- L'art. 3 del decreto legislativo n. 124/1993 e' il
seguente:
"Art. 3 (Istituzione delle forme pensionistiche
complementari).
- 1. Salvo quanto previsto dall'art. 9, le fonti
istitutive delle forme pensionistiche complementari sono le
seguenti:
a) contratti e accordi collettivi, anche aziendali,
ovvero, in mancanza, accordi fra lavoratori, promossi da
sindacati firmatari di contratti collettivi nazionali di
lavoro;
b) accordi fra lavoratori autonomi o fra liberi
professionisti, promossi da loro sindacati o
associazioni di rilievo almeno regionale;
c) regolamenti di enti o aziende, i cui rapporti di
lavoro non siano disciplinati da contratti o accordi
collettivi, anche aziendali.
2. Per il personale dipendente dalle amministrazioni
pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, le forme
pensionistiche complementari possono essere istituite
mediante i contratti collettivi di cui al titolo III
del medesimo decreto legislativo. Per il personale
dipenente di cui all'art. 2, comma 4, del medesimo
decreto legislativo le forme pensionistiche complementari
possono essere istituite secondo le norme dei
rispettivi ordinamenti, ovvero, in mancanza, mediante
accordi tra i dipendenti Stessi promossi da loro
associazioni.
3. Le forme pensionistiche complementari sono attuate
mediante la costituzione ai sensi dell'art. 4 di
appositi fondi, la cui denominazione deve contenere
l'indicazione di "fondo pensione", la quale non puo'
essere utilizzata da altri soggetti.
4. Le fonti istitutive di cui al comma 1 stabiliscono le
modalita' di partecipazione garantendo la liberta' di
adesione individuale".
- Il decrto legislativo 20 novembre 1990, n. 357
(Disposizioni sulla previdenza degli enti pubblici
creditizi) e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 3
dicembre 1990, n. 282.
- L'art. 11 del decreto legislativo n. 503/1992, e' il
seguente:
"Art. 11 (Perequazione automatica delle pensioni). -
1. Gli aumenti a titolo di perequazione automatica
delle pensioni previdenziali ed assistenziali si
applicano, con decorrenza dal 1994, sulla base del solo
adeguamento al costo vita con cadenza annuale ed effetto
dal 1 novembre di ogni anno. Tali aumenti sono
calcolati applicando all'importo della pensione spettante
alla fine di ciascun periodo la percentuale di variazione
che si determina rapportando il valore medio dell'indice
ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai ed
impiegati, relativo all'anno precedente, il mese di
decorrenza dell'aumento, all'analogo valore medio
relativo all'anno precedente. Si applicano i criteri e le
modalita' di cui ai commi 4 e 5 dell'art. 24 della legge 28
febbraio 1986, n. 41.
2. Ulteriori aumenti possono essere stabiliti con
finanziaria in relazione all'andamento dell'economia e
tenuto conto degli obiettivi rispetto al PIL indicati
nell'art. 3, comma 1, della legge 23 ottobre 1992, n.
421, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale".
- Per il testo dell'art. 19 della legge 20 maggio 1970,
n. 300, si veda in nota precedente.
- Per gli estremi del decreto legislativo n. 124/1993,
si veda in nota precedente.
- Per gli estremi del decreto legislativo n. 357/1990
si veda in nota precedente.
- Il comma 3, lettera c), dell'art. 37 della legge 9
marzo 1989, n. 88 (Ristrutturazione dell'Istituto
nazionale della previdenza sociale e dell'Istituto
nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro) e' il seguente:
"3. Sono a carico della gestione:
a)-b) (omissis);
c) una quota parte di ciascuna mensilita' di pensione
erogata dal Fondo pensioni lavoratori dipendenti, dalle
gestioni dei lavoratori autonomi, dalla gestione speciale
minatori e dall'Ente nazionale di previdenza e assistenza
per i lavoratori dello spettacolo (ENPALS), per un importo
pari a quello previsto per l'anno 1988 dall'art. 21, comma
3, della legge 11 marzo 1988, n. 67. Tale somma e'
annualmente adeguata, con la legge finanziaria, in
base alle variazioni dell'indice nazionale annuo dei
prezzi al consumo per le famiglie degli operi ed
impiegati calcolato dall'Istituto centrale di
statistica incrementato di un punto percentuale".
- La legge 12 giugno 1984, n. 222 (Revisione della
disciplina dell'invalidita' pensionabile) e' pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 16 giugno 1984, n. 165.
- Il comma 2 dell'art. 3 della legge n. 335/1995 e' il
seguente:
"2. Per l'anno 1996 l'importo globale di cui all'art.
37, comma 3, lettera c), della legge 9 marzo 1989, n. 88,
e' determinato in lire 23 mila miliardi incrementato, per
gli anni successivi, ai sensi della predetta lettera c).
Alla lettera c) comma 3 dell'art. 37 della citata legge n.
88 del 1989, sono aggiunte, in fine, le parole:
"incrementato di un punto percentuale". Entro il 31
dicembre 1999, il Governo procede alla ridefinizione della
ripartizione dell'importo globale delle somme di cui al
primo periodo del presente comma in riferimento alle
effettive esigenze di apparto del contributo dello Stato
alle diverse gestioni previdenziali secondo i seguenti
criteri in concorso tra loro:
a) rapporto tra lavoratori attivi e pensionati
inferiore alla media;
b) risultanze gestionali negative;
c) rapporto tra contribuzione e prestazioni con
l'applicazione di aliquote contributive non inferiori
alla media, ponderata agli iscritti, delle aliquote
vigenti nei regimi interessati".
- L'art. 14 della legge 7 agosto 1990, n. 241 (Nuove
norme in materia di procedimento amministrativo e di
diritto di accesso ai documenti amministrativi) e' il
seguente:
"Art. 14. - 1. Qualora sia opportuno effettuare
un esame contestuale di vari interessi pubblici coinvolti
in un procedimento amministrativo, l'amministrazione
procedente indice di regola una conferenza di servizi.
2. La conferenza stessa puo' essere indetta
anche quando l'amministrazione procedente debba acquisire
intese, concerti, nulla osta o assensi comunque
denominati di altre amministrazioni pubbliche. In tal
caso le determinazioni concordate nella conferenza tra
tutte le amministrazioni intervenute tengono luogo degli
atti predetti.
3. Si considera acquisito l'assenso dell'amministrazione
la quale, regolarmente convocata, non abbia partecipato
alla conferenza o vi abbia partecipato tramite
rappresentanti privi della competenza ad esprimerne
definitivamente la volonta', salvo che essa non comunichi
all'amministrazione procedente il proprio motivato
dissenso entro venti giorni dalla conferenza stessa ovvero
dalla data di ricevimento della comunicazione delle
determinazioni adottate, qualora queste ultime abbiano
contenuto sostanzialmente diverso da quelle
originariamente previste.
4. Le disposizioni di cui al comma 3 non si
applicano alle amministrazioni preposte alla
tutela ambientale, paesaggisticoterritoriale e della
salute dei cittadini".
- L'art. 5 del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 503, e' il
seguente:
"Art. 5 (Eta' per il pensionamento di vecchiaia). - 1.
Per le forme di previdenza sostitutive ed esclusive
dell'assicurazione generale obbligatoria trova applicazione
quanto disposto dall'art. 1, fermi restando, se piu'
elevati, i limiti di eta' per il pensionamento di
vecchiaia vigenti alla data del 31 dicembre 1992 e quelli
per il collocamento a riposo d'ufficio per raggiunti limiti
di eta' previsto dai singoli ordinamenti nel pubblico
impiego.
2. Per gli appartenenti alle Forze armate, per i
lavoratori iscritti al Fondo di previdenza per il
personale volo, dipendente da aziende di navigazione aerea
di cui alla legge 31 ottobre 1988, n. 480, per i
lavoratori di cui all'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n.
248, per il personale viaggiante iscritto al Fondo di
previdenza per il personale addetto ai pubblici servizi
di trasporto, di cui alla legge 28 luglio 1961, n. 830, e
al Fondo pensioni di cui all'art. 209 del decreto del
Presidente della Repubblica 19 dicembre 1973, n. 1092,
per i lavoratori marittimi relativamente ai casi di cui
agli articoli 4, commi 2, lettera c), e 3, e 31, dela
legge 26 luglio 1984, n. 413, per i lavoratori iscritti
all'ENPALS appartenenti alle categorie indicate dal n. 1
al n. 14, dell'art. 3, del decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708,
ratificato, con modificazioni, dalla legge 29 novembre
1952, n. 2388, nonche' per i giocatori di calcio, gli
allenatori di calcio e gli sportivi professionisti, di cui
rispettivamente alla legge 14 giugno 1973, n. 366, ed alla
legge 23 marzo 1981, n. 91, restano fermi i limiti di
eta' stabiliti dalle disposizioni vigenti al 31 dicembre
1992.
3. Per la cessazione dal servizio del personale delle
Forze di polizia ad ordinamento civile e del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco restano ferme le
particolari norme dettate dai rispettivi ordinamenti
relativamente ai limiti di eta' per il pensionamento di
cui al presente articolo.
