Art. 59.
Disposizioni in materia di previdenza, assistenza, solidarieta'
sociale e sanita'
Aliquote di rendimento per le pensioni
1. Con effetto sulle anzianita' contributive maturate a decorrere
dal 1 gennaio 1998 a tutti i lavoratori iscritti alle forme
pensionistiche obbligatorie sostitutive, esclusive ed esonerative,
qualora non gia' previsto, si applica la tabella di cui all'articolo
12 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503; a decorrere
dalla medesima data e' abrogato il comma 3 dell'articolo 12 del
citato decreto legislativo n. 503 del 1992. Per gli iscritti alla
forma pensionistica di cui al decreto legislativo 24 aprile 1997, n.
181, continua a trovare applicazione quanto previsto dall'articolo 3
del medesimo decreto legislativo n. 181 del 1997. Con effetto dalla
medesima data:
a) gli aumenti di periodi di servizio computabili a fini
pensionistici comunque previsti dalle vigenti disposizioni in
relazione allo svolgimento di particolari attivita' professionali non
possono eccedere complessivamente i cinque anni; gli aumenti dei
periodi di servizio anche se eccedenti i cinque anni, maturati alla
data di entrata in vigore della presente legge, sono riconosciuti
validi a fini pensionistici e se eccedenti i cinque anni non sono
ulteriormente aumentabili;
b) per la determinazione dell'anzianita' contributiva ai fini sia
del diritto che della misura della prestazione, le frazioni di anno
non danno luogo ad arrotondamenti per eccesso o per difetto. Sono
fatte salve le domande presentate ai sensi dell'articolo 3, comma 9,
del decreto legislativo 4 dicembre 1996, n. 658. Sono abrogati gli
articoli 24, terzo comma, 45 e 46 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092.
Inapplicabilita' di norme sulla trasformazione di quote
di pensione in forma di capitale. Eccezioni
2. Per i trattamenti da liquidarsi a decorrere dal 1 gennaio 1998 a
carico delle forme obbligatorie, sostitutive, esclusive o esonerative
nonche' di quelle integrative degli enti di cui alla legge 20 marzo
1975, n. 70, e successive modificazioni, ivi compresa la gestione
speciale ad esaurimento di cui all'articolo 75 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e di quelle
previste dal decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive
modificazioni ed integrazioni, e dall'articolo 3 del decreto
legislativo 16 settembre 1996, n. 563, non trovano applicazione le
disposizioni che prevedono la trasformazione di quote di pensione in
forma di capitale, fatti salvi i trattamenti di cui al decreto
legislativo 24 aprile 1997, n. 164, per i quali continuano ad
applicarsi le disposizioni di cui all'articolo 3, comma 12, del
predetto decreto legislativo n. 164 del 1997, limitatamente agli
iscritti che possono far valere, quale somma di eta' e di anzianita'
contributiva, il parametro 87 e possono far valere 30 anni di
anzianita' contributiva, ad eccezione di coloro che possono far
valere, quale somma di eta' e di anzianita' contributiva il parametro
89, fermo restando il requisito dei 30 anni di anzianita'
contributiva, nei confronti dei quali la quota di pensione
liquidabile in forma capitale viene erogata nella misura percentuale
maturata alla data del 31 dicembre 1997; per gli enti di cui
all'articolo 2 del decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 357,
trova applicazione il limite di cui all'articolo 7, comma 6, lettera
a), del decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive
modificazioni ed integrazioni. Restano comunque ferme le disposizioni
di cui al citato decreto legislativo n. 124 del 1993, e successive
modificazioni ed integrazioni, per i soggetti nei cui confronti
trovino integralmente attuazione le disposizioni del medesimo
decreto.
Trattamenti pensionistici integrativi.
Delega per il personale delle esattorie
3. A decorrere dal 1 gennaio 1998, per tutti i soggetti nei cui
confronti trovino applicazione le forme pensionistiche che
garantiscono prestazioni definite in aggiunta o ad integrazione del
trattamento pensionistico obbligatorio, ivi comprese quelle di cui al
decreto legislativo 16 settembre 1996, n. 563, al decreto legislativo
21 aprile 1993, n. 124, e al decreto legislativo 20 novembre 1990, n.
357, nonche' le forme pensionistiche che assicurano comunque ai
dipendenti pubblici, inclusi quelli alle dipendenze delle regioni a
statuto speciale e degli enti di cui alla legge 20 marzo 1975, n. 70,
e successive modificazioni, ivi compresa la gestione speciale ad
esaurimento di cui all'articolo 75 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, nonche' le gestioni di
previdenza per il personale addetto alle imposte di consumo, per il
personale dipendente dalle aziende private del gas e per il personale
addetto alle esattorie e alle ricevitorie delle imposte dirette,
prestazioni complementari al trattamento di base ovvero al
trattamento di fine rapporto, il trattamento si consegue
esclusivamente in presenza dei requisiti e con la decorrenza previsti
dalla disciplina dell'assicurazione generale obbligatoria di
appartenenza. Mediante accordi con le organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative del personale dipendente, stipulati
anteriormente alla costituzione dei fondi nazionali per il settore
del credito ai sensi dell'articolo 2, comma 28, della legge 23
dicembre 1996, n. 662, e comunque non oltre il 31 marzo 1998, per gli
iscritti ai regimi aziendali integrativi di cui al citato decreto
legislativo n. 357 del 1990, la contrattazione collettiva, nei casi
di ristrutturazione o riorganizzazione aziendale che determinano
esuberi di personale, puo' diversamente disporre, anche in deroga
agli ordinamenti dei menzionati regimi aziendali. In presenza di tali
esuberi riguardanti banche, associazioni di banche e concessionari
della riscossione cui si applicano i contratti collettivi del settore
del credito, gli accordi stipulati, entro la medesima data del 31
marzo 1998, con le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative del personale dipendente possono: a) prevedere, allo
scopo di agevolare gli esodi, apposite indennita' da erogare, anche
ratealmente, in conformita' all'articolo 17 del testo unico delle
imposte sui redditi, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, come modificato dall'articolo 5
del decreto legislativo 2 settembre 1997, n. 314, nel rispetto dei
requisiti di eta' ivi previsti, nonche' in conformita' all'articolo
6, comma 4, lettera b), del citato decreto legislativo n. 314 del
1997; al medesimo regime fiscale previsto dal citato articolo 17 del
testo unico delle imposte sui redditi, come modificato dall'articolo
5 del citato decreto legislativo n. 314 del 1997, sono assoggettate
le analoghe prestazioni eventualmente erogate, al fine di cui sopra,
dai citati fondi nazionali per il settore del credito in luogo dei
datori di lavoro; b) adottare, in via prioritaria, il criterio della
maggiore eta' ovvero della maggiore prossimita' alla maturazione del
diritto a pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria,
purche' siano contestualmente previste forme di sostegno del reddito,
comprensive della corrispondente contribuzione figurativa, erogabili,
anche in soluzione unica, nel limite massimo di 4 anni previsto per
la fruizione dell'indennita' di mobilita' di cui all'articolo 7 della
legge 23 luglio 1991, n. 223, poste a carico dei datori di lavoro.
Alle apposite indennita' ed alle forme di sostegno del reddito,
comprensive dei versamenti all'INPS per la corrispondente
contribuzione figurativa, si applica il comma 3-bis dell'articolo 1
del decreto-legge 14 agosto 1992, n. 364, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 ottobre 1992, n. 406. Dopo la
costituzione dei citati fondi nazionali per il settore del credito,
la gestione dei rapporti attivi e passivi derivanti dall'applicazione
di accordi stipulati ai sensi del presente comma e' trasferita ai
fondi stessi, i quali assumono in carico le residue prestazioni
previste dagli accordi medesimi, provvedendo a riscuoterne
anticipatamente l'importo dai datori di lavoro obbligati. Per i
trattamenti pensionistici anticipati e gli altri interventi previsti
in attuazione del decreto-legge 24 settembre 1996, n. 497,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 novembre 1996, n. 588,
e del decreto-legge 9 settembre 1997, n. 292, convertito, con
modificazioni, dalla legge 8 novembre 1997, n. 388, per il
risanamento, la ristrutturazione e la privatizzazione delle aziende
bancarie ivi richiamate, trovano applicazione, sino alla loro
completa attuazione e comunque non oltre il 31 dicembre 1998, le
disposizioni degli accordi sindacali stipulati entro il 31 marzo
1998, compresa, a tale esclusivo fine, la facolta' per le predette
aziende di sostenere il costo della prosecuzione volontaria della
contribuzione previdenziale fino alla maturazione del diritto a
pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria secondo i
requisiti di anzianita' contributiva e di eta' previsti dalla
legislazione previgente. Le forme pensionistiche di cui al presente
comma, fermo restando quanto previsto dal comma 33, nonche' dal
citato decreto legislativo n. 124 del 1993, possono essere
trasformate, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della
presente legge, in forme a contribuzione definita mediante accordi
stipulati con le rappresentanze dei lavoratori di cui all'articolo 19
della legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni,
ovvero, in mancanza, con le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative del personale dipendente. Alla facolta' di riscatto,
ove prevista, nelle forme pensionistiche di cui al presente comma
esercitata dalla data di entrata in vigore della presente legge
trovano applicazione le disposizioni di cui al capo II del decreto
legislativo 30 aprile 1997, n. 184, in materia di determinazione del
relativo onere. Entro il 30 giugno 1998 il Governo e' delegato ad
emanare un decreto legislativo per l'armonizzazione della disciplina
previdenziale del personale addetto alle esattorie e alle ricevitorie
delle imposte dirette con quella dell'assicurazione generale
obbligatoria, sulla base dei principi e criteri direttivi indicati
nell'articolo 2, comma 23, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e con
le modalita' di cui all'articolo 3, comma 22, della medesima legge.
Fino alla data di entrata in vigore del decreto legislativo al
predetto personale si applicano le disposizioni di cui al presente
comma.
Esclusione di speciali adeguamenti alle retribuzioni. Cumulo
4. A decorrere dal 1 gennaio 1998, per l'adeguamento delle
prestazioni pensionistiche a carico delle forme pensionistiche di cui
ai commi 1, 2 e 3 trova applicazione esclusivamente l'articolo 11 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, con esclusione di
diverse forme, ove ancora previste, di adeguamento anche collegate
all'evoluzione delle retribuzioni di personale in servizio. Con
effetto sui trattamenti liquidati a decorrere dal 1 gennaio 1998
dalle medesime forme pensionistiche si applicano le disposizioni in
materia di cumulo tra prestazioni pensionistiche e redditi da lavoro
dipendente o autonomo previste dalla disciplina dell'assicurazione
generale obbligatoria.
Applicazione generale
5. Le disposizioni di cui ai commi 1, 2, 3 e 4 trovano applicazione
nei confronti di tutto il personale comunque dipendente dagli enti ed
amministrazioni presso i quali operino le forme pensionistiche di cui
ai medesimi commi.
Requisiti anagrafici e di anzianita' per l'accesso
ai trattamenti pensionistici
6. Con effetto sui trattamenti pensionistici di anzianita'
decorrenti dal 1 gennaio 1998, a carico dell'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti per i
lavoratori dipendenti e autonomi e delle forme di essa sostitutive ed
esclusive, il diritto per l'accesso al trattamento si consegue, salvo
quanto previsto al comma 7, al raggiungimento dei requisiti di eta'
anagrafica e di anzianita' ovvero di sola anzianita' contributiva
indicati nella tabella C allegata alla presente legge per i
lavoratori dipendenti iscritti all'assicurazione generale
obbligatoria ed alle forme di essa sostitutive e nella tabella D
allegata alla presente legge per i lavoratori dipendenti pubblici
iscritti alle forme esclusive dell'assicurazione generale
obbligatoria; per i lavoratori autonomi l'accesso al trattamento si
consegue al raggiungimento di un'anzianita' contributiva non
inferiore a 35 anni e al compimento del cinquantottesimo anno di
eta'. Per il periodo dal 1 gennaio 1998 al 31 dicembre 2000 resta
fermo il requisito anagrafico di 57 anni ed i termini di accesso di
cui al comma 8 sono differiti di quattro mesi. E' in ogni caso
consentito l'accesso al pensionamento al raggiungimento del solo
requisito di anzianita' contributiva di 40 anni. Al fine di favorire
la riorganizzazione ed il risanamento della Societa' Ferrovie dello
Stato Spa in considerazione del processo di ristrutturazione e
sviluppo del sistema di trasporto ferroviario, con accordo collettivo
da stipulare entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della
presente legge con le organizzazioni sindacali di categoria, e'
istituito un fondo a gestione bilaterale con le finalita' di cui
all'articolo 2, comma 28, della legge 23 dicembre 1996, n. 662.
Decorso un anno dalla data di entrata in vigore della presente legge
e, successivamente, con cadenza annuale, si procede ad una verifica
degli effetti sul piano occupazionale degli interventi attuati anche
con riferimento alle misure, a carico del medesimo fondo, istituito
per il perseguimento di politiche attive del lavoro e per il sostegno
al reddito per il personale eccedentario, da individuare anche sulla
base di criteri che tengano conto della anzianita' contributiva o
anagrafica; a tale personale, nei cui confronti operino le predette
misure, trovano applicazione i previgenti requisiti di accesso e di
decorrenza dei trattamenti pensionistici non oltre quattro anni dalla
medesima data di entrata in vigore della presente legge. Sull'esito
delle verifiche il Governo riferisce alle competenti Commissioni
parlamentari.
Ambito di applicazione della previgente normativa
7. Le disposizioni in materia di requisiti per l'accesso al
trattamento pensionistico di cui alla tabella B allegata alla legge 8
agosto 1995, n. 335, trovano applicazione nei confronti:
a) dei lavoratori dipendenti pubblici e privati qualificati dai
contratti collettivi come operai e per i lavoratori ad essi
equivalenti, come individuati ai sensi del comma 10;
b) dei lavoratori dipendenti che risultino essere stati iscritti a
forme pensionistiche obbligatorie per non meno di un anno in eta'
compresa tra i 14 ed i 19 anni a seguito di effettivo svolgimento di
attivita' lavorativa;
c) dei lavoratori che siano stati collocati in mobilita' ovvero in
cassa integrazione guadagni straordinaria per effetto di accordi
collettivi stipulati entro il 3 novembre 1997, ivi compresi i
lavoratori dipendenti da imprese che hanno presentato domanda ai
sensi dell'articolo 3 del decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129,
convertito, con modificazioni, dalla legge 18 luglio 1997, n. 229,
per il numero di lavoratori da collocare in mobilita' indicato nella
domanda medesima e per i quali l'accordo collettivo intervenga entro
il 31 marzo 1998, nonche' dei lavoratori ammessi entro il 3 novembre
1997 alla prosecuzione volontaria, che in base ai predetti requisiti
di accesso alle pensioni di anzianita' di cui alla citata legge n.
335 del 1995 conseguano il trattamento pensionistico di anzianita' al
termine della fruizione della mobilita', del trattamento
straordinario di integrazione salariale ovvero, per i prosecutori
volontari durante il periodo di prosecuzione volontaria e, comunque,
alla data del 31 dicembre 1998. Per i prepensionamenti autorizzati in
base a disposizioni di legge anteriori al 3 novembre 1997 continuano
a trovare applicazione le disposizioni medesime.
Gradualita' dei pensionamenti
8. I lavoratori, per i quali sono liquidate le pensioni a carico
delle forme di previdenza dei lavoratori dipendenti, che risultino in
possesso dei requisiti di cui ai commi 6 e 7, lettere a) e b), entro
il primo trimestre dell'anno, possono accedere al pensionamento di
anzianita' dal 1 luglio dello stesso anno, se di eta' pari o
superiore a 57 anni; entro il secondo trimestre, possono accedere al
pensionamento dal 1 ottobre dello stesso anno, se di eta' pari o
superiore a 57 anni; entro il terzo trimestre, possono accedere al
pensionamento dal 1 gennaio dell'anno successivo; entro il quarto
trimestre, possono accedere al pensionamento dal 1 aprile dell'anno
successivo. Per l'anno 1998 i diversi termini di accesso al
pensionamento di anzianita' sono comunque differiti di tre mesi,
salvo che per i lavoratori di cui al comma 7, lettera c), nonche' per
quelli che abbiano raggiunto una anzianita' contributiva non
inferiore a 40 anni, per i quali restano confermati i termini di cui
alle previgenti disposizioni. I lavoratori che conseguono il
trattamento di pensione a carico delle gestioni per gli artigiani, i
commercianti e i coltivatori diretti e che risultino in possesso dei
requisiti di cui al comma 6 entro il primo trimestre dell'anno
possono accedere al pensionamento dal 1 ottobre del medesimo anno;
entro il secondo trimestre, dal 1 gennaio dell'anno successivo; entro
il terzo trimestre, dal 1 aprile dell'anno successivo; entro il
quarto trimestre, dal 1 luglio dell'anno successivo. Ai dipendenti
che abbiano maturato i requisiti per l'accesso al trattamento
pensionistico previsti dai commi 6 e 7 entro il 31 dicembre 1997,
l'accesso al pensionamento e' consentito a decorrere dal 1 aprile
1998. Le disposizioni di cui al presente comma ed ai commi 6 e 7
trovano applicazione ai casi di pensionamento anticipato di cui al
comma 185 dell'articolo 1 della legge 23 dicembre 1996, n. 662.
Personale scolastico
9. Per il personale del comparto scuola resta fermo, ai fini
dell'accesso al trattamento pensionistico, che la cessazione dal
servizio ha effetto dalla data di inizio dell'anno scolastico e
accademico, con decorrenza dalla stessa data del relativo trattamento
economico nel caso di prevista maturazione del requisito entro il 31
dicembre dell'anno. Il personale del comparto scuola la cui domanda
di dimissione, presentata entro il 15 marzo 1997, non e' stata
accolta per effetto delle disposizioni contenute nel decreto-legge 19
maggio 1997, n. 129, convertito, con modificazioni, dalla legge 18
luglio 1997, n. 229, e' collocato a riposo in due scaglioni,
equamente ripartiti, rispettivamente nell'anno scolastico o
accademico 1998-1999 e in quello 1999-2000, con priorita' per i
soggetti in possesso dei requisiti per l'accesso al trattamento
pensionistico richiesti al personale del pubblico impiego nel 1998 e
per quelli con maggiore eta' anagrafica. Sono fatte salve comunque le
cessazioni dal servizio di cui all'articolo 1, comma 3, del citato
decreto-legge n. 129 del 1997, nonche' quelle del personale
appartenente ai ruoli, classi di concorso a cattedre e posti di
insegnamento e profili professionali nei quali vi siano situazioni di
esubero rispetto alle esigenze di organico e fino alla concorrenza
del relativo soprannumero. Ai fini di cui sopra, relativamente agli
anni scolastici ed accademici 1998, 1999 e 2000 il verificarsi della
suddetta condizione e' accertato al termine delle operazioni di
movimento del personale.
Mansioni equivalenti per gravosita' a quelle degli operai
10. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su
proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale, del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica, per la
funzione pubblica e per gli affari regionali, da emanarsi entro sei
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, si
provvede ad individuare, nel rispetto degli equilibri di bilancio
definiti anche con l'applicazione della presente legge, sentite le
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative dei datori di
lavoro e dei lavoratori, le mansioni da considerare equivalenti, in
base al criterio della pari gravosita', a quelle degli operai ai
sensi e per gli effetti di cui al comma 7.
Mansioni usuranti
11. Ai fini dell'attuazione di quanto previsto dall'articolo 1,
commi da 34 a 38, della citata legge n. 335 del 1995, in materia di
lavoro usurante, i criteri per l'individuazione delle mansioni
usuranti sono stabiliti con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con i Ministri del tesoro, del
bilancio e della programmazione economica, della sanita', per la
funzione pubblica e per gli affari regionali, da emanarsi entro sei
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, su parere
di una commissione tecnicoscientifica, composta da non piu' di venti
componenti, costituita con carattere paritetico da rappresentanti
delle amministrazioni interessate e delle organizzazioni maggiormente
rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori.
Modifiche alle norme sui requisiti pensionistici
12. Ai decreti legislativi 24 aprile 1997, n. 164, 30 aprile 1997,
n. 165, 30 aprile 1997, n. 166, e 30 aprile 1997, n. 182, sono
apportate le seguenti modificazioni: a) all'articolo 3, comma 3, del
citato decreto legislativo n. 164 del 1997, le parole: "dei requisiti
di cui alla allegata tabella A" sono sostituite dalle seguenti: "di
requisiti anagrafici e contributivi ridotti, rispetto a quelli
previsti dal comma 2, di un anno ogni cinque anni interi di lavoro
svolto con obbligo di iscrizione al Fondo, fino ad un massimo di
cinque anni";
b) la tabella B di cui all'articolo 6, comma 2, del citato decreto
legislativo n. 165 del 1997, e' sostituita dalla seguente:
"Tabella B
(Art. 6, comma 2)
Anno Eta' anagrafica
- -
dal 1 gennaio 1998 al 30 giugno 1999 50
dal 1 luglio 1999 al 31 dicembre 2000 51
dal 1 gennaio 2001 al 30 giugno 2002 52
dal 1 luglio 2002 53";
c) all'articolo 3, comma 1, del citato decreto legislativo n. 166
del 1997, le parole: "ogni 24 mesi" sono sostituite dalle seguenti:
"ogni diciotto mesi";
d) la tabella C di cui all'articolo 4, comma 2, del citato decreto
legislativo n. 182 del 1997, e' sostituita dalla seguente:
"Tabella C
(Art. 4, comma 2)
Decorrenza della pensione Uomini Donne
- - -
dal 1 gennaio 1998 al 30 giugno 1999 61 56
dal 1 luglio 1999 al 31 dicembre 2000 62 57
dal 1 gennaio 2001 63 58";
e) all'articolo 4, comma 4, del citato decreto legislativo n. 182
del 1997, le parole: "ogni 30 mesi" sono sostituite dalle seguenti:
"ogni diciotto mesi".
Perequazioni delle pensioni
13. Sui trattamenti pensionistici superiori a cinque volte il
trattamento minimo I.N.P.S. dovuti dall'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti e dalle
forme di essa sostitutive od esclusive non spetta la perequazione
automatica al costo della vita prevista per l'anno 1998. Per le
pensioni di importo superiore a cinque volte il predetto trattamento
minimo ed inferiore a tale limite incrementato della quota di
perequazione, l'aumento di perequazione per l'anno 1998 e' comunque
attribuito fino a concorrenza del predetto limite maggiorato. A
decorrere dal 1 gennaio 1999 e per un periodo di tre anni l'indice di
perequazione delle pensioni:
a) e' applicato nella misura del 30 per cento per le fasce di
importo dei trattamenti pensionistici comprese tra cinque e otto
volte il trattamento minimo I.N.P.S.;
b) non trova applicazione per le fasce di importo superiori a otto
volte il predetto trattamento minimo.
Cumulabilita' con redditi da lavoro autonomo
14. Le quote dei trattamenti pensionistici di anzianita' eccedenti
l'ammontare del trattamento corrispondente al trattamento minimo del
Fondo pensioni lavoratori dipendenti non sono cumulabili con i
redditi da lavoro autonomo nella misura del 50 per cento fino alla
concorrenza dei redditi stessi. Per i trattamenti liquidati in data
precedente al 1 gennaio 1998 si applica la relativa previgente
disciplina se piu' favorevole.
Aliquote per lavoratori autonomi
15. Con effetto dal 1 gennaio 1998 le aliquote contributive per il
finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani
e commercianti iscritti alle gestioni autonome dell'I.N.P.S. sono
elevate di 0,8 punti percentuali. Le stesse aliquote sono elevate di
0,2 punti percentuali ogni anno a decorrere dal 1 gennaio 1999 fino
al raggiungimento dell'aliquota di 19 punti percentuali. Per l'anno
1998 l'aliquota contributiva per la gestione dei coltivatori diretti,
mezzadri e coloni e' incrementata rispetto a quella gia' prevista
dalle vigenti disposizioni nella misura di 0,3 punti percentuali. Per
i lavoratori autonomi gia' pensionati presso le gestioni
dell'I.N.P.S. e con piu' di 65 anni di eta' il contributo
previdenziale puo' essere a richiesta applicato nella misura della
meta' e per i lavoratori per i quali la pensione e' liquidata in
tutto o in parte con il sistema retributivo il relativo supplemento
di pensione e' corrispondentemente ridotto della meta'. Gli scultori,
i pantografisti, i tornitori a mano, i pittori, i decoratori e i
rifinitori aventi sede nelle zone di montagna che esercitano la loro
attivita' artisticotradizionale in forma di ditta individuale sono
considerati lavoratori autonomi ai fini della legge 18 dicembre 1973,
n. 877, e successive modificazioni ed integrazioni, e
conseguentemente sono sottoposti alla aliquota contributiva prevista
dal presente comma per la relativa gestione pensionistica.
