Art. 69
Indennita' per i lavoratori
del settore agricolo e della pesca
1. Agli operai agricoli a tempo determinato che, nel 2020, abbiano
effettuato almeno 50 giornate effettive di attivita' di lavoro
agricolo, e' riconosciuta un'indennita' una tantum pari a 800 euro.
2. I soggetti di cui al comma 1, alla data di presentazione della
domanda, non devono essere in alcuna delle seguenti condizioni:
a) titolari di contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, con esclusione del contratto di lavoro intermittente
senza diritto all'indennita' di disponibilita' ai sensi dell'articolo
13, comma 4 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81;
b) titolari di pensione.
3. L'indennita' di cui al comma 1:
a) non concorre alla formazione del reddito ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917;
b) e' incompatibile con l'intervenuta riscossione, alla data di
entrata in vigore della presente disposizione: del reddito di
cittadinanza di cui al decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4,
convertito, con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n. 26; del
reddito di emergenza di cui all'articolo 82 del decreto-legge 19
maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
luglio 2020, n. 77; del reddito di emergenza di cui all'articolo 12
del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 e di cui al presente decreto;
c) non e' cumulabile con le altre misure previste dall'articolo
10 del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 e le relative proroghe di
cui al presente decreto;
d) e' cumulabile con l'assegno ordinario di invalidita' di cui
alla legge 12 giugno 1984, n. 222.
4. L'indennita' di cui al comma 1 e' erogata dall'INPS nel limite
di spesa complessivo di 448 milioni di euro per l'anno 2021. La
domanda per l'indennita' e' presentata all'INPS entro il 30 giugno
2021 tramite modello di domanda predisposto dal medesimo Istituto e
presentato secondo le modalita' stabilite dallo stesso. L'INPS
provvede al monitoraggio del rispetto del limite di spesa e comunica
i risultati di tale attivita' al Ministero del lavoro e delle
politiche sociali e al Ministero dell'economia e delle finanze.
Qualora dal monitoraggio emerga il verificarsi di scostamenti, anche
in via prospettica, rispetto al predetto limite di spesa, non sono
adottati altri provvedimenti concessori.
5. Ai maggiori oneri derivanti dal comma 4 e pari a 448 milioni di
euro per l'anno 2021, si provvede ai sensi dell'articolo 77.
6. I pescatori autonomi, compresi i soci di cooperative, che
esercitano professionalmente la pesca in acque marittime, interne e
lagunari, di cui alla legge 13 marzo 1958, n. 250, non titolari di
pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, ad
esclusione della gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26,
della legge 8 agosto 1995, n. 335, e' riconosciuta un'indennita' una
tantum di 950 euro. L'indennita' non concorre alla formazione del
reddito ai sensi del testo unico di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917. L'indennita' di cui al
presente comma e' erogata dall'INPS, previa domanda, nel limite di
spesa complessivo di 3,8 milioni di euro per l'anno 2021. L'INPS
provvede al monitoraggio del rispetto del limite di spesa e comunica
i risultati di tale attivita' al Ministero del lavoro e delle
politiche sociali e al Ministero dell'economia e delle finanze.
Qualora dal predetto monitoraggio emerga il verificarsi di
scostamenti, anche in via prospettica, rispetto al predetto limite di
spesa, non sono adottati altri provvedimenti concessori.
7. Ai maggiori oneri derivanti dal comma 6, pari a 3,8 milioni di
euro per l'anno 2021, si provvede ai sensi dell'articolo 77.
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo del comma 4 dell'articolo 13 del
decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (Disciplina
organica dei contratti di lavoro e revisione della
normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1,
comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183):
«Art. 13 (Definizione e casi di ricorso al lavoro
intermittente). - 1. Il contratto di lavoro intermittente
e' il contratto, anche a tempo determinato, mediante il
quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di
lavoro che ne puo' utilizzare la prestazione lavorativa in
modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze
individuate dai contratti collettivi, anche con riferimento
alla possibilita' di svolgere le prestazioni in periodi
predeterminati nell'arco della settimana, del mese o
dell'anno. In mancanza di contratto collettivo, i casi di
utilizzo del lavoro intermittente sono individuati con
decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
2. Il contratto di lavoro intermittente puo' in ogni
caso essere concluso con soggetti con meno di 24 anni di
eta', purche' le prestazioni lavorative siano svolte entro
il venticinquesimo anno, e con piu' di 55 anni.