4. In fase di prima applicazione, per le forme di
previdenza sostitutive ed esclusive del regime generale
che prevedono, in base alle rispettive normative vigenti
alla data del 31 dicembre 1992, requisiti di eta'
inferiori a quelli di cui al comma 1, l'elevazione
dell'eta' medesima ha luogo in ragione di un anno per ogni
due anni a decorrere dal 1 gennaio 1994 e le opzioni di
cui all'art. 1, comma 2 e 3, ove esercitabili, non possono
determinare, rispettivamente, il superamento della
retribuzione pensionabile ed il superamento del limite
massimo del coefficiente di rendimento complessivo
stabiliti dalle vigenti normative".
- Il comma 20 dell'art. 2 della legge n. 335/1995, come
modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"20. Per i dipendenti delle amministrazioni
pubbliche di cui all'art. 1 del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, iscritti alle forme di
previdenza esclusive dell'assicurazione generale
obbligatoria, nonche' per le altre categorie di
dipendenti iscritti alle predette forme di previdenza, che
anteriormente alla data del 1 gennaio 1995 avevano
esercitato la facolta' di trattenimento in servizio,
prevista da specifiche disposizioni di legge, o che avevano
in corso, alla predetta data del 1 gennaio 1995, il
procedimento di dispensa dal servizio per
invalidita', continuano a trovare applicazione le
disposizioni sull'indennita' integrativa speciale di cui
all'art. 2 della legge 27 maggio 1959, n. 324, e
successive modificazioni ed integrazioni. Le medesime
disposizioni si applicano, se piu' favorevoli, ai casi
in cui sia stata maturata, alla predetta data, una
anzianita' di servizio utile per il collocamento a
riposo di almeno 40 anni".
- L'art. 13 della legge 24 giugno 1997, n. 196 (Norme in
materia di promozione dell'occupazione) come modificato
dalla presente legge, e' il seguente:
"Art. 13 (Incentivi alla riduzione e rimodulazione
degli orari di lavoro, lavoro a tempo parziale). - 1.
L'orario normale di lavoro e' fissato in 40 ore
settimanali. I contratti collettivi nazionali possono
stabilire una durata minore e riferire l'orario normale
alla durata media delle prestazioni lavorative in un
periodo non superiore all'anno. In attesa della nuova
normativa in materia di tempi di lavoro e comunque non
oltre dodici mesi dalla data di entrata in vigore della
presente legge, le disposizioni di cui ai commi secondo e
terzo dell'art. 5-bis del regio decretolegge 15 marzo 1923,
n. 692, convertito dalla legge 17 aprile 1925, n. 473,
e successive modificazioni e integrazioni, continuano
a trovare applicazione solo in caso di superamento delle
48 ore settimanali di lavoro.
2. Allo scopo di favorire il ricorso a forme di
orario ridotto, anche attraverso processi concordati di
riduzione dell'orario di lavoro, con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con i Ministri del tesoro e del bilancio e della
programmazione economica, da emanare entro sessanta giorni
dalla data di entrata in vigore della presente legge,
sentite le Commissioni parlamentari competenti, sono
stabilite misure di riduzione o rimodulazione delle
aliquote contributive in funzione dell'entita' della
riduzione e rimodulazione dell'orario di lavoro
determinate contrattualmente. Tali misure verranno
attuate secondo criteri e modalita' stabiliti nel
medesimo decreto, con particolare riferimento alla
rimodulazione delle aliquote contributive per fasce di
orario, rispettivamente, fino a ventiquattro, oltre
ventiquattro e fino a trentadue, oltre trentadue e fino a
trentasei, oltre trentasei e fino a quaranta ore
settimanali. Le medesime aliquote si applicano quando
l'orario medio settimanale sia compreso nelle fasce
suddette, anche con riferimento ai casi di lavoro a tempo
parziale verticale. In sede di prima applicazione, per i
primi due anni successivi alla data di entrata in vigore
della presente legge, gli interventi sono destinati
prioritariamente ai casi in cui il contratto di cui al
primo periodo preveda assunzioni a tempo indeterminato
di nuovo personale ad incremento dell'organico o la
trasformazione di contratti di lavoro da tempo pieno a
tempo parziale nell'ambito di processi di gestione di
esuberi di personale.
3. I benefici concessi ai sensi del comma 2 sono
cumulabili con quelli previsti dall'art. 7 del
decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1994, n. 451, per i
quali si provvede ad incrementare le risorse preordinate
allo scopo. Al comma 1 del citato art. 7 le parole: "fino
al 31 dicembre 1995" sono soppresse.
4. Con il decreto di cui al comma 2 e' stabilita la
maggiore misura della riduzione delle aliquote contributive
prevista al comma 2, nei seguenti contratti a tempo
parziale:
a) contratti di lavoro a tempo parziale stipulati
dalle imprese situate nelle aree di cui all'obiettivo n. 1
del regolamento (CEE) n. 2081/93 del Consiglio del 20
luglio 1993, e successive modificazioni, ad incremento
degli organici esistenti alla data di entrata in vigore
della presente legge, con lavoratori inoccupati di eta'
compresa tra i diciotto e i venticinque anni e residenti
nelle predette aree;
b) contratti di lavoro a tempo parziale in cui siano
trasformati i contratti di lavoro intercorrenti con
lavoratori che conseguono nei successivi tre anni i
requisiti di accesso al trattamento pensionistico, a
condizione che il datore di lavoro assuma, con
contratti di lavoro a tempo parziale e per un tempo
lavorativo non inferiore a quello ridotto ai lavoratori
predetti, giovani inoccupati o disoccupati di eta'
inferiore a trentadue anni;
c) contratti di lavoro a tempo parziale stipulati con
lavoratrici precedentemente occupate che rientrano nei
mercato del lavoro dopo almeno due anni di inattivita';
d) contratti di lavoro a tempo parziale, stipulati per
l'impiego di lavoratori nei settori della salvaguardia
dell'ambiente e dei territorio, del recupero e della
riqualificazione degli spazi urbani e dei beni culturali;
e) contratti di lavoro a tempo parziale stipulati da
imprese che abbiano provveduto ad attuare interventi
volti al risparmio energetico e all'uso di energie
alternative ai sensi della legge 9 gennaio 1991, n. 10.
5. Decorsi due anni dall'emanazione del decreto di cui
al comma 2 il Governo procede ad una valutazione,
con le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro
e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano
nazionale, degli effetti degli interventi di cui al
presente articolo sui comportamenti delle imprese
fruitrici, sui livelli occupazionali e sulla diffusione dei
contratti di lavoro a tempo parziale, anche al fine di
rideterminare l'impegno finanziario di cui al presente
articolo, e ne riferisse al Parlamento.
6. Le misure previste nel presente articolo possono
essere attuate nei limiti delle risorse preordinate allo
scopo nell'ambito del Fondo per l'occupazione di cui
all'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
luglio 1993, n. 236, come incrementato al sensi
dell'art. 29- quater del decreto-legge 31 dicembre 1996,
n. 669, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
febbraio 1997, n. 30, nella misura di lire 868 miliardi
per l'anno 1997, di lire 494 miliardi per l'anno 1998 e
di lire 739 miliardi annui a decorrere dall'anno 1999,
nonche' al sensi dell'art. 25 della presente legge.
Per il primo anno successivo alla data di entrata in
vigore della presente legge, tale limite non potra'
superare 400 miliardi di lire. Per i successivi anni il
limite determinato con decreto del Ministro del lavoro
e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
del tesoro, nell'ambito delle risorse disponibili del
Fondo, ripartendone la destinazione tra gli incentivi
alla riduzione e rimodulazione degli orari di lavoro e gli
incentivi per i contratti a tempo parziale.
7. I contratti collettivi nazionali di lavoro,
stipulati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori
e dei datori di lavoro maggiormente rappresentative sul
piano nazionale, provvederanno ad estendere al settore
agricolo le disposizioni in materia di lavoro a tempo
parziale".
- L'art. 9 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre
1996, n. 608, come modificato dalla presente legge, e'
il seguente:
"Art. 9 (Disposizioni diverse in materia di
personale ed in materia previdenziale). - 1. Al
decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1994, n. 451, son
apportate le seguenti modifiche: all'art. 16, il comma 7
e l'ultimo periodo del comma 14, sono soppressi; all'art.
16, comma 14, secondo periodo, le parole: "30 settembre
1994" sono sostituite dalle seguenti: "31 marzo 1995" e
le parole: "31 dicembre 1994" sono sostituite dalle
seguenti: "30 giugno 1995"; all'art. 18, comma 1, le
parole: "ad esclusione di quanto previsto all'art. 3 del
decreto medesimo sono soppresse. All'art. 1, comma 45,
della legge 8 agosto 1995, n. 335: al terzo periodo le
parole: "membri medesimi" vanno interpretate intendendosi
riferite anche ai membri collocati fuori ruolo e dopo
le parole: "di altre Amministrazioni dello Stato" sono
aggiunte le seguenti: ", enti ed organi pubblici".