Contributo per i non iscritti a forme obbligatorie
16. Per i soggetti che non risultano iscritti ad altre forme
obbligatorie, con effetto dal 1 gennaio 1998 il contributo alla
gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8
agosto 1995, n. 335, e' elevato di 1,5 punti percentuali. Lo stesso
e' ulteriormente elevato con effetto dalla stessa data in ragione di
0,5 punti percentuali ogni biennio fino al raggiungimento
dell'aliquota di 19 punti percentuali. La relativa aliquota
contributiva per il computo delle prestazioni pensionistiche e'
maggiorata rispetto a quella di finanziamento di un punto
percentuale. E' dovuta una ulteriore aliquota contributiva pari a 0,5
punti percentuali per il finanziamento dell'onere derivante
dall'estensione agli stessi della tutela relativa alla maternita' e
agli assegni al nucleo familiare. A tal fine, con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
e' disciplinata tale estensione nei limiti delle risorse rinvenienti
dallo specifico gettito contributivo.
Aliquote per pensioni sostitutive gestite dall'INPS
17. A decorrere dal 1 gennaio 1998, l'aliquota contributiva
pensionistica di finanziamento delle forme pensionistiche sostitutive
gestite dall'I.N.P.S. e' allineata, ove inferiore, a quella vigente
presso il Fondo pensioni lavoratori dipendenti. Con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
su proposta dei rispettivi comitati di vigilanza ovvero di gestione
delle predette forme pensionistiche, possono essere modificati,
previo conforme parere del consiglio di amministrazione dell'INPS, i
parametri di liquidazione dei trattamenti pensionistici in presenza
di gravi squilibri finanziari di carattere permanente.
Contributo all'INAIL degli agricoltori autonomi
18. Con effetto dall'anno 1998, il contributo in quota capitaria
dovuto dai lavoratori autonomi agricoli all'INAIL e' elevato di lire
200.000 su base annua.
Modifiche a norme sull'INAIL
19. L'articolo 67 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, non trova
applicazione nei confronti dei lavoratori autonomi. Dopo il secondo
comma dell'articolo 44 del citato testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica n. 1124 del 1965, e' inserito il
seguente:
"Il pagamento all'INAIL della rata di premio puo', a richiesta del
datore di lavoro, essere effettuato in quattro rate di uguale importo
da versarsi alle scadenze del 20 febbraio, 31 maggio, 31 agosto e 30
novembre di ciascun anno cui la rata di premio si riferisce. Le somme
afferenti le scadenze successive a quella del 20 febbraio di ciascun
anno vanno maggiorate degli interessi ad un tasso pari al tasso medio
di interesse dei titoli del debito pubblico dell'anno precedente da
indicarsi da parte del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica. Il pagamento della regolazione del premio
relativo al periodo assicurativo precedente va in ogni caso
effettuato in un'unica soluzione, entro il 20 febbraio".
Enti previdenziali privatizzati
20. Agli enti privatizzati di cui al decreto legislativo 30 giugno
1994, n. 509, e successive modificazioni ed integrazioni, trovano
applicazione le disposizioni di cui ai commi da 6 ad 8 del presente
articolo, concernenti i requisiti di accesso al pensionamento di
anzianita', da applicarsi in conformita' a quanto previsto dal quarto
periodo dell'articolo 3, comma 12, della citata legge n. 335 del
1995, a seconda che l'ente gestisca o meno forme di previdenza
sostitutive. Per i medesimi enti le riserve tecniche di cui
all'articolo 1, comma 4, lettera c), del citato decreto legislativo
n. 509 del 1994 sono riferite agli importi delle cinque annualita' di
pensione in essere per l'anno 1994. Detti importi sono adeguati,
secondo misure e criteri da determinarsi con decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica, in occasione
dei risultati che emergeranno dai bilanci tecnici di cui all'articolo
2, comma 2, del medesimo decreto legislativo.
Termine per le domande di pensionamento
21. Le domande per il pensionamento di anzianita' dei dipendenti
della pubblica amministrazione non possono essere presentate prima di
dodici mesi dalla data indicata per l'accesso al pensionamento; il
mancato accesso al pensionamento a tale data comporta la decadenza
della domanda.
Sanzioni per omesso o ritardato pagamento di contributi
22. All'articolo 1, comma 217, lettera b), della legge 23 dicembre
1996, n. 662, a decorrere dal 1 gennaio 1997 le parole da: ";
qualora" fino alla fine del periodo sono sostituite dalle seguenti:
"; qualora la denuncia della situazione debitoria sia effettuata
spontaneamente prima di contestazioni o richieste da parte degli enti
impositori, e comunque entro sei mesi dal termine stabilito per il
pagamento dei contributi o premi, la sanzione di cui alla presente
lettera non e' dovuta sempreche' il versamento dei contributi o premi
sia effettuato entro trenta giorni dalla denuncia stessa".
Termini di delega per testo unico
23. All'articolo 1, comma 2, della legge 8 agosto 1996, n. 417, le
parole: "31 marzo 1998" sono sostituite dalle seguenti: "31 marzo
1999".
Nucleo di valutazione della spesa previdenziale
24. All'articolo 1, comma 45, della legge 8 agosto 1995, n. 335,
sono apportate le seguenti modifiche: a) al terzo periodo, le parole
da: "le modalita'" fino a: "di valutazione," sono soppresse e dopo la
parola: "distacco" sono inserite le seguenti: "il Nucleo di
valutazione delibera in ordine alle proprie modalita' organizzative e
di funzionamento";
b) al quarto periodo, dopo la parola: "componenti" sono inserite le
seguenti: "nonche' l'effettuazione di studi e ricerche ai sensi del
comma 44, lettera c), anche attraverso convenzioni e borse di studio
presso il Nucleo medesimo".
Condono previdenziale
25. All'articolo 4 del decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997, n. 140,
dopo il comma 5 e' inserito il seguente:
"5-bis. I datori di lavoro che si sono avvalsi della facolta' di
cui all'articolo 1, comma 9, del decreto-legge 2 dicembre 1985, n.
688, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 gennaio 1986, n.
11, ovvero di cui all'articolo 6, comma 26, del decreto-legge 30
dicembre 1987, n. 536, convertito, con modificazioni, dalla legge 29
febbraio 1988, n. 48, ed i cui crediti ceduti ai sensi delle citate
disposizioni non siano stati, per qualsiasi motivo, riscossi, possono
procedere alla regolarizzazione dei relativi debiti contributivi
rimasti insoluti con le modalita' ed i termini previsti dal comma 4
del presente articolo, che si intendono a tal fine prorogati al 31
gennaio 1998. Gli enti impositori, entro quattro mesi dalla
presentazione della domanda di regolarizzazione accompagnata da
specifica istanza, procederanno alla formale retrocessione, a favore
dei cedenti, dei crediti non ancora riscossi ed a suo tempo destinati
al pagamento dei contributi e premi oggetto della regolarizzazione".
Cessione degli immobili di enti previdenziali
26. Per le finalita' di cui al decreto legislativo 16 febbraio
1996, n. 104, nonche' per favorire il programma straordinario di
cessione del patrimonio immobiliare degli enti previdenziali
pubblici, previsto dal decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997, n. 140,
l'Osservatorio di cui all'articolo 10 del citato decreto legislativo
n. 104 del 1996 puo' avvalersi della collaborazione di esperti,
incaricati singolarmente o in apposite commissioni, di societa'
specializzate, di enti, di amministrazioni pubbliche e degli ordini
professionali, nei limiti delle risorse disponibili per il suo
funzionamento. L'ultimo periodo del comma 2 dell'articolo 10 del
citato decreto legislativo n. 104 del 1996 e' abrogato. La lettera d)
del comma 1 dell'articolo 7 del decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997, n. 140, e'
sostituita dalla seguente:
"d) ad individuare tramite procedura competitiva il soggetto
disponibile ad acquistare, a prezzi non inferiori ai rispettivi
valori commerciali come sopra stimati, l'intero complesso dei beni
oggetto del programma, ovvero il compendio dei beni appartenenti a
ciascun ente interessato, ovvero uno o piu' lotti di beni ricompresi
in ciascun compendio. Il soggetto acquirente deve impegnarsi, nel
caso proceda a vendita frazionata degli immobili cosi' acquistati, a
garantire il rispetto del diritto di prelazione degli eventuali
conduttori secondo i criteri di cui all'articolo 6 del decreto
legislativo 16 febbraio 1996, n. 104, e all'articolo 3, comma 109,
della legge 23 dicembre 1996, n. 662; deve altresi' indicare un
istituto bancario che si impegni a concedere mutui ipotecari a
condizioni agevolate in favore dei conduttori stessi per l'acquisto
dei beni in locazione. Queste ultime condizioni sono stabilite con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica".
Pensionamenti dell'INPGI
27. La lettera b) del primo comma dell'articolo 37 della legge 5
agosto 1981, n. 416, e successive modificazioni ed integrazioni, e'
sostituita dalla seguente:
" b) per i giornalisti professionisti, limitatamente al numero di
unita' ammesso dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale e
per i soli casi di ristrutturazione o riorganizzazione in presenza di
crisi aziendale: anticipata liquidazione della pensione di vecchiaia
al cinquantottesimo anno di eta', nei casi in cui siano stati
maturati almeno 18 anni di anzianita' contributiva, con integrazione
a carico dell'Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti
italiani "Giovanni Amendola" (INPGI) del requisito contributivo
previsto dal secondo comma dell'articolo 4 del regolamento approvato
con decreto ministeriale 1 gennaio 1953, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 10 del 14 gennaio 1953. L'integrazione contributiva
trova applicazione nella misura e secondo i criteri stabiliti dal
comma 2 dell'articolo 2 del decreto-legge 14 giugno 1996, n. 318,
convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio 1996, n. 402. I
termini di cui all'articolo 3, comma 3, ultimo periodo, del decreto
legislativo 16 settembre 1996, n. 564, sono prorogati al 31 marzo
1998; il termine per l'emanazione di disposizioni correttive ai sensi
dell'articolo 3, comma 22, della legge 8 agosto 1995, n. 335,
relative al predetto decreto legislativo, e' prorogato al 30 giugno
1998;".
Benefici contributivi per giornalisti
28. All'articolo 2, comma 4, del decreto-legge 14 giugno 1996, n.
318, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio 1996, n.
402, sono aggiunti, in fine, i seguenti periodi: "Nel caso in cui il
predetto contratto nel corso del suo svolgimento o alla scadenza del
termine venga trasformato a tempo indeterminato, il beneficio
contributivo spetta per ulteriori dodici mesi a decorrere dalla
trasformazione. Per l'indicato periodo l'INPGI utilizza, per la
copertura degli oneri conseguenti al minore afflusso contributivo,
gli stanziamenti residui non utilizzati per il finanziamento dei
contratti di solidarieta' di cui all'articolo 5, commi 1, 2, 3 e 4,
del citato decreto-legge n. 148 del 1993. L'INPGI e' autorizzato ad
anticipare al Fondo integrativo di previdenza per i giornalisti
professionisti, gestito dall'Istituto stesso, le somme occorrenti per
il ripianamento del disavanzo al 31 dicembre 1995 mediante svincolo,
per un pari importo, del deposito effettuato ai sensi dell'articolo
15 del decreto-legge 13 maggio 1991, n. 151, convertito, con
modificazioni, dalla legge 12 luglio 1991, n. 202, e dell'articolo 12
del decreto-legge 22 maggio 1993, n. 155, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 243. Alla restituzione
delle predette somme all'Istituto da parte delle aziende editoriali
si procede sulla base di un piano di ammortamento decennale
predisposto dall'Istituto medesimo previe intese con le
organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo
nazionale di categoria".
Prepensionamenti
29. La normativa prevista dal comma 2 dell'articolo 2 del
decreto-legge 14 giugno 1996, n. 318, convertito, con modificazioni,
dalla legge 29 luglio 1996, n. 402, continua a trovare applicazione
nei confronti dei giornalisti professionisti dipendenti da aziende
individuate dall'articolo 37 della legge 5 agosto 1981, n. 416, che
abbiano stipulato o trasmesso ai competenti uffici del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale antecedentemente alla data di
entrata in vigore della presente legge accordi sindacali relativi al
riconoscimento delle causali di intervento di cui all'articolo 35
della citata legge n. 416 del 1981.
Esonero da versamento
30. L'INPGI e' esonerato dal versamento del contributo di
solidarieta' previsto dall'articolo 25 della legge 28 febbraio 1986,
n. 41.
Sviluppo dei fondi pensione
31. Al fine di favorire lo sviluppo dei fondi pensionistici di cui
ai decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124, attraverso attivita'
di promozione e formazione nonche' attraverso l'individuazione e la
costruzione di modelli di riferimento per la valutazione finanziaria
e il monitoraggio dei portafogli dei fondi, e' autorizzata per l'anno
1998 la spesa di lire 3,5 miliardi, da iscriversi in apposita unita'
previsionale di spesa del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica per il finanziamento di apposita convenzione
da stipularsi con il Mediocredito Centrale s.p.a. entro sessanta
giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge. Nella
convenzione saranno definite, anche attraverso il concorso delle
fonti istitutive dei fondi, previste all'articolo 3 del citato
decreto legislativo n. 124 del 1993, le forme organizzative adeguate
al conseguimento dei fini di cui al presente comma, anche attraverso
la costituzione di apposita societa' di capitali.
Regimi aziendali integrativi
32. Per gli iscritti ai regimi aziendali integrativi di cui al
decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 357, di aziende di credito
che presentino anomalie in almeno due degli indicatori di cui alla
tabella E allegata alla presente legge, desunti dai dati dell'ultimo
bilancio, si applicano le seguenti disposizioni:
a) per gli iscritti in servizio, il trattamento pensionistico
integrativo e' determinato, sulla base delle rispettive fonti di
regolamentazione, esclusivamente con riferimento alle anzianita' gia'
maturate alla data di entrata in vigore della presente legge o, se le
anomalie si verificano successivamente, alla data di riferimento
dell'ultimo bilancio; da tale importo e' detratto l'ammontare a
carico della gestione speciale dell'INPS teoricamente spettante alla
stessa data; la somma risultante e' rivalutata sino al momento del
pensionamento secondo i criteri di cui all'articolo 11 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503;
b) per gli iscritti in quiescenza, il trattamento pensionistico
integrativo e' escluso da qualsiasi meccanismo perequativo con
decorrenza dalla data di cui alla lettera a); per le pensioni erogate
dai regimi integrativi antecedentemente alla maturazione dei
requisiti di accesso al trattamento pensionistico della gestione
speciale INPS, si applica il regime perequativo previsto per detta
gestione limitatamente alla quota di pensione corrispondente per
ciascuna azienda, alla percentuale di cui alla tabella allegata al
citato decreto legislativo n. 357 del 1990.
Accordi sindacali per futuri regimi difformi
33. Venute meno le condizioni indicate nella tabella E di cui al
comma 32 per almeno due esercizi consecutivi, accordi con le
associazioni sindacali di cui all'articolo 19 della legge 20 maggio
1970, n. 300, e successive modificazioni, possono prevedere, solo per
il futuro, regimi difformi da quanto indicato nelle lettere a) e b)
del predetto comma 32, anche mediante la trasformazione dei regimi
integrativi esistenti in regimi a contribuzione definita, o
l'istituzione di nuove forme di previdenza complementare ai sensi del
decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive
modificazioni ed integrazioni. Relativamente ai regimi integrativi
delle aziende di credito indicate nel citato decreto legislativo n.
357 del 1990 che siano o siano state assoggettate alla procedura di
liquidazione coatta amministrativa, le disposizioni di cui al comma
32 si applicano con decorrenza dalla data di emanazione del decreto
di liquidazione.
Concorso dello Stato agli oneri per pensioni di invalidita'
34. L'importo dei trasferimenti dallo Stato alle gestioni
pensionistiche, di cui all'articolo 37, comma 3, lettera c), della
legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni, come
rideterminato al netto delle somme attribuite alla gestione per i
coltivatori diretti, mezzadri e coloni, a seguito dell'integrale
assunzione a carico dello Stato dell'onere relativo ai trattamenti
pensionistici liquidati anteriormente al 1 gennaio 1989, e'
incrementato della somma di lire 6.000 miliardi con effetto dall'anno
1998, a titolo di concorso dello Stato all'onere pensionistico
derivante dalle pensioni di invalidita' liquidate anteriormente alla
data di entrata in vigore della legge 12 giugno 1984, n. 222. Tale
somma e' assegnata per lire 4.780 miliardi al Fondo pensioni
lavoratori dipendenti, per lire 660 miliardi alla gestione artigiani
e per lire 560 miliardi alla gestioneesercenti attivita' commerciali
ed e' annualmente adeguata secondo i criteri di cui al predetto
articolo 37, comma 3, lettera c). A decorrere dall'anno 1998, in
attuazione dell'articolo 3, comma 2, della legge 8 agosto 1995, n.
335, con il procedimento di cui all'articolo 14 della legge 7 agosto
1990, n. 241, e sulla base degli elementi amministrativi relativi
all'ultimo consuntivo approvato, sono definite le percentuali di
riparto, fra le gestioni interessate, del predetto importo al netto
della richiamata somma aggiuntiva. Sono escluse da tale procedimento
di ripartizione le quote dell'importo assegnato alla gestione
speciale minatori e all'Ente nazionale di previdenza ed assistenza
per i lavoratori dello spettacolo (ENPALS). Resta in ogni caso
confermato che per il pagamento delle pensioni INPS sono autorizzate,
ove occorra, anticipazioni di tesoreria all'Ente poste italiane fino
alla concorrenza degli importi pagabili mensilmente da quest'ultimo
Ente per conto dell'INPS e che le stesse sono da intendersi senza
oneri di interessi.
Eta' per le pensioni di vecchiaia
35. Al comma 2 dell'articolo 5 del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 503, le parole: "all'articolo 31" sono sostituite dalle
seguenti: "di cui agli articoli 4, commi 2, lettera c), e 3, e 31".
Indennita' integrativa speciale
36. Al comma 20 dell'articolo 2 della legge 8 agosto 1995, n. 335,
e' aggiunto il seguente periodo: "Le medesime disposizioni si
applicano, se piu' favorevoli, ai casi in cui sia stata maturata,
alla predetta data, una anzianita' di servizio utile per il
collocamento a riposo di almeno 40 anni".
Proroga del regime transitorio per l'orario di lavoro
37. Al comma 1 dell'articolo 13 della legge 24 giugno 1997, n. 196,
le parole: "sei mesi" sono sostituite dalle seguenti: "dodici mesi".
Commissione di vigilanza sui fondi pensione
38. Il comma 5 dell'articolo 9 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n.
608, e' sostituito dal seguente:
" 5. La commissione di vigilanza di cui all'articolo 16 del decreto
legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive modificazioni ed
integrazioni, puo' avvalersi, fino ad un limite di venti unita', di
dipendenti del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, di
amministrazioni dello Stato o di enti pubblici. I predetti
dipendenti, ivi compreso il personale con qualifica di dirigente,
sono collocati, con l'assenso degli interessati, in posizione di
comando o distacco. Le amministrazioni dello Stato e gli enti
pubblici sono tenuti ad adottare il provvedimento di comando a
seguito di richiesta della commissione, ai sensi del comma 14
dell'articolo 17 della legge 15 maggio 1997, n. 127. Fino al 31
dicembre 1998, gli oneri relativi al trattamento economico previsto
dagli ordinamenti di appartenenza restano a carico delle
amministrazioni di provenienza. La predetta commissione puo' altresi'
effettuare, con contratti a tempo determinato, assunzioni dirette
disciplinate dalle norme del diritto privato in numero non superiore
a venti unita' nei limiti della dotazione finanziaria. La commissione
puo' disporre, entro il 31 dicembre 1999, l'ingresso in ruolo,
attraverso concorsi interni per titoli integrati da colloquio, dei
dipendenti che abbiano prestato comunque servizio per almeno dodici
mesi in posizione di comando o distacco o in virtu' di contratti di
lavoro a tempo determinato in numero complessivamente non superiore a
trenta unita' e nei limiti della pianta organica".
Spese di funzionamento
39. La spesa autorizzata dal comma 2 dell'articolo 13 della legge 8
agosto 1995, n. 335, per il funzionamento della commissione di
vigilanza prevista dall'articolo 16 del decreto legislativo 21 aprile
1993, n. 124, come sostituito dal comma 1 del medesimo articolo 13
della citata legge n. 335 del 1995, e' incrementata, per l'anno 1998,
di lire 1 miliardo e, per gli anni successivi, di lire 5 miliardi. Ai
predetti incrementi si provvede mediante corrispondente utilizzo del
gettito assicurato dal versamento del contributo di solidarieta'
previsto dall'articolo 12, comma 1, del citato decreto legislativo n.
124 del 1993. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, sono definite le modalita' di trasferimento
delle relative somme alla commissione di vigilanza da parte degli
enti interessati in proporzione al rispettivo gettito del predetto
contributo.
Forme pensionistiche complementari
40. All'articolo 18 del citato decreto legislativo n. 124 del 1993
dopo il comma 6 e' inserito il seguente:
"6-bis. Le forme pensionistiche di cui al comma 6 sono iscritte
di diritto nelle sezioni speciali dell'albo dei fondi pensione
a seguito della comunicazione. L'attivita' di vigilanza di
stabilita' sulle forme pensionistiche di cui al comma 1 e' avviata
dalla commissione di cui all'articolo 16 secondo piani di attivita'
differenziati temporalmente anche con riferimento alle modalita' di
controllo e alle diverse categorie delle predette forme
pensionistiche e definiti tenendo conto delle informazioni ricevute
in attuazione del comma 6. La commissione riferisce al riguardo al
Ministro del lavoro e della previdenza sociale. Alle modifiche
statutarie relative alle forme pensionistiche di cui al comma 1 per
aspetti non concernenti la modificazione dell'area dei potenziali
destinatari, deliberate prima della iscrizione nelle sezioni speciali
dell'albo dei fondi pensione disposta dalla commissione, non si
applicano l'articolo 17, comma 2, lettera b), o comunque altre
procedure di autorizzazione".
Autorizzazioni per i fondi pensione
41. Il primo periodo del comma 3 dell'articolo 4 del decreto
legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e' sostituito dal seguente:
"L'esercizio dell'attivita' dei fondi pensione e' subordinato alla
preventiva autorizzazione da parte della commissione di cui
all'articolo 16, la quale trasmette al Ministro del lavoro e della
previdenza sociale e al Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica l'esito del procedimento amministrativo
relativo a ciascuna istanza di autorizzazione; i termini per il
rilascio del provvedimento che concede o nega l'autorizzazione sono
fissati in novanta giorni dal ricevimento da parte della commissione
dell'istanza e della prescritta documentazione, ovvero in sessanta
giorni dal ricevimento dell'ulteriore documentazione eventualmente
richiesta entro trenta giorni dal ricevimento dell'istanza; la
commissione puo' determinare, con proprio regolamento, le modalita'
di presentazione dell'istanza, i documenti da allegare alla stessa ed
eventuali diversi termini per il rilascio dell'autorizzazione". Fino
all'adozione da parte della commissione del regolamento di cui al
comma 3 dell'articolo 4 del citato decreto legislativo n. 124 del
1993, come modificato dal presente comma, le modalita' di
presentazione dell'istanza e gli elementi documentali ed informativi
a corredo della stessa restano disciplinati dalle disposizioni del
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 14 gennaio
1997, n. 211, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 160 dell'11
luglio 1997, in quanto applicabili. Al comma 3 dell'articolo 9 del
citato decreto legislativo n. 124 del 1993 le parole da
"l'autorizzazione" fino a: "del mercato" sono sostituite dalle
seguenti: "l'autorizzazione alla costituzione e all'esercizio e'
rilasciata ai sensi dell'articolo 4, comma 3, dalla commissione di
cui all'articolo 16, d'intesa con le rispettive Autorita' di
vigilanza sui soggetti promotori dei fondi pensione aperti".
Pubblicita' dei provvedimenti della Commissione
42. All'articolo 16 del decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124,
come sostituito dall'articolo 13 della legge 8 agosto 1995, n. 335,
e' aggiunto il seguente comma:
"5-bis. I regolamenti e i provvedimenti di carattere generale
emanati dalla commissione sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale
e nel bollettino della commissione".
