e della sicurezza pubblica,
connessi all'emergenza sanitaria in corso causata dalla pandemia di
COVID-19 e per le esigenze di prevenzione e contrasto delle attivita'
criminali e di eventuali iniziative terroristiche, oltre che di
presidio e controllo delle frontiere, anche connesse allo svolgimento
del Giubileo della Chiesa cattolica nell'anno 2025, e' autorizzata
l'assunzione sino a 1.300 allievi agenti della Polizia di Stato, nei
limiti di quota parte delle facolta' assunzionali non soggette alle
riserve di posti di cui all'articolo 703, comma 1, lettera c), del
codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66. Alle predette assunzioni si provvede attingendo
all'elenco degli idonei alla prova scritta di esame del concorso
pubblico per l'assunzione di 893 allievi agenti della Polizia di
Stato bandito con decreto del Capo della Polizia - Direttore generale
della pubblica sicurezza 18 maggio 2017, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale, 4a serie speciale, n. 40 del 26 maggio 2017.
2. L'Amministrazione della pubblica sicurezza procede alle
assunzioni di cui al comma 1 del presente articolo a valere su quota
parte delle facolta' assunzionali previste per l'anno 2022, entro un
massimo di 600 unita', e per l'anno 2023, entro un massimo di 700
unita', previa individuazione delle cessazioni intervenute
rispettivamente negli anni 2021 e 2022 e nei limiti dei relativi
risparmi di spesa determinati ai sensi dell'articolo 66, commi 9-bis
e 10, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133. Si provvede ai
sensi del primo periodo del presente comma limitatamente ai soggetti:
a) risultati idonei alla relativa prova scritta d'esame e secondo
l'ordine decrescente del voto in essa conseguito, purche' abbiano
ottenuto alla predetta prova scritta una votazione pari o superiore a
quella minima conseguita dai soggetti destinatari della disposizione
di cui all'articolo 11, comma 2-bis, del decreto-legge 14 dicembre
2018, n. 135, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 febbraio
2019, n. 12, fermi restando le riserve, le preferenze e i requisiti
applicabili secondo la normativa vigente alla data dell'indizione
della procedura concorsuale di cui al comma 1 del presente articolo;
b) che risultino idonei all'esito degli accertamenti
dell'efficienza fisica, psicofisici e attitudinali previsti dalla
disciplina vigente, ove non gia' espletati.
3. Gli interessati a partecipare alla procedura assunzionale, a
pena di esclusione di diritto, devono formulare istanza con modalita'
telematiche tramite apposito portale attivato dall'Amministrazione
della pubblica sicurezza, secondo le modalita' ed entro il termine
perentorio da indicare in apposito avviso da pubblicare nel sito
internet istituzionale della Polizia di Stato, avente valore di
notifica a tutti gli effetti.
4. Non sono inclusi nell'ambito di applicazione delle disposizioni
dei commi 1 e 2 del presente articolo i soggetti gia' convocati per
l'accertamento dei requisiti di idoneita' ai sensi delle disposizioni
di cui all'articolo 11, comma 2-bis, del decreto-legge 14 dicembre
2018, n. 135, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 febbraio
2019, n. 12, e di cui all'articolo 260-bis del decreto-legge 19
maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
luglio 2020, n. 77.
5. La posizione in ruolo dei soggetti da assumere, secondo l'ordine
decrescente di voto conseguito nella prova scritta d'esame, ai sensi
del comma 2, e' determinata in base ai punteggi ottenuti in
quest'ultima e all'esito del corso di formazione, secondo la
normativa vigente.
6. Gli interessati sono avviati a uno o piu' corsi di formazione di
cui all'articolo 6-bis del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, secondo le disponibilita' organizzative e
logistiche degli istituti di istruzione dell'Amministrazione della
pubblica sicurezza.
7. Resta fermo che l'Amministrazione della pubblica sicurezza
procede all'assunzione, ai sensi dell'articolo 35, comma 5-ter, primo
periodo, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dei candidati
risultati idonei nell'ambito dei concorsi per l'accesso alla
qualifica di agente della Polizia di Stato successivi a quello di cui
al comma 1 del presente articolo, per i posti non soggetti alle
riserve di cui all'articolo 703, comma 1, lettera c), del codice
dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del
2010, nel rispetto dei limiti e delle modalita' di cui al comma 2,
primo periodo, del presente articolo.