All'art. 3, comma 3, lettera d), della citata legge n. 335
del 1995, dopo le parole: "con funzioni di coordinamento"
sono aggiunte le seguenti: "nonche' adozione di
misure anche organizzative e funzionali intese a
rendere piu' incisiva ed efficace la difesa diretta
dell'Amministrazione nelle controversie giurisdizionali
in materia di invalidita' civile, pensionistica, ivi
compresa quella di guerra. All'art. 3, comma 3, del
decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479, dopo le
parole: "del Ministro del lavoro della previdenza sociale
sono aggiunte le seguenti: ", di concerto con il
Ministro del tesoro.". La rappresentanza di parte
datoriale nel consiglio di indirizzo e vigilanza
dell'Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti
dell'amministrazione pubblica (INPDAP), fissata in dodici
membri dall'art. 3, comma 4, del decreto legislativo 30
giugno 1994, n. 479; e' ripartita tra due rappresentanti
delle regioni, due delle province, uno di comuni ed uno
delle aziende speciali di cui all'art. 23 della legge 8
giugno 1990, n. 42, tre del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale, due del Ministero del tesoro ed uno
del Ministero dell'interno.
2. All'art. 5 del decreto legislativo 30 giugno 1994,
n. 509, il comma 1 e' sostituito dal seguente: "1.
Entro tre mesi dalla stipulazione del primo contratto
collettivo di lavoro, ovvero dalla sua sottoscrizione, il
personale degli enti di cui all'elenco A puo' optare per
la permanenza nel pubblico impiego. Ad esso si applicano
le norme della legge 24 dicembre 1993, n. 537, e
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni". La opzione di cui al citato art.
5, comma 1, del decreto legislativo n. 509 del 1994, gia'
esercitata alla data di entrata in vigore del presente
decreto, puo' essere revocata entro il 31 ottobre 1996,
ovvero entro trenta giorni dalla scadenza del termine
per il suo esercizio, da parte del personale che non
abbia trovato collocazione presso le pubbliche
amministrazioni. Fino alla scadenza dei predetti termini
per l'esercizio della revoca il personale continua a
prestare servizio presso i rispettivi enti. Al comma 2
dell'art. 5 del decreto legislativo 30 giugno 1994, n.
509, e' aggiunto il seguente periodo: "Il dipendente
addetto all'ufficio legale dell'ente all'atto di
trasformazione in persona giuridica privata, conserva
l'iscrizione nell'apposito elenco speciale degli avvocati
e procuratori se e fino a quando duri il rapporto di
lavoro e la collocazione presso l'ufficio legale
predetto.". Gli enti di cui all'art. 1, comma 1, del
decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509, fino a quando
non sia intervenuta l'approvazione dello statuto previsto
dal successivo art. 3, comma 2, lettera a), hanno
facolta' di revocare la deliberazione di trasformazione
in enti privatizzati con le stesse procedure e
modalita' previste dall'art. 1 del citato decreto
legislativo n. 509 del 1994, per tale deliberazione. La
revoca ha effetto di ripristino della previgente natura
giuridica.
3. Il gettito dei contributi di cui all'art. 11, comma
6, della legge 31 gennaio 1992, n. 59, che affluisce al
capitolo 4101 dello stato di previsione del Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, istituito ai
sensi dell'art. 20 della citata legge, si interpreta
come destinato alle finalita' di promozione e sviluppo
della cooperazione previste al medesimo art. 11.
4. Le somme erogate dalla Comunita' europea quali
contributi per le finalita' di cui all'art. 1, comma 7-bis,
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, ed
assegnate sullo stato di previsione del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale, qualora non
impegnate nell'esercizio finanziario di competenza,
potranno esserlo in quello successivo. Le somme
stanziate sul capitolo 8032 dello stato di previsione
del Ministero del lavoro e della previdenza sociale
non impegnate in ciascun esercizio finanziario
potranno esserlo fino al terzo esercizio successivo. Le
somme stanziate sul capitolo 4101 dello stato di
previsione del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale non impegnate in ciascun esercizio
finanziari potranno esserlo in quello successivo.
5. La commissione di vigilanza di cui all'art. 16 del
decreto
legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive
modificazioni
ed integrazioni, puo' avvalersi, fino ad un limite di
venti
unita', di dipendenti del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale, di amministrazioni dello Stato o di
enti
pubblici. I predetti dipendenti, ivi compreso il personale
con
qualifica di dirigente, sono collocati, con l'assenso
degli
interessati, in posizione di comando o distacco. Le
amministrazioni dello Stato e gli enti pubblici sono
tenuti ad
adottare il provvedimento di comando a seguito di
richiesta
della commissione, ai sensi del comma 14 dell'art. 17
della
legge 15 maggio 1997, n. 127. Fino al 31 dicembre 1998,
gli
oneri relativi al trattamento economico previsto dagli
ordinamenti di appartenenza restano a carico delle
amministrazioni di provenienza. La predetta commissione
puo'
altresi' effettuare, con contratti a tempo determinato,
assunzioni dirette disciplinate dalle norme del diritto e
privato in numero non superiore a venti unita' nei limiti
della
dotazione finanziaria. La commissione puo' disporre, entro
il
31 dicembre 1999, l'ingresso in ruolo, attraverso concorsi
interni per titoli integrati da colloquio, dei dipendenti
che
abbiano prestato comunque servizio per almeno dodici mesi
in
posizione di comando o distacco o in virtu' di contratti
di
lavoro a tempo determinato in numero complessivamente non
superiore a trenta unita' e nei limiti della pianta
organica.
6. All'art. 9, comma 3, del decreto-legge 20 maggio
1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 9
luglio 1993, n. 236, gli ultimi due periodi sono soppressi.
7. La Commissione centrale per l'impiego di cui
all'art. 26 della legge 12 agosto 1977, n. 675, e
successive integrazioni e modificazioni, e' integrata
da due rappresentanti dei datori dl lavoro e da due
rappresentanti dei lavoratori. Al comma 3 dell'art. 2 della
legge 28 febbraio 1987, n. 56, e' aggiunto, in fine,
il seguente periodo: "La commissione dura in carica tre
anni.".
8. Il personale gia' dipendente dall'ente "Colombo
92" ed in servizio alla data del 31 dicembre 1994
presso la gestione di liquidazione dell'ente medesimo
viene trasferita a decorrere dal 1 luglio 1995, alle
dipendenze del comune di Genova e collocato in apposito
ruolo ad esaurimento del comune medesimo, con
applicazione del trattamento economico e giuridico del
personale del comparto regioniautonomie locali, per essere
prioritariamente utilizzato nella gestione del complesso
immobiliare rasferito al comune di Genova ai sensi della
legge 31 dicmbre 1993, n. 579. Alla relativa spesa si
provvede con le entrate derivanti dalla predetta gestione.
9. Con effetto fino al 31 dicembre 1997, le commissioni
regionali per l'impiego dei territori di cui al testo
unico delle leggi sugli interventi nel Mezzogiorno,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica
6 marzo 1978, n. 218, possono deliberare
l'elevazione dell'eta' massima prevista per la stipula del
contratto di formazione e lavoro.
10. Ai componenti e ai segretari della commissione
tecnica di cui all'art. 8, comma 2, della legge 28
febbraio 1987, n. 56 spetta per la partecipazione alle
riunioni della commissione medesima un gettone di presenza
il cui importo e modalita' di erogazione sono determinati
con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con il Ministro del tesoro. Per
l'espletamento dei compiti assegnati alla predetta
commissione compete, altresi', ai propri componenti il
trattamento economico di missione secondo modalita' e
misure fissate dalla vigente normativa per il dirigente
generale C delle amministrazioni dello Stato. Al relativo
onere nonche' a quello per spese connesse ad attivita' di
studio e ricerca funzionali ai compiti attribuiti alla
commissione predetta e da quest'ultima deliberate,
complessivamente previsti in lire 106 milioni annui, si
provvede a carico dello stanziamento iscritto nel capitolo
4603 dello stato di previsione del Ministero del lavoro
e della previdenza sociale per l'anno 1995 e
corrispondenti capitoli per gli anni successivi.
11. Per gli adempimenti assicurativi connessi
all'attuazione di progetti di lavori socialmente utili
da parte del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale presso le proprie strutture, gli oneri sono a
carico del Fondo di cui all'art. 9, comma 5, del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, nel
limite massimo di lire 3 miliardi.
12. Per la realizzazione di specifici progetti il
personale assunto ai sensi dell'art. 24 della legge 28
febbraio 1987, n. 56, con qualifica di esperto o
direttore, puo' essere temporaneamente impiegato anche
presso altre agenzie per l'impiego ovvero presso il
Ministero del lavoro e della previdenza sociale. Gli
oneri relativi al trattamento economico rimangono a
carico delle agenzie di provenienza, mentre quelli
connessi con le indennita' e il rimborso spese per le
missioni sono a carico dell'agenzia per l'impiego o del
Ministero del lavoro e della previdenza sociale presso
cui viene effettuata la prestazione.
13. Lo stanziamento del capitolo 1089 dello stato di
previsione del Ministero dei beni culturali ed
ambientali puo' essere utilizzato anche per la copertura
di spese per la realizzazione dei progetti, promossi dal
medesimo Ministero, di lavori socialmente utili mediante
lavoratori che percepiscono il trattamento di
disoccupazione speciale o il sussidio di cui agli articoli
1, comma 5, e 3.
14. All'art. 1, comma 2, secondo periodo, del
decreto-legge 31 gennaio 1995, n. 26, convertito, con
modificazioni, dalla legge 29 marzo 1995, n. 95; le
parole: "di lire 5 miliardi" sono sostituite dalle
seguenti: "di lire 5 miliardi e 700 milioni".