Compiti della Commissione
43. Alla lettera b) del comma 2 dell'articolo 17 del decreto
legislativo 21 aprile 1993, n. 124, come sostituito dall'articolo 14
della legge 8 agosto 1995, n. 335, dopo la parola: "decreto" sono
aggiunte le seguenti: "e valutandone anche la compatibilita' rispetto
ai provvedimenti di carattere generale da essa emanati".
Fondo per le politiche sociali
44. Presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri e' istituito il
Fondo per le politiche sociali, con una dotazione di lire 28 miliardi
per l'anno 1998, di lire 115 miliardi per l'anno 1999 e di lire 143
miliardi per l'anno 2000.
Finalita' del Fondo
45. In attesa dell'entrata in vigore della legge generale di
riforma dell'assistenza, le finalita' del Fondo di cui al comma 44
sono le seguenti:
a) la promozione di interventi per la realizzazione di standard
essenziali ed uniformi di prestazioni sociali su tutto il
territorio dello Stato concernenti i diritti dell'infanzia e
dell'adolescenza, la condizione degli anziani, l'integrazione e
l'autonomia dei portatori di handicap , il sostegno alle
famiglie, la prevenzione ed il trattamento delle tossicodipendenze,
l'inserimento e l'integrazione dei cittadini stranieri;
b) il sostegno a progetti sperimentali attivati dalle regioni e
dagli enti locali;
c) la promozione di azioni concertate ai livelli nazionale,
regionale e locale per la realizzazione di interventi finanziati dal
Fondo sociale europeo;
d) la sperimentazione di misure di contrasto delle poverta';
e) la promozione di azioni per lo sviluppo delle politiche sociali
da parte di enti, associazioni ed organismi operanti nell'ambito del
volontariato e del terzo settore.
Finanziamento del Fondo
46. A decorrere dall'anno 1998 gli stanziamenti previsti per gli
interventi disciplinati dalle leggi 19 novembre 1987, n. 476, 19
luglio 1991, n. 216, 11 agosto 1991, n. 266, 5 febbraio 1992, n. 104,
28 agosto 1997, n. 284, 28 agosto 1997, n. 285, e dal testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990,
n. 309, sono destinati al Fondo di cui al comma 44. Il Ministro del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica, d'intesa con
le amministrazioni interessate, e' autorizzato ad apportare nell'anno
1998 le variazioni di bilancio occorrenti per la destinazione al
Fondo degli stanziamenti di cui al presente comma. Il Ministro per la
solidarieta' sociale ripartisce annualmente con proprio decreto,
sentiti i Ministri interessati, le complessive risorse finanziarie
confluite nel Fondo. Sulla base di tale riparto il Ministro del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica apporta le
occorrenti variazioni di bilancio.
Reddito minimo di inserimento
47. A decorrere dall'anno 1998, in via sperimentale, in attesa
della riforma degli istituti che prevedono trasferimenti di reddito
alle persone, e nei limiti delle risorse preordinate allo scopo
nell'ambito del Fondo di cui al comma 44, e' introdotto l'istituto
del reddito minimo di inserimento a favore dei soggetti privi di
reddito singoli o con uno o piu' figli a carico ed impossibilitati a
provvedere per cause psichiche, fisiche e sociali al mantenimento
proprio e dei figli.
Delega sul reddito minimo
48. Ai fini dell'attuazione del comma 47, il Governo e' delegato ad
emanare, sentite le competenti Commissioni parlamentari, entro sei
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, un decreto
legislativo volto a disciplinare:
a) la durata della sperimentazione, che non puo' comunque superare
il periodo di due anni;
b) i destinatari dell'istituto del reddito minimo di inserimento,
tenendo conto delle loro condizioni di reddito in riferimento ad una
determinata soglia di poverta' e prevedendo il collegamento del
reddito minimo di inserimento con gli interventi previsti nell'ambito
delle politiche attive per il lavoro;
c) i criteri di accertamento e verifica delle condizioni di reddito
dei destinatari sulla base di scale di equivalenza;
d) i criteri per la revisione e la revoca della prestazione;
e) le modalita' di individuazione delle aree territoriali nelle
quali e' realizzata la sperimentazione, in collaborazione con la
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome di Trento e di Bolzano e la Conferenza Statocitta'
e autonomie locali;
f) l'ammontare pro capite del reddito minimo di inserimento, che
non deve comunque essere superiore ad una percentuale pari al 60 per
cento del reddito medio pro capite nazionale;
g) la previsione di concedere una volta soltanto la somma per
l'intero anno a coloro che si impegnino ad iniziare entro dodici mesi
una nuova attivita' autonoma, anche in associazione con altri;
h) l'integrazione del reddito minimo di inserimento con altre
prestazioni derivanti dall'accesso ad altri servizi sociali da parte
del destinatario e del suo nucleo familiare;
i) la titolarita' ai comuni dei compiti relativi alla
sperimentazione e le modalita' di presentazione presso i comuni di
residenza delle domande per accedere al reddito minimo di
inserimento;
l) i criteri e le modalita' di valutazione dell'efficacia della
sperimentazione;
m) le funzioni consultive della Commissione di indagine sulla
poverta' e sull'emarginazione istituita presso la Presidenza del
Consiglio dei Ministri, ai fini dell'attuazione della
sperimentazione.
Utilizzo di somme
49. Le somme stanziate per le finalita' di cui ai commi da 44 a 48
possono essere utilizzate quale copertura della quota di
finanziamento nazionale di programmi cofinanziati dall'Unione
europea.
Delega per il riordino dei ticket sanitari e delle esenzioni
50. Al fine di assicurare una maggiore equita' del sistema della
partecipazione alla spesa sanitaria e delle relative esenzioni,
nonche' di evitare l'utilizzazione impropria dei diversi regimi di
erogazione delle prestazioni sanitarie, il Governo e' delegato ad
emanare, entro quattro mesi dalla data di entrata in vigore della
presente legge, sentite le competenti Commissioni parlamentari e le
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, nonche' il
Garante per la protezione dei dati personali uno o piu' decreti
legislativi di riordino, con decorrenza 1 maggio 1998, della
partecipazione alla spesa e delle esenzioni, nel rispetto dei
seguenti principi e criteri direttivi:
a) il Servizio sanitario nazionale garantisce la tutela della
salute e l'accesso ai servizi alla totalita' dei cittadini senza
distinzioni individuali o sociali;
b) nell'ambito dei livelli essenziali di assistenza, efficaci,
appropriati e uniformi, posti a carico del Fondo sanitario nazionale,
sono individuate, anche in rapporto a linee guida e percorsi
diagnosticoterapeutici, le prestazioni la cui fruizione e'
subordinata al pagamento diretto, da parte dell'utente, di una quota
limitata di spesa;
c) sono escluse dalla partecipazione alla spesa le prestazioni
rientranti in programmi, anche regionali, di prevenzione e diagnosi
precoce, le prestazioni di medicina generale e di pediatria di libera
scelta, i trattamenti erogati in regime di ricovero ordinario,
nonche' le prestazioni di cui alla lettera f);
d) l'esenzione dei cittadini dalla partecipazione alla spesa e'
stabilita in relazione alla sostenibilita' della stessa da parte
dell'utente, tenuto conto delle condizioni economiche, del nucleo
familiare, dell'eta' dell'assistito e del bisogno di prestazioni
sanitarie legate a particolari patologie;
e) la condizione economica che da' diritto all'esenzione e'
definita con riferimento al nucleo familiare, tenuto conto di
elementi di reddito e di patrimonio determinati in base ai criteri
stabiliti dai decreti legislativi previsti dal comma 51 del presente
articolo, in relazione alla composizione qualitativa e quantitativa
della famiglia, prescindendo dalla posizione del capo famiglia
rispetto al lavoro e superando la discriminazione fra persone in
cerca di prima occupazione e disoccupati; e' prevista l'adozione di
fattori correttivi volti a favorire l'autonomia dell'anziano
convivente e a rafforzare la tutela dei nuclei che comprendono al
loro interno individui con elevati bisogni di assistenza;
f) l'esenzione per patologie prevede la revisione delle forme
morbose che danno diritto all'esenzione delle correlate prestazioni
di assistenza sanitaria, farmaceutica e specialistica, ivi comprese
quelle di alta specializzazione in particolare quando trattasi di
condizioni croniche e/o invalidanti; specifiche forme di tutela sono
garantite alle patologie rare e ai farmaci orfani. All'attuazione
delle disposizioni del decreto legislativo si provvede con
regolamento del Ministro della sanita' ai sensi dell'articolo 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
g) la partecipazione alla spesa, in quanto rapportata al costo
delle prestazioni erogate, e' definita anche in relazione alla
revisione dei sistemi tariffari di remunerazione dei soggetti
erogatori pubblici e privati;
h) la revisione della partecipazione alla spesa e del regime delle
esenzioni e' effettuata senza maggiori oneri complessivi a carico
degli assistiti, garantendo comunque un risparmio non inferiore a
lire 10 miliardi annui;
i) e' promossa la responsabilita' finanziaria delle regioni, delle
province autonome e delle aziende sanitarie nella gestione del
sistema di partecipazione alla spesa e del regime delle esenzioni,
anche prevedendo l'impiego generalizzato, nell'ambito di progetti
concordati con le regioni e le province autonome, di una tessera
sanitaria, valida sull'intero territorio nazionale e utilizzabile
nell'ambito della Rete unitaria delle pubbliche amministrazioni, di
cui all'articolo 2, comma 2, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 307,
convertito dalla legge 30 luglio 1996, n. 400, nel rispetto della
normativa sul trattamento dei dati personali di cui alle leggi 31
dicembre 1996, n. 675 e n. 676, e nel rispetto degli statuti di
autonomia e delle relative norme di attuazione;
l) e' assicurata, anche con la previsione di uno o piu' regolamenti
emanati a norma dell'articolo 17, comma 2, della legge 23 agosto
1988, n. 400, la semplificazione delle procedure di prescrizione e
pagamento della partecipazione, nonche' di riconoscimento e verifica
delle esenzioni, anche attraverso l'utilizzazione della tessera
sanitaria di cui alla lettera i).
Delega per definire criteri di valutazione e controlli
delle condizioni economiche per l'accesso a prestazioni agevolate
51. Il Governo e' delegato ad emanare, entro tre mesi dalla data di
entrata in vigore della presente legge, sentite le competenti
Commissioni parlamentari e il Garante per la protezione dei dati
personali, uno o piu' decreti legislativi per la definizione, con
effetto dal 1 luglio 1998. di criteri unificati di valutazione della
situazione economica dei soggetti che richiedono prestazioni sociali
agevolate nei confronti di amministrazioni pubbliche, nonche' di
modalita' per l'acquisizione delle informazioni e l'effettuazione dei
controlli, nel rispetto dei seguenti principi e criteri direttivi:
a) determinazione, anche mediante procedura informatica predisposta
a cura della Presidenza del Consiglio dei Ministri, della situazione
economica del soggetto che richiede la prestazione agevolata in base
alle condizioni reddituale e patrimoniale del soggetto stesso, dei
soggetti con i quali convive e di quelli considerati a suo carico ai
fini IRPEF, con possibilita' di differenziare i vari elementi
reddituali e patrimoniali in ragione della loro entita' e natura, nel
rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali di cui
alle leggi 31 dicembre 1996, n. 675 e n. 676;
b) correlazione dei dati reddituali e patrimoniali con la
composizione dell'unita' familiare mediante scale di equivalenza;
c) obbligo per il richiedente la prestazione di fornire
preventivamente le informazioni necessarie per la valutazione della
situazione economica alla quale e' subordinata l'erogazione della
prestazione agevolata, nonche' di altri dati e notizie rilevanti per
i controlli;
d) possibilita' per le amministrazioni pubbliche che erogano le
prestazioni, nonche' per i comuni e per i centri autorizzati di
assistenza fiscale, di rilasciare, tramite collegamento telematico,
compatibile con le specifiche tecniche della Rete unitaria delle
pubbliche amministrazioni, con il sistema informativo del Ministero
delle finanze, una certificazione, con validita' temporalmente
limitata, attestante la situazione economica dichiarata, valevole ai
fini dell'accesso a tutte le prestazioni agevolate;
e) obbligo per le amministrazioni pubbliche erogatrici di
provvedere a controlli, singolarmente o mediante un apposito servizio
comune, sulla veridicita' della situazione familiare dichiarata e
confrontando i dati reddituali e patrimoniali dichiarati dai soggetti
ammessi alle prestazioni agevolate con i dati in possesso del sistema
informativo del Ministero delle finanze ai fini dei successivi
controlli da parte delle stesse pubbliche amministrazioni;
f) inclusione nei programmi annuali di controllo fiscale della
Guardia di finanza dei soggetti beneficiari di prestazioni agevolate
individuati sulla base di appositi criteri selettivi, prevedendo
anche l'effettuazione di indagini bancarie e presso gli intermediari
finanziari.
Provvedimenti di attuazione
52. Entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del
decreto legislativo di cui al comma 51, gli enti erogatori
individuano, secondo le disposizioni dei rispettivi ordinamenti, le
condizioni economiche richieste per l'accesso alle prestazioni
assistenziali, sanitarie e sociali agevolate, con possibilita' di
prevedere criteri differenziati in base alle condizioni economiche e
alla composizione della famiglia. Per le amministrazioni dello Stato
e gli enti pubblici previdenziali si provvede con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, ove non diversamente disposto
con norme di legge e salvo quanto previsto dal comma 50. La
Commissione tecnica per la spesa pubblica elabora annualmente un
rapporto sullo stato di attuazione e sugli effetti derivanti dalle
norme di cui al presente comma. Il Ministro del tesoro, del bilancio
e della programmazione economica provvede a trasmettere tale rapporto
al Parlamento. Le condizioni economiche richieste possono essere, con
le stesse modalita', modificate annualmente, entro il 31 ottobre
dell'anno precedente a quello in cui le modifiche hanno effetto.
Decreti correttivi
53. Entro due anni dalla data di entrata in vigore del decreto
legislativo previsto dal comma 51, nel rispetto degli stessi principi
e criteri direttivi, possono essere emanate, con uno o piu' decreti
legislativi, disposizioni integrative e correttive.
Conferma della sospensione di pensioni anticipate di anzianita'
54. Resta confermata, relativamente al periodo dal 3 novembre 1997
alla data di entrata in vigore della presente legge, la sospensione
delle previgenti norme di legge, di regolamento o di accordo
collettivo attributive del diritto, con decorrenza nel periodo
sopraindicato, a trattamenti pensionistici di anzianita' anticipati
rispetto all'eta' pensionabile o all'eta' prevista per la cessazione
dal servizio in base ai singoli ordinamenti, fatta esclusione per i
casi di cui al comma 7, lettera c), secondo periodo, e per i soggetti
che risultino in possesso di una anzianita' contributiva pari ad
almeno 40 anni. La presente disposizione non si applica ai lavoratori
per i quali, anteriormente al 3 novembre 1997, e' intervenuta
l'estinzione del rapporto di lavoro. I pubblici dipendenti
interessati dalla sospensione di cui alla presente disposizione e le
cui dimissioni sono state, anteriormente alla stessa data, accettate
dall'amministrazione, possono revocarle e, se e' gia' intervenuto il
collocamento a riposo, sono riammessi in servizio a domanda; le
predette facolta' possono essere esercitate entro trenta giorni dalla
data di entrata in vigore della presente legge. I lavoratori
dipendenti privati che risultino avere in corso alla data del 3
novembre 1997 il periodo di preavviso, essendo in possesso dei
requisiti previsti dalle disposizioni al momento vigenti per
l'accesso al trattamento pensionistico di anzianita' al 1 gennaio
1998, possono, entro dieci giorni dalla data di entrata in vigore
della presente legge, richiedere il prolungamento dei termini di
preavviso, ove inferiori, ai fini dell'accesso al pensionamento a
decorrere dal 1 aprile 1998. Per i lavoratori dipendenti privati che
potevano accedere al pensionamento anticipato nel corso del 1997, il
cui periodo di preavviso sia scaduto successivamente al 3 novembre
1997 e anteriormente al 1 gennaio 1998 e che risultino privi di
attivita' lavorativa, e' consentito l'accesso al pensionamento a
decorrere dal 1 gennaio 1998. Resta comunque ferma per tutti i
lavoratori, con preavviso in corso alla data di entrata in vigore
della presente legge, per l'accesso al trattamento pensionistico di
anzianita', la possibilita' di revocare il preavviso stesso.
Decreto interministeriale sui termini di accesso alle pensioni
di anzianita' (domande anteriori al 3 nov. '97)
55. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con i Ministri del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, per la funzione pubblica e per gli affari
regionali, da emanarsi entro il 31 marzo 1998, sono determinati, nel
rispetto degli equilibri di bilancio relativamente alle forme di
previdenza esclusive, termini di accesso al trattamento pensionistico
di anzianita' diversi da quelli di cui al comma 8, per i lavoratori
che hanno presentato in data anteriore al 3 novembre 1997 domanda,
accettata ove previsto dall'amministrazione di appartenenza, per
accedere al pensionamento entro il 1998, ivi compresi quelli che
hanno presentato domanda di revoca o di riammissione ai sensi e per
gli effetti di cui al decreto-legge 3 novembre 1997, n. 375, salvo
diversa volonta' da manifestare entro trenta giorni dalla data di
entrata in vigore della presente legge. I termini di accesso sono
determinati in base a criteri di maggiore eta' anagrafica ed
anzianita' contributiva, nonche' di data di presentazione della
domanda ovvero di intervenuta estinzione del rapporto di lavoro. Al
personale che abbia esercitato la facolta' di revoca si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 13, comma 8, della legge 23 dicembre
1994, n. 724.
Indennita' di fine servizio per i pubblici dipendenti
56. Fermo restando quanto previsto dalla legge 8 agosto 1995, n.
335, e successive modificazioni, in materia di applicazione delle
disposizioni relative al trattamento di fine rapporto ai dipendenti
delle pubbliche amministrazioni, al fine di favorire il processo di
attuazione per i predetti delle disposizioni in materia di previdenza
complementare viene prevista la possibilita' di richiedere la
trasformazione dell'indennita' di fine servizio in trattamento di
fine rapporto. Per coloro che optano in tal senso una quota della
vigente aliquota contributiva relativa all'indennita' di fine
servizio prevista dalle gestioni previdenziali di appartenenza, pari
all'1,5 per cento, verra' destinata a previdenza complementare nei
modi e con la gradualita' da definirsi in sede di specifica
trattativa con le organizzazioni sindacali dei lavoratori.
Autonomia statutaria
57. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano alle
regioni a statuto speciale e alle province autonome di Trento e di
Bolzano in conformita' a quanto previsto dai rispettivi statuti e
dalle norme di attuazione.
Indennizzi per cessata attivita' commerciale
58. A decorrere dal 1 gennaio 1998 la disciplina di cui al decreto
legislativo 28 marzo 1996, n. 207, e' estesa ai soggetti di cui alla
legge 3 maggio 1985, n. 204, e successive modificazioni, e alla legge
25 agosto 1991, n. 287, che facciano valere, nel periodo compreso tra
il 1 gennaio 1998 ed il 31 dicembre 1998, i requisiti di cui
all'articolo 2 del citato decreto legislativo n. 207 del 1996. Le
prestazioni sono erogate nei limiti delle disponibilita' garantite
dal relativo gettito contributivo.
Proroga di trattamento CIGS
59. Le disposizioni di cui all'articolo 2, comma 22, della legge 28
dicembre 1995, n. 549, continuano a trovare applicazione fino al 31
dicembre 1998; i relativi trattamenti, comprensivi delle
contribuzioni figurative, possono essere erogati nei limiti del
gettito contributivo derivante dalla applicazione delle predette
disposizioni.
Note all'art. 59:
- L'art. 12 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
503 (Norme per il riordinamento del sistema previdenziale
dei lavoratori privati e pubblici, a norma dell'art. 3
della legge 23 ottobre 1992, n. 421), come modificato dalla
presente legge, e' il seguente:
"Art. 12 (Aliquote di rendimento). - 1. La tabella di cui
all'art. 21, comma 6, della legge 11 marzo 1988, n. 67,
e' cosi' modificata:
Quote di retribuzione eccedenti Quote di pensione c
il limite (espresse in percentuale denti per ogni anno
del limite stesso) nita' contributiva co
- -
Sino al 33 per cento 1,60
Dal 33 per cento al 66 per cento 1,35
Dal 66 per cento al 90 per cento 1,10
Oltre il 90 per cento 0,90
2. Le perentuali di riduzione derivanti dal
raffronto tra le aliquote di rendimento operanti al di
sotto del limite massimo della retribuzione annua
pensionabile per l'assicurazione generale obbligatoria
e quelle di cui alla tabella determinata al comma 1 sono
estese alle forme di previdenza sostitutive ed
esclusive, ai fini della determinazione della misura
delle relative pensioni, fermi restando i limiti massimi
di retribuzione pensionabile previsti dai singoli
ordinamenti, ivi compresi quelli di cui all'art. 8
della legge 31 ottobre 1988, n. 480, e le percentuali
di abbattimento operanti oltre i detti limiti se piu'
elevate, fatta esclusione per i casi disciplinati ai sensi
dell'art. 3 del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160.".
- Il comma 3 dell'art. 12 del decreto legislativo n.
503/1992, abrogato dalla presente legge, cosi' recitava:
"3. In fase di prima applicazione, qualora non siano
previsti dai singoli ordinamenti limiti massimi di
retribuzione pensionabile, le quote di retribuzione
eccedenti il limite massimo di cui al comma 1 e le
corrispondenti percentuali di riduzione di cui al comma 2
trovano, a decorrere dal 1 gennaio 1993, progressiva
applicazione, con cadenza quinquennale, a partire dalle
soglie di retribuzione piu' elevate, e con scaglionamento
riferito alla meta' delle percentuali di riduzione
predette. In ogni caso le percentuali di riduzione
non possono determinare aliquote di rendimento inferiori
a quelle stabilite al comma 1.".
- L'art. 3 del decreto legislativo 24 aprile
1997, n. 181 (Attuazione della delega conferita dall'art.
2, comma 22, della legge 8 agosto 1995, n. 335, in
materia di regime pensionistico per gli iscritti
all'Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di
aziende industriali) e' il seguente:
"Art. 3 ( Modalita' di calcolo e requisiti
d'accesso delle prestazioni pensionistiche ). - 1.
L'importo complessivo del trattamento pensionistico
liquidato esclusivamente in base al metodo retributivo
non puo' essere superiore all'80 per cento della
retribuzione pensionabile determinata secondo le norme
in vigore nell'assicurazione generale obbligatoria per i
lavoratori dipendenti.
2. E' abrogato il terzo comma dell'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 1976,
n. 58, e successive modificazioni ed integrazioni.
3. Per i lavoratori di cui all'art. 2, comma 1, la
quota di pensione corrispondente al trattamento
pensionstico relativo alle anzianita' contributive
maturate successivamente al 31 dicembre 1996 e' calcolata
secondo le fasce di retribuzione e le aliquote di
rendimento indicate nell'allegata tabella A. Per tutti i
lavoratori iscritti all'INPDAI, per le anzianita'
contributive maturate tra il 31 dicembre 1994 e la data
di entrata in vigore del presente decreto trova
applicazione l'aliquota di rendimento del 2 per
cento relativamente alla prima fascia di retribuzione
pensionabile.
4. L'importo del trattamento pensionistico complessivo
non puo' comunque risultare inferiore a quello
previsto, alle medesime condizioni, dall'assicurazione
generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia
ed i superstiti.
5. I massimali relativi a ciascuna fascia di
retribuzione pensionabile di cui alla tabella A
restano congelati fino al raggiungimento dei
corrispondenti limiti risultanti dall'applicazione
dell'art. 12, comma 1, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 503, ad eccezione di quanto previsto
al comma 7. A partire dal medesimo momento, trova
applicazione la normativa vigente in materia
nell'assicurazione generale obbligatoria per i lavoratori
dipendenti.
6. L'anzianita' contributiva massima computabile ai
fini del calcolo della pensione e' fissata in 40 anni.
Per le quote parti di pensione riferite ai rendimenti
applicati alle fasce di retribuzione successive alla prima
di cui alla tabella A rimangono confermate le previgenti
anzianita' contributive massime fino al raggiungimento, ai
sensi del comma 5, delle corrispondenti quote di
retribuzione di cui all'art. 12, comma 1, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503.