8. All'attuazione delle disposizioni del presente articolo provvede
il Ministero dell'interno nell'ambito delle risorse umane,
strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente e,
comunque, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza
pubblica.))
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo dell'articolo 703 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (Codice dell'ordinamento
militare):
«Art. 703 (Concorsi nelle carriere iniziali delle
Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco). - 1. Nei concorsi relativi all'accesso nelle
carriere iniziali dei seguenti Corpi e nell'Arma dei
carabinieri, le riserve di posti per i volontari in ferma
prefissata sono cosi' determinate:
a) Arma dei carabinieri: 70 per cento;
b) Corpo della Guardia di Finanza: 70 per cento;
c) Polizia di Stato: 45 per cento;
d) Corpo di polizia penitenziaria: 60 per cento;
e) Corpo nazionale dei vigili del fuoco: 45 per
cento;
f).
1-bis. I posti riservati di cui al comma 1,
eventualmente non ricoperti per insufficienza di candidati
idonei, sono devoluti in aggiunta ai restanti posti messi a
concorso.
2. Le riserve di posti di cui al comma 1 non operano
nei confronti dei volontari in rafferma biennale.
3. Con decreto interministeriale del Ministro della
difesa e dei Ministri interessati sono stabilite le
modalita' attuative riguardanti l'immissione dei volontari
nelle carriere iniziali delle Forze di polizia e del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco.».
- Si riporta il testo dell'articolo 66 del
decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133
(Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la
semplificazione, la competitivita', la stabilizzazione
della finanza pubblica e la perequazione tributaria):
«Art. 66 (Turn over). - 1. Le amministrazioni di cui
al presente articolo provvedono, entro il 31 dicembre 2008
a rideterminare la programmazione triennale del fabbisogno
di personale in relazione alle misure di razionalizzazione,
di riduzione delle dotazioni organiche e di contenimento
delle assunzioni previste dal presente decreto.
2. All'articolo 1, comma 523, della legge 27 dicembre
2006, n. 296 le parole "per gli anni 2008 e 2009" sono
sostituite dalle parole "per l'anno 2008» e le parole "per
ciascun anno" sono sostituite dalle parole "per il medesimo
anno".
3. Per l'anno 2009 le amministrazioni di cui
all'articolo 1, comma 523, della legge 27 dicembre 2006, n.
296 possono procedere, previo effettivo svolgimento delle
procedure di mobilita', ad assunzioni di personale a tempo
indeterminato nel limite di un contingente di personale
complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 10 per
cento di quella relativa alle cessazioni avvenute nell'anno
precedente. In ogni caso il numero delle unita' di
personale da assumere non puo' eccedere, per ciascuna
amministrazione, il 10 per cento delle unita' cessate
nell'anno precedente.
4. All'articolo 1, comma 526, della legge 27 dicembre
2006, n. 296 le parole "per gli anni 2008 e 2009" sono
sostituite dalle seguenti: "per l'anno 2008".
5. Per l'anno 2009 le amministrazioni di cui
all'articolo 1, comma 526, della legge 27 dicembre 2006, n.
296 possono procedere alla stabilizzazione di personale in
possesso dei requisiti ivi richiamati nel limite di un
contingente di personale complessivamente corrispondente ad
una spesa pari al 10 per cento di quella relativa alle
cessazioni avvenute nell'anno precedente. In ogni caso il
numero delle unita' di personale da stabilizzare non puo'
eccedere, per ciascuna amministrazione, il 10 per cento
delle unita' cessate nell'anno precedente.