3. In ogni caso, con l'eccezione dei settori del
turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo, il
contratto di lavoro intermittente e' ammesso, per ciascun
lavoratore con il medesimo datore di lavoro, per un periodo
complessivamente non superiore a quattrocento giornate di
effettivo lavoro nell'arco di tre anni solari. In caso di
superamento del predetto periodo il relativo rapporto si
trasforma in un rapporto di lavoro a tempo pieno e
indeterminato.
4. Nei periodi in cui non ne viene utilizzata la
prestazione il lavoratore intermittente non matura alcun
trattamento economico e normativo, salvo che abbia
garantito al datore di lavoro la propria disponibilita' a
rispondere alle chiamate, nel qual caso gli spetta
l'indennita' di disponibilita' di cui all'articolo 16.
5. Le disposizioni della presente sezione non trovano
applicazione ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle
pubbliche amministrazioni.».
- Il decreto del Presidente della Repubblica 22
dicembre 1986, n. 917, recante il testo unico delle imposte
sui redditi, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 31
dicembre 1986, n. 302.
- Il citato decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4,
convertito, con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n.
26, e' riportato nei riferimenti normativi all'articolo 66.
- Si riporta il testo dell'articolo 82 del citato
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77 (Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e
all'economia, nonche' di politiche sociali connesse
all'emergenza epidemiologica da COVID-19):
«Art. 82 (Reddito di emergenza). - 1. Ai nuclei
familiari in condizioni di necessita' economica in
conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19,
identificati secondo le caratteristiche di cui ai commi 2 e
3, e' riconosciuto un sostegno al reddito straordinario
denominato Reddito di emergenza (di seguito "Rem"). Le
domande per il Rem sono presentate entro il termine del
mese di luglio 2020 e il beneficio e' erogato in due quote,
ciascuna pari all'ammontare di cui al comma 5.
2. Il Rem e' riconosciuto ai nuclei familiari in
possesso cumulativamente, al momento della domanda, dei
seguenti requisiti:
a) residenza in Italia, verificata con riferimento
al componente richiedente il beneficio;
b) un valore del reddito familiare, nel mese di
aprile 2020, inferiore ad una soglia pari all'ammontare di
cui al comma 5;
c) un valore del patrimonio mobiliare familiare con
riferimento all'anno 2019 inferiore a una soglia di euro
10.000, accresciuta di euro 5.000 per ogni componente
successivo al primo e fino ad un massimo di euro 20.000. Il
predetto massimale e' incrementato di 5.000 euro in caso di
presenza nel nucleo familiare di un componente in
condizione di disabilita' grave o di non autosufficienza
come definite ai fini dell'Indicatore della Situazione
Economica Equivalente (ISEE), di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n.
159;
d) un valore dell'ISEE inferiore ad euro 15.000.
2-bis. Ai fini del riconoscimento del Rem ai sensi
del comma 2 del presente articolo, durante lo stato di
emergenza epidemiologica da COVID-19 e, comunque, non oltre
il 30 settembre 2020, le disposizioni dei commi 1 e 1-bis
dell'articolo 5 del decreto-legge 28 marzo 2014, n. 47,
convertito, con modificazioni, dalla legge 23 maggio 2014,
n. 80, non si applicano, previa autocertificazione, in
presenza di persone minori di eta' o meritevoli di tutela,
quali soggetti malati gravi, disabili, in difficolta'
economica e senza dimora, aventi i requisiti di cui al
citato articolo 5 del decreto-legge n. 47 del 2014,
convertito, con modificazioni, dalla legge n. 80 del 2014.
3. Il Rem non e' compatibile con la presenza nel
nucleo familiare di componenti che percepiscono o hanno
percepito una delle indennita' di cui agli articoli 27, 28,
29, 30 e 38 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18,
convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020,
n. 27, ovvero di una delle indennita' disciplinate in
attuazione dell'articolo 44 del medesimo decreto-legge
ovvero di una delle indennita' di cui agli articoli 84 e 85
del presente decreto-legge. Il Rem non e' altresi'
compatibile con la presenza nel nucleo familiare di
componenti che siano al momento della domanda in una delle
seguenti condizioni:
a) essere titolari di pensione diretta o indiretta
ad eccezione dell'assegno ordinario di invalidita';
b) essere titolari di un rapporto di lavoro
dipendente la cui retribuzione lorda sia superiore agli
importi di cui al comma 5;
c) essere percettori di reddito di cittadinanza, di
cui al Capo I del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019,
n. 26, ovvero le misure aventi finalita' analoghe di cui
all'articolo 13, comma 2, del medesimo decreto-legge.