7. A decorrere dal 1 gennaio 1997, per i lavoratori di
cui all'art. 2, commi 1 e 2, che non esercitino il
diritto di opzione di cui all'art. 1, comma 23, della
legge 8 agosto 1995, n. 335, il massimale annuo della
base contributiva e pensionabile e' stabilito nella
misura di lire 250 milioni ed e' rivalutato annualmente
sulla base dell'indice dei prezzi al consumo per le
famiglie di operai ed impiegati, cosi' come calcolato
dall'ISTAT.
8. Nel caso in cui, dopo il conseguimento del
trattamento pensionistico, il dirigente instauri un nuovo
rapporto di impiego con la stessa qualifica che prefiguri
la reiscrizione all'INPDAI, alla cessazione della
predetta attivita' lavorativa l'importo del
trattamento pensionistico e' incrementato con un
supplemento di pensione ai sensi dell'art. 7 della legge
23 aprile 1981, n. 155. In materia di cumulo rimangono
confermate le disposizioni vigenti nell'assicurazione
generale obbligatoria per i lavoratori dipendenti.
9. Ai lavoratori di cui all'art. 2, commi 1 e 2, si
applicano le norme in materia di pensione minima e di
integrazione al trattamento minimo vigenti
nell'assicurazione generale obbligatoria per i
lavoratori dipendenti. Sono abrogati gli articoli 15 e 16
del decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 1976,
n. 58, nonche' l'art. 12, secondo comma del decreto del
Presidente della Repubblica 17 agosto 1955, n. 914.
10. Per i lavoratori di cui all'art. 2, comma 4,
l'importo della pensione annua e' determinato sulla base di
quanto disposto dall'art. 1, commi 6, 7 e 11 della legge 8
agosto 1995, n. 335.
11. L'aliquota di computo per il calcolo delle
prestazioni di cui al comma 10 e' fissata al 33 per
cento. La contribuzione cosi' ottenuta e' rivalutata in
base ai criteri di cui all'art. 1, commi 8 e 9, della
legge 8 agosto 1995, n. 335.
12. I criteri di calcolo di cui ai commi 10 e 11
del presente articolo trovano altresi' applicazione nel
caso di liquidazione della quota di pensione di cui
all'art. 1, comma 12, lettera b), della legge 8 agosto
1995, n. 335.
13. Ai lavoratori di cui all'art. 2, comma 4, si applica
l'art. 1, commi 20, 21 e 22, della legge 8 agosto 1995, n.
335.".
- Il comma 9 dell'art. 3 del decreto legislativo 4
dicembre 1996, n. 658 (Attuazione della delega conferita
dall'art. 2, comma 22, della legge 8 agosto 1995, n. 335,
in materia di regime pensionistico per gli iscritti al
fondo speciale di previdenza per il personale addetto ai
pubblici servizi di telefonia in concessione), cosi'
recita:
"9. A decorrere dal sesto mese successivo alla data di
entrata in vigore del presente decreto, per i lavoratori
che a tale data sono in servizio e non hanno presentato
domanda di dimissioni gia' accettata dall'azienda, non
trovano applicazione le disposizioni di cui all'art.
16, ultimo comma, della legge 4 dicembre 1956. n. 1450
e all'art. 10, comma 5, della legge 22 ottobre 1973, n.
672.".
- Il terzo comma dell'art. 24 e gli articoli 45 e 46
del decreto del Presidente della Repubblica 29
dicembre 1973, n. 1092 (Approvazione del testo unico
delle norme sul trattamento di quiescenza dei
dipendenti civili e militari dello Stato), ora
abrogati dalla presente legge, erano del seguente tenore:
"Sono aumentati di un terzo i servizi prestati:
a) come insegnante elementare, a partire dall'anno
scolastsico 1932-1933, nelle scuole, anche non
classificate, sia nelle localita' delle province di Trento
e di Bolzano indicate nell'allegato A al regio decreto 27
agosto 1932, n. 1127;
b) come insegnante elementare, a partire dall'anno
scolastico 1940-1941, nelle scuole di quinta categoria e
rurali dipendenti dai provveditorati agli studi di
Trieste e di Gorizia ovvero site nei comuni di Tarvisio e
Malborghetto;
c) dal personale direttivo o ispettivo, titolare
rispettivamente di circoli o circoscrizioni comprendenti
le scuole di cui alle lettere a) e b)".
"Art. 45 ( Personale della carriera diplomatica ).
- Gli ambasciatori, i ministri plenipotenziari e i
consiglieri di ambasciata, collocati a riposo ai sensi
dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica 5
gennaio 1967, n. 18, hanno diritto alla pensione normale se
hanno compiuto cinque anni di servizio effettivo.
Ai fini della misura della pensione, il servizio utile e'
aumentato di cinque anni.
Qualora con tale aumento il servizio utile non
raggiunga venti anni. il servizio prestato con le
qualifiche di cui al primo comma e' aumentato di un terzo
non oltre il raggiungimento di venti anni di servizio
utile.
L'indennita' per una volta tanto spettante al personale
di cui al presente articolo, che abbia prestato almeno
un anno di servizio effettivo, e' pari allo stipendio e
agli altri assegni pensionabili dovuti nell'ultimo anno di
servizio, al netto di ogni ritenuta".
"Art. 46 ( Personale dell'Amministrazione dell'interno
). - Ai prefetti della Repubblica collocati a riposo
per ragioni di servizio ai sensi dell'art. 238 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, si applicano le disposizioni dell'articolo
precedente. Ai fini dell'aumento previsto nel terzo
comma di detto articolo si considera il servizio prestato
in qualita' di prefetto.
Le disposizioni del primo e del secondo comma
dell'art. 45 si applicano anche agli ispettori generali
capi di pubblica sicurezza e ai questori, dispensati o
collocati a riposo per gravi ragioni di servizio ai
sensi dell'art. 249 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I funzionari di pubblica sicurezza, al compimento di
trentacinque anni di servizio, hanno diritto ad essere
collocati a riposo con un aumento di cinque anni del
servizio utile a pensione.
Il secondo comma del precedente art. 45 si applica
anche al personale dei ruoli organici transitori del
soppresso servizio speciale riservato
dell'amministrazione civile del Ministero
dell'interno, collocato a riposo al compimento di
trentacinque anni di servizio effettivo; e' escluso il
personale con qualifica di elettrotecnico capo o di
elettrotecnico principale.
Le ispettrici e le assistenti del Corpo di polizia
femminili hanno diritto alla pensione normale dopo
quindici anni di servizio effettivo, purche' abbiano
compiuto il cinquantesimo anno di eta', fermo restando
il disposto dell'art. 42, comma primo; in caso di
dimissioni, l'aumento massimo di servizio effettivo di
cui al terzo comma dell'art. 42 e' stabilito, per il
personale anzidetto, in otto anni. Nel caso di collocamento
a riposo per raggiunto limite di eta', il servizio utile e'
aumentato di cinque anni.
Resta in vigore l'art. 7 del testo unico approvato
con R.D. 21 febbraio 1895, n. 10".
- La legge 20 marzo 1975, n. 70 (Disposizioni sul
riordinamento degli enti pubblici e del rapporto di
lavoro del personale dipendente) e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 2 aprile 1975, n. 87.
- L'art. 75 del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761 (Stato giuridico del personale
delle unita' sanitarie locali), cosi' recita:
"Art. 75 ( Opzione per la posizione assicurativa in atto
). - Al personale contemplato nell'art. 74, secondo
comma, o ai loro superstiti, e' data facolta' di
optare per il mantenimento della posizione assicurativa
gia' costituita nell'ambito dell'assicurazione generale
obbligatoria e degli eventuali fondi integrativi di
previdenza esistenti presso gli enti di provenienza.
L'opzione deve essere esercitata entro sei mesi dalla data
di iscrizione nei ruoli regionali del personale addetto
ai servizi delle unita' sanitarie locali.
La facolta' di opzione di cui al precedente comma
puo' essere esercitata, nello stesso termine di sei
mesi ivi previsto, dai dipendenti di cui al settimo e
ottavo comma dell'art. 67, legge 23 dicembre 1978, n. 833.
In favore del personale di cui ai precedenti commi e'
costituita presso l'INPS una gestione speciale ad
esaurimento che provvedera' all'erogazione dei
trattamenti, a carico dell'assicurazione generale
obbligatoria, secondo le disposizioni regolamentari dei
preesistenti fondi di previdenza, anche per quanto
concerne il versamento dei contributi previdenziali
ripartiti secondo le attuali proporzioni.
Per garantire la continuita' delle prestazioni a carico
dei fondi integrativi di previdenza di cui ai precedenti
commi, il personale degli enti soppressi addetto ai
servizi relativi ai predetti fondi di previdenza e'
trasferito all'INPS con le procedure stabilite
dall'art. 67, legge 23 dicembre 1978, n. 833 previa
integrazione dei contingenti determinati a norma dello
stesso art. 67, primo comma.
Il finanziamento della gestione speciale ad esaurimento
costituita presso l'INPS a norma dei precedenti commi
e' assicurato, pe le pregresse posizioni previdenziali
relative al personale in servizio e in quiescenza,
mediante versamento dei corrispettivi capitali di
copertura. A tale fine saranno utilizzate le
disponibilita' finanziarie di cui all'art. 77, quinto
comma, ovvero sesto comma, legge 23 dicembre 1978, n. 833.
Nei confronti del personale di cui al secondo comma che
chieda di non essere inquadrato nei ruoli unici istituiti a
norma del D.P.R. 24 luglio 1977, n. 618, o negli altri
ruoli delle amministrazioni dello Stato, si applicano le
disposizioni contenute nei regolamenti dei preesistenti
fondi di previdenza per i casi di dispensa dal servizio
per riduzione di orgnanico.
Ai fini dell'applicazione dell'art. 19, legge 21
dicembre 1978, n. 843, con effetto dalla data di
costituzione della gestione speciale prevista dal presente
articolo, la quota aggiuntiva di cui al terzo comma
dell'art. 10, legge 3 giugno 1975, n. 160, e'
dovuta esclusivamente sulla pensione a carico
dell'assicurazione generale obbligatoria restando in
ogni caso non dovuto sulla pensione integraiva
l'incremento dell'indennita' integrativa speciale di cui
all'art. 1, legge 31 luglio 1975, n. 364".
- Il decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124
(Disciplina delle forme pensionistiche complementari, a
norma dell'art. 3, comma 1, lettera v), della legge 23
ottobre 1992, n. 321) e' pubblicato nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 97 del 27 aprile
1993.
- Si trascrive l'art. 3 con le allegate tabelle A, B,
C, D ed E
richiamate nel comma 1, del decreto legislativo 16
settembre 1996, n. 563 (Attuazione della delega
conferita dall'art. 2, comma 23, lettera b), della
legge 8 agosto 1995, n. 335, in materia di
trattamenti pensionistici erogati dalle forme
pensionistiche diverse da quelle dell'assicurazione
generale obbligatoria, del personale degli enti che
svolgono le loro attivita' nelle materie di cui
all'art. 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio
dello Stato 17 luglio 1947, n. 691):
"Art. 3 ( Trattamento pensionistico dei lavoratori in
servizio alla data del 31 dicembre 1995 ). - 1. Per
i lavoratori in servizio alla data del 31 dicembre 1995
il trattamento pensionistico di anzianita' e' regolato
secondo i seguenti principi:
a) i lavoratori, con anzianita' di servizio,
uile per la maturazione del diritto a pensione, pari o
superiore a 20 anni interi alla predetta data
conseguono il diritto alla prestazione
pensionistica:
1) se in possesso dei requisiti anagrafici di cui
all'allegata tabella A, con applicazione delle riduzioni
percentuali di cui alla tabella B per ogni anno
mancante al requisito contributivo complessivo di 35
anni di anzianita';
2) oppure, se in possesso dell'anzianita' di servizio
di cui alla tabella C, con applicazione delle riduzioni
percentuali di cui alla tabella B per ogni anno
mancante al requisito contributivo complessivo di 37
anni di anzianita'. Le riduzioni percentuali dei
trattamenti di pensione operano definitivamente anche nei
confronti dei titolari di pensione di reversibilita';
b) i lavori aventi un'anzianita' di servizio inferiore
a quella prevista della lettera a), con esclusione di
coloro di cui all'art. 2, comma 1, conseguono il diritto
alla pensione:
1) se in possesso di un'eta' anagrafica minima di cui
alla tabella D e di un'anzianita' di servizio di cui
alla tabella E con l'applicazione delle riduzioni
percentuali per ogni anno mancante al requisito
contributivo complessivo di 35 anni di anzianita' di cui
all'allegata tabella B;
2) oppure, se in possesso dell'anzianita' di servizio
di cui alla tabella E, con applicazione delle riduzioni
percentuali di cui alla tabella B per ogni anno di
anzianita' mancante al requisito contributivo
complessivo in vigore secondo quanto previsto dalla
colonna 2 della tabella B allegata all'art. 1, comma 26,
della citata legge n. 335 del 1995.
Le riduzioni percentuali dei trattamenti di
pensione operano definitivamente anche nei confronti
dei titolari di pensione di reversibilita'.
2. Le riduzioni percentuali dei trattamenti di pensione
di cui alle lettere a) e b) del comma 1 non trovano
applicazione nei confronti dei lavoratori che maturino il
diritto alla prestazione pensionistica di vecchiaia
nell'assicurazione generale obbligatoria.
3. La liquidazione in linea capitale del trattamento
maturato e' consentita solo in caso di maturazione del
diritto alla prestazione pensionistica nell'assicurazione
generale obbligatoria.
Tabella A
(v. articolo 3, comma 1, lettera a)
Anno Eta' anagrafica
- -
1996 50
1997 50
1998 51
1999 51
2000 52
2001 52
2002 53
2003 53
2004 54
2005 54
2006 55
2007 55
2008 56
2009 56
2010 in poi 57
Tabella B
(v. articolo 3, comma 1, lettera a) e b)
Anni mancanti Penalizzazione
- -
15 35%
14 32%
13 29%
12 26%
11 23%
10 20%
9 17%
8 15%
7 13%
6 11%
5 9%
4 7%
3 5%
2 3%
1 1%
0
_______
Tabella C
(v. articolo 3, comma 1, lettera a)
Anzianita' di servizio Anzianita'
alla data del 31 dicembre 1995 minima ne
- -
da 20 a 25 31 a
da 26 a 29 30 a
piu' di 30 -
________
Tabella D
(v. articolo 3, comma 1, lettera b)
Anno Eta' anagrafica
- -
1996 52
1997 52
1998 52
1999 53
2000 53
2001 53
2002 54
2003 54
2004 55
2005 55
2006 56
2007 56
2008 in poi 57
Tabella E
(v. articolo 3, comma 1, lettera b)
Anzianita' di servizio alla Anzianita' d
data del 31 dicembre 1995 minima nec
- -
fino a 5 34 a
da 6 a 10 33 a
da 11 a 15 32 a
da 16 a 19 31 a
- Il testo del comma 12, con allegata tabella C,
dell'art. 3 del decreto legislativo 24 aprile 1997, n. 164
(Attuazione della delega conferita dall'art. 2, comma 22,
della legge 8 agosto 1995, n. 335, in materia di regime
pensionistico per gli iscritti al fondo speciale di
previdenza per il personale di volo dipendente da
aziende di navigazione aerea), e' il seguente:
"12. Per le pensioni liquidate a partire dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, i limiti previsti,
dall'art. 11, comma 1, delle legge 31 ottobre 1998, n.
480, sono modificati secondo lo schema previsto
all'allegato tabella C.
Tabella C
(v. art. 3, comma 12)
MODIFICA DEI LIMITI PREVISTI DALL'ART. 11
COMMA 1, DELLA LEGGE 31 OTTOBRE 1988, N. 480
===========================================================
Quota di pensione Quota di pensione Quota
spettante in relazione spettante in re- ne spe
ai periodi di iscri- lazione ai perio- relazi
Anno zione fino alla entrata di di iscrizione riodi
in vigore della legge successivi alla zione
n. 480/1988 entrata in vigore vi all
della legge n. del pr
480/1988 e fino creto
all'entrata in
vigore del presente
decreto
___________________________________________________________
1997 50% 25%
1998 40% 20%
1999 30% 15%
- L'art. 2 del decreto legislativo 20 novembre
1990, n. 357 (Disposizioni sulla previdenza degli enti
pubblici creditizi), cosi' recita:
"Art. 2 (Regime pensionistico degli iscritti in
servizio alla data del 31 dicembre 1990). - 1. Entro
trenta giorni dalla richiesta dell'Istituto nazionale
della previdenza sociale i datori di lavoro e le forme di
assicurazione obbligatoria di cui all'art. 1, comma 1,
comunicato all'Istituto stesso su moduli o supporti
magnetici secondo le indicazioni dell'Istituto medesimo,
per ciascun dipendente in servizio, i dati anagrafici, la
posizione previdenziale complessiva ed in particolare
l'anzianita' assicurativa e l'anzianita' contributiva,
con l'indicazione dei periodi coperti da contribuzione
obbligatoria, volontaria, figurativa, da riscatto, da
ricongiunzione e dei periodi in ogni caso utili
all'interessato nell'ordinamento di provenienza agli
effetti delle anzianita' predette, la retribuzione
imponibile percepita nel corso degli ultimi cinque anni.
2. L'ammontare delle contribuzioni e degli altri
trasferinenti o versamenti previsti a copertura degli
oneri per le anzianita' assicurative e le anzianita'
contributive connesse all'eserizio di facolta' di
riscatto o di ricongiunzione di periodi assicurativi
restano acquisiti dalle forme esclusive o
esonerative dell'assicurazione generale obbligatoria nei
casi in cui le domande di riscatto o di ricongiunzione
siano state presentate alle forme medesime anteriormente
al l gennaio 1991.
3. Nella gestione speciale dell'assicurazione generale
obbligatoria l'iscrizione di ciascun dipendente in
servizio determina la costituzione di una posizione
previdenziale complessiva conforme all'anzianita'
assicurativa ed all'anzianita' contributiva di cui al
comma l.
4. A decorrere dal l gennaio 1991 il contributo
complessivo a carico dei datori di lavoro e dei
lavoratori, gia' affluente alle forme di previdenza
esclusive o esonerative, e' dovuto alla gestione speciale
fino a concorrenza del contributo per l'assicurazione
generale obbligatoria nella misura, secondo le regole
e con le modalita' previste per la generalita' dei
datori di lavoro e dei lavoratori. L'eventuale
differenza tra il contributo a carico dei dipendenti
previsto dalle norme dell'assicurazione generale
obbligatoria e quello previsto dalle forme di previdenza
esclusive o esonerative e' a carico dei datori di lavoro
fino al primo rinnovo del contratto collettivo di
categoria successivo al 31 dicembre 1990, ovvero fino alla
stipula di un nuovo contratto integrativo aziendale, se
precedente. In tale sede contrattuale saranno
individuate le modalita' per il recupero, da parte dei
dipendenti, dell'eventuale maggiore onere che
l'iscrizione all'assicurazione generale obbligatoria
comporta a loro carico.
5. I lavoratori di cui al comma 1 hanno diritto ai
trattamenti pensionistici e per invalidita' a carico
della gestione speciale secondo i requisiti
dell'assicurazione generale obbligatoria, ivi compresi
quelli relativi all'eta', all'anzianita' assicurativa e
all'anzianita' contributiva.
6. In ogni caso, per i lavoratori di cui al comma l e'
fatto salvo il diritto al trattamento previdenziale
complessivo di miglior favore previsto dalle forme di
assicurazione obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia
e i superstiti esclusive od esonerative di rispettiva
iscrizione secondo quanto disposto al successivo art. 4,
anche in relazione all'eventuale conseguimento del
diritto a prestazioni previdenziali derivanti dal
possesso di requisiti di pensionamento piu' favorevoli
di quelli richiesti nell'assicurazione generale,
obbligatoria.
7. La contribuzione relativa agli iscritti alla
gestione speciale che cessano dal servizio senza aver
conseguito diritto a pensione a carico della gestione
stessa e' trasferita alla contabilita' ordinaria
dell'assicurazione generale obbligatoria".
- L'art. 7, comma 6, lettera a), del decreto
legislativo n. 124/1993, e' il seguente:
"6. Le fonti costitutive possono prevedere:
a) la facolta' del titolare del diritto di chiedere la
liquidazione della prestazione pensionistica complementare
in capitale secondo il valore attuale, per un importo non
superiore al cinquanta per cento dell'importo maturato".
- Il testo del decreto legislativo 16 settembre 1996,
n. 563 (per il titolo si veda in nota al comma 2) e'
pubblicato nel supplemento ordinario n. 184 alla Gazzetta
Ufficiale n. 256 del 31 ottobre 1996.
- Il testo del decreto legislativo 21 aprile 1993, n.
124 (per il titolo si veda in nota al comma 2) e'
pubblicato nel supplemento ordinario n. 40 alla Gazzetta
Ufficiale n. 97 del 27 aprile 1993.
- Il testo del decreto legislativo 20 novembre 1990, n.
357 (per il titolo si veda in nota al comma 2) e'
pubblicato nel supplemento ordinario n. 184 alla Gazzetta
Ufficiale n. 282 del 3 dicembre 1990.
- Per il titolo e gli estremi di pubblicazione in
Gazzetta Ufficiale della legge 20 marzo 1975, n. 70, si
veda nota precedente.
- Per il testo dell'art. 75 del decreto del
Presidente della Repubbica 20 dicembre 1979, n. 761, si
veda in nota precedente.
- Il comma 28 dell'art. 2 della legge 23 dicembre
1996, n. 662 (Misure di razionalizzazione della finanza
pubblica), cosi' recita:
"28. In attesa di un'organica riforma del
sistema degli ammortizzatori sociali, entro centottanta
giorni dalla data di entrata in vigore della presente
legge, con uno o piu' decreti del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, adottati ai sensi dell'art. 17, comma 3, della
legge 23 agosto 1988, n. 400, sentite le organizzazioni
sindacali ed acquisito il parere delle competenti
Commissioni parlamentari, sono definite, in via
sperimentale, misure per il perseguimento di politiche
attive di sostegno del reddito e dell'occupazione
nell'ambito dei processi di ristrutturazione
aziendale e per fronteggiare situazioni di crisi di
enti ed aziende pubblici e privati erogatori di
servizi di pubblica utilita', nonche' delle categorie
e settori di impresa sprovvisti del sistema di
ammortizzatori sociali. Nell'esercizio delle potesta'
regolamentare il Governo si attiene ai seguenti principi e
criteri direttivi:
a) costituzione da parte della contrattazione collettiva
nazionale di appositi fondi finanziati mediante un
contributo sulla retribuzione non inferiore allo 0,50 per
cento;
b) definizione da parte della contrattazione medesima di
specifici trattamenti e dei relativi criteri, entita'
modalita' concessivi, entro i limiti delle risorse
costituite, con determinazione dei trattamenti al lordo
dei correlati contributi figurativi;
c) eventuale partecipazione dei lavoratori al
finanziamento con una quota non superiore al 25 per cento
del cotributo;
d) in caso di ricorso ai trattamenti,
previsione della obbligatorieta' della contribuzione con
applicazione di una misura addizionale non superiore a
tre volte quella della contribuzione stessa;
e) istituzione presso l'INPS dei fondi, gestiti con
il concorso delle parti sociali;
f) conseguimento, limitatamente all'anno 1997, di
maggiori entrate contributive nette complessivamente pari a
lire 150 miliardi".
- L'art. 17 del testo unico delle imposte sui redditi
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22
dicembre 1986, n. 917, nel testo modificato dall'art. 5
del decreto legislativo 2 settembre 1997, n. 314
(Armonizzazione, razionalizzazione e semplificazione
delle disposizioni fiscali e previdenziali concernenti i
redditi di lavoro dipendente e dei relativi adempimenti da
parte dei datori di lavoro), e' il seguente:
"Art. 17 (Indennita' di fine rapporto). - 1. Il
trattamento di fine rapporto e le altre indennita'
equipollenti, comunque denominate, commisurate alla durata
dei rapporti di lavoro dipendente di cui alla lettera a)
del comma 1 dell'art. 16 sono imponibili per un importo
che si determina riducendo il loro ammontare netto di una
somma pari a lire 500 mila per ciascun anno preso a
base di commisurazione con esclusione dei periodi
di anzianita' convenzionale; per i periodi inferiori
all'anno la riduzione e' rapportata a mese. Se il
rapporto si svolge per un numero di ore inferiore a
quello ordinario previsto dai contratti collettivi
nazionali di lavoro di categoria, la somma e
proporzionalmente ridotta. L'imposta si applica con la
aliquota, con riferimento all'anno in cui e sorto il
diritto alla percezione, corrispondente all'importo che
risulta dividendo il predetto ammontare netto per il
numero degli anni e frazione di anno preso a base di
commisurazione e moltiplicando il risultato per dodici.