15. All'art. 1, comma 3, del decreto-legge 9 agosto
1995, n. 345, convertito, con modificazioni, dalla legge
18 ottobre 1995, n. 427, sono aggiunte, in fine, le
seguenti parole: "ne' sono duvuti interessi".
16. All'art. 1-bis del decretolegge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
luglio 1993, n. 236, e' aggiunto il seguente comma "3-bis.
Le risorse di cui al comma 1 sono altresi' destinate
alla promozione di nuove cooperative sociali di cui alla
legge 8 novembre 1991, n. 381, sulla base di un prograrnma
definito dal Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, sentite le organizzazioni nazionali operanti nel
settore. I benefici sono concessi, nella misura di cui
all'art. 1, comma 3, per ogni lavoratore dipendente o
socio lavoratore, che non goda dei benefici di cui
all'art. 4, comma 3, della predetta legge. Le domande per
la concessione del beneficio sono presentate
all'ufficio provinciale del lavoro e della massima
occupazione competente per territorio".
17. All'art. 1, comma 7- bis, del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla
legge 19 luglio 1993, n. 236, sono aggiunte, in fine, le
seguenti parole: "salvo che il Ministero del lavoro e
della previdenza sociale si avvalga di agenzie
specializzate ed appositamente autorizzate a tal fine".
18. Al fine di consentire l'espletamento delle
attivita' connesse alle rispettive funzioni, la presidente
e la vice presidente della Commissione nazionale per la
parita' e le pari opportunita' tra uomo e donna di cui
alla legge 22 giugno 1990, n. 164, e il vice
presidente del Comitato nazionale per l'attuazione dei
principi di parita' di trattamento ed uguaglianza di
opportunita' tra lavoratori e lavoratrici di cui alla legge
10 aprile 1991, n. 125, hanno diritto a fruire, previa
documentazione, nel limite di sei giorni mensili di
permessi retribuiti, qualora siano dipendenti del settore
privato o di amministrazioni pubbliche, come definite
dall'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e
integrazioni.
19. I contratti stipulati con i direttori e con il
personale delle agenzie regionali per l'impiego di cui
all'art. 24, comma 3, della legge 28 febbraio 1987, n.
56, sono rinnovati ovvero prorogati fino alla riforma
organica del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale e comunque non oltre il 31 dicembre 1997. Alle
medesime date e' differita, per la predetta
Amministrazione, l'entrata in vigore delle disposizioni
di cui all'art. 57 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni.
20. All'art. 47, comma 1, lettera e), del testo unico
delle imposte dirette, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917,
sono aggiunte, in fine, le seguenti parole: "nonche' il
compenso corrisposto ai lavoratori impegnati, per
effetto di specifiche disposizioni normative, in lavori
socialmente utili".
21. I lavoratori che a decorrere dal 1 dicembre
1994 abbiano prestato attivita' lavorativa con contratto
a tempo determinato alle dipendenze dell'ente "Poste
italiane", hanno diritto di precedenza nei termini e alle
condizioni delle norme contrattuali e di apposito accordo
con le organizzazioni sindacali, in caso di assunzioni
a tempo indeterminato da parte dell'ente "Poste italiane"
per la stessa qualifica e/o mansione fino alla data
del 31 dicembre 1996; i lavoratori interessati debbono
manifestare la volonta' di esercitare tale diritto entro
il 30 novembre 1996. Le assunzioni di personale con
contratto di lavoro a tempo determinato effettuate
dall'ente "Poste italiane", a decorrere dalla data della
sua costituzione e comunque non oltre il 30 giugno
1997, non possono dar luogo a rapporti di lavoro a
tempo indeterminato e decadono allo scadere del termine
finale. di ciascun contratto.
22. All'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 19
settembre 1994, n. 626, come modificato dall'articolo 1,
comma 1, del decreto legislativo 19 marzo 1996, n. 242,
dopo le parole: gli istituti di ogni ordine e grado" sono
aggiunte le seguenti: "degli archivi, delle biblioteche,
dei musei e delle aree archeologiche dello Stato".
23. La disposizione di cui all'articolo 2, comma
3, del decreto-legge 14 giugno 1996, n. 318, convertito,
con modificazioni, dalla legge 29 luglio 1996, n. 402, si
interpreta nel senso che la previgente normativa continua
a trovare applicazione esclusivamente per il numero di
unita' indicato negli accordi sindacali di cui al
medesimo comma.
24. Ai componenti dei Comitati di valutazione dei
progetti presentati per il finanziamento nell'ambito
della programmazione comunitaria del Fondo sociale europeo
per gli anni 1994-1999, ovvero di proroga della precedente
programmazione per gli anni 1990-1993, per i programmi
operativi gestiti dal Ministero del lavoro e della
previdenza sociale e di altre Amministrazioni centrali
dello Stato, spetta per la partecipazione alle riunioni un
gettone di presenza il cui importo e modalita' di
erogazione sono determinati con decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro. Sono fatti salvi i provvedimenti del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale adottati
precedentemente in materia. Ai componenti dei predetti
Comitati spetta altresi' il trattamento di missione
secondo modalita' e misure fissate dalla vigente
normativa per il dirigente generale C delle
Amministrazioni dello Stato. Gli oneri relativi alla
presente disposizione fanno carico alle linee finanziarie
di assistenza tecnica previste per i programmi operativi
del Fondo sociale europeo relativi alle
programmazioni citate e, per la quota a carico del
finanziamento nazionale, alla gestione fuori bilancio del
Fondo di rotazione per la formazione professionale e per
l'accesso al Fondo sociale europeo di cui all'articolo 25
della legge 21 dicembre 1978, n. 845 successive
modificazioni e integrazioni.
25. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale
puo', nel limite ccomplessivo di lire 50 miliardi a
carico del Fondo per l'occupazione di cui al comma 4
dell'articolo 1, con proprio decreto:
a) prorogare fino a tre mesi i progetti di lavori
socialmente utili in scadenza a partire dal 30 novembre
1996 che vedano impegnati i lavoratori della regione
Sardegna;
b) prorogare fino a tre mesi i trattamenti di
integrazione salariale di cui rispettivamente,
all'articolo 4, comma 21, terzo e quinto periodo;
c) prorogare fino a tre mesi i trattamenti di
integrazione straordinaria dei lavoratori gia' sospesi
dal lavoro a seguito di cessazione dell'attivita',
dismissioni anche parziali di rami di attivita' ovvero
di procedure concorsuali che abbiano interessato le
aziende medesime al fine di consentire il loro reimpiego
in nuove iniziative industriali o di servizio realizzate
nelle predette aree;
d) prorogare fino a 12 mesi i contratti di solidarieta'
stipulati senza soluzione di continuita', con
determinazione nella misura del 70 per cento
dell'ammontare del trattamento di integrazione
salariale. Le proroghe di cui al presente comma possono
interessare le aree di cui agli obiettivi n. 1 e n. 2
del regolamento CEE n. 2081/1993 del Consiglio del 20
luglio 1993.
26. Il personale assunto a norma dell'articolo
3-bis del decreto-legge 20 gennaio 1990, n. 3,
convertito con modificazioni, dalla legge 21 marzo 1990,
n. 52, e dell'articolo 2 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 10 giugno 1991, tuttora in
servizio ed in possesso dei relativi requisiti per la
nomina, e' inquadrato, a domanda e previo giudizio di
idoneita' da espletarsi con le modalita' fissate con
decreto del Ministro del tesoro, nel ruolo speciale di
cui all'articolo 2 della legge 15 ottobre 1990, n. 295,
e al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
18 novembre 1994, in posizione non superiore a quella
rivestita nel rapporto a tempo determinato. Detto
personale e' assegnato alle segreterie delle commissioni
mediche periferiche per le pensioni di guerra e di
invalidita' civile con le modalita' previste dalle norme
vigenti. La domanda e' presentata entro trenta giorni
dalla data di entrata in vigore della legge di conversione
del presente decreto; in mancanza il rapporto di
lavoro cessa alla data di scadenza originariamente
prevista. Fino al perfezionamento dell'inquadramento nel
ruolo speciale sono prorogati i rapporti in corso alla
data dell'11 novembre 1996. I posti che rimangono
vacanti nel ruolo speciale, dopo la trasformazione del
rapporto di lavoro, sono coperti con il trasferimento
consensuale dei dipendenti assegnati o comandati presso le
commissioni e, per le ulteriori vacanze, sensi della
vigente normativa, con la mobilita' del personale;
delle altre amministrazioni pubbliche in eccedenza.
27. Il Ministro del tesoro e' autorizzato ad apportare,
con propri decreti le variazioni di bilancio necessarie
per l'attuazione del presente decretolegge".
- L'art. 13 della legge 8 agosto 1995, n. 335, che ha
sostituito, al comma 1, l'articolo 16 del decreto
legislativo n. 124/1993, e' il seguente:
"Art. 13. (Vigilanza sui fondi pensione). - 1.
L'articolo 16 del decreto legislativo 21 aprile 1993,
n. 124, e successive modificazioni ed integrazioni, e'
sostituito dal seguente:
"Art. 16 (Vigilanza sui fondi di pensione). - 1. Il
Ministro del lavoro e della previdenza sociale emana le
direttive generali in materia di vigilanza sui fondi di
pensione, di concerto con il Ministro del tesoro, e
vigila sulla commissione di cui al comma 2.