4. Ai fini dell'accesso e della determinazione
dell'ammontare del Rem:
a) il nucleo familiare e' definito ai sensi
dell'articolo 3 del decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159;
b) il reddito familiare e' inclusivo di tutte le
componenti di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n.
159, ed e' riferito al mese di aprile 2020 secondo il
principio di cassa;
c) il patrimonio mobiliare e' definito ai sensi
dell'articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159;
5. Ciascuna quota del Rem e' determinata in un
ammontare pari a 400 euro, moltiplicati per il
corrispondente parametro della scala di equivalenza di cui
all'articolo 2, comma 4, del decreto-legge 28 gennaio 2019,
n. 4, convertito con modificazioni dalla legge 28 marzo
2019, n. 26, fino ad un massimo di 2, corrispondente a 800
euro, ovvero fino ad un massimo di 2,1 nel caso in cui nel
nucleo familiare siano presenti componenti in condizioni di
disabilita' grave o non autosufficienza come definite ai
fini ISEE.
6. Non hanno diritto al Rem i soggetti che si trovano
in stato detentivo, per tutta la durata della pena, nonche'
coloro che sono ricoverati in istituti di cura di lunga
degenza o altre strutture residenziali a totale carico
dello Stato o di altra amministrazione pubblica. Nel caso
in cui il nucleo familiare beneficiario abbia tra i suoi
componenti soggetti di cui al primo periodo, il parametro
della scala di equivalenza non tiene conto di tali
soggetti.
7. Il Rem e' riconosciuto ed erogato dall'Istituto
nazionale della previdenza sociale (INPS) previa richiesta
tramite modello di domanda predisposto dal medesimo
Istituto e presentato secondo le modalita' stabilite dallo
stesso. Le richieste di Rem possono essere presentate
presso i centri di assistenza fiscale di cui all'articolo
32 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, previa
stipula di una convenzione con l'Istituto nazionale della
previdenza sociale (INPS). Le richieste del Rem possono
essere altresi' presentate presso gli istituti di patronato
di cui alla legge 30 marzo 2001, n. 152, e valutate come al
numero 8 della tabella D allegata al regolamento di cui al
decreto del Ministro del lavoro, della salute e delle
politiche sociali 10 ottobre 2008, n. 193.
8. Ai fini della verifica del possesso dei requisiti
di cui al comma 2, lettera c), l'INPS e l'Agenzia delle
entrate possono scambiare i dati relativi ai saldi e alle
giacenze medie del patrimonio mobiliare dei componenti il
nucleo familiare comunicate ai sensi dell'articolo 7, sesto
comma, del decreto del Presidente della Repubblica 29
settembre 1973, n. 605, e dell'articolo 11, comma 2, del
decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con
modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, nelle
modalita' previste ai fini ISEE.
9. Nel caso in cui in esito a verifiche e controlli
emerga il mancato possesso dei requisiti, il beneficio e'
immediatamente revocato, ferma restando la restituzione di
quanto indebitamente percepito e le sanzioni previste a
legislazione .
10. Ai fini dell'erogazione del Rem e' autorizzato un
limite di spesa di 966,3 milioni di euro per l'anno 2020 da
iscrivere su apposito capitolo dello stato di previsione
del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
denominato "Fondo per il Reddito di emergenza". L'INPS
provvede al monitoraggio del rispetto del limite di spesa
di cui al primo periodo del presente comma e comunica i
risultati di tale attivita' al Ministero del lavoro e delle
politiche sociali e al Ministero dell'economia e delle
finanze. Qualora dal predetto monitoraggio emerga il
verificarsi di scostamenti, anche in via prospettica,
rispetto al predetto limite di spesa, non sono adottati
altri provvedimenti concessori. Per gli oneri connessi alla
stipula della convenzione di cui al comma 7 e' autorizzato
un limite di spesa pari a 5 milioni di euro.
11. Agli oneri derivanti dal presente articolo pari a
959,6 milioni di euro si provvede ai sensi dell'articolo
265.».