6. L'articolo 1, comma 527, della legge 27 dicembre
2006, n. 296 e' sostituito dal seguente: "Per l'anno 2008
le amministrazioni di cui al comma 523 possono procedere ad
ulteriori assunzioni di personale a tempo indeterminato,
previo effettivo svolgimento delle procedure di mobilita',
nel limite di un contingente complessivo di personale
corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 75 milioni
di euro a regime. A tal fine e' istituito un apposito fondo
nello stato di previsione del Ministero dell'economia e
delle finanze pari a 25 milioni di euro per l'anno 2008 ed
a 75 milioni di euro a decorrere dall'anno 2009. Le
autorizzazioni ad assumere sono concesse secondo le
modalita' di cui all'articolo 39, comma 3-ter, della legge
27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni. ".
7. Il comma 102 dell'articolo 3 della legge 24
dicembre 2007, n. 244, e' sostituito dal seguente: «Per gli
anni 2010 e 2011, le amministrazioni di cui all'articolo 1,
comma 523, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, possono
procedere, per ciascun anno, previo effettivo svolgimento
delle procedure di mobilita', ad assunzioni di personale a
tempo indeterminato nel limite di un contingente di
personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari
al 20 per cento di quella relativa al personale cessato
nell'anno precedente. In ogni caso il numero delle unita'
di personale da assumere non puo' eccedere, per ciascun
anno, il 20 per cento delle unita' cessate nell'anno
precedente.
8. Sono abrogati i commi 103 e 104 dell'articolo 3,
della legge 24 dicembre 2007, n. 244.
9.
9-bis. Per gli anni 2010 e 2011 i Corpi di polizia e
il Corpo nazionale dei vigili del fuoco possono procedere,
secondo le modalita' di cui al comma 10, ad assunzioni di
personale a tempo indeterminato, nel limite di un
contingente di personale complessivamente corrispondente a
una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal
servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di
unita' non superiore a quelle cessate dal servizio nel
corso dell'anno precedente. La predetta facolta'
assunzionale e' fissata nella misura del venti per cento
per il triennio 2012-2014, del cinquanta per cento
nell'anno 2015 e del cento per cento a decorrere dall'anno
2016.
10. Le assunzioni di cui ai commi 3, 5, 7 e 9 sono
autorizzate secondo le modalita' di cui all'articolo 35,
comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate, corredata da analitica
dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno
precedente e delle conseguenti economie e
dall'individuazione delle unita' da assumere e dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di
controllo.
11. I limiti di cui ai commi 3, 7 e 9 si applicano
anche alle assunzioni del personale di cui all'articolo 3
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni. Le limitazioni di cui ai commi 3, 7 e 9 non
si applicano alle assunzioni di personale appartenente alle
categorie protette e a quelle connesse con la
professionalizzazione delle forze armate cui si applica la
specifica disciplina di settore.
12. All'articolo 1, comma 103 della legge 30 dicembre
2004, n. 311, come modificato da ultimo dall'articolo 3,
comma 105 della legge 24 dicembre 2007, n. 244 le parole "A
decorrere dall'anno 2011" sono sostituite dalle parole "A
decorrere dall'anno 2013".
13. Per il triennio 2009-2011, le universita'
statali, fermi restando i limiti di cui all'articolo 1,
comma 105, della legge 30 dicembre 2004, n. 311, possono
procedere, per ciascun anno, ad assunzioni di personale nel
limite di un contingente corrispondente ad una spesa pari
al cinquanta per cento di quella relativa al personale a
tempo indeterminato complessivamente cessato dal servizio
nell'anno precedente. Ciascuna universita' destina tale
somma per una quota non inferiore al 50 per cento
all'assunzione di ricercatori e per una quota non superiore
al 20 per cento all'assunzione di professori ordinari.
Fermo restando il rispetto dei predetti limiti di spesa, le
quote di cui al periodo precedente non si applicano agli
Istituti di istruzione universitaria ad ordinamento
speciale. Sono fatte salve le assunzioni dei ricercatori
per i concorsi di cui all'articolo 1, comma 648, della
legge 27 dicembre 2006, n. 296, nei limiti delle risorse
residue previste dal predetto articolo 1, comma 650. Nei
limiti previsti dal presente comma e' compreso, per l'anno
2009, anche il personale oggetto di procedure di
stabilizzazione in possesso degli specifici requisiti
previsti dalla normativa vigente. Le limitazioni di cui al
presente comma non si applicano alle assunzioni di
personale appartenente alle categorie protette. In
relazione a quanto previsto dal presente comma,
l'autorizzazione legislativa di cui all'articolo 5, comma
1, lettera a) della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente il fondo per il finanziamento ordinario delle
universita', e' ridotta di 63,5 milioni di euro per l'anno
2009, di 190 milioni di euro per l'anno 2010, di 316
milioni di euro per l'anno 2011, di 417 milioni di euro per
l'anno 2012 e di 455 milioni di euro a decorrere dall'anno
2013.