2. E' istituita la commissione di vigilanza sui fondi
di pensione con lo scopo di perseguire la corretta e
trasparente amministrazione e gestione dei fondi per la
funzionalita' del sistema di previdenza complementare. La
commissione ha personalita' giuridica di diritto
pubblico.
3. La commissione e' composta da un presidente e da
quattro membri, scelti tra persone dotate di
riconisciuta competenza e specifica professionalita'
nelle materie di pertinenza della stessa e di
indiscussa moralita' e indipendenza, nominati ai sensi
della legge 24 gennaio 1978. n. 14, con la procedura di
cui all'articolo 3 della legge 23 agosto 1988, n. 400;
la deliberazione del Consiglio dei ministri e' adottata
su proposta del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con il Ministro del tesoro. Il
presidente e i membri della commissione durano in carica
quattro anni e possono essere confermati una sola
volta; in sede di prima applicazione il decreto di
nomina indichera' i due membri della commissione il cui
mandato scadra' dopo sei anni. Al presidente e ai
componenti della commissione si applicano le
disposizioni di incompatibilita', a pena di decadenza, di
cui all'articolo 1, quinto comma del decreto-legge 8
aprile 1974, n. 95, convertito, con modificazioni,
dalla legge 7 giugno 1974, n. 216. Al presidente e ai
componenti della commissione competono le indennita'
di carica fissate con decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro. La commissione delibera con
apposito regolamento in ordine al proprio
funzionamento e alla propria organizzazione sulla base
dei principi di trasparenza e celerita' dell'attivita',
del contraddittorio e dei criteri di organizzazione e
di gestione delle risorse umane di cui alla legge 7 agosto
1990, n. 241, e al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, e successive modificazioni ed integrazioni. La
commissione puo' avvalersi di esperti nelle materie di
competenza; essi sono collocati fuori ruolo ove ne sia
fatta richiesta.
4. Le deliberazioni della commissione sono adottate
collegialmente, salvo casi di urgenza previsti dalla legge
o dal regolamento di cui al comma 3. Il presidente
sovraintende all'attivita' istruttoria e cura
l'esecuzione delle deliberazioni. Il presidente
della commissione tiene informato il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale sugli atti e sugli eventi di
maggiore rilievo e gli trasmette le notizie ed i dati di
volta in volta richiesti. Le deliberazioni concernenti
l'organizzazione e il funzionamento, quelle concernenti
il trattamento giuridico ed economico del personale e
l'ordinamento delle carriere, nonche' quelle dirette a
disciplinare la gestione delle spese e la composizione
dei bilanci preventivo e consuntivo, che devono osservare
i principi del regolamento di cui all'articolo 1, settimo
comma, del citato decreto-legge n. 95 del 1974,
convertito, con modificazioni, dalla citata legge n. 216
del 1974, sono sottoposte al Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, il quale, di concerto con il
Ministro del tesoro, ne verifica la legittimita' e le
rende esecutive con proprio decreto, da emanare entro
venti giorni dal ricevimento ove non formuli, entro il
termine suddetto, proprie osservazioni. Trascorso il
termine di venti giorni dal ricevimento senza che siano
state formulate osservazioni, le deliberazioni divengono
esecutive. La Corte dei conti esercita il controllo
generale sulla commissione per assicurare la legalita' e
l'efficacia del suo funzionamento e riferisce
annualmente al Parlamento.
5. E' istituito un apposito ruolo del personale
dipendente dalla commissione. Il numero dei posti previsti
dalla pianta organica non puo' eccedere per il primo
triennio le 30 unita'. I requisiti di accesso e le
modalita' di assunzione sono determinati dal regolamento di
cui al comma 3 in conformita' ai principi fissati dal
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, con richiesta di rigorosi
requisiti di competenza ed esperienza nei settori
delle attivita' istituzionali della commissione.
L'ordinamento delle carriere e il trattamento giuridico ed
economico del personale sono stabiliti dal predetto
regolamento. Tale regolamento detta altresi' norme
per l'adeguamento alle modificazioni del trattamento
giuridico ed economico. Il regolamento prevede per il
coordinamento degli uffici, la qualifica di direttore
generale determinandone le funzioni. Il direttore
generale risponde del proprio operato alla commissione. La
deliberazione relativa alla sua nomina e' adottata con non
meno di quattro voti favorevoli. Con la stessa
maggioranza la commissione attribuisce, anche in sede di
inquadramento, gli incarichi e le qualifiche dirigenziali.
5-bis. I regolamenti e i provvedimenti di carattere
generale
emanati dalla commissione sono pubblicati nella Gazzetta
Ufficiale nel bollettino della commissione.
2. Per il funzionamento della commissione di
vigilanza prevista dall'articolo 16 del decreto legislativo
21 aprile 1993, n. 124, come sostituito dal comma 1 del
presente articolo, e' autorizzata la spesa di lire 5.000
milioni a decorrere dall'anno 1996. All'onere per gli anni
1996 e 1997 si provvede mediante corrispondente utilizzo
delle proiezioni per i medesimi anni: per lire
3.500 milioni dell'accantonamento relativo al
Ministero del lavoro e della previdenza sociale e
per lire 1.500 milioni dell'accantonamento relativo al
Ministero della pubblica istruzione, iscritti, ai fini
del bilancio triennale 1995-1997, al capitolo 6856 dello
stato di previsione del Ministero del tesoro per l'anno
1995.
3. Il finanziamento della commissione puo' essere
integrato
nella misura massima del 50 per cento dell'autorizzazione
di
spesa di cui al comma 2, mediante il versamento annuale da
parte dei fondi pensione di una quota non superiore allo
0,5
per mille dei flussi annuali dei contributi incassati. Gli
importi e le modalita' dei versamenti sono definiti,
sentita la
commissione di vigilanza, con apposito decreto del
Ministro del
tesoro, di concerto con il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale".
- L'art. 12, comma 1, del decreto legislativo n.
124/1993, cosi' recita:
"Art. 12 (Contributo di solidarieta'). - 1. Fermo
restando l'assoggettamento a contribuzione ordinaria nel
regime obbligatorio di appartenenza di tutte le quote ed
elementi retributivi di cui all'art. 12 della legge 30
aprile 1969, n. 153, e successive modificazioni, anche
se destinate a previdenza complementare, a carico del
lavoratore, e' confermato il contributo di solidarieta' di
cui all'art. 9-bis, comma 2, del decreto-legge 29 marzo
1991, n. 103, convertito, con modificazioni, dalla legge 1
giugno 1991, n. 166, sulle contribuzioni o somme a
carico del datore di lavoro, diverse da quella
costituita dalla quota di accantonamento al TFR,
destinate a realizzare le finalita' di previdenza
pensionistica complementare di cui all'art. 1 del
presente decreto legislativo. Resta altresi' confermato
il contributo di solidarieta' di cui all'art. 9-bis del
citato decretolegge per le contribuzioni o somme versate o
accantonate a carico del datore di lavoro per le finalita'
ivi previste diverse da quelle disciplinate dal
presente decreto legislativo".
- L'art. 18 del decreto legislativo n. 124/1993, come
modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"Art. 18 ( Norme finali ). - 1. Alle forme
pensionistiche complementari che risultanto istituite alla
data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n.
421, non si applicano gli articoli 4, comma 4, e 6 commi
1, 2 e 3. mentre l'art. 13, commi 5 e 7, ha effetto
dal 1 gennaio 1996. Salvo quanto previsto al comma 3,
dette forme, se gia' configurate ai sensi dell'art. 2117
del codice civile ed indipendentemente dalla natura
giuridica del datore di lavoro, devono, entro quattro
anni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto legislativo, dotarsi di strutture gestionali
amministrative e contabili separate.
2. Le forme di cui al comma 1 devono adeguarsi entro
dieci anni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto legislativo, alle disposizioni attuative dell'art.
6, commi 4 e 5, secondo norme per loro specificamente
emanate dal Ministro del tesoro, d'intesa con la
commissione di cui all'art. 16; al fine della emanazione
di dette disposizioni, nella comunicazione di cui al
comma 6 devono essere specificate la consistenza e la
tipologia degli investimenti.
3. Non sono tenute all'adeguamento di cui al comma
1, secondo periodo, le forme pensionistiche
complementari di cui al comma 1 istituite all'interno:
a) di enti pubblici anche economici che esercitano i
controlli in materia di tutela del risparmio, in materia
valutaria o in materia assicurativa;
b) di enti, societa' o gruppi che sono sottoposti ai
controlli in materia di esercizio della funzione creditizia
e assicurativa.
Alle forme di cui alla lettera a) non si applicano gli
articoli 16 e 17; alle forme di cui alla lettera b) la
vigilanza e' esercitata, in conformita' ai criteri
dettati dall'art. 17, dell'organismo di vigilanza
competente in ragione dei controlli sul soggetto al cui
interno e istituita la forma pensionistica medesima.
4. Ai soggetti titolari delle forme di cui al comma 1 e
assegnato un termine di due anni per provvedere
all'adeguamento alle disposizioni dell'art. 5. Agli stessi
soggetti, esclusi quelli di cui al comma 3, e' assegnato
il medesimo termine per l'adeguamento alle disposizioni di
cui all'art. 4. commi 2, 3 e 5.