- Si riporta il testo dell'articolo 10 e 12 del decreto
legge 22 marzo 2021, n. 41, recante misure urgenti in
materia di sostegno alle imprese e agli operatori
economici, di lavoro, salute e servizi territoriali,
connesse all'emergenza da COVID-19:
«Art. 10 (Indennita' per i lavoratori stagionali del
turismo, degli stabilimenti termali, dello spettacolo e
dello sport). - 1. Ai soggetti gia' beneficiari
dell'indennita' di cui agli articoli 15 e 15-bis del
decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con
modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020, n. 176, e'
erogata una tantum un'ulteriore indennita' pari a 2.400
euro.
2. Ai lavoratori dipendenti stagionali del settore
del turismo e degli stabilimenti termali che hanno cessato
involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo
compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data di entrata in
vigore del presente decreto, che abbiano svolto la
prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel
medesimo periodo, non titolari di pensione ne' di rapporto
di lavoro dipendente ne' di Nuova prestazione di
Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) alla data di
entrata in vigore del presente decreto, e' riconosciuta
un'indennita' onnicomprensiva pari a 2.400 euro. La
medesima indennita' e' riconosciuta ai lavoratori in
somministrazione, impiegati presso imprese utilizzatrici
operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti
termali, che abbiano cessato involontariamente il rapporto
di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la
data di entrata in vigore del presente decreto e che
abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta
giornate nel medesimo periodo, non titolari di pensione ne'
di rapporto di lavoro dipendente ne' di NASpI alla data di
entrata in vigore del presente decreto.
3. Ai seguenti lavoratori dipendenti e autonomi che
in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19
hanno cessato, ridotto o sospeso la loro attivita' o il
loro rapporto di lavoro, e' riconosciuta un'indennita'
onnicomprensiva pari a 2.400 euro:
a) lavoratori dipendenti stagionali e lavoratori in
somministrazione appartenenti a settori diversi da quelli
del turismo e degli stabilimenti termali che hanno cessato
involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo
compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data di entrata in
vigore del presente decreto e che abbiano svolto la
prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel
medesimo periodo;
b) lavoratori intermittenti di cui agli articoli da
13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, che
abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta
giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la
data di entrata in vigore del presente decreto;
c) lavoratori autonomi, privi di partita IVA, non
iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che nel
periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data di
entrata in vigore del presente decreto siano stati titolari
di contratti autonomi occasionali riconducibili alle
disposizioni di cui all'articolo 2222 del codice civile e
che non abbiano un contratto in essere il giorno successivo
alla data di entrata in vigore del presente decreto. Gli
stessi, per tali contratti, devono essere gia' iscritti
alla data di entrata in vigore del presente decreto alla
Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della
legge 8 agosto 1995, n. 335, con accredito nello stesso
arco temporale di almeno un contributo mensile;
d) incaricati alle vendite a domicilio di cui
all'articolo 19 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n.
114, con reddito nell'anno 2019 derivante dalle medesime
attivita' superiore a 5.000 euro e titolari di partita IVA
attiva, iscritti alla Gestione separata di cui all'articolo
2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, alla data
di entrata in vigore del presente decreto e non iscritti ad
altre forme previdenziali obbligatorie.
4. I soggetti di cui al comma 3, alla data di
presentazione della domanda, non devono essere in alcuna
delle seguenti condizioni:
a) titolari di contratto di lavoro subordinato, con
esclusione del contratto di lavoro intermittente senza
diritto all'indennita' di disponibilita' ai sensi
dell'articolo 13, comma 4, del decreto legislativo 15
giugno 2015, n. 81;
b) titolari di pensione.
5. E' riconosciuta un'indennita' onnicomprensiva pari
a 2.400 euro ai lavoratori dipendenti a tempo determinato
del settore del turismo e degli stabilimenti termali in
possesso cumulativamente dei requisiti di seguito elencati:
a) titolarita' nel periodo compreso tra il 1°
gennaio 2019 e la data di entrata in vigore del presente
decreto di uno o piu' contratti di lavoro a tempo
determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti
termali, di durata complessiva pari ad almeno trenta
giornate;
b) titolarita' nell'anno 2018 di uno o piu'
contratti di lavoro a tempo determinato o stagionale nel
medesimo settore di cui alla lettera a), di durata
complessiva pari ad almeno trenta giornate;
c) assenza di titolarita', alla data di entrata in
vigore del presente decreto, di pensione e di rapporto di
lavoro dipendente.
