Art. 56
Statuto dell'Opera nazionale per i figli degli aviatori
1. L'organizzazione e il funzionamento dell'Opera nazionale per i
figli degli aviatori sono disciplinati con statuto, redatto in base
alle norme generali regolatrici contenute nella legge 20 marzo 1975,
n. 70, nel decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 419, e nel decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in quanto applicabili, nonche'
alla presente sezione.
2. Lo statuto definisce, tra l'altro, secondo criteri di efficacia,
efficienza, economicita' e semplificazione:
a) modalita' di svolgimento delle attivita' di istituto;
b) compiti e funzionamento degli organi di cui all'articolo 55,
nonche' degli agenti e degli uffici responsabili delle attivita'
amministrativo-contabili e di gestione, in coerenza con il principio
di distinzione tra attivita' d'indirizzo e attivita' di gestione;
c) disciplina per la gestione e la conservazione del patrimonio;
d) i piani di impiego previsti dall'articolo 65 della legge 30 aprile
1969, n. 153, e dalla normativa successivamente intervenuta.
Note all'art. 56:
- La legge 20 marzo 1975, n. 70 (Disposizioni sul
riordinamento degli enti pubblici e del rapporto di lavoro
del personale dipendente), e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 2 aprile 1975, n. 87.
- Per il decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 419, si
vedano le note all'art. 50.
- Per il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si
vedano le note all'art. 14.
- Il testo dell'art. 65 della legge 30 aprile 1969, n. 153
(Revisione degli ordinamenti pensionistici e norme in
materia di sicurezza sociale), pubblicata nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale del 30 aprile 1969, n.
111, e' il seguente:
«Art. 65. - Gli enti pubblici e le persone giuridiche
private, comunque denominate, i quali gestiscono forme di
previdenza e di assistenza sociale sono tenuti a compilare
annualmente il piano di impiego dei fondi disponibili. Per
fondi disponibili si intendono le somme eccedenti la
normale liquidita' di gestione.
La percentuale da destinare agli investimenti immobiliari
non puo' superare, comunque, il 40 per cento di tali somme
e non puo' essere inferiore al 20 per cento di esse; le
parti restanti possono essere impiegate negli altri modi
previsti, per ciascun ente, dalle leggi istitutive, dai
regolamenti e dagli statuti.
Le percentuali possono essere variate in relazione a
particolari esigenze di bilancio o alla forma di gestione
adottata da ciascun ente con decreto del Ministro per il
lavoro e della previdenza sociale emanato di concerto con
il Ministro per il tesoro ed il Ministro per il bilancio e
la programmazione economica.
I piani di impiego debbono essere presentati - entro 30
giorni dalla data d'inizio dell'esercizio cui si
riferiscono - al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale ed alle altre amministrazioni vigilanti.
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale provvede
all'approvazione di tali piani di concerto con il Ministero
del tesoro e con il Ministero del bilancio e della
programmazione economica entro i 60 giorni successivi a
quello di presentazione.
L'approvazione dei piani di impiego esonera gli enti
pubblici e le persone giuridiche private indicati nel primo
comma dalle procedure previste per l'autorizzazione
all'acquisto di beni e valori inclusi nei piani stessi, ivi
comprese le procedure previste nella legge 5 giugno 1850,
n. 1037, e nell'articolo 17 del codice civile e relativi
regolamenti di esecuzione e di attuazione.
Su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale o dell'Istituto nazionale della previdenza sociale,
una quota non superiore al dieci per cento dei fondi
disponibili e' destinata, in aggiunta alle quote
percentuali di cui al secondo comma, all'acquisto e alla
costruzione di immobili per uso ufficio da assegnare in
locazione alle amministrazioni medesime.
L'acquisto e la costruzione di immobili e strutture per uso
degli uffici e per alloggi di servizio non rientrano tra
gli impieghi dei fondi disponibili di cui al presente
articolo. I piani relativi a tali investimenti sono
sottoposti all'approvazione del Ministero del lavoro e
della previdenza sociale, di concerto con il Ministero del
tesoro, con l'estensione dell'esonero di cui al sesto
comma.
E' abrogata ogni disposizione contraria alle presenti
norme.».