Art. 22
Estensione ad altre categorie di lavoratori dell'indennita' una
tantum di cui agli articoli 31 e 32 del decreto-legge 17 maggio
2022, n. 50.
1. L'indennita' di cui all'articolo 31 del decreto-legge 17 maggio
2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio
2022, n. 91, e' riconosciuta anche ai lavoratori con rapporto di
lavoro in essere nel mese di luglio 2022 e che fino alla data di
entrata in vigore del predetto decreto-legge n. 50 del 2022 non hanno
beneficiato dell'esonero di cui all'articolo 1, comma 121, della
legge 30 dicembre 2021, n. 234, poiche' interessati da eventi con
copertura di contribuzione figurativa integrale dall'INPS.
L'indennita' e' riconosciuta, in via automatica, per il tramite dei
datori di lavoro, nella retribuzione erogata nel mese di ottobre
2022, previa dichiarazione del lavoratore di non aver beneficiato
dell'indennita' di cui al comma 1 del citato articolo 31 e di cui
all'articolo 32 del predetto decreto-legge n. 50 del 2022 e di essere
stato destinatario di eventi con copertura di contribuzione
figurativa integrale dall'INPS fino alla data indicata al primo
periodo.
2. All'articolo 32 del decreto-legge n. 50 del 2022 sono apportate
le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, le parole: «con decorrenza entro il 30 giugno
2022» sono sostituite dalle seguenti: «con decorrenza entro il 1°
luglio 2022»;
b) al comma 11 dopo le parole: «codice di procedura civile» sono
inserite le seguenti: «e ai dottorandi e agli assegnisti di ricerca»;
c) al comma 12 sono aggiunti, in fine, i seguenti periodi: «La
medesima indennita' di cui al comma 1 e' erogata automaticamente da
Sport e Salute S.p.A. in favore dei collaboratori sportivi che siano
stati beneficiari di almeno una delle indennita' previste
dall'articolo 96 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito,
con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, dall'articolo
98 del decreto-legge (( 19 maggio 2020 )), n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, dall'articolo 12
del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con
modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, (( dagli articoli
17, comma 1, e 17-bis )), comma 3, del decreto-legge 28 ottobre 2020,
n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020,
n. 176, dall'articolo 10, commi da 10 a 15, del decreto-legge 22
marzo 2021, n. 41, convertito, con modificazioni, dalla legge 21
maggio 2021, n. 69 e dall'articolo 44 del decreto-legge 25 maggio
2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio
2021, n. 106. A tal fine, per il 2022, e' trasferita a Sport e Salute
S.p.A. la somma di euro 30 milioni. Sport e Salute S.p.A. e INPS si
scambiano tempestivamente tutti i dati utili ad evitare
sovrapposizioni di pagamento ai sensi delle (( incompatibilita'
disposte )) dal comma 20 del presente articolo o, comunque, alla piu'
corretta e tempestiva applicazione della misura. Le risorse non
utilizzate da Sport e Salute S.p.A. per le finalita' di cui al
secondo e terzo periodo sono versate dalla predetta societa', entro
il 31 dicembre 2022, all'entrata del bilancio dello Stato.».
3. Agli oneri derivanti dai commi 1 e 2, valutati in complessivi
59,2 milioni di euro per l'anno 2022, di cui 8 milioni di euro
derivanti dal (( comma 1 )) e 51,2 milioni di euro derivanti dal
comma 2, (( si provvede )), quanto a 30,3 milioni di euro per l'anno
2022, mediante corrispondente riduzione dell'autorizzazione di spesa
di cui all'articolo 1, comma 120, della legge 30 dicembre 2021, n.
234, e, quanto a 38 milioni di euro (( per l'anno 2022 )), ai sensi
dell'articolo 43.