6. Ai lavoratori iscritti al Fondo pensioni
lavoratori dello spettacolo con almeno trenta contributi
giornalieri versati dal 1° gennaio 2019 alla data di
entrata in vigore del presente decreto al medesimo Fondo,
con un reddito riferito all'anno 2019 non superiore a
75.000 euro, e non titolari di pensione ne' di contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato, diverso dal
contratto intermittente di cui agli articoli 13, 14, 15, 17
e 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, senza
corresponsione dell'indennita' di disponibilita' di cui
all'articolo 16 del medesimo decreto, e' riconosciuta
un'indennita' onnicomprensiva pari a 2.400 euro. La
medesima indennita' e' erogata anche ai lavoratori iscritti
al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo con almeno
sette contributi giornalieri versati dal 1° gennaio 2019
alla data di entrata in vigore del presente decreto, con un
reddito riferito all'anno 2019 non superiore a 35.000 euro.
7. Le indennita' di cui ai commi 1, 2, 3, 5 e 6 non
sono tra loro cumulabili e sono invece cumulabili con
l'assegno ordinario di invalidita' di cui alla legge 12
giugno 1984, n. 222. La domanda per le indennita' di cui ai
commi 2, 3, 5 e 6 e' presentata all'INPS entro il 30 aprile
2021 tramite modello di domanda predisposto dal medesimo
Istituto e presentato secondo le modalita' stabilite dallo
stesso.
8. Le indennita' di cui ai precedenti commi non
concorrono alla formazione del reddito ai sensi del testo
unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22
dicembre 1986, n. 917, e sono erogate dall'INPS nel limite
di spesa complessivo di 897,6 milioni di euro per l'anno
2021. L'INPS provvede al monitoraggio del rispetto del
limite di spesa e comunica i risultati di tale attivita' al
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e al
Ministero dell'economia e delle finanze. Qualora dal
predetto monitoraggio emerga il verificarsi di scostamenti,
anche in via prospettica, rispetto al predetto limite di
spesa, non sono adottati altri provvedimenti concessori.
9. Agli oneri derivanti dai commi da 1 a 7, pari a
897,6 milioni di euro per l'anno 2021, si provvede ai sensi
dell'articolo 42.
10. E' erogata dalla societa' Sport e Salute s.p.a.,
nel limite massimo di 350 milioni di euro per l'anno 2021,
un'indennita' complessiva determinata ai sensi del comma
11, in favore dei lavoratori impiegati con rapporti di
collaborazione presso il Comitato olimpico nazionale
italiano (CONI), il Comitato Italiano Paralimpico (CIP), le
federazioni sportive nazionali, le discipline sportive
associate, gli enti di promozione sportiva riconosciuti dal
CONI e dal CIP, le societa' e associazioni sportive
dilettantistiche, di cui all'articolo 67, comma 1, lettera
m), del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre
1986, n. 917, i quali, in conseguenza dell'emergenza
epidemiologica da COVID-19, hanno cessato, ridotto o
sospeso la loro attivita'. Il predetto emolumento non
concorre alla formazione del reddito ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, e
non e' riconosciuto ai percettori di altro reddito da
lavoro e del reddito di cittadinanza di cui al
decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, del
reddito di emergenza e delle prestazioni di cui agli
articoli 19, 20, 21, 22, 27, 28, 29, 30, 38 e 44 del
decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, cosi'
come prorogate e integrate dal decreto-legge 19 maggio
2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
luglio 2020, n. 77, dal decreto-legge 14 agosto 2020, n.
104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre
2020, n. 126, dal decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137,
convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre
2020, n. 176, e dal presente decreto. Si considerano
reddito da lavoro che esclude il diritto a percepire
l'indennita' i redditi da lavoro autonomo di cui
all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica
22 dicembre 1986, n. 917, i redditi da lavoro dipendente e
assimilati di cui agli articoli 49 e 50 del decreto del
Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917,
nonche' le pensioni di ogni genere e gli assegni ad esse
equiparati, con esclusione dell'assegno ordinario di
invalidita' di cui alla legge 12 giugno 1984, n. 222.
