Art. 52 
 
            Partecipazione a gruppi di lavoro e ispettivi 
 
  1. Il coordinatore del gruppo di lavoro formalizzato di durata  non
inferiore a sei settimane, al  termine  dei  lavori,  restituisce  un
feedback sulla performance ai membri ai quali sia stato richiesto  un
impegno stabile e continuativo e per i  quali  disponga  di  elementi
sufficienti a valutarne il contributo. Tale  feedback  e'  comunicato
anche al Capo del Servizio responsabile delle risorse umane e al Capo
del Servizio o articolazione di appartenenza dei membri del gruppo. 
  2.  Il  Capo  gruppo  ispettivo  restituisce  un   feedback   sulla
performance ai membri del gruppo con i quali abbia  svolto  incarichi
di ispezione di durata non inferiore a sei settimane.  Tale  feedback
e' comunicato anche al Capo del Servizio responsabile  delle  risorse
umane e al Capo del Servizio  o  articolazione  di  appartenenza  dei
membri del gruppo.