Art. 50.

              Posizioni economiche per il personale ATA

    1.  Fino  alla  definizione  della  sequenza  contrattuale di cui
all'art.  62 e salva comunque la definizione delle procedure connesse
agli articoli 48 e 49 del presente CCNL, si conviene che il personale
a  tempo  indeterminato  appartenente alle aree A e B della Tabella C
allegata al presente CCNL possa usufruire di uno sviluppo orizzontale
in   una   posizione   economica   finalizzata   alla  valorizzazione
professionale,  determinate  rispettivamente  in  Euro  330  annui da
corrispondere  in  tredici  mensilita' al personale dell'Area A, e in
Euro  1000  annui da corrispondere in tredici mensilita' al personale
dell'Area B.
    2.   L'attribuzione   della   posizione   economica   di  cui  al
comma precedente  avviene  progressivamente  dopo  l'esito favorevole
della  frequenza di apposito corso di formazione diretto al personale
utilmente  collocato  in  una  graduatoria  di  richiedenti che sara'
formata in base alla valutazione del servizio prestato, dei titoli di
studio  posseduti  e  dei  crediti  professionali  maturati,  con  le
procedure di cui all'art. 48 del presente CCNL.
    L'ammissione   alla   frequenza   del   corso  di  cui  sopra  e'
determinata, ogni volta che sia attivata la relativa procedura, nella
misura del 105% delle posizioni economiche disponibili.
    3. Al personale delle Aree A e B cui, per effetto delle procedure
di  cui  sopra,  sia  attribuita  la  posizione  economica  citata al
comma 1,  sono  affidate,  in  aggiunta  ai  compiti  previsti  dallo
specifico  profilo,  ulteriori e piu' complesse mansioni concernenti,
per   l'Area   A,  l'assistenza  agli  alunni  diversamente  abili  e
l'organizzazione  degli  interventi  di  primo soccorso e, per quanto
concerne l'Area B, compiti di collaborazione amministrativa e tecnica
caratterizzati  da  autonomia  e  responsabilita' operativa, aderenti
alla  logica del percorso di valorizzazione compiuto, la sostituzione
del  DSGA,  con  esclusione  della  possibilita' che siano attribuiti
ulteriori incarichi ai sensi dell'art. 47 del presente CCNL.