5. Le operazioni necessarie per l'adeguamento alle
disposizioni di cui all'art. 6, commi 4 e 5, sono
esenti da ogni onere fiscale. Qualora le forme
pensionistiche di cui al comma 1 intendano comunque
adeguarsi alle disposizioni di cui all'art. 6, comma 1,
lettera d), le operazioni di conferimento non concorrono
in alcun caso a formare il reddito imponibile del soggetto
conferente e i relativi atti sono soggetti alle imposte
di registro, ipotecarie e catastali nella misura fissa
di lire 100.000 per ciascuna imposta; a dette operazioni si
applicano, agli effetti dell'imposta sull'incremento di
valore degli immobili, le disposizioni di cui all'art.
3, secondo comma, secondo periodo, e 6, settimo comma, del
decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n.
643, e successive modificazioni.
6. I soggetti titolari delle forme di cui al comma 1
devono inviare alla commissione di cui all'art. 16, entro
trenta giorni dalla data di entrata in vigore del
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale di cui all'art. 4, comma 3, una apposita
comunicazione, secondo le modalita' che saranno indicate
dal medesimo decreto. I soggetti titolari delle forme di
cui ai commi 1 e 3 sono iscritti in sezioni speciali
dell'albo di cui all'art. 4, comma 6.
6-bis. Le forme pensionistiche di cui al comma 6 sono
iscritte di diritto nelle sezioni speciali dell'albo dei
fondi
pensione a seguito della comunicazione. L'attivita' di
vigilanza di stabilita' sulle forme pensionistiche di cui
al
comma 1 e' avviata dalla commissione di cui all'articolo
16
secondo piani di attivita' differenziati temporalmente
anche
con riferimento alle modalita' di controllo e alle diverse
categorie delle predette forme pensionistiche e definiti
tenendo conto delle informazioni ricevute in attuazione
del
comma 6. La commissione riferisce al riguardo al Ministro
del
lavoro e della previdenza sociale. Alle modifiche
statutarie
relative alle forme pensionistiche di cui al comma 1 per
aspetti non concernenti la modificazione dell'area dei
potenziali destinatari, deliberate prima della iscrizione
nelle
sezioni speciali dell'albo dei fondi pensione disposta
dalla
commissione, non si applicano l'articolo 17, comma 2,
letter b)
comunque altre procedure di autorizzazione
7. Per i destinatari iscritti alla data di entrata in
vigore del presente decreto legislativo alle forme di
cui al comma 1 non si applicano gli articoli 7 e 8. In
presenza di squilibri finanziari delle relative gestioni
le fonti istitutive di cui all'art. 3 possono rideterminare
la disciplina delle prestazioni e del finanziamento per gli
iscritti che alla predetta data non abbiano maturato i
requisiti previsti dalle fonti istitutive medesime per i
trattamenti di natura pensionistica. Per i destinatari di
cui al presente comma non si applica altresi' l'art.
13, commi 2 e 3, continuando a trovare applicazione
le disposizioni di legge vigenti sino alla data di
entrata in vigore del presente decreto legislativo. Al
trasferimento, a favore di forme pensionistiche
complementari disciplinate dal presente decreto
legislativo, di posizioni previdenziali in essere alla
data di entrata in vigore del presente decreto
legislativo, costitutite da fondi accantonati per fini
previdenziali anche ai sensi dell'an. 2117 del codice
civile, si applica il comma 13 dell'art. 13".
8. Per i destinatari iscritti anche alle forme
pensionistiche di cui al comma 1, successivamente alla
data di entrata in vigore del presente decreto
legislativo, si applicano le disposizioni ivi
stabilite e, per quelli di cui all'art. 2, comma 1,
lettera a), non possono essere previste prestazioni
definite volte ad assicurare una prestazione determinata
con riferimento al livello del reddito, ovvero a quello
del trattamento pensionistico obbligatorio.
8-bis. Alle forme pensionistiche di cui al comma 1
gestite in via prevalente secondo il sistema
tecnicofinanziario della ripartizione, in presenza di
rilevanti squilibri finanziari derivanti dall'applicazione
delle disposizioni previste dagli articoli 7, commi 3 e 5,
e 8, comma 2, e' consentita, per un periodo di otto anni
dalla data di emanazione del decreto di cui al comma 6
l'iscrizione di nuovi soggetti in deroga alle citate
disposizioni degli articoli 7 e 8. A tal fine, con decreto
del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro del tesoro, sentita la
commissione di vigilanza di cui all'art. 16, da emanarsi
entro il 31 marzo 1994, sono determinati i criteri,
di accertamento della predetta situazione di squilibrio,
con riguardo, in particolare, alla variazione
dell'aliquota contributiva necessaria al riequilibrio
della gestione. senza aggravio degli oneri a carico degli
enti del settore pubblico allargato.
8-ter. Le forme pensionistiche di cui al comma 8-bis
debbono presentare apposita istanza al Ministero del
lavoro e della previdenza sociale per l'applicazione
della disciplina di cui al comma medesimo ed entro
sessanta giorni dall'emanazione del decreto previsto al
comma 8-bis provvedono a corredare detta istanza della
documentazione idonea a dimostrare l'esistenza dello
squilibrio finanziario di cui al predetto comma e di un
piano che, con riguardo a tutti gli iscritti attivi e con
riferimento alle contribuzioni e alle prestazioni,
nonche' al patrimonio investito, determini le
condizioni necessarie ad assicurare, alla scadenza del
periodo di cui al comma 3-bis, l'equilibrio finanzario
della gestione. Il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, previo parere della commissione di
cui all'art. 16, accerta, nei termini e secondo le
modalita' indicate nel decreto di cui al comma.
8- quater. Ai contributi versati ai fondi di
previdenza complementare che abbiano presentato istanza al
Ministero del lavoro e della previdenza sociale per
l'applicazione del periodo transitorio di cui al comma
8-bis continua ad applicarsi fino al termine di tale
periodo, anche per gli iscritti successivamente alla data
di entrata in vigore del presente decreto, il trattamento
tributario previsto dalle norme vigenti alla stessa data.
8- quinquies. L'accesso alle prestazioni per
anzianita' e vecchiaia assicurate dalle norme
pensionistiche di cui al comma 1, che garantiscono
prestazioni definite ad integrazione del trattamento
pensionistico obbligatorio e' subordinato alla
liquidazione del predetto trattamento.
9. I dipendenti degli enti di cui alla legge 20 marzo
1975, n. 70, assunti successivamente alla data di entrata
in vigore della legge medesima, possono chiedere di
essere iscritti al fondo integrativo costituito presso
l'ente di appartenenza, con facolta' di riscatto dei
periodi pregressi. E' abrogato il secondo comma
dell'art. 14 della predetta legge. I dipendenti previsti
dall'art. 4, commi primo e secondo, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, che
non abbiano esercitato il diritto di opzione entro i
termini di cui all'art. 75 del citato decreto, hanno
facolta' di ricostituire le precedenti posizioni
assicurative presso i fondi integrativi previsti dagli
ordinamenti degli enti di provenienza. L'onere per la
ricongiunzione o il riscatto, a qualsiasi titolo,
derivante dall'esercizio delle facolta' di cui al
presente comma e' posto a totale carico dei dipendenti
stessi secondo aggiornati criteri attuariali elaborati
dagli enti interessati, da approvarsi con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministero del tesoro. Tali facolta'
debbono essere esrcitate a pena di decadenza entro
novanta giorni dalla data di entrata in vigore del
predetto decreto".
- L'articolo 4 del decreto legislativo n. 124 del
1993, come modificato dalla presente legge, e' il
seguente:
"Art. 4 ( Costituzione dei fondi pensione ed
autorizzazione all'esercizio ). - 1. Fondi pensione sono
costituiti:
a) come soggetti giuridici, di natura associativa
ai sensi dell'art. 36 del codice civile, distinti dai
soggetti promotori dell'iniziativa;
b) come soggetti dotati di personalita' giuridica
ai sensi dell'art. 12 del codice civile; in tale caso il
procedimento per il riconoscimento rientra nelle
competenze del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale ai sensi dell'art. 2, comma 1, della legge 12
gennaio 1991, n. 13.
2. Fondi pensione possono essere costituiti altresi'
nell'ambito del patrimonio di una singola societa' o di un
singolo ente pubblico anche economico attraverso la
formazione con apposita deliberazione di un patrimonio di
destinazione, separato ed autonomo, nell'ambito del
patrimonio della medesima societa' od ente, con gli
effetti di cui all'art. 2117 del codice civile.