13-bis Per il biennio 2012-2013 il sistema delle
universita' statali, puo' procedere ad assunzioni di
personale a tempo indeterminato e di ricercatori a tempo
determinato nel limite di un contingente corrispondente ad
una spesa pari al venti per cento di quella relativa al
corrispondente personale complessivamente cessato dal
servizio nell'anno precedente. La predetta facolta' e'
fissata nella misura del 50 per cento per gli anni 2014 e
2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per cento
per l'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno
2018. Per l'anno 2015, le universita' che rispettano la
condizione di cui all'articolo 7, comma 1, lettera c), del
decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, e delle
successive norme di attuazione del comma 6 del medesimo
articolo 7 possono procedere, in aggiunta alle facolta' di
cui al secondo periodo del presente comma, all'assunzione
di ricercatori di cui all'articolo 24, comma 3, lettere a)
e b), della legge 30 dicembre 2010, n. 240, anche
utilizzando le cessazioni avvenute nell'anno precedente
riferite ai ricercatori di cui al citato articolo 24, comma
3, lettera a), gia' assunti a valere sulle facolta'
assunzionali previste dal presente comma. A decorrere
dall'anno 2016, alle sole universita' che si trovano nella
condizione di cui al periodo precedente, e' consentito
procedere alle assunzioni di ricercatori di cui
all'articolo 24, comma 3, lettera a), della legge 30
dicembre 2010, n. 240, senza che a queste siano applicate
le limitazioni da turn over. Resta fermo quanto disposto
dal decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, e dal decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri 31 dicembre 2014,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo
2015, con riferimento alle facolta' assunzionali del
personale a tempo indeterminato e dei ricercatori di cui
all'articolo 24, comma 3, lettera b), della legge 30
dicembre 2010, n. 240. L'attribuzione a ciascuna
universita' del contingente delle assunzioni di cui ai
periodi precedenti e' effettuata con decreto del Ministro
dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca, tenuto
conto di quanto previsto dall'articolo 7 del decreto
legislativo 29 marzo 2012, n. 49. Il Ministero
dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca procede
annualmente al monitoraggio delle assunzioni effettuate
comunicandone gli esiti al Ministero dell'economia e delle
finanze. Al fine di completarne l'istituzione delle
attivita', sino al 31 dicembre 2014, le disposizioni
precedenti non si applicano agli istituti ad ordinamento
speciale, di cui ai decreti del Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca 8 luglio 2005, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 178 del 2 agosto 2005, 18
novembre 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 279
del 30 novembre 2005, e 18 novembre 2005, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 280 del 1° dicembre 2005.
14.».
- Si riporta il testo all'articolo 11, del
decreto-legge 14 dicembre 2018, n. 135, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 febbraio 2019, n. 12
(Disposizioni urgenti in materia di sostegno e
semplificazione per le imprese e per la pubblica
amministrazione):
«Art. 11 (Adeguamento dei fondi destinati al
trattamento economico accessorio del personale dipendente
della pubblica amministrazione). - 1. In ordine
all'incidenza sul trattamento accessorio delle risorse
derivanti dalla contrattazione collettiva nazionale e delle
assunzioni in deroga, il limite di cui all'articolo 23,
comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, non
opera con riferimento:
a) agli incrementi previsti, successivamente alla
data di entrata in vigore del medesimo decreto n. 75 del
2017, dai contratti collettivi nazionali di lavoro, a
valere sulle disponibilita' finanziarie di cui all'articolo
48 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e dagli
analoghi provvedimenti negoziali riguardanti il personale
contrattualizzato in regime di diritto pubblico;
b) alle risorse previste da specifiche disposizioni
normative a copertura degli oneri del trattamento economico
accessorio per le assunzioni effettuate, in deroga alle
facolta' assunzionali vigenti, successivamente all'entrata
in vigore del citato articolo 23.