11. L'ammontare dell'indennita' di cui al comma 10 e'
determinata come segue:
a) ai soggetti che, nell'anno di imposta 2019,
hanno percepito compensi relativi ad attivita' sportiva in
misura superiore ai 10.000 euro annui, spetta la somma di
euro 3.600;
b) ai soggetti che, nell'anno di imposta 2019,
hanno percepito compensi relativi ad attivita' sportiva in
misura compresa tra 4.000 e 10.000 euro annui, spetta la
somma di euro 2.400;
c) ai soggetti che, nell'anno di imposta 2019,
hanno percepito compensi relativi ad attivita' sportiva in
misura inferiore ad euro 4.000 annui, spetta la somma di
euro 1.200.
12. Ai fini di cui al comma 11, la societa' Sport e
Salute s.p.a. utilizza i dati dichiarati dai beneficiari al
momento della presentazione della domanda nella piattaforma
informatica prevista dall'articolo 5 del decreto del 6
aprile 2020 del Ministro dell'economia e delle finanze di
concerto con il Ministro per le politiche giovanili e lo
sport.
13. Ai fini dell'erogazione delle indennita' di cui
ai commi 10 e 11, si considerano cessati a causa
dell'emergenza epidemiologica anche tutti i rapporti di
collaborazione scaduti entro la data del 30 dicembre 2020 e
non rinnovati.
14. La societa' Sport e Salute s.p.a. provvede al
monitoraggio del rispetto del limite di spesa di cui al
primo periodo del comma 10 e comunica, con cadenza
settimanale, i risultati di tale attivita' all'Autorita' di
Governo competente in materia di sport e al Ministero
dell'economia e delle finanze.
15. Agli oneri derivanti dal comma 10 del presente
articolo, pari a 350 milioni di euro per l'anno 2021, si
provvede ai sensi dell'articolo 42.»
«Art. 12 (Ulteriori disposizioni in materia di
Reddito di emergenza). - 1. Nell'anno 2021, il reddito di
emergenza di seguito «Rem» di cui all'articolo 82 del
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, e'
riconosciuto per tre quote, ciascuna pari all'ammontare di
cui all'articolo 82, comma 5, del medesimo decreto-legge n.
34 del 2020, relative alle mensilita' di marzo, aprile e
maggio 2021, ai nuclei familiari in condizioni di
necessita' economica in conseguenza dell'emergenza
epidemiologica da COVID-19 che siano in possesso
cumulativamente dei seguenti requisiti:
a) un valore del reddito familiare nel mese di
febbraio 2021 inferiore ad una soglia pari all'ammontare di
cui all'articolo 82, comma 5, del decreto-legge n. 34 del
2020; per i nuclei familiari che risiedono in abitazione in
locazione, fermo restando l'ammontare del beneficio, la
soglia e' incrementata di un dodicesimo del valore annuo
del canone di locazione come dichiarato ai fini ISEE ai
sensi dell'articolo 4, comma 4, lettera a), del regolamento
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
5 dicembre 2013, n. 159;
b) assenza nel nucleo familiare di componenti che
percepiscono o hanno percepito una delle indennita' di cui
all'articolo 10 del presente decreto-legge;
c) possesso dei requisiti di cui ai commi 2,
lettere a), c) e d), 2-bis e insussistenza delle condizioni
di incompatibilita' di cui al comma 3, lettere a), b) e c),
dell'articolo 82 del decreto-legge n. 34 del 2020. Il
requisito di cui al comma 2, lettera c), dell'articolo 82
del decreto-legge n. 34 del 2020 e' riferito all'anno 2020.
2. Le quote di Rem di cui al comma 1 sono altresi'
riconosciute, indipendentemente dal possesso dei requisiti
di cui al medesimo comma, ferma restando in ogni caso
l'incompatibilita' di cui all'articolo 82, comma 3, lettera
c) del decreto-legge n. 34 del 2020, e nella misura
prevista per nuclei composti da un unico componente, ai
soggetti con ISEE in corso di validita', ordinario o
corrente, ai sensi dell'articolo 9 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 5 dicembre 2013, n.