L'ammontare netto delle indennita' equipollenti al
trattamento di fine rapporto, comunque denominate, alla
cui formazione concorrono contributi previdenziali posti a
carico dei lavoratori dipendenti e assimilati, e
computato previa detrazione di una somma pari alla
percentuale di tale indennita' corrispondente al
rapporto, alla data del collocamento a riposo o alla data
in cui e' maturato il diritto alla percezione, fra
l'aliquota del contributo previdenziale posto a carico dei
lavoratori dipendenti e assimilati e l'aliquota
complessiva del contributo stesso versato all'ente, cassa
o fondo di previdenza.
2. Le altre indennita' e somme indicate alla lettera a)
del comma 1 dell'art. 16, anche se commisurate alla durata
del rapporto di lavoro e anche se corrisposte da soggetti
diversi dal datore di lavoro, sono imponibili per il loro
ammontare netto complessivo con l'aliquota determinata
agli effetti del comma 1. L'ammontare netto e' costituito
dall'importo dell'indennita' che eccede quello
complessivo dei contributi versati dal lavoratore
sempreche' l'importo dei contributi a carico del lavoratore
non ecceda il 4 per cento dell'importo annuo in denaro o
in natura, al netto dei contributi obbligatori dovuti per
legge, percepito in dipendenza del rapporto di lavoro e
negli statuti dei fondi o casse di previdenza tenuti
alla prestazione non siano previste clausule che
consentano l'erogazione di anticipazioni periodiche
sull'indennita' spettante. Tuttavia le medesime indennita'
e somme, se percepite a titolo definitivo per
effetto della cessazione del solo rapporto con il
soggetto erogatore, sono imponibili per il loro ammontare
netto con l'aliquota determinata con il criterio di cui al
comma 1;
3. Se per il lavoro prestato anteriormente alla data di
entrata in vigore della legge 29 maggio 1982, n. 297, il
trattamento di fine rapporto risulta calcolato in
misura superiore ad una mensilita' della retribuzione,
ai fini della determinazione dell'aliquota ai sensi del
comma 1 non si tiene conto dell'eccedenza.
4. Sulle anticipazioni e sugli acconti relativi al
trattamento di fine rapporto e alle indennita'
equipollenti, nonche' sulle anticipazioni relative alle
altre indennita' e somme, l'imposta si applica,
rispettivamente, a norma dei commi 1 e 2, salvo
conguaglio all'atto della liquidazione definitiva.
4-bis. Per le somme corrisposte in occasione della
cessazione del rapporto al fine di incentivare l'esodo
dei lavoratori che abbiano superato l'eta' di 50 anni se
donne e di 55 anni se uomini, di cui all'art. 16 comma 1,
lettera a), l'imposta si applica con l'aliquota pari alla
meta' di quella applicata per la tassazione del trattamento
di fine rapporto e delle altre indennita' e somme
indicate alla richiamata lettera a) del comma 1 dell'art.
16.
5. Nell'ipotesi di cui all'art. 2122 del codice
vicile e nell'ipotesi di cui al comma 3 dell'rt. 7
l'imposta, determinata a norma del presente articolo,
e dovuta dagli aventi diritto proporzionalmente
all'ammontare percepito da ciascuno; nella seconda ipotesi
la quota dell'imposta sulle successioni proporzionali
al credito indicato nella relativa dichiarazione e' ammessa
in deduzione all'ammontare imponibile di cui ai precedenti
commi.
6. Con decreti, del Ministro delle finanze sono stabiliti
i criteri e le modalita' per lo scambio delle informazioni
occorrenti ai fini dell'applicazione del comma 2 tra
i soggetti tenuti alla corresponsione delle
indennita' e delle altre somme in dipendenza della
cessazione del medesimo rapporto di lavoro".
- L'art. 6, comma 4, lettera b) del decreto legislativo
n. 314 del 1997, e' il seguente:
" 4. Sono esclusi dalla base imponibile:
a) (Omissis);
b) le somme corrisposte in occasione della cessazione
del rapporto di lavoro al fine di incentivare l'esodo
dei lavoratori, nonche' quelle la cui erogazione trae
origine dalla predetta cessazione, fatta salva
l'imponibilita' dell'indennita' sostitutiva del
preavviso".
- L'art. 7 della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in
materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti
di disoccupazione, attuazione di direttive della
Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre
disposizioni in materia di mercato del lavoro), cosi'
recita:
"Art. 7 (Indennita' di mobilita'). - 1. I
lavoratori collocati in mobilita' ai sensi dell'art. 4,
che siano in possesso dei requisiti di cui all'art. 16,
comma 1, hanno diritto ad una indennita' per un
periodo massimo di dodici mesi, elevato a
ventiquattro per i lavoratori che hanno compiuto i
quaranta anni e a trentasei per i lavoratori che hanno
compiuto i cinquanta anni. L'indennita' spetta nella
misura percentuale, di seguito indicata, del trattamento
straordinario di integrazione salariale che hanno
percepito ovvero che sarebbe loro spettato nel periodo
immediatamente precedente la risoluzione del rapporto di
lavoro:
a) per i primi dodici mesi: cento per cento;
b) dal tredicesimo al trentaseiesimo mese: ottanta per
cento;
2. Nelle aree di cui al testo unico approvato con
D.P.R. 6 marzo 1978, n. 218, la indennita' di mobilita'
e' corrisposta per un periodomassimo di ventiquattro
mesi, elevato a trentasei per i lavoratori che hanno
compiuto i quaranta anni e a quarantotto per i lavoratori
che hanno compiuto i cinquanta anni. Essa spetta nella
seguente misura:
a) per i primi dodici mesi: cento per cento;
b) dal tredicesimo al quarantottesimo mese: ottanta
cento.
3. L'indennita' di mobilita' e' adeguata, con effetto dal
1 gennaio di ciascun anno, in misura pari all'aumento
della indennita' di contingenza dei lavoratori
dipendenti. Essa non e' comunque corrisposta
successivamente alla data del compimento dell'eta'
pensionabile ovvero, se a questa data non e' ancora
maturato il diritto alla pensione di vecchiaia,
successivamente alla data in cui tale diritto viene a
maturazione.
4. L'indennita' di mobilita' non puo' comunque essere
corrisposta per un periodo superiore all'anzianita'
maturata dal lavoratore alle dipendenze dell'impresa che
abbia attivato la procedura di cui all'art. 4.
5. I lavoratori in mobilita' che ne facciano
richiesta per intraprendere un'attivita' autonoma o per
associarsi in cooperativa in conformita' alle norme
vigenti possono ottenere la corresponsione anticipata
dell'indennita' nelle misure indicate nei commi l e 2,
detraendone il numero di mensilita' gia' godute. Fino al
31 dicembre 1992, per i lavoratori in mobilita' delle aree
di cui al comma 2 che abbiano compiuto i cinquanta anni di
eta', questa somma aumentata di un importo pari a
quindici mensilita' dell'indennita' iniziale di mobilita'
e comunque non superiore al numero dei mesi mancanti al
compimento dei sessanta anni di eta'. Per questi ultimi
lavoratori il requisito di anzianita' aziendale di cui
all'art. 16, comma 1, e' elevato in misura pari al
periodo trascorso tra la data di entrata in vigore della
presente legge e quella del loro collocamento in
mobilita'. Le somme corrisposte a titolo di
anticipazione dell'indennita' di mobilita' sono cumulabili
con il beneficio di cui all'art. 17, legge 27 febbraio
1985, n. 49. Con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, sono determinate le modalita' e le condizioni
per la corresponsione anticipata dell'indennita' di
mobilita', le modalita' per la restituzione nel caso in
cui il lavoratore, nei ventiquattro mesi successivi a
quello della corresponsione, assuma una occupazione alle
altrui dipendenze nel settore privato o in quello
pubblico, nonche' le modalita' per la riscossione delle
somme di cui all'art. 5, commi 4 e 6.
6. Nelle aree di cui al comma 2 nonche'
nell'ambito delle circoscrizioni o nel maggior ambito
determinato dalla Commissione regionale per l'impiego, in
cui sussista un rapporto superiore alla media nazionale
tra iscritti alla prima classe della lista di
collocamento e popolazione residente in eta' da lavoro, ai
lavoratori collocati in mobilita' entro la data del 31
dicembre 1992 che, al momento della cessazione del
rapporto, abbiano compiuto un'eta' inferiore di non piu'
di cinque anni rispetto a quella prevista dalla legge per
il pensionamento di vecchiaia, e possano far valere,
nell'assicurazione generale obbligatoria per
l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti, un'anzianita'
contributiva non inferiore a quella minima prevista per il
predetto pensionamento, diminuita del numero di
settimane mancanti alla data di compimento dell'eta'
pensionabile, l'indennita' di mobilita' e' prolungata
fino a quest'ultima data. La misura dell'indennita' per i
periodi successivi a quelli previsti nei commi l e 2 e'
dell'ottanta per cento.
7. Negli ambiti di cui al comma 6, ai lavoratori
collocati in mobilita' entro la data del 31 dicembre
1992 che, al momento della cessazione del rapporto,
abbiano compiuto un'eta' inferiore di non piu' di dieci
anni rispetto a quella prevista dalla legge per il
pensionamento di vecchiaia e possano far valere,
nell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia e i superstiti, un'anzianita' contributiva
non inferiore a ventotto anni, l'indennita' di
mobilita' spetta fino alla data di maturazione del
diritto al pensionamento di anzianita'. Per i lavoratori
dipendenti anteriormente alla data dei 1 gennaio 1991
dalle societa' non operative della societa' di gestione
e partecipazioni industriali S.p.a. (GEPI) e della
Iniziative Sardegna S.p.a. (INSAR) si prescinde dal
requisito dell'anzianita' contributiva; l'indennita' di
mobilita' non puo' comunque essere corrisposta per un
periodo superiore a dieci anni ).
8. L'indennita' di mobilita' sostituisce ogni altra
prestazione di disoccupazione nonche' le indennita' di
malattia e di maternita' eventualmente spettanti.
9. I periodi di godimento dell'indennita' di
mobilita', ad esclusione di quelli per i quali si fa
luogo alla corresponsione anticipata ai sensi del comma 5,
sono riconosciuti d'ufficio utili ai fini del
conseguimento del diritto alla pensione e ai fini della
determinazione della misura della pensione stessa. Per
detti periodi il contributo figurativo e calcolato sulla
base della retribuzione cui e' riferito il
trattamento straordinario di integaazione salariale di
cui al comma 1. Le somme occorrenti per la copertura
della contribuzione figurativa sono versate dalla gestione
di cui al comma 11 alle gestioni pensionistiche competenti.
10. Per i periodi di godimento dell'indennita' di
mobilita' spetta l'assegno per il nucleo familiare di cui
all'art. 2 del decreto legge 13 marzo 1988, n. 69,
convertito, con modificazioni, dalla legge 13 maggio 1988,
n. 153.
11. I datori di lavoro, ad eccezione di quelli edili,
rientranti nel campo di applicazione della normativa che
disciplina l'intervento straordinario di integrazione
salariale, versano alla gestione di cui all'art. 37, legge
9 marzo 1989, n. 88, un contributo transitorio calcolato
con riferimento alle retribuzioni assoggettate al
contributo integrativo per l'assicurazione obbligatoria
contro la disoccupazione involontaria, in misura pari a
0,35 punti di aliquota percentuale a decorrere dal periodo
di paga in corso alla data di entrata in vigore della
presente legge e fino al periodo di paga in corso al 31
dicembre 1991 ed in misura pari a 0,43 punti di aliquota
percentuale a decorrere dal periodo di paga successivo a
quello in corso al 31 dicembre 1991 fino a tutto il periodo
di paga in corso al 31 dicembre 1992; i datori di
lavoro tenuti al versamento del contributo transitorio
sono esonerati, per i periodi corrispondenti e per i
corrispondenti punti di aliquota percentuale, dal
versamento del contributo di cui all'art. 22, legge l l
marzo 1988, n. 67, per la parte a loro carico.
12. L'indennita' prevista dal presente articolo e'
regolata dalla normativa che disciplina l'assicurazione
obbligatoria contro la disoccupazione involontaria, in
quanto applicabile, nonche' dalle disposizioni di cui
all'art. 37, legge 9 marzo 1989, n. 88.
13. Per i giornalisti l'indennita' prevista dal
presente articolo e' a carico dell'Istituto nazionale di
previdenza dei gioritalisti italiani. Le somme e i
contributi di cui al comma 11 e all'art. 4, comma 3, sono
dovuti al predetto Istituto. Ad esso vanno inviate le
comunicazioni relative alle procedure previste dall'art. 4,
comma 10, nonche' le comunicazioni di cui all'art. 9, comma
3.
14. E' abrogato l'art. 12 della legge 5 novembre 1968,
n. 1115 e successive modificazioni.
15. In caso di squilibrio finanziario delle gestioni nei
primi tre anni successivi a quello di entrata in vigore
della presente legge, il Ministro del tesoro, di concerto
con il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
adegua i contributi di cui al presente articolo nella
misura necessaria a ripristinare l'equilibrio di tali
gestioni".
- Il comma 3-bis dell'art. 1 del decretolegge 14 agosto
1992, n. 364, convertito, con modificazioni, dalla legge
19 ottobre 1992, n. 406 (Disposizioni urgenti in
materia di prepensionamento), e' il seguente:
"3-bis. L'onere per il contributo dovuto agli
istituti previdenziali ai sensi delle norme sui
trattamenti pensionistici anticipati di cui agli articoli
27 e 29 della legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive
modificazioni, e ai sensi del comma 2 del presente
articolo, puo' essere imputato, anche agli effetti dei
conti consolidati, per l'intero ammontare al conto dei
profitti e delle perdite dell'esercizio nel quale si
considera sostenuto ovvero, in quote costanti,
dell'esercizio stesso e dei quattro successivi".
- Il decreto-legge 24 settembre 1996, n. 497
(Disposizioni urgenti per il risanamento, la
ristrutturazione e la privatizzazione del Banco di
Napoli) e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25
settembre 1996, n. 225. La relativa legge di conversione
19 novembre 1996, n. 588, e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 21 novembre 1996, n. 273.
- Il decreto-legge 9 settembre 1997, n. 292 (Interventi
urgenti per la soluzione della crisi della Sicilcassa
S.p.a. e per il risanamento e rilancio del Banco di
Sicilia S.p.a.) e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 9
settembre 1997, n. 210. La relativa legge di conversione
8 novembre 1997, n. 388 e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 8 novembre 1997, n. 261.
- Per il titolo e gli estremi di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo n. 124 del
1993, si veda in nota precedente.
- L'art. 19 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Norme
sulla tutela della liberta' e dignita' dei lavoratori,
della liberta' sindacale e dell'attivita' sindacale nei
luoghi di lavoro e norme sul collocamento) cosi'
recita:
"Art. 19 (Costituzione delle rappresentanze
sindacali aziendali). - Rappresentanze sindacali
aziendali possono essere costituite ad iniziativa dei
lavoratori in ogni unita' produttiva, nell'ambito:
a) delle associazioni aderenti alle confederazioni
maggiormente rappresentative sul piano nazionale;
b) delle associazioni sindacali, non affiliate alle
predette confederazioni, che siano firmatarie di
contratti collettivi nazionali o provinciali di lavoro
applicati nell'unita' produttiva.
Nell'ambito di aziende con piu' unita' produttive le
rappresentanze sindacali possono istituire organi di
coordinamento".
- Le disposizioni recate dal capo II del decreto
legisaltivo 30 aprile 1997, n. 184 (Attuazione della
delega conferita dall'articolo 1, comma 39, della legge
8 agosto 1995, n. 335, in materia di ricongiunzione,
di riscatto e di prosecuzione volontaria ai fini
pensionistici) sono le seguenti:
"Capo II
Disposizioni in materia di riscatto
Art. 2 (Corsi universitari di studio). - 1. La
facolta' di riscatto prevista dall'articolo 2- novies
del decreto-legge 2 marzo 1974, n. 30, convertito, con
modificazioni, dalla legge 16 aprile 1974, n. 114,
come modificato dall'art. 2, comma 3, del decreto-legge
1 ottobre 1982, n. 694, convertito, con modificazioni,
dalla legge 29 novembre 1982, n. 881, e' riconosciuta a
tutti gli iscritti al Fondo pensioni lavoratori
dipendenti e alle gestioni speciali del Fondo stesso per
i lavoratori autonomi e agli iscritti ai fondi
sostitutivi ed esclusivi dell'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti ed alla gestione di cui all'articolo 2, comma
26, della legge 8 agosto 1995, n. 335.
2. Sono riscattabili, in tutto o in parte, a
domanda dell'assicurato, in uno dei regimi previdenziali
di cui al comma 1 e quando non siano gia' coperti da
contribuzione in alcuno dei regimi stessi, i periodi
corrispondenti alla durata dei corsi legali di studio
universitario a seguito dei quali siano stati
conseguiti i diplomi previsti dall'articolo 1 della legge
19 novembre 1990, n. 341.
3. L'onere di riscatto e' determinato con le norme che
disciplinano la liquidazione della pensione con il
sistema retributivo o con quello contributivo, tenuto
conto della collocazione temporale dei periodi oggetto
di riscatto, anche ai fini del computo delle
anzianita' previste dall'art. 1, commi 12 e 13, della
citata legge n. 335 del 1995.
4. Ai fini del calcolo dell'onere per i periodi
oggetto di riscatto, in relazione ai quali trova
applicazione il sistema retributivo, si applicano i
coefficienti di cui alle tabelle emanate per l'attuazione
dell'art. 13 della legge 12 agosto 1962, n. 1338. Le
tabelle vigenti sono adeguate entro 12 mesi dalla data di
entrata in vigore del presente decreto legislativo sulla
base di aggiornati coefficienti attuariali.
5. Per il calcolo dell'onere dei periodi di riscatto,
da valutare con il sistema contributivo, si applicano le
aliquote contributive di finanziamento vigenti nel regime
ove il riscatto opera alla data di presentazione della
domanda. La retribuzione di riferimento e' quella
assoggettata a contribuzione nei dodici mesi meno
remoti rispetto alla data della domanda ed e'
rapportata al periodo oggetto di riscatto. Detta
retribuzione e' attribuita temporalmente e
proporzionalmente ai periodi riscattati. La
rivalutazione del montante individuale dei contributi
disciplinato dalla citata legge n. 335 del 1995, ha
effetto dalla data della domanda di riscatto.
Art. 3. (Riscatto di periodi di lavoro
all'estero e di aspettativa). - 1. La facolta' di
riscatto, prevista dall'art. 51, comma 2, della legge
30 aprile 1969, n. 153, come modificato dall'art. 2
-octies del decreto-legge 2 marzo 1974, n. 30,
convertito, con modificazioni, dalla legge 16 aprile 1974,
n. 114, e' estesa a tutti gli iscritti ai Fondi
sostitutivi ed esclusivi dell'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i
superstiti ed il relativo onere e' dovuto
dall'assicurato nella misura intera.
2. Ai lavoratori, collocati in aspettativa ai sensi
della legge 11 febbraio 1980, n. 26, come integrata dalla
legge 25 giugno 1985, n. 333, e' data facolta' di
procedere al riscatto, in tutto o in parte, dei periodi
di fruizione dell'aspettativa medesima che non siano
coperti da contribuzione obbligatoria, volontaria o
figurativa presso forme di previdenza obbligatoria.
Art. 4. (Modalita' dei riscatti). - 1. Le disposizioni
di cui ai commi 3, 4 e 5 dell'articolo 2 sono estese a
tutti i casi di riscatto per i quali, ai fini del
calcolo dell'onere, si applica l'articolo 13 della legge
12 agosto 1962, n. 1338".
- Il comma 23 dell'art. 2 della legge 8 agosto
1995, n. 335 (Riforma del ristema pensionistico
obbligatorio e complementare) e' il seguente:
"23. Il Governo della Repubblica e' delegato ad
emanare, entro dodici mesi dalla data di entrata in
vigore della presente legge, norme intese a:
a) prevedere, per i lavoratori di cui all'art. 5, commi
2 e 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503,
requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici, nel
rispetto del principio di flessibilita' come
affermato dalla presente legge, secondo criteri coerenti
e funzionali alle obiettive peculiarita' ed esigenze dei
rispettivi settori di attivita' dei lavoratori
medesimi, con applicazione della disciplina in materia di
computo dei trattamenti pensionistici secondo il sistema
contributivo in modo da determinare effetti compatibili con
le specificita' dei settori delle attivita';
b) armonizzare ai principi ispiratori della presente
legge i trattamenti pensionistici del personale di cui
all'articolo 2, commi 4 e 5, del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e
integrazioni, tenendo conto, a tal fine, in
particolare, della peculiarita' dei rispettivi rapporti
di impiego, dei differenti limiti di eta' previsti per il
collocamento a riposo, con riferimento al criterio della
residua speranza di vita anche in funzione di
valorizzazione della conseguente determinazione dei
trattamenti medesimi. Fino all'emanazione delle norme
delegate l'accesso alle prestazioni per anzianita' e
vecchiaia previste da siffatti trattamenti e'
regolato secondo quanto previsto dall'articolo 18,
comma 8- quinquies , del decreto legislativo 21 aprile
1993, n. 124, introdotto dall'articolo 15, comma 5, della
presente legge".
- Il comma 22 dell'art. 3 della legge n. 335/1995, cosi'
recita:
"22. Gli schemi dei decreti legislativi di cui alla
presente legge sono trasmessi alla Camera dei deputati e al
Senato della Repubblica, almeno 60 giorni prima della
scadenza prevista per l'esercizio della delega. Le
Commissioni parlamentari competenti per la materia si
esprimono entro 30 giorni dalla data di trasmissione. Per
lo schema di cui al comma 21 i predetti termini
sono, rispettivamente, stabiliti in 90 e 40
giorni. I termini medesimi sono, rispettivamente,
stabiliti in 30 e 15 giorni per lo schema di cui al comma
27 del presente articolo, nonche' per quello di cui
all'art. 2, comma 18. Disposizioni correttive nell'ambito
dei decreti legisiativi potranno essere emanate, nel
rispetto dei predetti termini e modalita', con uno o
piu' decreti legislativi, entro un anno dalla data di
entrata in vigore dei decreti legislativi medesimi".
- L'art. 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
503 (Norme per il riordinamento del sistema previdenziale
dei lavoratori privati e pubblici, a norma dell'art. 3
della legge 23 ottobre 1992, n. 421).
"Art. 11 (Perequazione automatica delle pensioni). -
1. Gli aumenti a titolo di perequazione automatica
delle pensioni previdenziali ed assistenziali si
applicano, con decorrenza dal 1994, sulla base del solo
adeguamento al costo vita con cadenza annuale ed effetto
dal primo novembre di ogni anno. Tali aumenti sono
calcolati applicando all'importo della pensione spettante
alla fine di ciascun periodo la percentuale di variazione
che si determina rapportando il valore medio dell'indice
ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai ed
impiegati, relativo all'anno precedente il mese di
decorrenza dell'aumentoo, all'analogo valore medio
relativo all'anno precedente. Si applicano i criteri e le
modalita' di cui ai commi 4 e 5 dell'articolo 24 della
legge 28 febbraio 1986, n. 41.
2. Ulteriori aumenti possono essere stabiliti con legge
finanziaria in relazione all'andamento dell'economia e
tenuto conto degli obiettivi rispetto al PIL indicati
nell'articolo 3, comma 1, della legge 23 ottobre 1992, n.
421, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale".
- Per il testo del comma 28 dell'art. 2 della legge
23 dicembre 1996, n. 662 si veda in nota precedente.
- Il testo della tabella B allegata alla legge n.
335/1995, e' il seguente:
"Tabella B
(v. articolo 1, comma 26)
===========================================================
colonna 1 colonna
___________________________________________________________
Anno Eta' anagrafica Anzianita' con
___________________________________________________________
1996 52 36
1997 52 36
1998 53 36
1999 53 37
2000 54 37
2001 54 37
2002 55 37
2003 55 37
2004 56 38
2005 56 38
2006 57 39
2007 57 39
2008 57 40".
- L'art. 3 del decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129,
convertito, con modificazioni, dalla legge 18 luglio 1997,
n. 229 (Programmazione delle cessazioni dal servizio del
personale del comparto scuola, nonche' disposizioni in
materia di fondi pensione e mobilita') e' il seguente:
"Art. 3 (Mobilita' lunga). - 1. Le disposizioni del
presente articolo sono destinate a favorire piani di
gestione delle eccedenze, che presentino rilevanti
conseguenze sul piano occupazionale, di lavoratori
dipendenti da imprese rientranti nella disciplina relativa
all'indennita' di mobilita', avuto riguardo alla
dimensione delle imprese stesse nel rapporto con il
territorio in cui sono ubicate.
