Art. 25
Lavoratore sportivo
1. E' lavoratore sportivo l'atleta, l'allenatore, l'istruttore, il
direttore tecnico, il direttore sportivo, il preparatore atletico e
il direttore di gara che, senza alcuna distinzione di genere e
indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico,
esercita l'attivita' sportiva verso un corrispettivo al di fuori
delle prestazioni amatoriali di cui all'articolo 29.
2. Ricorrendone i presupposti, l'attivita' di lavoro sportivo puo'
costituire oggetto di un rapporto di lavoro subordinato o di un
rapporto di lavoro autonomo, anche nella forma di collaborazioni
coordinate e continuative ai sensi dell'articolo 409, comma 1, n. 3
del codice di procedura civile, fatta salva l'applicazione
dell'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n.
81.
3. Ai fini della certificazione dei contratti di lavoro, gli
accordi collettivi stipulati dalle Federazioni Sportive Nazionali,
dalle Discipline Sportive Associate, anche paralimpiche, e dalle
organizzazioni comparativamente piu' rappresentative, sul piano
nazionale, delle categorie di lavoratori sportivi interessate possono
individuare indici delle fattispecie utili ai sensi dell'articolo 78
del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, fatta salva
l'applicazione dell'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 15
giugno 2015, n. 81. In mancanza di questi accordi, si tiene conto
degli indici individuati con decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri o dell'Autorita' politica da esso delegata in materia di
sport da adottarsi, di concerto con il Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, entro 9 mesi dall'entrata in vigore del presente
decreto.
4. Ricorrendone i presupposti, l'attivita' di lavoro sportivo puo'
essere altresi' oggetto di prestazioni occasionali secondo la
disciplina dell'articolo 54-bis del decreto-legge 24 aprile 2017, n.
50, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96.
5. Per tutto quanto non diversamente disciplinato dal presente
decreto, ai rapporti di lavoro sportivo si applicano, in quanto
compatibili, le norme di legge sui rapporti di lavoro nell'impresa,
incluse quelle di carattere previdenziale e tributario.
6. I lavoratori dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui
all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, possono prestare la propria attivita' nell'ambito delle societa'
e associazioni sportive dilettantistiche fuori dall'orario di lavoro,
fatti salvi gli obblighi di servizio, previa comunicazione
all'amministrazione di appartenenza. A essi si applica il regime
previsto per le prestazioni sportive amatoriali di cui all'articolo
29.
7. Ai lavoratori sportivi, cittadini di Stati non appartenenti
all'Unione europea, si applicano le pertinenti disposizioni del
decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, e quelle dei relativi
provvedimenti attuativi.
8. Il trattamento dei dati personali dei lavoratori sportivi, anche
mediante strumenti informatici e digitali, e' effettuato nel rispetto
delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 del Parlamento
europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione
delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali
e alla libera circolazione di tali dati (Regolamento generale sulla
protezione dei dati), nonche' del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196. In attuazione dell'articolo 88 del Regolamento (UE) n.
679/2016, norme piu' specifiche sulla protezione dei dati personali
dei lavoratori sportivi sono previste con accordo collettivo
stipulato dalla Federazione Sportiva Nazionale, dalle Discipline
Sportive Associate, dagli Enti di Promozione Sportiva e dai
rappresentanti delle categorie di lavoratori sportivi interessate. In
mancanza di accordo collettivo, si applicano le norme sulla
protezione dei dati personali dei lavoratori sportivi stabilite con
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri o dell'Autorita'
politica da esso delegata in materia di sport, da adottarsi di
concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, entro
12 mesi dall'entrata in vigore del presente decreto.
Note all'art. 25:
- Si riporta il testo dell'art. 2, comma 1, del citato
decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81:
«Art. 2 (Collaborazioni organizzate dal committente). -
1. A far data dal 1° gennaio 2016, si applica la disciplina
del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di
collaborazione che si concretano in prestazioni di lavoro
prevalentemente personali, continuative e le cui modalita'
di esecuzione sono organizzate dal committente. Le
disposizioni di cui al presente comma si applicano anche
qualora le modalita' di esecuzione della prestazione siano
organizzate mediante piattaforme anche digitali.».
- Il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 9 ottobre 2003, n. 235
- Supplemento ordinario n. 159, reca «Attuazione delle
deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di
cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30». In particolare
l'art. 78 (Procedimento di certificazione e codici di buone
pratiche) disciplina la procedura di certificazione che e'
volontaria e consegue obbligatoriamente a una istanza
scritta comune delle parti del contratto di lavoro. Le
procedure di certificazione sono determinate all'atto di
costituzione delle commissioni di certificazione e si
svolgono nel rispetto dei codici di buone pratiche, nonche'
secondo una serie di principi elencati al comma 2.
- Per i riferimenti normativi del decreto-legge 24
aprile 2017, n. 50, convertito con modificazioni dalla
legge 21 giugno 2017, n. 96, si veda nelle note alle
premesse.
- Per i riferimenti normativi del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, si veda nelle note alle premesse.
- Il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 18 agosto 1998, n. 191,
Supplemento ordinario n. 139, reca «Testo unico delle
disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e
norme sulla condizione dello straniero».
- Per i riferimenti al regolamento (UE) n. 679/2016 del
Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, si
veda nelle note alle premesse.
- Il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 29 luglio 2003, n. 174
- Supplemento ordinario n. 123, reca «Codice in materia di
protezione dei dati personali».