2. Le disposizioni di cui al comma l si applicano
anche con riferimento alle assunzioni effettuate
utilizzando, anche per quanto riguarda il trattamento
accessorio, le risorse di cui all'articolo 20, comma 3, del
decreto legislativo n. 75 del 2017.
2-bis. Al fine di semplificare le procedure per la
copertura dei posti non riservati ai sensi dell'articolo
703, comma 1, lettera c), del codice dell'ordinamento
militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, e' autorizzata l'assunzione degli allievi agenti della
Polizia di Stato, nei limiti delle facolta' assunzionali
non soggette alle riserve di posti di cui al citato
articolo 703, comma 1, lettera c), e nel limite massimo di
1.851 posti, mediante scorrimento della graduatoria della
prova scritta di esame del concorso pubblico per
l'assunzione di 893 allievi agenti della Polizia di Stato
bandito con decreto del Capo della Polizia - Direttore
generale della pubblica sicurezza del 18 maggio 2017,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale -
n. 40 del 26 maggio 2017. L'Amministrazione della pubblica
sicurezza procede alle predette assunzioni:
a) a valere sulle facolta' assunzionali previste
per l'anno 2019 in relazione alle cessazioni intervenute
entro la data del 31 dicembre 2018 e nei limiti del
relativo risparmio di spesa, determinato ai sensi
dell'articolo 66, commi 9-bis e 10, del decreto-legge 25
giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla
legge 6 agosto 2008, n. 133;
b) limitatamente ai soggetti risultati idonei alla
relativa prova scritta d'esame e secondo l'ordine
decrescente del voto in essa conseguito, ferme restando le
riserve e le preferenze applicabili secondo la normativa
vigente alla predetta procedura concorsuale, purche' in
possesso, alla data del 1° gennaio 2019, dei requisiti di
cui all'articolo 6 del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, nel testo vigente alla
data di entrata in vigore della legge 30 dicembre 2018, n.
145, fatte salve le disposizioni di cui all'articolo 2049
del citato codice dell'ordinamento militare;
c) previa verifica dei requisiti di cui alla
lettera b), mediante convocazione degli interessati,
individuati con decreto del Capo della Polizia - Direttore
generale della pubblica sicurezza, in relazione al numero
dei posti di cui al presente comma, secondo l'ordine
determinato in applicazione delle disposizioni di cui alla
citata lettera b);
d) previo avvio a piu' corsi di formazione di cui
all'articolo 6-bis del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 335 del 1982, ciascuno con propria decorrenza
giuridica ed economica, secondo le disponibilita'
organizzative e logistiche degli istituti di istruzione
dell'Amministrazione della pubblica sicurezza.
2-ter. All'articolo 1 della legge 30 dicembre 2018,
n. 145, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 149, il secondo periodo e' soppresso;
b) al comma 151:
1) all'alinea, le parole: "pari a 7,5 milioni di
euro per ciascuna delle annualita' del biennio 2019-2020 e
a 20,5 milioni di euro" sono sostituite dalle seguenti:
«pari a 7 milioni di euro per ciascuna delle annualita' del
biennio 2019-2020 e a 18 milioni di euro»;
2) alla lettera a), le parole: "quanto a 5
milioni di euro a decorrere dal 2019" sono sostituite dalle
seguenti: "quanto a 4,5 milioni di euro per ciascuna delle
annualita' del biennio 2019-2020 e a 2,5 milioni di euro a
decorrere dal 2021".
2-quater. All'articolo 26 del decreto legislativo 21
maggio 2018, n. 53, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) al comma 1, il secondo periodo e' sostituito dal
seguente: «Le disposizioni del predetto decreto continuano
ad applicarsi sino al 30 giugno 2019»;
b) al comma 2, il primo periodo e' sostituito dal
seguente: «Il decreto del Ministro dell'interno 16 dicembre
2010, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 28
dicembre 2010, cessa di avere efficacia a decorrere dal 1°
luglio 2019».