159, non superiore ad euro 30.000, che hanno terminato tra
il 1° luglio 2020 e il 28 febbraio 2021 le prestazioni
previste dagli articoli 1 e 15 del decreto legislativo 4
marzo 2015, n. 22. Resta ferma l'incompatibilita' con la
fruizione da parte del medesimo soggetto delle indennita'
di cui al comma 1, lettera b), nonche' l'incompatibilita'
con la titolarita', alla data di entrata in vigore del
presente decreto, di un contratto di lavoro subordinato,
con esclusione del contratto di lavoro intermittente senza
diritto all'indennita' di disponibilita' ai sensi
dell'articolo 13, comma 4, del decreto legislativo 15
giugno 2015, n. 81, ovvero di un rapporto di collaborazione
coordinata e continuativa, ovvero di una pensione diretta o
indiretta, ad eccezione dell'assegno ordinario di
invalidita'. La corresponsione del reddito di emergenza di
cui al presente articolo e' incompatibile con l'intervenuta
riscossione, in relazione allo stesso periodo, del reddito
di cittadinanza, di cui al decreto-legge 28 gennaio 2019,
n. 4, convertito, con modificazioni dalla legge 28 marzo
2019, n. 26 e con le misure di sostegno di cui all'articolo
10 del presente decreto-legge.
3. La domanda per le quote di Rem di cui al comma 1
e' presentata all'Istituto nazionale della previdenza
sociale (INPS) entro il 30 aprile 2021 tramite modello di
domanda predisposto dal medesimo Istituto e presentato
secondo le modalita' stabilite dallo stesso.
4. Il riconoscimento delle quote di Rem di cui al
comma 1 e' effettuato nel limite di spesa di 663,3 milioni
di euro per l'anno 2021 e quello relativo alle quote di cui
al comma 2 e' effettuato nel limite di spesa di 856,8
milioni di euro per l'anno 2021 e a tali fini
l'autorizzazione di spesa di cui all'articolo 82, comma 10,
primo periodo del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020,
n. 77 e' incrementata di 1.520,1 milioni di euro per l'anno
2021. L'INPS provvede al monitoraggio del rispetto dei
limiti di spesa di cui al primo periodo del presente comma
e comunica i risultati di tale attivita' al Ministero del
lavoro e delle politiche sociali e al Ministero
dell'economia e delle finanze. Qualora dal predetto
monitoraggio emerga il verificarsi di scostamenti, anche in
via prospettica, rispetto ai predetti limiti di spesa, non
sono adottati altri provvedimenti concessori.
5. Per tutto quanto non previsto dal presente
articolo si applica la disciplina di cui all'articolo 82
del decreto-legge n. 34 del 2020, ove compatibile.
6. Agli oneri derivanti dal comma 4 del presente
articolo, pari a 1.520,1 milioni di euro per l'anno 2021,
si provvede ai sensi dell'articolo 42.».
- La legge 12 giugno 1984, n. 222 (Revisione della
disciplina della invalidita' pensionabile), e' pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale 16 giugno 1984, n. 222.
- La legge 13 marzo 1958, n. 250 (Previdenze a favore
dei pescatori della piccola pesca marittima e delle acque
interne), e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 5 aprile
1958, n. 83.
- Si riporta il testo del comma 26 dell'articolo 2
della legge 8 agosto 1995, n. 335 (Riforma del sistema
pensionistico obbligatorio e complementare):
«Art. 2 (Armonizzazione). - 1.-25. (Omissis).
26. A decorrere dal 1° gennaio 1996, sono tenuti
all'iscrizione presso una apposita Gestione separata,
presso l'INPS, e finalizzata all'estensione
dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia ed i superstiti, i soggetti che esercitano per
professione abituale, ancorche' non esclusiva, attivita' di
lavoro autonomo, di cui al comma 1 dell'articolo 49 del
testo unico delle imposte sui redditi, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986,
n. 917, e successive modificazioni ed integrazioni, nonche'
i titolari di rapporti di collaborazione coordinata e
continuativa, di cui al comma 2, lettera a), dell'articolo
49 del medesimo testo unico e gli incaricati alla vendita a
domicilio di cui all'articolo 36 della legge 11 giugno
1971, n. 426. Sono esclusi dall'obbligo i soggetti
assegnatari di borse di studio, limitatamente alla relativa
attivita'.
(Omissis).».
- Il decreto del Presidente della Repubblica 22
dicembre 1986, n. 917 (Approvazione del testo unico delle
imposte sui redditi), e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 31 dicembre 1986, n. 302.