3. L'esercizio dell'attivita' dei fondi pensione e'
subordinato
alla preventiva autorizzazione da parte della commissione
di
cui all'articolo 16, la quale trasmette al Ministro del
lavoro
e della previdenza sociale e al Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione economica l'esito del
procedimento amministrativo relativo a ciascuna istanza di
autorizzazione; i termini per il rilascio del
provvedimento che
concede o nega l'autorizzazione sono fissati in novanta
giorni
dal ricevimento da parte della commissione dell'istanza e
della
prescritta documentazione, ovvero in sessanta giorni dal
ricevimento dell'ulteriore documentazione eventualmente
richiesta entro trenta giorni dal ricevimento
dell'istanza; la
commissione puo' determinare, con proprio regolamento, le
modalita' di presentazione dell'istanza, i documenti da
allegare alla stessa ed eventuali diversi termini per il
rilascio dell'autorizzazione". Fino all'adozione da parte
della
commissione del regolamento di cui al comma 3
dell'articolo 4
del citato decreto legislativo n. 124 del. 1993, come
modificato dal presente comma, le modalita' di
presentazione
dell'istanza e gli elementi documentali ed informativi a
corredo della stessa restano disciplinati dalle
disposizioni
del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale
14 gennaio 1997, n. 211, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale
n. 160 dell'11 luglio 1997, in quanto applicabili. Al
comma
3 dell'articolo 9 del citato decreto legislativo n. 124
del
1993 le parole da: "l'autorizzazione" fino a: "del
mercato"
sono sostituite dalle seguenti: "l'autorizzazione alla
costituzione e all'esercizio e' rilasciata ai sensi
dell'articolo 4, comma 3, dalla commissione di cui
all'articolo
16, d'intesa con le rispettive Autorita' di vigilanza sui
soggetti promotori dei fondi pensione aperti. Con uno o
piu'
decreti, da pubblicare nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, il Ministro del lavoro e della previdenza
sociale
determina, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore
del
presente decreto legislativo:
a) le modalita' di presentazione dell'istanza, gli
elementi documentali e informativi a corredo della
stessa e ogni altra modalita' procedurale, nonche'
i termini per il rilascio dell'autorizzazione;
b) i requisiti formali di costituzione, nonche' gli
elementi essenziali sia dello statuto sia dell'atto di
destinazione del patrimonio, con particolare riferimento
ai profili della trasparenza nei rapporti con gli iscritti
ed ai poteri degli organi collegiali;
c) i requisiti per l'esercizio dell'attivita', con
particolare riferimento all'onorabilita' e
professionalita' dei componenti degli organi collegiali e,
comunque, dei responsabili del fondo, facendo riferimento
ai criteri di cui all'art. 3 della legge 2 gennaio 1991,
n. 1, da graduare sia in funzione delle modalita' di
gestione del fondo stesso sia in funzione delle eventuali
delimitazioni operative contenute negli statuti;
d) i contenuti e le modalita' del protocollo di
autonomia gestionale, che deve essere sottoscritto dal
datore di lavoro.
4. I fondi pensione costituiti nell'ambito di categorie,
comparti o raggruppamenti, sia per lavoratori subordinati
sia per lavoratori autonomi, devono assumere forma di
soggetto riconosciuto ai sensi dell'art. 12 del codice
civile ed i relativi statuti devono prevedere modalita' di
raccolta delle adesioni compatibili con le disposizioni
per la sollecitazione al pubblico risparmio.
5. Nel caso dei fondi di cui al comma 2
l'autorizzazione non puo' essere concessa:
a) se, in caso di societa', questa non abbia la forma
di societa' per azioni o in accomandita per azioni;
b) se il patrimonio di destinazione non risulti dotato di
strutture gestionali, amministrative e contabili
separate da quelle della societa' o dell'ente;
c) se la contabilita' e i bilanci della societa' o ente
non siano sottoposti a controllo contabile e a
certificazione del bilancio da almeno due esercizi
chiusi in data antecedente a quella della richiesta di
autorizzazione.
6. I fondi autorizzati sono iscritti in un albo istituito
presso la commissione di cui all'art. 16.
7. Trascorsi ventiquattro mesi dal rilascio
dell'autorizzazione di cui al comma 3 senza che il
fondo abbia iniziato la propria attivita',
l'autorizzazione decade".
- L'art. 17 del decreto legislativo n. 124/93, come
sostituito dall'articolo 14 della legge n. 335/1995 e
come modificato dalla presente legge, e' il seguente:
"Art. 14 ( Compiti della commissione di vigilanza ).
- 1. L'articolo 17 del decreto legislativo 21 aprile
1993, n. 124, e successive modificazioni ed integrazioni,
e' sostituito dal seguente:
"Art. 17. - ( Compiti della commissione di vigilanza
). - 1. I fondi pensione autorizzati ai sensi
dell'articolo 4, comma 6, nonche' quelli di cui
all'articolo 18, commi 1, 3 e 8-bis, ivi compresi i
fondi di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 20
novembre 1990, n, 357, nonche' i fondi che assicurano ai
dipendenti pubblici prestazioni complementari al
trattamento di base e al trattamento di fine
rapporto, comunque risultino gli stessi configurati
nei bilanci di societa' o enti ovvero determinate le
modalita' di erogazione, ad eccezione delle forme
istituite all'interno di enti pubblici, anche
economici, che esercitano i controlli in materia di
tutela del risparmio, in materia valutaria o in materia
assicurativa, sono iscritti nell'albo di cui all'articolo
4, comma 6, tenuto a cura della commissione di cui
all'articolo 16.
2. In conformita' agli indirizzi generali del Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, la commissione di
cui all'articolo 16 esercita la vigilanza sui fondi
pensione, ed in particolare:
a) tiene l'albo di cui all'articolo 4;
b) approva gli statuti ed i regolamenti dei fondi
pensione, verificando la ricorrenza dei requisiti di
cui al comma 3 dell'articolo 4 e delle altre
condizioni richieste dal presente decreto e
valutandone anche la compatibilita' rispetto ai
provvedimenti di carattere generale da essa emanati.
c) svolge l'attivita' istruttoria per il
rilascio delle autorizzazioni di cui agli articoli 4, 6,
comma 2-bis, e 9, comma 3, verifica la ricorrenza dei
requisiti richiesti in attuazione del comma 3
dell'articolo 4;
d) verifica il rispetto dei criteri di
individuazione e ripartizione del rischio come
individuati ai sensi dei commi 4- quinquies e 5
dell'articolo 6;
e) definisce, d'intesa con le autorita' di vigilanza
dei soggetti abilitati a gestire le risorse dei fondi,
schemitipo di contratti tra i fondi e i gestori;
f) autorizza preventivamente le convenzioni sulla
base della corrispondenza ai criteri di cui all'articolo
6 nonche' alla lettera e) del presente comma;
g) indica criteri omogenei per la determinazione del
valore del patrimonio dei fondi e della loro redditivita';
fornisce disposizioni per la tenuta delle scritture
contabili, prevedendo: il modello di libro giornale, nel
quale annotare cronologicamente le operazioni di incasso
dei contributi e di pagamento delle prestazioni, nonche'
ogni altra operazione, gli eventuali altri libri
contabili, il prospetto della composizione e del valore
del patrimonio del fondo pensione, attraverso la
contabilizzazione secondo i criteri previsti dalla
legge 23 marzo 1983, n. 77, evidenziando le posizioni
individuali degli iscritti e il rendiconto annuale del
fondo pensione;
h) valuta l'attuazione dei principi di trasparenza nei
rapporti con i partecipanti mediante l'elaborazione di
schemi, criteri e modalita' di verifica, nonche' in
ordine alla comunicazione periodica agli iscritti circa
l'andamento amministrativo e finanziario del fondo e alle
modalita' di pubblicita';
i) esercita il controllo sulla gestione tecnica,
finanziaria, patrimoniale, contabile dei fondi anche
mediante ispezioni presso gli stessi, richiedendo
l'esibizione dei documenti e degli atti che ritenga
necessari;
l) riferisce periodicamente al Ministro del lavoro
e della previdenza sociale formulando anche proposte di
modifiche legislative in materia di previdenza
complementare;
m) programma ed organizza ricerche e rilevazioni nel
settore della previdenza complementare anche in rapporto
alla previdenza di base: a tal fine, i fondi sono tenuti
a fornire i dati e le informazioni richiesti, per la
cui acquisizione la commissione puo' avvalersi anche
dell'ipettorato del lavoro;
n) pubblica e diffonde informazioni utili. alla
conoscenza dei problemi previdenziali.
3. Per l'esercizio della vigilanza, la commissione
puo' disporre che le siano fatti pervenire, con le
modalita' e nei termini da essa stessa stabiliti:
a) le segnalazioni periodiche nonche' ogni altro dato e
documento richiesti;
b) i verbali delle riunioni e degli accertamenti
degli organi interni di controllo dei fondi.
4. La commissione puo' altresi':
a) convocare presso di se' gli organi di
amministrazione e di controllo dei fondi pensione;
b) richiedere la convocazione degli organi di
amministrazione dei fondi pensione fissandone l'ordine del
giorno.
5. Nell'esercizio della vigilanza, la commissione ha
diritto di ottenere le notizie e le informazioni
richieste alle pubbliche amministrazioni. I dati, le
notizie, le informazioni acquisiti dalla commissione
nell'esercizio delle proprie attribuzioni sono tutelati
dal segreto d'ufficio anche nei riguardi delle
pubbliche amministrazioni ad eccezione del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale e fatto salvo
quanto previsto dal codice di procedura penale sugli
atti coperti dal segreto. I dipendenti e gli esperti
addetti alla commissione nell'esercizio della vigilanza
sono incaricati di un pubblico servizio. Essi sono
vincolati al segreto d'ufficio e hanno l'obbligo di
riferire alla commisone tutte le irregolarita'
constatate, anche quando configurino fattispecie di
reato.
6. Accordi di collaborazione possono intervenire
tra la commissione, le autorita' preposte alla
vigilanza sui soggetti gestori di cui all'articolo 6 e
l'Autorita' garante della concorrenza e del mercato al
fine di favorire lo scambio di informazioni e di
accrescere l'efficacia dell'azione di controllo.