2-quinquies. All'articolo 1, comma 441, secondo
periodo, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, le parole:
«Previo avvio delle rispettive procedure negoziali e di
concertazione,» sono soppresse.».
- Si riporta il testo dell'articolo 260-bis, del
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77 (Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e
all'economia, nonche' di politiche sociali connesse
all'emergenza epidemiologica da COVID-19)
«Art. 260-bis (Assunzione di allievi agenti della
Polizia di Stato). - 1. Al fine di definire i contenziosi
insorti con riguardo al possesso dei requisiti di
partecipazione e semplificare le procedure per la copertura
dei posti non riservati ai sensi dell'articolo 703, comma
1, lettera c), del codice dell'ordinamento militare, di cui
al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e' autorizzata
l'assunzione degli allievi agenti della Polizia di Stato,
nei limiti delle facolta' assunzionali non soggette alle
riserve di posti di cui al citato articolo 703, comma 1,
lettera c), mediante scorrimento della graduatoria della
prova scritta di esame del concorso pubblico per
l'assunzione di 893 allievi agenti della Polizia di Stato
bandito con decreto del Capo della Polizia - Direttore
generale della pubblica sicurezza 18 maggio 2017,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n.
40 del 26 maggio 2017.
2. L'Amministrazione della pubblica sicurezza procede
alle assunzioni di cui al comma 1 del presente articolo a
valere sulle facolta' assunzionali previste per l'anno
2020, entro un massimo di 1.650 unita', e per l'anno 2021,
entro un massimo di 550 unita', quale quota parte delle
relative facolta' assunzionali, previa individuazione delle
cessazioni intervenute rispettivamente negli anni 2019 e
2020 e nei limiti dei relativi risparmi di spesa
determinati ai sensi dell'articolo 66, commi 9-bis e 10,
del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133. Si
provvede ai sensi del primo periodo del presente comma
limitatamente ai soggetti:
a) risultati idonei alla relativa prova scritta
d'esame e secondo l'ordine decrescente del voto in essa
conseguito, purche' abbiano ottenuto alla predetta prova
scritta una votazione pari o superiore a quella minima
conseguita dai soggetti destinatari della disposizione di
cui all'articolo 11, comma 2-bis, del decreto-legge 14
dicembre 2018, n. 135, convertito, con modificazioni, dalla
legge 11 febbraio 2019, n. 12, ferme restando le riserve e
le preferenze applicabili secondo la normativa vigente alla
data dell'indizione della procedura concorsuale di cui al
comma 1 del presente articolo;
b) che siano stati ammessi con riserva alla fase
successiva della procedura concorsuale di cui al comma 1 in
forza di provvedimenti del giudice amministrativo, ovvero
che abbiano tempestivamente impugnato gli atti di non
ammissione con ricorso giurisdizionale ovvero con ricorso
straordinario al Capo dello Stato tempestivamente e
ritualmente proposti, e che i giudizi siano pendenti;
c) che risultino idonei all'esito degli
accertamenti dell'efficienza fisica, psicofisici e
attitudinali previsti dalla disciplina vigente, ove non
gia' espletati.
3. Resta fermo che l'Amministrazione della pubblica
sicurezza procede all'assunzione, ai sensi dell'articolo
35, comma 5-ter, primo periodo, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, dei soggetti inclusi nell'elenco
allegato al decreto del Capo della Polizia - Direttore
generale della pubblica sicurezza 13 agosto 2019, degli
aspiranti in possesso dei requisiti della procedura
assunzionale di cui all'articolo 11, comma 2-bis, del
decreto-legge 14 dicembre 2018, n. 135, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 febbraio 2019, n. 12, nel
rispetto dei limiti e delle modalita' di cui al comma 2,
primo periodo, del presente articolo.
4. La posizione in ruolo dei soggetti da assumere,
secondo l'ordine decrescente di voto conseguito nella prova
scritta d'esame, ai sensi dei commi 2 e 3, e' determinata
in base ai punteggi ottenuti in quest'ultima e all'esito
del corso di formazione, secondo la normativa vigente.