2. Per le finalita' di cui al comma 1, le
disposizioni di cui all'articolo 7, comma 7, della legge
23 luglio 1991, n. 223, trovano applicazione, nel limite
massimo di 3.500 unita' e con riferimento alle unita'
produttive ubicate sull'intero territorio nazionale, nei
confronti dei lavoratori collocati in mobilita' entro il
31 dicembre 1998. Il predetto termine e' fissato al 31
dicembre 1999 per le sole imprese interessate ai contratti
d'area di cui all'articolo 2, comma 203, della legge 23
dicembre 1996, n. 662, stipulati entro il 15 ottobre
1997.
3. Nell'ambito del limite massimo di cui al comma 2, una
quota pari al 70 per cento e' riservata alle unita'
produttive ubicate nelle aree di cui agli obiettivi n. 1
e 2 del regolamento (CEE) n. 2081/93 del Consiglio, del 20
luglio 1993.
4. I lavoratori di cui al comma 2, sono collocati in
pensione al raggiungimento dei requisiti individuali per
il pensionamento di anzianita' previsti dalla disciplina
vigente alla data di entrata in vigore del presente
decreto.
5. Per i lavoratori collocati in mobilita' ai fini
del presente articolo, gli oneri conseguenti al permanere
nelle liste di mobilita' oltre i limiti previsti dall'art.
7, commi 1, 2 e 4, della citata legge n. 223 del
1991; ivi compreso l'onere relativo alla
contribuzione figurativa, sono posti a carico delle
imprese che, a tal fine, corrisponderanno all'Istituto
nazionale della previdenza sociale (INPS) i relativi
importi alla fine di ciascun anno solare, nella misura
corrispondente all'onere sostenuto.
6. Le imprese che intendono avvalersi delle
disposizioni del presente articolo devono presentare
domanda al Ministero del lavoro e della previdenza sociale
entro il 31 luglio 1997. Il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale approva le domande entro il 20
ottobre 1997, secondo criteri di priorita' stabiliti
tenendo conto della durata precedente del processo che ha
causato l'eccedenza di manodopera e della maggiore
vicinanza dei requisiti di eta' e di anzianita'
contributiva dei lavoratori posseduti al momento della
collocazione in mobilita' rispetto ai requisiti per il
pensionamento di cui al comma 4.
7. I lavoratori di cui al comma 2 decadono dai benefici
di cui al medesimo comma qualora non accettino di essere
impiegati in lavori socialmente utili che si svolgano in
un luogo distante non piu' di cinquanta chilometri, o
comunque raggiungibile in sessanta minuti con mezzi
pubblici, dalla residenza del lavoratore, ai sensi
dell'art. 9, comma 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223.
8. Se, entro sei mesi dal termine per l'approvazoine da
parte del Ministro del lavoro e della previdenza sociale
delle domande di cui al comma 6, gli enti locali non
hanno predisposto programmi per l'impiego dei
lavoratori di cui al presente articolo in lavori
socialmente utili o di pubblica utilita', le commissioni
regionali per l'impiego provvedono ad accertare, in
raccordo con la regione e gli enti locali, le ragioni del
mancato utilizzo.
9. Per quanto non diversamente disposto, trova
applicazione la disciplina relativa all'articolo 7, comma
7, della citata legge n. 223 del 1991".
- L'intero testo della legge 8 agosto 1995, n. 335
(Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e
complementare) e' pubblicato nel supplemento ordinario n.
101 alla Gazzetta Ufficiale n. 190 del 16 agosto 1995).
- Il comma 185 dell'art. 1 della legge 23 dicembre
1996, n. 662 (Misure di razionalizzazione della finanza
pubblica):
"185. Con effetto dalla data del 30 settembre 1996,
al fine di incentivare l'assunzione di nuovo
personale, ai lavoratori in possesso dei requisiti di
eta' e di contribuzione per l'accesso al pensionamento
di anzianita', di cui alla tabella B allegata alla
legge 8 agosto 1995, n. 335 (99), dipendenti da imprese,
puo' essere riconosciuto il trattamento di pensione di
anzianita' e, in deroga al regime di non cumulabilita' di
cui al comma 189, il passaggio al rapporto di lavoro a
tempo parziale in misura non inferiorre a 18 ore
settimanali. La facolta' di cui al presente comma e'
concessa, previa autorizzazione dell'ufficio provinciale
del lavoro e della massima occupazione, ferme restando
le decorrenze dei trattamenti previste dall'ordinamento
vigente, a condizione che il datore di lavoro assuma nuovo
personale per una durata e per un tempo lavorativo
non inferiore a quello ridotto ai lavoratori che si
avvalgono della predetta facolta'. A questi ultimi
l'importo della pensione e' ridotto in misura
inversamente proporzionale alla riduzione dell'orario
normale di lavoro, riduzione comunque non superiore al 50
per cento. La somma della pensione e della retribuzione
non puo' in ogni caso superare l'ammontare della
retribuzione spettante, al lavoratore che, a parita' di
altre condizioni, presta la sua opera a tempo pieno".
- Il decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129
(Programmazione delle cessazioni dal servizio del
personale del comparto scuola, nonche' disposizioni in
materia di fondi pensione e mobilita') e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 115 del 20 maggio 1997. La relativa
legge di convesione 18 luglio 1997, n. 229, e' pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale n. 167 del 19 luglio 1997.
- Il comma 3 dell'art. 1 del decreto-legge n. 129 del
1997, cosi' recita:
"3. Sono fatte salve le cessazioni dal servizio:
a) del personale cessato dal servizio per invalidita'
derivante o meno da causa di servizio, nonche' di personale
privo della vista;
b) del personale che abbia raggiunto il limite di
eta' per il collocamento a riposo d'ufficio o sia in
possesso di un'anzianita' contributiva utile a pensione
pari o superiore a 40 anni;
c) del personale che si trovi nella situazione
prevista e disciplinata dall'art. 13, comma 5, lettera
c), della legge 23 dicembre 1994, n. 724, ivi compreso
quello mantenuto in servizio all'estero ai sensi
dell'art. 18, ottavo comma della legge 25 agosto 1982, n.
604;
d) del personale femminile, in applicazione dell'art. 2,
comma 21, della legge 8 agosto 1995, n. 335, ove non sia
gia' compreso tra il personale cui e' conseguita la
cessazione dal servizio ai sensi del comma 2".
- I commi da 34 a 38 dell'art. 1 della legge n.
335/1995, cosi' recitano:
"34. L'articolo 3 del decreto legislativo 11 agosto
1993, n. 374, e' sostituito dal seguente:
"Art. 3. - 1. Ai fini dell'ammissione al beneficio di
cui all'art. 2 e alla copertura dei relativi oneri:
a) per i lavoratori del settore privato, con decreto
del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro del tesoro, su proposta
congiunta delle organizzazioni sindacali dei datori di
lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul
piano nazionale, sono individuate per ciascuna categoria
le mansioni particolarmente usuranti e sono determinate le
modalita' di copertura dei conseguenti oneri attravero
una aliquota contributiva definita secondo criteri
attuariali riferiti all'anticipo dell'eta'
pensionabile;
b) per i lavoratori autonomi assicurati presso l'INPS,
con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale di concerto con il Ministro del tesoro, su
proposta delle organizzazioni di categoria maggiormente
rappresentative sul piano nazionale, sono definite le
mansioni ritenute particolarmente usuranti e sono
determinate le modalita' di coperura dei conseguenti
oneri attraverso una aliquota contributiva definita
secondo criteri attuariali riferiti all'anticipo
dell'eta' pensionabile. Con il medesimo decreto sono
stabiliti i termini e le modalita' per la verifica e di
controllo in ordine all'espletamento, da parte dei
lavoratori medesimi, delle attivita' particolarmente
usuranti;
c) per i lavoratori del settore pubblico, con decreto
del Ministro per la funzione pubblica, di concerto con i
Ministri del tesoro e del lavoro e della previdenza
sociale, su proposta delle organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative del settore, sono individuate
le mansioni particolarmente usuranti nei singoli
comparti e sono definite le modalita' di copertura dei
conseguenti oneri attraverso una aliquota contributiva
definita secondo i criteri attuariali riferiti
all'anticipo dell'eta' pensionabile, nell'ambito delle
risorse finanziarie preordinate ai rinnovi dei rispettivi
contratti di lavoro.
2. Sulle aliquote contributive di cui al comma 1 non
operano misure di fiscalizzazione e di agevolazione
comunque denominate.
3. Ove le organizzazioni sindacali non formulino le
proposte di cui al comma 1, lettera a), il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro, sentita una commissione
tecnicoscientifica istituita dal Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
della sanita', stabilisce le modalita' di copertura
degli oneri, determinandone l'entita' ed i criteri di
ripartizione tra le parti nell'ambito del settore,
consideratene le caratteristiche.
4. Con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, sentita la commissione istituita ai sensi del
comma 3, sara' riconosciuto un concorso alla copertura
degli oneri di cui al comma 1 relativi a determinate
mansioni in ragione delle caratteristiche di maggiore
gravita' dell'usura che esse presentano anche sotto il
profilo dell'incidenza della stessa sulle aspettative di
vita, dell'esposizione al rischio professionale di
particolare intensita', delle peculiari
caratteristiche dei rispettivi ambiti di attivita' con
riferimento particolare alle componenti socioeconomiche
che le connotano. Il concorso non puo' superare il 20
per cento del corrispondente onere ed e' attribuito
nell'ambito delle risorse preordinate a tale scopo,
determinate, in fase di prima applicazione, in 250
miliardi di lire annui a decorrere dal 1996. Le
predette risorse possono essere adeguate in relazione
ai dati biostatistici e di esperienza registrati. Il
predetto decreto e' emanato entro sei mesi dalla
richiesta avanzata dalle parti nelle proposte formulate ai
sensi del comma 1.
5. La commissione di cui al comma 3 si avvale di un
Osservatorio istituito presso il Ministero del lavoro e
della previdenza sociale per analisi e indagini sulle
attivita' usuranti, su quelle nocive, sulle aspettative di
vita, sull'esposizione al rischio professionale. Di tale
Osservatorio fanno parte esperti designati dal Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, dal Ministero
della sanita', dall'istituto superiore per la prevenzione
e la sicurezza del lavoro (ISPESL), dall'ISTAT,
dall'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli
infortuni sul lavoro (INAIL), dall'INPS, dall'Ente
nazionale di previdenza e assistenza per gli
impiegati dell'agricoltura (ENPAIA), dall'Istituto
nazionale di previdenza per i dipendenti
dell'amministrazione pubblica (INPDAP), dall'Istituto di
previdenza per il settore marittimo (IPSEMA) e da
istituti universitari competenti".
35. All'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 11
agosto 1993, n. 374, e' aggiunto, in fine, il seguente
periodo: "Per i lavoratori impegnati in lavori
particolarmente usuranti, per le caratteristiche di
maggior gravita' dell'usura che questi presentano, anche
sotto il profilo delle aspettative di vita e
dell'esposizione al rischio professsionale di particolare
intensita', viene, inoltre, ridotto il limite di
anzianita' contributiva di un anno ogni dieci di
occupazione nelle attivita' di cui sopra, fino ad un
massimo di ventiquattro mesi complessivamente considerati.
36. I limiti di eta' anagrafica, di cui ai commi 25,
26, 27 e 28, sono ridotti fino ad un anno per i
lavoratori nei cui confronti trovano applicazione le
disposizioni di cui al decreto legislativo 11 agosto 1993,
n. 374, come modificato ai sensi dei commi 34 e 35.
37. Per le pensioni liquidate esclusivamente con
il sistema contributivo, il lavoratore, nei cui confronti
trovano applicazione le disposizioni di cui al decreto
legislativo 11 agosto 1993, n. 374, come modificato ai
sensi dei commi 34 e 35, puo' optare per
l'applicazione del coefficiente dl trasformazione
relativo all'eta' anagrafica all'atto del pensionamento,
aumentato di un anno per ogni sei anni di occupazione
nelle attivita' usuranti ovvero per l'utilizzazione
del predetto periodo di aumento ai fini
dell'anticipazione dell'eta' pensionabile fino ad un anno
rispetto al requisito di accesso alla pensione di vecchiaia
di cui al comma 19.
38. Per l'attuazione dei commi da 34 a 37 e'
autorizzata la spesa di lire 250 miliardi annui, a
decorrere dal 1996. All'onere per gli anni 1996 e 1997 si
provvede mediante corrispondente utilizzo delle proiezioni
per i medesimi anni: per lire 100 miliardi
dell'accantonamento relativo ai Ministero del lavoro
e della previdenza sociale e per lire 150 miliardi
dell'accantonamento relativo al Ministero della pubblica
istruzione, iscritti ai fini del bilancio triennale
1995-1997, al capitolo 6856 dello stato di previsione
del Ministero del tesoro per l'anno 1995".
- L'art. 3 del decreto legislativo 24 aprile
1997, n. 164 (Attuazione della delega conferita dall'art.
2, comma 22, della legge 8 agosto 1995, n. 335, in
materia di regime pensionistico per gli iscritti al
fondo speciale di previdenza per il personale di volo
dipendente da aziende di navigazione aerea), come
modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"Art. 3 (Modalita' di calcolo e requisiti
d'accesso delle prestazioni pensionistiche). - 1. Al
fine della determinazione dell'ammontare della pensione,
l'anzianita' contributiva massima computabile dei
lavoratori di cui all'art. 2, commi 1 e 2, e'
stabilita in 40 anni.
2. A partire dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, per i lavoratori iscritti al Fondo il
diritto alla pensione di anzianita' si consegue al
raggiungimento dei medesimi requisiti previsti dalla
normativa in vigore nell'assicurazione generale
obbligatoria, sempreche' il lavoratore possa far valere
almeno 20 anni di contribuzione obbligatoria o volontaria
presso il Fondo.
3. I lavoratori di cui al comma 2 possono richiedere
altresi' la corresponsione della pensione di anzianita'
al conseguimento di requisiti anagrafici e
contributivi ridotti, rispetto a quelli previsti dal
comma 2, di un anno ogni cinque anni interi di lavoro
svolto con obbligo di iscrizione al Fondo, fino ad un
massimo di cinque anni e sempreche' il lavoratore possa
far valere 20 anni di contribuzione obbligatoria e
volontaria al Fondo ovvero relativamente ai lavoratori
appartenenti alle categorie dei tecnici di volo e dei
piloti collaudatori i periodi minimi di iscrizione al Fondo
richiesti dalla previgente normativa.
4. Ai soggetti che conseguono il diritto alla pensione ai
sensi dei commi 2 e 3 si applicano le disposizioni in
materia di cumulo previste per i pensionamenti anticipati
di anzianita' di cui all'art. 1, comma 189, della legge 2
dicembre 1996, n. 662.
5. In caso di accesso alla pensione ai sensi del comma 3,
l'importo della quota di pensione calcolata con il
metodo retributivo sara' ridotto, in via definitiva, in
ragione delle riduzioni di cui alla colonna 2
dell'allegata tabella B. Il numero degli anni mancanti di
cui alla colonna 1 della predetta tabella B, e'
dato dalla differenza, all'epoca della liquidazione della
pensione, fra la somma dei requisiti di eta' eanzianita'
previsti dalla normativa in vigore nell'assicurazione
generale obbligatoria per la corresponsione della pensione
di anzianita' e la somma degli anni di eta' e anzianita'
del beneficiario. Ai fini della determinazione delle
riduzioni, saranno computati anche gli eventuali anni
di contribuzione, diversi da quelli obbligatori e
volontari, fatti valere presso il Fondo. Nel caso in
cui il lavoratore possa far valere dei requisiti di eta'
e anzianita' contributiva la cui somma sia pari a 87 le
riduzioni non operano.
6. Con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, da emanarsi entro 90 giorni dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, sono
determinate le tariffe di capitalizzazione delle rendite,
sulla base di aggiornati criteri attuariali, specifici del
Fondo, per il calcolo degli oneri di ricongiunzione e di
riscatto, da applicarsi alle domande presentate
successivamente alla data di entrata in vigore del presente
decreto.
7. Il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia
si consegue esclusivamente al raggiungimento dei seguenti
requisiti:
a) un requisito anagrafico ridotto di cinque anni
rispetto a quello tempo per tempo in vigore nel regime
generale obbligatorio;
b) un requisito contributivo e assicurativo pari a quello
richiesto nel regime generale obbligatorio, sempreche' il
lavoratore possa far valere almeno 15 anni di
contribuzione obbligatoria o volontaria al Fondo.
8. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto
il limite massimo di retribuzione pensionabile calcolato
ai sensi dell'art. 24 della legge 13 luglio 1965 n. 859,
come sostituito dall'art. 8 della legge 31 ottobre 1988,
n. 480, e' ridotto nella misura del 10 per cento e a
decorrere dal 1 gennaio 2000 e' ridotto del 20 per cento.
9. Fermo restando il limite di cui all'art. 8, commi
6, 7 e 8, della legge 31 ottobre 1988, n. 480, come
modificato dal comma 8, per le anzianita' maturate
successivamente alla data di entrata in vigore del presente
decreto, ai lavoratori di cui all'art. 2, commi 1 e 2, si
applica l'art. 12, comma 1, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 503. Per i medesimi periodi non si
applica l'art. 24, comma 2, della legge 13 luglio
1965, n. 859, cosi' come modificato dall'art. 8, comma
1, della legge 31 ottobre 1988, n. 480.
10. L'importo delle prestazioni erogate dal Fondo non
potra' in ogni caso essere inferiore a quello del
trattamento che sarebbe spettato applicando la
normativa in vigore nell'assicurazione generale
obbligatoria.
11. Per i lavoratori iscritti al Fondo di cui all'art.
2, comma 5, stante la specificita' dell'attivita'
lavorativa svolta, e' consentito aggiungere alla
propria eta' anagrafica, in deroga a quanto previsto
all'art. 1, comma 7, della legge 8 agosto 1995, n. 335,
ai fini del conseguimento dell'eta' pensionabile
prevista dall'art. 1, comma 20, della legge 8 agosto
1995, n. 335, e per l'applicazione dei coefficienti di
trasformazione di cui all'art. 1, comma 6, della legge 8
agosto 1995, n. 335, un anno ogni cinque anni interi di
lavoro svolto con obbligo di iscrizione al Fondo, fino ad
un massimo di cinque anni.
12. Per le pensioni liquidate a partire dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, i limiti previsti,
dall'art. 11, comma 1, della legge 31 ottobre 1988, n.
480, sono modificati secondo lo schema previsto
all'allegata tabella C.
13. Fatte salve le disposizioni di cui al comma
11, per i lavoratori di cui all'art. 2, comma 5,
l'importo della pensione annua e' determinato sulla base di
quanto disposto dall'art. 1, commi 6, 7 e 11, della legge
8 agosto 1995, n. 335.
14. L'aliquota di computo per il calcolo delle
prestazioni di cui al comma 13 e' fissata al 33 per
cento. La contribuzione cosi' ottenuta e' rivalutata in
base ai criteri di cui all'art. 1, commi 8 e 9, della
citata legge n. 335 del 1995.
15. I criteri di calcolo di cui ai commi 13 e 14
trovano altresi' applicazione nel caso di liquidazione
della quota di pensione di cui all'art. 1, comma 12,
lettera b) della legge 8 agosto 1995, n. 335.
16. Ai lavoratori di cui all'art. 2, comma 5, si applica
l'art. 1, commi 20, 21 e 22, della citata legge n. 335
del 1995, e successive integrazioni e modificazioni.
17. Per le pensioni aventi decorrenza dal mese
successivo a quello di entrata in vigore del presente
decreto non trovano applicazione, ai fini della
determinazione della anzianita' pensionabile, le
disposizioni in materia di computo delle frazioni di
anno di cui all'art. 25, comma 1, della legge 13 luglio
1965, n. 859, e all'art. 9, comma 1, della legge 31
ottobre 1988, n. 480.
18. Ai lavoratori che, nel periodo intercorrente tra il
1 gennaio 1993 e la data di entrata in vigore del
presente decreto, si sono avvalsi della facolta' di
prosecuzione volontaria di cui all'art. 39 della legge 13
luglio 1965, n. 859, e' consentita la possibilita' di
proseguire i versamenti volontari necessari per il
conseguimento del requisito di anzianita' contributiva e
assicurativa prevista nel mese del compimento dell'eta' di
pensionamento in vigore nel Fondo.
19. La facolta' di cui al comma 18 e' altresi'
consentita ai lavoratori che, cessati dal servizio
nel medesimo periodo ivi previsto, hanno maturato i
requisiti assicurativi e contributivi per il pensionamento
di vecchiaia di cui all'art. 2, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, in vigore alla
data della cessazione stessa.
20. Le facolta' di cui ai commi 18 e 19 potranno essere
esercitate, a pena di decadenza, entro un anno dalla data
di entrata in vigore del presente decreto.
21. Restano confermate le disposizioni di cui
all'art.1, comma 3, del citato decreto legislativo n.
503 del 1992, in conseguenza dell'opzione esercitata
dall'iscritto ai sensi dell'art. 6 del decreto-legge
22 dicembre 1981, n. 791, convertito, con
modificazioni, dalla legge 26 febbraio 1982, n. 54, nonche'
dell'art. 6 della legge 29 dicembre 1990, n. 407.
22. Qualora, successivamente alla liquidazione della
pensione a carico del Fondo il pensionato si rioccupi, si
applicano le medesime norme in materia di cumulo fra
pensione e retribuzione in vigore nell'assicurazione
generale obbligatoria.
23. Durante i periodi di rioccupazione, la quota di
pensione liquidata in capitale in base all'art. 34 della
legge 13 luglio 1965, n. 859, come modificato dall'art. 11
della legge 31 ottobre 1988, n. 480, non e' cumulabile,
interamente o parzialmente, con il reddito da lavoro
subordinato od autonomo spettante al lavoratore secondo
le norme in materia di cumulo fra pensione e
retribuzione in vigore nell'assicurazione generale
obbligatoria e deve essere versata all'istituto
nazionale della previdenza sociale (INPS) da parte del
datore di lavoro mediante trattenuta sulla retribuzione,
ovvero dal lavoratore stesso, se autonomo fino a
concorrenza di questa. In materia di obbligo della
denuncia e di addebito delle sanzioni amministrative
trovano applicazione le medesime norme in vigore
nell'assicurazione generale obbligatoria.
24. Durante i periodi di rioccupazione con obbligo di
iscrizione al Fondo i contributi versati al Fondo stesso
successivamente alla data di decorrenza della pensione
di vecchiaia, danno diritto ad un supplemento di
pensione, secondo le disposizioni di cui all'art. 7 della
legge 23 aprile 1981, n. 155. L'art. 28 della legge 13
luglio 1965, n. 859, e l'art. 16 della legge 31 ottobre
1988, n. 480, sono abrogati.
25. L'art. 25, comma 5, della legge 13 luglio 1965,
n. 859, e' abrogato. In materia di corresponsione della
tredicesima mensilita' di pensione si applicano le
medesime norme in vigore nell'assicurazione generale
obbligatoria.
26. Per le pensioni aventi decorrenza dal mese
successivo a quello di entrata in vigore del presente
decreto trovano applicazione le norme in materia di
trattamento minimo in vigore nell'assicurazione generale
obbligatoria".
- Il comma 2 dell'art. 6 del decreto legislativo 30
aprile 1997, n. 165 (Attuazione delle deleghe conferite
all'art. 2, comma 23, della legge 8 agosto 1995, n. 335,
e dall'art. 1, commi 97, lettera g), e 99, della legge
23 dicembre 1996, n. 662, in materia di
armonizzazione al regime previdenziale generale dei
trattamenti pensionistici del personale militare, delle
Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco, nonche' del personale non contrattualizzato del
pubblico impiego) e' il seguente:
"2. In considerazione della specificita' del rapporto di
impiego e delle obiettive peculiarita' ed esigenze dei
rispettivi settori di attivita', il diritto alla
pensione di anzianita' si consegue, altresi', al
raggiungimento della massima anzianita' contributiva
prevista dagli ordinamenti di appartenenza, cosi' come
modificata in ragione dell'aliquota annua di rendimento di
cui all'art. 17, comma 1, della legge 23 dicembre
1994, n. 724, senza le riduzioni percentuali previste
dalla citata legge n. 335 del 1995, ed in
corrispondenza dell'eta' anagrafica fissata nella tabella
B allegata al presente decreto".