7. Entro il 31 marzo di ciascun anno la commissione
trasmette al Ministro del lavoro e della previdenza
sociale una relazione sull'attivita' svolta, sulle
questioni in corso di maggiore rilievo e sugli indirizzi e
le linee programmatiche che intende seguire. Entro il 31
maggio successivo il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale trasmette detta relazione al
Parlamento con le proprie eventuali osservazioni".
2. Al fine di garantire la continuita' dell'attivita' di
vigilanza, la commissione di vigilanza gia' istituita
presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale
e operante alla data di entrata in vigore della presente
legge continua ad espletare le sue funzioni fino
all'insediamento della nuova commissione prevista
dall'articolo 16 del decreto legislativo 21 aprile 1993.
n. 124, come sostituito dal comma 1 dell'articolo 13.
Successivamente e per la residua durata dell'originario
incarico, i componenti della predetta commissione
assumono la qualifica di esperti, ai sensi e per gli
effetti previsti dal citato articolo 16, comma 3, del
decreto legislativo n. 124 del 1993".
- La legge 19 novembre 1987, n. 476 (Nuova disciplina
del sostegno alle attivita' di promozione sociale e
contributi alle associazioni combattentistiche) e'
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 275 del 24 novembre
1987.
- La legge 19 luglio 1991, n. 216 (Primi interventi in
favore dei minori soggetti a rischio di coinvolgimento in
attivita' criminose) e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 171 del 23 luglio 1991.
- La legge 11 agosto 1991, n. 266 (Leggequadro sul
volontariato) e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 196
del 22 agosto 1991.
- La legge 5 febbraio 1992, n. 104 (Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle
persone handicappate) e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 39 del 17 febbraio 1992 S.O. n. 30.
- La legge 28 agosto 1997, n. 284 (Disposizioni per la
prevenzione della cecita' e per la riabilitazione visiva e
l'integrazione sociale e lavorativa dei ciechi
pluriminorati) e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n.
206 del 4 settembre 1997.
- La legge 28 agosto 1997, n. 285 (Disposizioni per la
promozione di diritti e di opportunita' per l'infanzia
e l'adolescenza e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n.
207 del 5 settembre 1997.
- Il D.P.R. 9 ottobre 1990, n. 309 (Testo unico delle
leggi in materia di disciplina degli stupefacenti e
sostanze psicotrope, prevenzione, cura e
riabilitazione dei relativi stati di
tossicodipendenza) e' pubblicata nel S.O. alla Gazzetta
Ufficiale n. 255 del 31 ottobre 1990.
- Il comma 3 dell'art. 17 della legge 23 agosto
1988, n. 400 (Disciplina dell'attivita' di Governo e
ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri)
e' il seguente: "3. Con decreto ministeriale possono
essere adottati regolamenti nelle materie di competenza
del ministro o di autorita' sottordinate al ministro,
quando la legge espressamente conferisca tale
potere. Tali regolamenti, per materie di competenza di
ministri, possono essere adottati con decreti
interministeriali, ferma restando la necessita' di
apposita autorizzazione da parte della legge. I
regolamenti ministeriali ed interministeriali non possono
dettare norme contrarie a quelle dei regolamenti emanati
dal Governo. Essi debbono essere comunicati al Presidente
del Consiglio dei Ministri prima della loro emanazione".
- Il comma 2 dell'art. 2 del D.-L. 3 giugno 1996,
n. 307, convertito, con modificazioni, dalla legge 30
luglio 1996, n. 400 (Disposizioni urgenti per
l'utilizzazione in conto residui dei fondi stanziati per
il finanziamento dei progetti finalizzati per la
pubblica amministrazione, nonche' delle spese di
funzionamento dell'Autorita' per l'informatica) e' il
seguente:
"2. E' autorizzata la spesa di lire 30.000 milioni per
l'anno 1996, di lire 50.000 milioni per l'anno 1997 e di
lire 100.000 milioni per l'anno 1998, per il finanziamento
del progetto intersettoriale "Rete unitaria della
pubblica amministrazione", nonche' dei progetti
intersettoriali e di infrastruttura informatica e
telematica ad esso connessi. Con decreto del Ministro
del tesoro, su proposta dell'Autorita' per
l'informatica nella pubblica amministrazione, si
provvedera' ad assegnare alle amministrazioni interessate
alle fasi di attuazione del progetto, nonche'
all'Autorita' medesima, le somme di volta in volta
necessarie.
- La legge 31 dicembre 1996, n. 675 (Tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei
dati personali) e la legge 31 dicembre 1996, n. 676
(Delega al Governo in materia di tutela delle persone e
di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali) sono pubblicate nel S.O. n. 3 alla Gazzetta
Ufficiale n. 5 dell'8 gennaio 1997.
- Il D.-L. 3 novembre 1997, n. 375 (Disposizioni urgenti
in tema di trattamenti pensionistici anticipati) e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 256 del 3 novembre
1997.
- Il comma 8 dell'art. 13 della legge 23 dicembre
1994, n. 724 (Misure di razionalizzazione della finanza
pubblica) e' il seguente:
"8. Per i dipendenti delle pubbliche
amministrazioni di cui all'art. 1 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, e' fatta salva la
possibilita' di revocare, entro trenta giorni dalla data
di entrata in vigore della presente legge, le domande di
pensionamento ancorche' accettate dagli enti di
appartenenza. Nei casi di domande di riammissione
presentate ai sensi dei decreti di cui al comma 9 da
coloro che siano cessati dal servizio dalla data del 28
settembre 1994 la riammissione avviene con la
qualifica rivestita e con l'anzianita' di servizio
maturata all'atto del collocamento a riposo e con
esclusione di ogni beneficio economico e di
carriera eventualmente attribuito in connessione al
collocamento riposo. Il periodo di interruzione per
cessazione dal servizio non ha effetti sulla contnuita'
di rapporto di impiego e viene considerato, ai fini del
trattamento economico, equivalente a quello spettante
nelle posizioni di congedo straordinario o in licenza
speciale o ad altro analogo istituto previsto dalle norme
dei singoli ordinamenti".
- La legge 8 agosto 1995, n. 335 (Riforma del sistema
pensionistico obbligatorio e complementare) e' pubblicata
nel S.O. alla Gazzetta Ufficiale n. 198 del 25 agosto
1995.
- Il D.Lgs. 28 marzo 1996, n. 207 (Attuazione della
delega di cui all'art. 2, comma 43, della legge 28
dicembre 1995, n. 549, in materia di erogazione di
un indennizzo per la cessazione dell'attivita'
commerciale) e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 96
del 24 aprile 1996.
- La legge 3 maggio 1985, n. 204 (Disciplina
dell'attivita' di agente e rappresentante di commercio)
e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 22
maggio 1985.
- La legge 25 agosto 1991, n. 287 (Aggiornamento della
normativa sull'insediamento e sull'attivita' dei
pubblici servizi) e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 206 del 3 settembre 1991.
- L'art. 2 del D.Lgs. n. 207 del 1996 e' il seguente:
"Art. 2 (Requisiti e condizioni). - 1. L'indennizzo
previsto dall'art. 1 spetta ai soggetti che, nel periodo
compreso tra il 1 gennaio 1996 e il 31 dicembre 1998,
siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) piu' di sessantadue anni di eta', se uomini,
ovvero piu' di cinquantasette anni di eta', se donne;
b) iscrizione, al momento della cessazione
dell'attivita', per almeno cinque anni, in qualita' di
titolari o coadiutori nella gestione dei contributi e
delle prestazioni previdenziali degli esercenti
attivita' commerciali presso l'Istituto nazionale della
previdenza sociale (INPS).
2. L'erogazione dell'indennizzo e' subordinata,
nel periodo indicato dal comma 1, alle seguenti
condizioni:
a) cessazione definitiva dell'attivita' commerciale;
b) riconsegna dell'autorizzazione per l'esercizio
dell'attivita' commerciale e dell'autorizzazione per
l'attivita' di somministrazione al pubblico di alimenti e
bevande, nel caso in cui quest'ultima sia esercitata
congiuntamente all'attivita' di commercio al minuto;
c) cancellazione del soggetto titolare dell'attivita'
del registro degli esercenti il commercio e dal registro
delle imprese presso la camera di commercio, industria
artigianato e agricoltura".
- Il comma 22 dell'art. 2 della legge 28 dicembre
1995, n. 549 (Misure di razionalizzazione della finanza
pubblica) e' il seguente:
"22. L'accesso ai trattamenti straordinari di
integrazione salariale e di mobilita' a favore delle
imprese esercenti attivita' commerciali, delle agenzie di
viaggio e turismo e degli operatori turistici con piu'
di cinquanta addetti di cui, rispettivamente, all'art.
7, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
n. 236, e all'art. 5, comma 3, del decreto-legge 16
maggio 1994, n. 299, convertito, con modificazioni, dalla
legge 19 luglio 1994, n. 451, e' prorogato fino al 31
dicembre 1997 nei limiti di una spesa complessiva
non superiore a lire 40 miliardi annui. Per lo stesso
periodo vige l'assoggettamento ai relativi obblighi
contributivi. Con decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
tesoro, sono definiti i relativi criteri concessivi nei
limiti delle predette risorse".