5. Gli interessati sono avviati a uno o piu' corsi di
formazione di cui all'articolo 6-bis del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, secondo
le disponibilita' organizzative e logistiche degli istituti
di istruzione dell'Amministrazione della pubblica
sicurezza.
6. In conseguenza dell'applicazione delle
disposizioni del presente articolo, puo' essere
rideterminato il numero dei posti di allievi agenti della
Polizia di Stato di cui ai concorsi indetti con decreto del
Capo della Polizia - Direttore generale della pubblica
sicurezza 29 gennaio 2020, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 9 del 31 gennaio 2020, e
con decreto del Capo della Polizia - Direttore generale
della pubblica sicurezza 13 maggio 2020, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 38 del 15 maggio
2020.
7. All'attuazione delle disposizioni del presente
articolo provvede il Ministero dell'interno nell'ambito
delle risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili
a legislazione vigente e, comunque, senza nuovi o maggiori
oneri a carico della finanza pubblica.».
- Si riporta il testo dell'articolo 6-bis del decreto
del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
(Ordinamento del personale della Polizia di Stato che
espleta funzioni di polizia):
«Art. 6-bis (Corsi di formazione per allievi agenti).
- 1. Gli allievi agenti di polizia frequentano un corso di
formazione della durata di dodici mesi, di cui il primo
semestre finalizzato alla nomina ad agente in prova ed il
secondo semestre al completamento del periodo di formazione
presso gli istituti di istruzione e all'applicazione
pratica presso reparti o uffici della Polizia di Stato.
Durante il corso, essi possono essere sottoposti a
valutazione attitudinale per l'assegnazione a servizi che
richiedono particolare qualificazione.
2. Durante il primo semestre del corso di cui al
comma 1, i frequentatori svolgono le attivita' previste dal
piano di studio e non possono essere impiegati in servizi
di istituto, salvo i servizi di rappresentanza, parata e
d'onore. Al termine del primo semestre di corso il
direttore della scuola esprime il giudizio di idoneita' al
servizio di polizia secondo le modalita' stabilite con il
decreto del capo della polizia - direttore generale della
pubblica sicurezza di cui al comma 7. Gli allievi
riconosciuti idonei sono nominati agenti in prova,
acquisiscono la qualifica di agente di pubblica sicurezza e
di agente di polizia giudiziaria e sono avviati
all'espletamento delle attivita' del secondo semestre.
3. In deroga a quanto previsto dal comma 1, gli
allievi agenti destinati ai gruppi sportivi "Polizia di
Stato-Fiamme Oro", conseguita la nomina ad agente in prova,
svolgono il secondo semestre di formazione ed applicazione
pratica presso il gruppo sportivo ove sono assegnati in
relazione alla specialita' di appartenenza.
4. Durante la prima fase del secondo semestre gli
agenti in prova permangono presso gli istituti di
istruzione per attendere alle attivita' previste dal piano
di studio, ferma restando la possibilita' di impiego nei
soli servizi di cui al comma 2. Gli stessi, al termine di
tale fase, completate e superate tutte le prove d'esame
stabilite dal regolamento di cui al comma 7 ed ottenuta la
conferma del giudizio di idoneita', prestano giuramento e
sono assegnati agli uffici dell'amministrazione della
pubblica sicurezza ove svolgono un periodo di applicazione
pratica.
5. Al termine del periodo di applicazione pratica,
gli agenti in prova conseguono la nomina ad agente di
polizia tenuto conto della relazione favorevole del
funzionario responsabile del reparto o dell'ufficio presso
cui sono applicati e sono immessi nel ruolo secondo la
graduatoria finale degli esami.
6. Gli agenti in prova sono ammessi a ripetere, per
una sola volta, il periodo di applicazione pratica, ove la
relazione di cui al comma 5 non sia favorevole.
7. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono stabilite le modalita' di
svolgimento del corso.».
- Per il testo dell'articolo 35, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche, si rimanda nei riferimenti
normativi all'articolo 21-bis.