ART. 86 - INDENNITA' E COMPENSI A CARICO DEL FONDO D'ISTITUTO
                  (art. 30 del CCNL del 31-8-1999)

   1.  Le  attivita'  da  retribuire,  compatibilmente con le risorse
finanziarie  disponibili,  sono quelle relative alle diverse esigenze
didattiche  e  organizzative  e  alle  aree di personale interno alla
scuola, eventualmente prevedendo compensi anche in misura forfetaria,
in  correlazione  con il POF., su delibera del consiglio di circolo o
d'istituto, il quale, a tal fine, acquisisce la delibera del collegio
dei  docenti.  La ripartizione delle risorse del fondo, dovra' tenere
conto  anche  con  riferimento alle consistenze organiche delle aree,
docenti  ed  ata,  dei  vari  ordini  e gradi di scuola eventualmente
presenti   nell'unita'   scolastica  e  delle  diverse  tipologie  di
attivita'   (eda,   scuola  ospedaliera,  carceraria,  corsi  serali,
convitti).
   2. Con il fondo vengono retribuite:
a. la  flessibilita'  organizzativa  e  didattica  che consiste nelle
   prestazioni  connesse  alla  turnazione  ed a particolari forme di
   flessibilita'  dell'orario, alla sua intensificazione mediante una
   diversa  scansione  dell'ora  di  lezione  ed  all'ampliamento del
   funzionamento  dell'attivita' scolastica, previste nel regolamento
   sull'autonomia.  Per il personale docente ed educativo in servizio
   nelle    istituzioni   scolastiche   che   abbiano   attivato   la
   flessibilita'   organizzativa   e  didattica  spetta  un  compenso
   definito   in  misura  forfetaria  in  contrattazione  integrativa
   d'istituto;
b. le  attivita'  aggiuntive  di  insegnamento. Esse consistono nello
   svolgimento, oltre l'orario obbligatorio di insegnamento e fino ad
   un  massimo  di  6  ore settimanali, di interventi didattici volti
   all'arricchimento e alla personalizzazione dell'offerta formativa,
   con esclusione delle attivita' aggiuntive di insegnamento previste
   dall'art.  70  del CCNL del 4 agosto 1995 e di quelle previste dal
   precedente  art.  85.  Per tali attivita' spetta un compenso nelle
   misure stabilite nella Tabella 5;
c. le   attivita'   aggiuntive   funzionali   all'insegnamento.  Esse
   consistono    nello   svolgimento   di   compiti   relativi   alla
   progettazione   e  alla  produzione  di  materiali  utili  per  la
   didattica, con particolare riferimento a prodotti informatici e in
   quelle  previste  dall'art.  27, comma 3 - lettera a) del presente
   CCNL  eccedenti  le  40  ore  annue.  Per tali attivita' spetta un
   compenso nelle misure stabilite nella Tabella 5;
d. le  prestazioni  aggiuntive  del  personale ATA, che consistono in
   prestazioni   di   lavoro   oltre   l'orario   d'obbligo,   ovvero
   nell'intensificazione  di  prestazioni  lavorative  dovute anche a
   particolari forme di organizzazione dell'orario di lavoro connesse
   all'attuazione   dell'autonomia.  Per  tali  attivita'  spetta  un
   compenso nelle misure stabilite nella Tabella 6;
e. i compensi da corrispondere al personale docente ed educativo, non
   piu'   di  due  unita',  della  cui  collaborazione  il  dirigente
   scolastico  intende  avvalersi  nello  svolgimento  delle  proprie
   funzioni  organizzative  e  gestionali.  Tali  compensi  non  sono
   cumulabili  con  il  compenso per le funzioni strumentali al piano
   dell'offerta formativa di cui all'art. 30 del presente CCNL;
f. le  indennita' di turno notturno, festivo, notturno-festivo con le
   modalita' stabilite nel CCNI del 31.8.1999 e nelle misure definite
   con la Tabella 7;
g. l'indennita' di bilinguismo e di trilinguismo, nei casi in cui non
   sia  gia'  prevista  a carico di soggetti diversi dal MIUR in base
   alla  normativa  vigente - nel qual caso potra' essere contrattata
   la  relativa  rivalutazione-,  con le modalita' stabilite nel CCNI
   del 31.8.1999 e nelle misure definite con la Tabella 8;
h. il  compenso  spettante  al  personale  che in base alla normativa
   vigente  sostituisce  il  DSGA  o  ne  svolge le funzioni ai sensi
   dell'art.  55,  comma 1, del presente CCNL, detratto l'importo del
   CIA gia' in godimento;
i. la  quota  variabile  dell'indennita'  di  amministrazione  di cui
   all'art.  55  del presente CCNL spettante al DSGA con le modalita'
   stabilite  nel  CCNI  del 31.8.1999 e nelle misure definite con la
   Tabella 9;
j. compensi per il personale docente, educativo ed ATA per ogni altra
   attivita'   deliberata  dal  consiglio  di  circolo  o  d'istituto
   nell'ambito del POF.