- La tabella B richiamata nel comma 2 dell'art. 6
del decreto legislativo n. 165/1997, ora sostituita dalla
presente legge, era del seguente tenore:
"Tabella B
(v. art. 6, comma 2)
Anno Eta' anagrafica
- -
1998-2000 50
2001-2003 51
2004-2006 52
dal 2007 53".
- Il testo dell'art. 3 del D.Lgs. 30 aprile
1997, n. 166 (Attuazione della delega conferita
dall'art. 2, commi 22 e 23, lettera a), della legge 8
agosto 1995, n. 335, in materia di regime pensionistico
per gli iscritti al fondo pensioni per gli sportivi
professionisti istituito presso l'Ente nazionale di
previdenza ed assistenza per i lavoratori dello
spettacolo (Enpals), come modificato dalla presente
legge, e' il seguente:
"Art. 3 (Modalita' di calcolo e requisiti
d'accesso delle prestazioni pensionistiche). - 1. A
decorrere dal 1 gennaio 1998 per i lavoratori di cui
all'art. 2, commi 2 e 3, l'eta' pensionabile e'
gradualmente elevata in ragione di un anno anagrafico
ogni diciotto mesi fino a raggiungere l'eta' di 47 anni
donne e di 52 anni per gli uomini.
2. I lavoratori di cui al comma 1 conseguono il
diritto alla pensione quando siano trascorsi almeno venti
anni dalla data iniziale dell'assicurazione all'ENPALS e
risultino versati o accreditati in loro favore almeno 20
anni di contributi giornalieri, compresi quelli per
prosecuzione volontaria. La predetta contribuzione deve
risultare versata per lavoro svolto esclusivamente
con la qualifica di professionista sportivo.
3. Ai fini del calcolo dei trattamenti
pensionistici aventi decorrenza successiva alla data di
entrata in vigore del presente decreto, per la quota di
pensione relativa alle anzianita' maturate successivamente
al 31 dicembre 1992, l'aliquota di rendimento annuo del
2 per cento e applicata sino alla quota di
retribuzione giornaliera pensionabile corrispondente al
limite massimo della retribuzione annua pensionabile
in vigore tempo per tempo nell'assicurazione
generale obbligatoria diviso per 312. Le quote di
retribuzione giornaliera pensionabile eccedenti il
suddetto limite sono computate secondo le aliquote di
rendimento previste dall'art. 12 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 503.
4. Per i lavoratori di cui all'art. 2, comma 9,
l'importo della pensione annua e' determinato sulla base di
quanto disposto dall'art. 1, commi 6, 7 e 11, della legge
8 agosto 1995, n. 335.
5. L'aliquota di computo per il calcolo delle prestazioni
di cui al comma 9 e' fissata al 33 per cento. La
contribuzione cosi' ottenuta e' rivalutata in base ai
criteri di cui all'art. 1, commi 8 e 9, della citata
legge n. 335 del 1995.
6. I criteri di calcolo di cui al commi 4 e 5
trovano altresi' applicazione nel caso di liquidazione
della quota di pensione di cui all'art. 1, comma 12,
lettera b), della citata legge n. 335 del 1995.
7. Ai lavoratori di cui all'art. 2, comma 9, si applica
l'art. 1, commi 20, 21 e 22, della citata legge n. 335 del
1995.
8. Per i lavoratori iscritti al Fondo successivamente
alla data del 31 dicembre 1995 e privi di anzianita'
contributiva alla predetta data, stante la specificita'
dell'attivita' lavorativa svolta, e' consentito
aggiungere alla propria eta' anagrafica, ai fini del
conseguimento dell'eta' pensionabile prevista dall'art. l
comma 20, della citata legge n. 335 del 1995, un anno
ogni quattro di lavoro effettivamente svolto nelle
suddette qualifiche, fino ad un massimo di cinque anni,
applicando i coefficienti di trasformazione di cui
all'art. 1, comma 6, della citata legge n. 335 del 1995.
9. L'onere derivante dall'applicazione del comma 8 e'
coperto dalle entrate derivanti dall'applicazione del
contributo di solidarieta' di cui all'art. 1, commi 3 e 4".
- Il comma 2 dell'art. 4 del D.Lgs. 30 aprile
1997, n. 182 (Attuazione della delega conferita
dall'art. 2, commi 22 e 23, lettera a), della legge 8
agosto 1995, n. 335, in materia di regime pensionistico
per i lavoratori dello spettacolo inseriti all'ENPALS) e'
il seguente:
"2. Il diritto alla pensione di vecchiaia e'
subordinato al compimento dell'eta' indicata
nell'allegata tabella C per i lavoratori gia'
iscritti alla data del 31 dicernbre 1995 ed
appartenenti alle seguenti categorie:
a) attori di prosa, operetta, rivista, varieta' ed
attrazioni, presentatori e discjockey;
b) attori generici cinematografici, attori di
doppiaggio cinematografico;
c) direttori d'orchestra e sostituti;
d) figuranti e indossatori".
- La tabella C richiamata nel comma 2 dell'art. 4 del
D.Lgs. n. 182/1997, sostituita ora dalla presente legge,
era la seguente:
"Tabella C
(art. 4, comma 2)
Decorrenza della pensione Uomini
- -
Dal 1 gennaio 1998 al 31 dicembre 2001 61
Dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2005 62
Dal 1 gennaio 2006 63
- L'art. 4 del D.Lgs. n. 182 del 1997, come
modificato dalla presente legge, cosi' recita:
"Art. 4 (Modalita' di calcolo e requisiti
d'accesso delle prestazioni pensionistiche). - 1. A
partire dal 1 gennaio 1997 per i lavoratori dello
spettacolo di cui all'art. 5, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, gia' iscritti alla
data del 31 dicembre 1995, l'eta' pensionabile e'
gradualmente elevata in ragione di un anno anagrafico ogni
18 mesi fino al raggiungimento dell'eta' prevista
dall'assicurazione generale obbligatoria, salvo quanto
disposto dal comma 2.
2. Il diritto alla pensione di vecchiaia e'
subordinato al compimento dell'eta' indicata
nell'allegata tabella C per i lavoratori gia'
iscritti alla data del 31 dicembre 1995 ed
appartenenti alle seguenti categorie:
a) attori di prosa, operetta, rivista, varieta' ed
attrazioni, presentatori e discjockey;
b) attori generici cinematografici, attori di
doppiaggio cinematografico;
c) direttori d'orchestra e sostituti;
d) figuranti e indossatori.
3. Per i lavoratori dello spettacolo gia' iscritti alla
data del 31 dicembre 1995, appartenenti alle categorie
degli artisti lirici, professori d'orchestra,
orchestrali, coristi, concertisti, cantanti di musica
leggera, continuano a trovare applicazione i limiti di eta'
stabiliti dalle disposoni vigenti alla data di entrata in
vigore del presente decreto.
4. A decorrere dal 1 gennaio 1998 per i lavoratori dello
spettacolo appartenenti alle categorie dei tersicorei e
ballerini. gia' iscritti alla data del 31 dicembre 1995
l'eta' pensionabile e' gradualmente elevata in ragione di
un anno anagrafico ogni diciotto mesi fino a
raggiungere l'eta' di 52 anni per gli uomini e 47 anni per
le donne.
5. Ai fini dell'accesso al diritto alle prestazioni, i
lavoratori di cui al comma 4 conseguono il diritto alla
pensione quando siano trascorsi almeno venti anni dalla
data iniziale dell'assicurazione al Fondo e risultino
versati in loro favore un numero di contributi
giornalieri effettivi in costanza di lavoro o accreditati
ai sensi dell'art. 1, comma 15, esclusivamente con la
qualifica di tersicoreo o ballerino, secondo l'allegata
tabella D.
6. Per le pensioni con decorrenza 1 gennaio 1997 per i
lavoratori di cui all'art. 9, secondo comma, del decreto
del Presidente della Repubblica 31 dicembre 1971, n.
1420, fermi restando i requisiti per il pensionamento di
anzianita' previsti dall'art. 8, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, l'importo del
relativo trattamento pensionistico e' ridotto in
proporzione agli anni mancanti al raggiungimento del
requisito di 35 anni di anzianita' contributiva, secondo
le percentuali indicate nella tabella A di cui all'art.
11, comma 16, della legge 24 dicembre 1993, n. 537.
7. Ai fini dell'accesso al diritto alle prestazioni, i
requisiti contributivi da far valere ai fini degli
articoli 6 e 9 del decreto del presidente della
Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1420, e successive
modificazioni e integrazioni, devono riferirsi
esclusivamente ad effettive prestazioni lavorative svolte
nel settore dello spettacolo. L'art. 6, secondo comma, e
le parole: "di cui almeno due terzi riferiti ad effettive
prestazioni lavorative svolte nel settore dello
spettacolo" dell'art. 9, secondo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1420,
sono abrogati.
8. Ai fini del calcolo dei trattamenti
pensionistici aventi decorrenza successiva alla data di
entrata in vigore del presente decreto, per la quota di
pensione relativa alle anzianita' maturate successivamente
al 31 dicembre 1992, l'aliquota di rendimento annuo del
2 per cento e' applicata sino alla quota di
retribuzione giornaliera pensionabile corrispondente al
limite massimo della retribuzione annua pensionabile
in vigore tempo per tempo nell'assicurazione
generale obbligatoria diviso per 312. Le quote di
retribuzione giornaliera pensionabile eccedenti il
suddetto limite sono computate secondo le aliquote di
rendimento previste dall'art. 12 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 503.
9. Per i lavoratori di cui all'art. 3, comma 7,
l'importo della pensione annua e' determinato sulla base di
quanto disposto dall'art. 1, commi 6, 7 e 11, della legge
8 agosto 1995, n. 335.
10. L'aliquota di computo per il calcolo delle
prestazioni di cui al comma 9 e' fissata al 33 per
cento. La contribuzione cosi' ottenuta e' rivalutata in
base ai criteri di cui all'art. 1, commi 8 e 9 della
citata legge n. 335 del 1995.
11. I criteri di calcolo di cui ai commi 9 e 10
trovano altresi' applicazione nel caso di liquidazione
della quota di pensione di cui all'art. 1, comma 12,
lettera b), della citata legge n. 335 del 1995.
12. Ai lavoratori di cui all'art. 3, comma 7, si applica
l'art. 1, commi 20, 21 e 22, della citata legge n. 335 del
1995.
13. Per i lavoratori appartenenti alle categorie dei
tersicorei e ballerini iscritti successivamente alla data
del 31 dicembre 1995, stante la specificita'
dell'attivita' lavorativa svolta, in deroga a quanto
previsto dall'art. 1, comma 7, della legge 8 agosto 1995,
n. 335, e' consentito aggiungere alla propria eta'
anagrafica, ai fini del conseguimento dell'eta'
pensionabile prevista dall'art. 1, comma 20, della citata
legge n. 335 del 1995, e per l'applicazione dei
coefficienti di trasformazione di cui all'art. 1, comma
6, della citata legge n. 335 del 1995, un anno ogni
quattro di lavoro effettivamente svolto nelle suddette
qualifiche, fino ad un massimo di cinque anni.
14. I lavoratori di cui al comma 13 e i rispettivi
datori di lavoro, in funzione dell'anticipo dell'eta'
pensionabile, sono tenuti al versamento al Fondo, di
un'aliquota contributiva aggiuntiva di finanziamento
pari, rispettivamente, all'1 per cento e al 2 per
cento".
- La legge 18 dicembre 1973, n. 877 (Nuove norme per la
tutela del lavoro a domicilio) e' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 5 gennaio 1974, n. 5.
- Il comma 26 dell'art. 2 della legge n. 335 del
1995 e' il seguente:
"26. A decorrere dal 1 gennaio 1996, sono tenuti
all'iscrizione presso una apposita Gestione separata,
presso l'INPS, e finalizzata all'estensione
dell'assicurazione generale obbligatoria per
l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti, i
soggetti che esercitano per professione abituale.
ancorche' non esclusiva, attivita' di lavoro autonomo,
di cui al comma 1 dell'art. 49 del testo unico delle
imposte sui redditi, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, e
successive modificationi ed integrazioni, nonche'
titolari di rapporti di collaborazione coordinata e
continuativa, di cui al comma 2, lettera a), dell'art. 49
del medesimo testo unico e gli incaricati alla vendita
a domicilio di cui all'art. 36 della legge 11 giugno 1971.
n. 426. Sono esclusi dall'obbligo i soggetti
assegnatari di borse di studio, limitatamente alla
relativa attivita'".
- L'art. 67 del testo unico approvato con D.P.R. 30
giugno 1965, n. 1124 (Testo unico delle disposizioni per
l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul
lavoro e le malattie professionali) e' il seguente:
"Art. 67. - Gli assicurati hanno diritto alle
prestazioni da parte dell'Istituto assicurazione anche nel
caso in cui il datore di lavoro non abbia adempiuto agli
obblighi stabiliti nel presente titolo".
- L'art. 44 del D.P.R. n. 1124 del 1965, come
modificato dalla presente legge, risulta essere il
seguente:
"Art. 44. - Il primo pagamento del premio di
assicurazione deve essere effettuato in via anticipata
entro la data di inizio dei lavori.
Il pagamento della rata di premio per gli anni solari
successivi deve essere effettuato dal datore di lavoro
entro il 20 febbraio dell'anno in cui rata si
riferisce; contestualmente il datore di lavoro deve
effettuare il pagamento della regolazione del premio
relativo al periodo assicurativo precedente.
Il pagamento all'INAIL della rata di premio puo', a
richiesta
del datore di lavoro, essere effettuato in quattro rate di
uguale importo da versarsi alle scadenze del 20 febbraio,
31
maggio, 31 agosto e 30 novembre di ciascun anno cui la
rata di
premio si riferisce. Le somme afferenti le scadenze
successive
a quella del 20 febbraio di ciascun anno vanno maggiorate
degli
interessi ad un tasso pari al tasso medio di interesse dei
titoli del debito pubblico dell'anno precedente da
indicarsi da
parte del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica. Il pagamento della regolazione
del
premio relativo al periodo assicurativo precedente va in
ogni
caso effettuato in un'unica coluzione, entro il 20
febbraio.
Ove risulti un conguaglio a favore del datore di lavoro,
questi lo puo' detrarre dalla rata anzidetta; sono
escluse detrazioni per titoli diversi e per titoli
relativi ad anni precedenti a quello in cui si riferisce
la regolazione. Ove risulti un ulteriore conguaglio di
premi a favore del datore di lavoro, l'istituto
effettua il rimborso entro settanta giorni dalla
comunicazione di cui al comma 4 dell'art. 28, salvo i
controlli che l'istituto medesimo intenda disporre.
Entro il giorno 20 del mese successivo a quello di
comunicazione fatta dall'istituto assicuratore, debbono
essere pagate dal datore di lavoro le quote residue di
premio risultanti da rettifiche dei conteggi nonche'
le differenze supplementari determinate da
variazioni di rischio, da variazioni o rettifiche delle
retribuzioni, da accertamenti ispettivi e quanto altro
dovuto all'istituto.
L'istituto assicuratore non e' tenuto a rammentare al
datore di lavoro le date delle singole scadenze".
- Il D.Lgs. 30 giugno 1994, n. 509 (Attuazione
della delega conferita dall'art. 1, comma 32, della
legge 24 dicembre 1993, n. 537, in materia di
trasformazione in persone giuridiche private di enti
gestori di forme obbligatorie di previdenza e
assistenza) e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 23
agosto 1994, n. 196.
- Il comma 12 dell'art. 3 della legge n. 335/1995 e' il
seguente:
"12. Nel rispetto dei principi di autonomia affermati
dal decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509, relativo
agli enti previdenziali privatizzati, allo scopo di
assicurare l'equilibrio di bilancio in attuazione di
quanto previsto dall'art. 2, comma 2, del predetto
decreto legislativo, la stabilita' delle rispettive
gestioni e' da ricondursi ad un arco temporale non
inferiore a 15 anni. In esito alle risultanze e in
attuazione di quanto disposto dall'art. 2, comma 2, del
predetto decreto, sono adottati dagli enti medesimi
provvedimenti di variazione delle aliquote
contributive, di riparametrazione dei coefficienti di
rendimento o di ogni altro criterio di determinazione
del trattamento pensionistico nel rispetto del principio
del pro rata in relazione alle anzianita' gia' maturate
rispetto alla introduzione delle modifiche derivanti dai
provvedimenti suddetti. Nei regimi pensionistici gestiti
dai predetti enti, il periodo di riferimento per la
determinazione della base pensionabile e' definito, ove
inferiore, secondo i criteri fissati all'art. 1, comma 17,
per gli enti che gestiscono forme di previdenza sostitutive
e al medesimo art. 1, comma 18, per gli altri enti. Ai
fini dell'accesso ai pensionamenti anticipati di
anzianita', trovano applicazione le disposizioni di cui
all'art. 1, commi 25 e 26, per gli enti che gestiscono
forme di previdenza sostitutive, e al medesimo art. 1,
comma 28, per gli altri enti. Gli enti possono optare
per l'adozione del sistema contributivo definito ai
sensi della presente legge".
- L'art. 1, comma 4, lettera c) del D.Lgs. n. 509 del
1994, e' il seguente:
"4. Contestualmente alla deliberazione di cui al comma
1, gli enti adottano lo statuto ed il regolamento, che
debbono essere approvati ai sensi dell'art. 3, comma 2, ed
ispirarsi ai seguenti criteri:
a) (Omissis) ;
b) (Omissis) ;
c) previsione di una riserva legale, al fine di
assicurare la continuita' nell'erogazione delle
prestazioni, in misura non inferiore a cinque
annualita' dell'importo delle pensioni in essere. Ferme
restando le riserve tecniche esistenti alla data di
entrata in vigore del presente decreto, all'eventuale
adeguamento di esse si provvede, nella fase di prima
applicazione, mediante accantonamenti pari ad una
annualita' per ogni biennio".
- Il comma 2 dell'art. 2 del D.Lgs. n. 509 del
1994, e' il seguente:
"2. La gestione economicofinanziaria deve assicurare
l'equilibrio di bilancio mediante l'adozione di
provvedimenti coerenti alle indicazioni risultanti dal
bilancio tecnico da redigersi con periodicita' almeno
triennale".
- L'art. 1, comma 217, della legge 23 dicembre 1996, n.
662 (Misure di razionalizzazione della finanza pubblica),
come modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"217. I soggetti che non provvedono entro il termine
stabilito al pagamento dei contributi o premi dovuti alle
gestioni previdenziali ed assistenziali, ovvero vi
provvedono in misura inferiore a quella dovuta, sono
tenuti:
a) nel caso di mancato o ritardato pagamento di
contributi o premi, il cui ammontare e' rilevabile
dalle denunce e/o registrazioni obbligatorie, al
pagamento di un somma aggiuntiva, in ragione d'anno, pari
al tasso dell'interesse di differimento e di dilazione
di cui all'art. 13 del decreto-legge 29 luglio 1981, n.
402, convertito, con modificazioni, dalla legge 26
settembre 1981, n. 537, e successive modificazioni e
integrazioni, maggiorato di tre punti; la somma
aggiuntiva non puo' essere superiore al 100 per cento
dell'importo dei contributi o premi non corrisposti entro
la scadenza di legge;
b) in caso di evasione connessa a registrazioni
o denunce obbligatorie omesse o non conformi al
vero, oltre alla somma aggiuntiva di cui alla lettera
a), al pagamento di una sanzione, una tantum , da
graduare secondo criteri fissati con decreto del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con
il Ministro del tesoro, in relazione alla entita'
dell'evasione e al comportamento complessivo del
contribuente, da un minimo del 50 per cento ad un massimo
del 100 per cento di quanto dovuto a titolo di contributi
o premi; qualora la denuncia della situazione debitoria
sia effettuata spontaneamente prima di contestazioni o
richieste da parte degli enti impositori, e comunque
entro sei mesi dal termine stabilito per il pagamento dei
contributi o premi, la sanzione di cui alla presente
lettera non e' dovuta sempreche' il versamento
contributi o premi sia effettuato entro trenta giorni
dalla denuncia stessa".
- Il comma 2 dell'art. 1 della legge 8 agosto 1996, n.
417 (Proroga dei termini per l'emanazione dei decreti
legislativi di cui alla legge 8 agosto 1995, n.
335, recante riforma del sistema pensionistico
obbligatorio e complementare), come modificato dalla
presente legge, e' il seguente:
"2. Il termine per l'esercizio della delega conferita
dall'art. 3, comma 21, della citata legge n. 335 del 1995
e' differito al 31 marzo 1997".
- Il comma 45 dell'art. 1 della legge n. 335/95, come
modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"45. Il Nucleo di valutazione di cui al comma 44 e'
composto da non piu' di quindici membri che abbiano
particolare competenza e specifica esperienza in
materia previdenziale nei diversi profili giuridico ed
economicostatisticoattuariale, nominati, per un periodo
non superiore a quattro anni, rinnovabile a sua volta,
dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro del tesoro. Il Nucleo e'
composto da magistrati amministrativi e contabili di
cui uno in veste di coordinatore, da personale
appartenente ai ruoli di professori universitari, da
personale appartenente ai ruoli di Amministrazione
dello Sato, anche ad ordinamento autonomo, e di enti
publici anche economici nonche' da esperti, in numero
non superiore a cinque, non appartenenti alle categorie
predette; i componenti del Nucleo sono collocati, ove ne
venga fatta richiesta dal Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, fuori ruolo conservando il trattamento
delle amministrazioni di provenienza, senza avere
diritto ad ulteriori compensi. Con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro del tesoro, sono
determinati la remunerazione dei membri medesimi in
armonia con i criteri correnti per la determinazione
dei compensi per attivita' di pari qualificazione
professionale, il numero e le professionalita' dei
dipendenti appartenenti al Ministero del lavoro e della
previdenza sociale o di altre Amministrazioni dello
Stato, enti ed organi pubblici da impiegare presso il
Nucleo medesimo anche attraverso l'Istituto di distacco;
il Nucleo di valutazione delibera in ordine alle
proprie modalita' organizzative e di funzionamento. Per
il funzionamento del Nucleo, ivi compreso il
compenso ai componenti, nonche' l'effettuazione di studi
e ricerche ai sensi del comma 44, lettera c), anche
attraverso convenzioni e borse di studio presso il Nucleo
medesimo, e' autorizzata la spesa di lire 1.500 milioni
annue a decorrere dal 1996. Al relativo onere, per gli
anni 1996 e 1997, si provvede mediante corrispondente
utilizzo delle proiezioni per i medesimi anni
dell'accantonamento relativo al Ministero del lavoro e
della previdenza sociale, iscritto ai fini del bilancio
triennale 1995-1997 al capitolo 6856 dello stato di
previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1995.".
- L'art. 4 del decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997,
n. 140 (Misure urgenti per il riequilibrio della finanza
pubblica), come modificato dalla presente legge, e' il
seguente:
"Art. 4 (Disposizioni in materia di condono
previdenziale). - 1. I soggetti tenuti al versamento
dei contributi e dei premi previdenziali ed
assistenziali, debitori per contributi omessi o pagati
tardivamente relativi a periodi contributivi maturati
fino a tutto il mese di dicembre 1996, possono
regolarizzare la loro posizione debitoria nei
confronti degli enti stessi presso gli sportelli
unificati di cui all'articolo 14, comma 4, della legge 30
dicembre 1991, n. 412, come modificato
dall'artcolo 1 del decreto-legge 15 gennaio 1993, n. 6,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 marzo 1993,
n. 63, mediante il versamento, entro il 31 maggio 1997, di
quanto dovuto a titolo di contributi e premi stessi
maggiorati, in luogo delle sanzioni civili, degli
interessi nella misura del 10 per cento annuo, nel limite
massimo del 40 per cento dei contributi e dei premi
complessivamente dovuti.
2. La regolarizzazione puo' avvenire, secondo le
modalita' fissate dagli enti impositori, anche in trenta
rate bimestrali consecutive di uguale importo, la prima e
la seconda delle quali da versare entro il 31 maggio 1997.
Fermo restando quanto disposto dall'articolo 10, comma
13- quinquies , del decreto-legge 31 dicembre 1996, n.
669, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
febbraio 1997, n. 30, la scadenza della prima e della
seconda rata e fissata al 31 maggio 1997. L'importo
delle rate, comprensivo degli interessi pari al 7 per
cento annuo, e' calcolato applicando al debito il
coefficiente indicato alla colonna 4 della tabella A
allegata al presente decreto.
3. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 2 possono
applicarsi oltre che ai soggetti che abbiano presentato
domanda di condono nei termini di cui all'articolo 1,
comma 226, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, anche
ai soggetti che abbiano presentato domanda di
regolarizzazione contributiva ai sensi dell'articolo
3 del decreto-legge 24 settembre 1996, n. 499, e
dell'articolo 2 del d'ecretolegge 23 ottobre 1996, n.
538, relativamente alla parte residua del debito.
4. I datori di lavoro agricolo, i coltivatori diretti,
mezzadri, coloni e rispettivi concedenti e gli
imprenditori agricoli a titolo principale, debitori per
contributi omessi relativi a periodi contributivi
maturati fino a tutto il mese di dicembre 1996, purche' in
scadenza entro la data di entrata in vigore del presente
decreto, possono regolarizzare la loro posizione debitoria
nei confronti degli enti, previa presentazione della
domanda entro il 31 maggio 1997, in 20 rate semestrali
consecutive, di cui la prima entro il 31 maggio 1997,
secondo le modalita' fissate dagli enti impositori. Le
rate successive alla prima saranno maggiorate degli
interessi del 5 per cento annuo per il periodo di
differimento, secondo il criterio di cui al comma 2,
ultimo periodo. La regolarizzazione di quanto dovuto a
titolo di contributi o premi puo' avvenire anche
mediante il pagamento, attualizzato al tasso del 5 per
cento annuo della quota capitale dovuta sulla base delle
predette 20 rate, in una unica soluzione entro il 31
maggio 1997, ovvero in tre rate scadenti il 31 maggio
1997, il 31 luglio 1997 e il 30 novembre 1997,
rispettivamente nelle misure del 10 per cento, del 40 per
cento e del 50 per cento del dovuto.
4-bis. Le obbligazioni sorte a titolo di somme
aggiuntive, interessi e sanzioni amministrative per
obblighi contributivi nel settore agricolo relative ai
periodi di cui al comma 4, soddisfatte entro la data di
entrata in vigore del presente decreto, sono estinte e non
si da' luogo alla riscossione dei corrispondenti importi.
5. Possono essere corrisposti con le modalita' ed
i termini previsti dal comma 4 anche i contributi che
hanno formato oggetto di procedure di regolarizzazione
agevolata ai sensi di precedenti disposizioni, per la
parte del debito contributivo rimasto insoluto.
5-bis. l datori di lavoro che si sono avvalsi della
facolta' di
cui all'articolo 1, comma 9, del decreto-legge 2 dicembre
1985,
n. 688, convertito, con modificazioni, dalla legge 31
gennaio
1986, n. 11, ovvero di cui all'articolo 6, comma 26, del
decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536, convertito, con
modificazioni, dalla legge 29 febbraio 1988, n. 48, ed i
cui
crediti ceduti ai sensi delle citate disposizioni non
siano
stati, per qualsiasi motivo, riscossi, possono procedere
alla
regolarizzazione dei relativi debiti contributivi rimasti
insoluti con le modalita' ed i termini previsti dal comma
4 del
presente articolo, che si intendono a tal fine prorogati
al 31
gennaio 1998. Gli enti impositori, entro quattro mesi
dalla
presentazione della domanda di regolarizzazione
accompagnata da
specifica istanza, procederanno alla formale
retrocessione, a
favore dei cedenti, dei crediti non ancora riscossi ed a
suo
tempo destinati al pagamento dei contributi e premi
oggetto
della regolarizzazione.
6. Restano confermate le disposizioni di cui
all'articolo 1, commi 228, 230 e 232, della citata legge n.
662 del 1996.
6-bis. Nell'ambito del potere di adozione di
provvedimenti, conferito dall'articolo 2, comma 2, del
decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509, possono essere
adottate dagli enti privatizzati di cui al medesimo
decreto legislativo deliberazioni in materia di regime
sanzionatorio e di condono per inadempienze
contributive, da assoggettare ad approvazione
ministeriale ai sensi dell'articolo 3, comma 2, del citato
decreto legislativo".
- Il decreto legislativo 16 febbraio 1996, n. 104
(Attuazione della delega conferita dall'art. 3, comma 27,
della legge 8 agosto 1995, n. 335, in materia di
dismissioni del patrimonio immobiliare degli enti
previdenziali pubblici e di investimenti degli stessi
in campo immobiliare) e' pubblicato nel Supplemento
ordinario n. 43 alla Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo
1996).
- Il decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79 (Misure
urgenti per il riequilibrio della finanza pubblica) e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 74 del 29 marzo
1997, da relativa legge di conversione 28 maggio 1997, n.
140, e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 123 del 29
maggio 1997.
- L'art. 10 del decreto legislativo n. 104/1996, come
modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"Art. 10 (Osservatorio sul patrimonio immobiliare
degli enti previdenziali). - 1. Ai fini del miglior
controllo e indirizzo dell'attivita' immobiliare e per
attuare le procedure previste dal presente decreto per
l'attuazione dei programmi di cessione nel termine
massimo di cinque anni dalla data di entrata in vigore
del presente decreto, e' costituito, per la medesima
durata di cinque anni, presso il Ministero del lavoro e
della previdenza sociale, un Osservatorio sul patrimonio
immobiliare degli enti. L'Osservatorio, che opera anche a
diretto supporto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale per l'azione di vigilanza e indirizzo,
esercita, oltre a quelli previsti nelle altre
disposizioni del presente decreto, i seguenti compiti:
a) promuovere analisi, verifiche tecniche e
confronti sulle attivita' immobiliari degli enti con
lo specifico obiettivo di definire principi e criteri
idonei a migliorarne la qualita' e l'efficacia e a
consentire l'armonizzazione ed il coordinamento delle
stesse sia sotto il profilo amministrativo che
tecnico ed informatico;
b) fornire orientamenti tecnici e pareri agli enti, anche
in merito all'azione contrattuale che gli stessi enti
espletano nella loro attivita' immobiliare e ai nuovi
investimenti immobiliari;
c) verificare la corretta attuazione della
normativa ed in particolare delle procedure, modalita' e
tempi, proponendo eventuali correttivi;
d) verificare i risultati economici dei programmi di
cessione, i rendimenti derivanti dalla gestione e dai nuovi
investimenti;
e) predisporre lo schema di relazione che il Ministro
del lavoro e della previdenza sociale e' tenuto a
presentare annualmente al Parlamento in attuazione
dell'art. 12.
2. L'Osservatorio e' composto da cinque membri
nominati dal Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con i Ministri del tesoro e
dei lavori pubblici. I componenti dell'Osservatorio
sono prescelti fra esperti, anche appartenenti ai ruoli
delle pubbliche amministrazioni e delle universita',
di indiscussa moralita' e indipendenza, aventi
specifiche professionalita' e consolidate esperienze nel
campo immobiliare per i settori tecnico, dell'estimo,
economico e giuridico. L'Osservatorio si avvale di
personale di specifica competenza nel suo campo di
attivita' appartenente ai ruoli dei Ministeri del
lavoro e della previdenza sociale e dei lavori pubblici e
messo a disposizione nelle misure indicate nel decreto di
cui al comma 3.
3. Con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con i Ministri del
tesoro e dei lavori pubblici; da emanarsi entro
sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del
presentedecreto legislativo, sono determinate: le
modalita' organizzative e di funzionamento
dell'Osservatorio; la remunerazione dei componenti in
armonia con i criteri correnti per la
determinazione dei compensi per attivita' di pari
qualificazione professionale; le possibilita' di impiego,
attraverso contratti a tempo determinato, del personale
delle societa' di cui all'art. 14, in numero non superiore
a dieci unita'. Con il medesimo decreto sono fissate le
quote di ripartizione tra gli enti degli oneri connessi al
finanziamento dell'Osservatorio, determinati
nell'importo massimo complessivo di 2.000 milioni annui,
in proporzione all'entita' dei rispettivi patrimoni
immobiliari; gli enti medesimi provvedono con i proventi
della gestione del patrimonio e delle dismissioni. Tali
quote vengono versate all'entrata del bilancio dello Stato
per essere riassegnate ad apposito capitolo dello stato
di previsione del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale. Il Ministro del tesoro e' autorizzato
ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni
di bilancio.
4. Al fine di favorire l'efficace espletamento delle
funzioni dell'Osservatorio, gli enti prestano allo
stesso la massima collaborazione e consentono
l'accesso diretto alle informazioni e agli immobili.
5. L'Osservatorio informa periodicamente il Nucleo di
valutazione della spesa previdenziale di cui all'art. 1,
comma 44, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e fornisce
le informazioni richieste dal medesimo Nucleo in
relazione ai suoi compiti di osservazione e di controllo
dei singoli regimi assicurativi e degli andamenti
economicofinanziari del sistema previdenziale
obbligatorio. L'Osservatorio trasmette lo schema di
relazione di cui al comma 1, lettera e), al Nucleo di
valutazione il quale esprime al Ministro del lavoro e della
previdenza sociale le proprie osservazioni".
- L'art. 7, comma 1, lettera d) del decreto-legge n.
79/1997, convertito, con modificazioni, dalla legge
n. 140/1997, come modificato dalla presente legge, e' il
seguente:
"Art. 7 (Programma straordinario di dismissione
di beni immobiliari). - 1. Al fine di consentire
l'immediata realizzazione di un programma straordinario
di dismissione di beni immobillari degli enti
previdenziali pubblici di cui all'articolo 1 del decreto
legislativo 16 febbraio 19 n. 104, il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro, provvede, entro novanta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto:
a) a definire i criteri per la stima del valore
commerciale del predetto programma sulla base delle
valutazioni correnti di mercato, relative ad immobili
aventi analoghe caratteristiche;
b) ad individuare, anche sulla base delle indicazioni
allo scopo fornite dal predetti enti, i beni oggetto del
predetto programma per un valore complessivo non inferiore
a lire 3.000 miliardi;
c) a definire uno schematipo di contratto d'acquisto
dei predetti beni che disciplini, tra l'altro, le
modalita' e i termini dei relativi pagamenti;
d) ad individuare tramite procedura competitiva il
soggetto
disponibile ad acquistare, a prezzi non inferiori ai
rispettivi
valori commerciali come sopra stimati, l'intero complesso
dei
beni oggetto del programma, ovvero il compendio dei beni
appartenenti a ciascun ente interessato, ovvero uno o piu'
lotti di beni ricompresi in ciascun compendio. Il soggetto
acquirente deve impegnarsi, nel caso proceda a vendita
frazionata degli immobili cosi acquistati, a garantire il
rispetto del diritto di prelazione degli eventuali
conduttori
secondo i criteri di cui all'articolo 6 del decreto
legislativo
16 febbraio 1996, n. 104, e all'articolo 3, comma 109,
della
legge 23 dicembre 1996, n. 662; deve altresi' indicare un
istituto bancario che si impegni a concedere mutui
ipotecari a
condizioni agevolate in favore dei conduttori stessi per
l'acquisto dei beni in locazione. Queste ultime condizioni
sono
stabilite con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, del
bilancio e della programmazione economica.
2. Gli enti previdenziali di cui al comma 1
stipulano con il soggetto o i soggetti individuati a
norma dello stesso comma il contratto di alienazione
secondo il relativo schematipo, entro trenta giorni dal
ricevimento dell'offerta irrevocabile di acquisto da parte
del soggetto o dei soggetti medesimi. In caso di
infruttuoso decorso di detto termine, il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale nomina un commissario
che provvede in sostituzione degli organi ordinari
dell'ente.
2-bis. Entro il 31 dicembre 1997 il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale presenta al Parlamento
una relazione sul programma straordinario di dismissione
di cui al presente articolo indicando per ciascun ente
previdenziale l'elenco dei beni gia' alienati e di
quelli da alienare, i criteri utilizzati per la stima del
valore commerciale, le entrate gia' realizzate e quelle
attese e la tipologia degli acquirenti".
- L'art. 37 della legge 5 agosto 1981, n. 416
(Disciplina delle imprese editrici e provvidenze per
l'editoria), come modificato dalla presente legge, e' il
seguente:
"Art. 37 (Esodo e prepensionamento). - Ai lavoratori
di cui ai precedenti articoli e' data facolta' di
optare, entro sessanta giorni dall'ammissione al
trattamento di cui all'articolo 35 ovvero, nel periodo di
godimento del trattamento medesimo, entro sessanta giorni
dal maturare delle condizioni di anzianita'
contributiva richiesta, per i seguenti benefici:
a) per i lavoratori poligrafici: trattamento di pensione
per coloro che possano far valere nell'assicurazione
generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed
i superstiti almeno 360 contributi mensili ovvero 1.560
contributi settimanali di cui, rispettivamente, alle
Tabelle A e B allegate al D.P.R. 27 aprile 1968, n. 488,
sulla base dell'anzianita' contributiva aumentata di un
periodo pari a cinque anni, i periodi di sospensione
per i quali e' ammesso il trattamento di cui al citato
articolo 35 sono riconosciuti utili d'ufficio, per il
conseguimento del beneficio previsto dalla presente
lettera; l'anzianita' contributiva non puo' comunque
risultare superiore a quaranta anni;
b) per i giornalisti professionisti, limitatamente al
numero di unita' ammesso dal Ministero del lavoro e della
previdenza sociale e per i soli casi di ristrutturazione o
riorganizzazione in presenza di crisi aziendale: anticipata
liquidazione della pensione di vecchiaia al
cinquantottesimo anno di eta', nei casi in cui siano
stati maturati almeno 18 anni di anzianita' contributiva,
con integrazione a carico dell'Istituto nazionale di
previdenza dei giornalisti italiani "Giovanni Amendola"
(INPGI) del requisito contributivo previsto dal secondo
comma dell'articolo 4 del regolamento approvato con
decreto ministeriale 1 gennaio 1953, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 10 del 14 gennaio 1953.
L'integrazione contributiva trova applicazione nella
misura e secondo i criteri stabiliti dal comma 2
dell'articolo 2 del decreto-legge 14 giugno 1996, n.
318, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio
1996, n. 402. I termini di cui all'articolo 3, comma 3,
ultimo periodo, del decreto legislativo 16 settembre
1996, n. 564, sono prorogati al 31 marzo 1998; il
termine per l'emanazione di disposizioni correttive ai
sensi dell'articolo 3, comma 22, della legge 8 agosto
1995, n. 335, relative al predetto decreto legislativo,
e' prorogato al 30 giugno 1998;
c) corresponsione fino al 31 dicembre 1986 nei casi
previsti dalle lettere a) e b) da parte degli
istituti previdenziali di una indennita' pari
all'indennita' di anzianita' maturata per gli anni di
servizio effettivamente prestati nella azienda, fino ad un
massimo di dieci anni;
d) concessione di un credito agevolato alle
condizioni previste dagli articoli 30 e 32 per le
cooperative giornalistiche di cui all'articolo 6, fino
ad un importo pari a quello complessivo della indennita'
corrisposta ai sensi della lettera c), allo scopo di
consentire al lavoratore di rilevare e costituire
una azienda artigiana nel settore grafico, ovvero
effettuare il proprio conferimento ad una cooperativa
operante nello stesso settore.
I lavoratori dipendenti da aziende per le quali il
CIPI abbia accertato la sussistenza delle condizioni di
cui al quinto comma dell'articolo 2 della L. 12 agosto
1977, n. 675, e che abbiano maturato i necessari
requisiti di anzianita' contributiva sono ammessi a
godere, a domanda, dei benefici previsti dalle lettere
a), b) e c) del precedente comma.
I benefici previsti dalle lettere a) e b) non sono
cumulabili con quelli previsti dalla lettera d), nonche'
con le prestazioni a carico dell'assicurazione contro la
disoccupazione.
La cassa per l'integrazione dei guadagni
degli operai dell'industria corrisponde alla gestione
pensionistica una somma pari all'importo risultante
dall'applicazione dell'aliquota contributiva in vigore,
per la gestione medesima, sull'importo che si ottiene
indicando per i mesi di anticipazione della pensione
l'ultima retribuzione percepita da ogni lavoratore
interessato rapportati a mese. l contributi versati
dalla cassa per l'integrazione dei guadagni vengono
iscritti per due terzi nella contabilita' separata
relativa agli interventi straordinari e per il rimanente
terzo in quella relativa agli interventi ordinari.
Il contributo addizionale a carico dei datori di
lavoro ed il concorso dello Stato, previsti dall'articolo
12 della L. 5 novembre 1968, n. 1115, sono devoluti
alla cassa per l'integrazione dei guadagni degli operai
dell'industria nella contabilita' relativa agli interventi
straordinari.
Il contributo addizionale, di cui al precedente comma,
e' dovuto a decorrere dal periodo di paga successivo a
quello in corso alla data di entrata in vigore della
presente legge.
Agli effetti del cumulo del trattamento di pensione
di cui al presente articolo con la retribuzione si
applicano le norme relative alla pensione di anzianita' di
cui all'articolo 22 della L. 30 aprile 1969, n. 153.
Il trattamento di pensione di cui al presente
articolo non e' compatibile con le prestazioni a carico
dell'assicurazione contro la disoccupazione".
- L'art. 2 del decreto legge 14 giugno 1996, n. 318,
convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio 1996,
n. 402 (Disposizioni urgenti in materia previdenziale e
di sostegno al reddito), come modificato dalla presente
legge, e' il seguente:
"Art. 2 (Disposizioni previdenziali per i giornalisti).
- 1. Fermi restando i trattamenti previsti dall'art. 24,
comma 2, della legge 25 febbraio 1987, n. 67, le
diposizioni di cui all'art. 35 della legge 5 agosto
1981, n. 416, e successive modificazioni, continuano a
trovare applicazione, sino al 31 dicembre 1997, anche ai
giornalisti del settore dei giornali periodici, nonche' a
tutte le altre fattispecie gia' previste dal comma 4
dell'art. 7 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
n. 236.
2. Per il personale giornalistico che fara'
ricorso al prepensionamento di cui all'art. 37, primo
comma, lettera b), della legge 5 agosto 1981, n.
416, e successive modificazioni, l'integrazione
contributiva a carico dell'istituto nazionale di
previdenza dei giornalisti italiani "G. Amendola"
(INPGI), di cui alla predetta disposizione non puo'
essere superiore a cinque anni. Per i giornalisti che
abbiano compiuto i 60 anni di eta', l'anzianita'
contributiva e' maggiorata di un periodo non superiore
alla differenza tra i 65 anni e l'eta' anagrafica
raggiunta, ferma restando la non superabilita' del tetto
niassimo di 360 contributi mensili. Non sono ammessi a
fruire dei benefici i giornalisti che risultino gia'
titolari di pensione a carico dell'assicurazione
generale obbligatoria o di forme sostitutive ed
esclusive della medesima. I contributi assicurativi
riferiti a periodi lavorativi successivi all'anticipata
liquidazione della pensione di vecchiaia sono riassorbiti
dall'INPGI fino alla concorrenza della maggiorazione
contributiva riconosciuta al giornalista.
3. La previgente normativa, prevista dalla citata
lettera b), del primo comma dell'art. 37 della citata legge
n. 416 del 1981, continua a trovare applicazione nei
confronti dei giornalisti professionisti dipendenti da
aziende individuate dal medesimo art. 37, che abbiano
stipulato e/o trasmesso ai competenti uffici del Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, antecedentemente
alla data del 16 aprile 1996, accordi sindacali relativi
al riconoscimento delle causali di intervento, di cui
all'art. 35 della citata legge n. 416 del 1981.
4. Fino al 31 dicembre 1998, per l'assunzione con
contratto di lavoro giornalistico a termine di durata non
superiore a dodici mesi dei giornalisti professionisti e
dei praticanti iscritti all'INPGI, disoccupati o in cassa
integrazione guadagni straordinaria, e' esteso il beneficio
di cui all'art. 8, comma 2, della legge 23 luglio 1991, n.
223, limitatamente ai contributi di natura previdenziale.
Nel caso in cui il predetto contratto nel corso del suo
svolgimento o alla scadenza del termine venga trasformato a
tempo indeterminato, il beneficio contributivo spetta per
ulteriori dodici mesi a decorrere dalla trasformazione.
Per l'indicato periodo l'INPGI utilizza, per la copertura
degli oneri conseguenti al minore afflusso contributivo,
gli stanziamenti residui non utilizzati per il
finanziamento dei contratti di solidarieta' di cui
all'art. 5, commi 1, 2, 3 e 4, del citato decreto-legge
n. 148 del 1993. L'INPGI e' autorizzato ad anticipare
al Fondo integrativo di previdenza per i giornalisti
professionisti, gestito dall'istituto stesso, le somme
occorrenti per il ripianamento del disavanzo al 31
dicembre 1995 mediante svincolo, per un pari importo, del
deposito effettuato ai sensi dell'art. 15 del decreto
-legge 13 maggio 1991, n. 151, convertito, con
modificazioni, dalla legge 12 luglio 1991, n. 202, e
dell'art. 12 del decreto-legge 22 maggio 1993, n. 155,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
n. 243. Alla restituzione delle predette somme all'istituto
da parte delle aziende editoriali si procede sulla base di
un piano di ammortamento decennale predisposto
dall'istituto medesimo previe intese con le organizzazioni
sindacali firmatarie del contratto collettivo nazionale di
categoria".
- Per il testo del comma 2 dell'art. 2 del
decreto-legge n. 318/1996, si veda in nota al comma 28.
- Per il testo dell'art. 37 della legge n. 416/1981,
si veda in nota al comma 27.
- L'art. 35 della legge n. 416/1981 cosi' recita:
"Art. 35 (Trattamento straordinario di integrazione
salariale).
- Il trattamento straordinario di integrazione salariale
di cui all'art. 2, quinto comma, della legge 12 agosto
1977, n. 675 e successive modificazioni, e' esteso, con
le modalita' previste per gli impiegati, ai giornalisti
professionisti dipendenti da imprese editrici di
giornali quotidiani e dalle agenzie di stampa a
diffusione nazionale sospesi dal lavoro per le cause
indicate nelle norme citate.
L'importo del trattamento di integrazione salariale non
puo' essere superiore al trattamento massimo di
integrazione salariale previsto per i lavoratori
dell'industria.
Il trattamento straordinario di integrazione salariale
puo' essere erogato ai dipendenti delle imprese
editrici o stampatrici di giornali quotidiani e delle
agenzie di stampa di cui al secondo comma dell'art. 27,
anche al di fuori dei casi previsti dall'art. 2, quinto
comma, della legge 12 agosto 1977, n. 675, in tutti i
casi di crisi aziendale nei quali si renda necessaria una
riduzione del personale ai fini del risanamento
dell'impresa e, nei casi di cessazione dell'attivita'
aziendale, anche in costanza di fallimento.
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
sulla base degli accertamenti del CIPI di cui al quinto
comma dell'art. 2 della legge 12 agosto 1977, n. 675,
adotta i conseguenti provvedimenti di concessione del
trattamento sopra indicato per periodi semestrali
consecutivi e, comunque, non superiori
complessivamente a ventiquattro mesi. Sono applicabili a
tali periodi le disposizioni di cui agli articoli 3 e 4
della legge 20 maggio 1975, n. 164, e successive
modificazioni.
Alla corresponsione del trattamento previsto per i
giornalisti dal presente articolo provvede l'istituto
nazionale di previdenza dei giornalisti italiani
"Giovanni Amendola" (INPGI)".
- L'art. 25 della legge 28 febbraio 1986, n. 41
(Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e
pluriennale dello Stato, legge finanziaria 1986) e' il
seguente:
"Art. 25. - 1. A decorrere dal 1 gennaio 1986 le
gestioni di previdenza sostitutive ed esonerative del
regime generale, ad eccezione dello Stato, sono tenute
a versare al predetto regime un contributo di
solidarieta' commisurato all'ammontare delle
retribuzioni imponibili dei singoli ordinamenti
agli effetti pensionistici.
2. La misura del contributo di solidarieta' e'
determinata ogni tre anni, per ogni gestione, con decrto
del Presidente del Consiglio dei ministri su proposta del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro del tesoro e, per le forme
esclusive, anche con il Ministro per la funzione pubblica,
sulla base delle caratteristiche demografiche ed
economiche di ciascuna gestione. In sede di prima
applicazione la misura del contributo e' pari al 2%.
3. Il contributo e' versato dalle competenti
amministrazioni e fondi pensionistici all'anzidetto
fondo pensioni lavoratori dipendenti entro venti giorni
dalla fine del mese di pagamento della contribuzione
dovuta alle amministrazioni e fondi medesimi".
- Per il titolo e gli estremi di pubblicazione in
Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo 21 aprile 1993,
n. 124, si veda in nota precedente.