Art. 179
(Altre modifiche)
1. Nell'articolo 6 della legge 2 aprile 1958, n. 339, sono
soppresse le parole: "; mantenere la necessaria riservatezza per
tutto quanto si riferisce alla vita familiare" e: "garantire al
lavoratore il rispetto della sua personalita' e della sua liberta'
morale;".
2. Nell'articolo 38, primo comma, della legge 20 maggio 1970, n.
300, sono soppresse le parole: "4," e "8".
3. Al comma 3 dell'articolo 12 del decreto legislativo 22 maggio
1999, n. 185, in materia di contratti a distanza, sono aggiunte in
fine le seguenti parole: ",ovvero, limitatamente alla violazione di
cui all'articolo 10, al Garante per la protezione dei dati
personali".
4. Dopo l'articolo 107 del decreto legislativo 29 ottobre 1999, n.
490, di approvazione del testo unico in materia di beni culturali e
ambientali, e' inserito il seguente:
"Articolo 107-bis.
Trattamento di dati personali per scopi storici
1. I documenti per i quali e' autorizzata la consultazione ai
sensi dell'articolo 107, comma 2, conservano il loro carattere
riservato e non possono essere diffusi.
2. I documenti detenuti presso l'Archivio centrale dello Stato e
gli Archivi di Stato sono conservati e consultabili anche in caso di
esercizio dei diritti dell'interessato ai sensi dell'articolo 13
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, qualora cio' risulti necessario
per scopi storici. Ai documenti e' allegata la documentazione
relativa all'esercizio dei diritti. Su richiesta di chiunque vi abbia
interesse ai sensi del medesimo articolo 13, puo' essere comunque
disposto il blocco dei dati personali, qualora il loro trattamento
comporti un concreto pericolo di lesione della dignita', della
riservatezza o dell'identita' personale degli interessati e i dati
non siano di rilevante interesse pubblico.".
Note all'art. 179:
- Il testo vigente dell'art. 6 della legge 2 aprile
1958, n. 339 (Per la tutela del rapporto di lavoro
domestico), come modificato dal presente decreto
legislativo, e' il seguente:
«Art. 6 (Diritti e doveri). - Il lavoratore e' tenuto
a:
prestare la propria opera con la dovuta diligenza
secondo le necessita' e gli interessi della famiglia per la
quale lavora, seguendo le disposizioni dei datori di
lavoro;
Il datore di lavoro e' tenuto a:
corrispondere puntualmente al lavoratore la
remunerazione alle condizioni stabilite e comunque a
periodi di tempo non superiori al mese;
fornire al lavoratore, nel caso in cui vi sia
l'impegno del vitto e dell'alloggio, un ambiente che non
sia nocivo alla integrita' fisica e morale del lavoratore
stesso, nonche' una nutrizione sana e sufficiente;
tutelarne la salute particolarmente qualora vi siano
in famiglia fonti di infezione;
[garantire al lavoratore il rispetto della sua
personalita' e della sua liberta' morale;]
lasciare al lavoratore il tempo necessario per
adempiere agli obblighi civili ed ai doveri essenziali del
suo culto.».
- Per il testo vigente dell'art. 38 della legge
20 maggio 1970, n. 300 (Norme sulla tutela della liberta' e
dignita' dei lavoratori, della liberta' sindacale e
dell'attivita' sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul
collocamento), vedi in nota all'art. 171.
- Il testo vigente dell'art. 12 del decreto legislativo
22 maggio 1999, n. 185 (Attuazione della direttiva 97/7/CE
relativa alla protezione dei consumatori in materia di
contratti a distanza), come modificato dal presente decreto
legislativo, e' il seguente:
«Art. 12 (Sanzioni). - 1. Fatta salva l'applicazione
della legge penale qualora il fatto costituisca reato, il
fornitore che contravviene alle norme di cui agli
articoli 3, 4, 6, 9 e 10 del presente decreto legislativo,
ovvero che ostacola l'esercizio del diritto di recesso da
parte del consumatore secondo le modalita' di cui all'art.
5 o non rimborsa al consumatore le somme da questi
eventualmente pagate, e' punito con la sanzione
amministrativa pecuniaria da lire un milione a lire dieci
milioni.
2. Nei casi di particolare gravita' o di recidiva, i
limiti minimo e massimo della sanzione indicata al comma 1
sono raddoppiati.
3. Le sanzioni sono applicate ai sensi della legge
24 novembre 1981, n. 689. Fermo restando quanto previsto in
ordine ai poteri di accertamento degli ufficiali e degli
agenti di polizia giudiziaria dall'art. 13 della predetta
legge 24 novembre 1981, n. 689, all'accertamento delle
violazioni provvedono, di ufficio o su denunzia, gli organi
di polizia amministrativa. Il rapporto previsto dall'art.
17 della legge 24 novembre 19981, n. 689, e' presentato
all'ufficio provinciale e dell'industria, del commercio e
dell'artigianato della provincia in cui vi e' la residenza
o la sede legale dell'operatore commerciale, ovvero,
limitatamente alla violazione di cui all'art. 10, al
Garante per la protezione dei dati personali.».