Art. 14
Modifiche all'articolo 55-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165
1. All'articolo 55-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, il secondo periodo e' soppresso; al terzo periodo,
le parole da «Per le infrazioni» a «l'ufficio competente» sono
sostituite dalle seguenti: «Per le infrazioni per le quali e'
applicabile una sanzione superiore alla sospensione dal servizio con
privazione della retribuzione fino a dieci giorni, l'ufficio
competente per i procedimenti disciplinari» e le parole da «, salva
la possibilita'» a «del dipendente.» sono sostituite dalle seguenti:
«. Fatto salvo quanto previsto al comma 3, il procedimento
disciplinare sospeso puo' essere riattivato qualora l'amministrazione
giunga in possesso di elementi nuovi, sufficienti per concludere il
procedimento, ivi incluso un provvedimento giurisdizionale non
definitivo. Resta in ogni caso salva la possibilita' di adottare la
sospensione o altri provvedimenti cautelari nei confronti del
dipendente.»;
b) al comma 2 le parole «l'autorita' competente» sono sostituite
dalle seguenti: «l'ufficio competente per i procedimenti
disciplinari»;
c) al comma 3 le parole «l'autorita' competente» sono sostituite
dalle seguenti: «l'ufficio competente per i procedimenti
disciplinari»;
d) il comma 4 e' sostituito dal seguente: «4. Nei casi di cui ai
commi 1, 2 e 3, il procedimento disciplinare e', rispettivamente,
ripreso o riaperto, mediante rinnovo della contestazione
dell'addebito, entro sessanta giorni dalla comunicazione della
sentenza, da parte della cancelleria del giudice, all'amministrazione
di appartenenza del dipendente, ovvero dal ricevimento dell'istanza
di riapertura. Il procedimento si svolge secondo quanto previsto
nell'articolo 55-bis con integrale nuova decorrenza dei termini ivi
previsti per la conclusione dello stesso. Ai fini delle
determinazioni conclusive, l'ufficio procedente, nel procedimento
disciplinare ripreso o riaperto, applica le disposizioni
dell'articolo 653, commi 1 e 1-bis, del codice di procedura penale.».
Note all'art. 14:
- Si riporta il testo dell'art. 55-ter del citato
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato
dal presente decreto:
«Art. 55-ter (Rapporti fra procedimento disciplinare e
procedimento penale). - 1. Il procedimento disciplinare,
che abbia ad oggetto, in tutto o in parte, fatti in
relazione ai quali procede l'autorita' giudiziaria, e'
proseguito e concluso anche in pendenza del procedimento
penale. Per le infrazioni per le quali e' applicabile una
sanzione superiore alla sospensione dal servizio con
privazione della retribuzione fino a dieci giorni,
l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari, nei
casi di particolare complessita' dell'accertamento del
fatto addebitato al dipendente e quando all'esito
dell'istruttoria non dispone di elementi sufficienti a
motivare l'irrogazione della sanzione, puo' sospendere il
procedimento disciplinare fino al termine di quello penale.
Fatto salvo quanto previsto al comma 3, il procedimento
disciplinare sospeso puo' essere riattivato qualora
l'amministrazione giunga in possesso di elementi nuovi,
sufficienti per concludere il procedimento, ivi incluso un
provvedimento giurisdizionale non definitivo. Resta in ogni
caso salva la possibilita' di adottare la sospensione o
altri provvedimenti cautelari nei confronti del dipendente.
2. Se il procedimento disciplinare, non sospeso, si
conclude con l'irrogazione di una sanzione e,
successivamente, il procedimento penale viene definito con
una sentenza irrevocabile di assoluzione che riconosce che
il fatto addebitato al dipendente non sussiste o non
costituisce illecito penale o che il dipendente medesimo
non lo ha commesso, l'ufficio competente per i procedimenti
disciplinari, ad istanza di parte da proporsi entro il
termine di decadenza di sei mesi dall'irrevocabilita' della
pronuncia penale, riapre il procedimento disciplinare per
modificarne o confermarne l'atto conclusivo in relazione
all'esito del giudizio penale.
3. Se il procedimento disciplinare si conclude con
l'archiviazione ed il processo penale con una sentenza
irrevocabile di condanna, l'ufficio competente per i
procedimenti disciplinari riapre il procedimento
disciplinare per adeguare le determinazioni conclusive
all'esito del giudizio penale. Il procedimento disciplinare
e' riaperto, altresi', se dalla sentenza irrevocabile di
condanna risulta che il fatto addebitabile al dipendente in
sede disciplinare comporta la sanzione del licenziamento,
mentre ne e' stata applicata una diversa.
4. Nei casi di cui ai commi 1, 2 e 3, il procedimento
disciplinare e', rispettivamente, ripreso o riaperto,
mediante rinnovo della contestazione dell'addebito, entro
sessanta giorni dalla comunicazione della sentenza, da
parte della cancelleria del giudice, all'amministrazione di
appartenenza del dipendente, ovvero dal ricevimento
dell'istanza di riapertura. Il procedimento si svolge
secondo quanto previsto nell'art. 55-bis con integrale
nuova decorrenza dei termini ivi previsti per la
conclusione dello stesso. Ai fini delle determinazioni
conclusive, l'ufficio procedente, nel procedimento
disciplinare ripreso o riaperto, applica le disposizioni
dell'art. 653, commi 1 e 1-bis, del codice di procedura
penale.».