Art. 33
Sicurezza dei lavoratori sportivi e dei minori
1. Per tutto quanto non regolato dal presente decreto, ai
lavoratori sportivi si applicano le vigenti disposizioni in materia
di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, in
quanto compatibili con le modalita' della prestazione sportiva.
L'idoneita' psico-fisica del lavoratore sportivo e' certificata da un
medico specialista in medicina dello sport sulla scorta di indagini
strumentali. La sorveglianza sanitaria del lavoratore sportivo, e'
compito del medico competente di cui all'articolo 2, comma 1, lettera
h), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
2. In mancanza di disposizioni speciali di legge, ai lavoratori
sportivi si applica la vigente disciplina, anche previdenziale, a
tutela della malattia, dell'infortunio, della gravidanza, della
maternita' e della genitorialita', contro la disoccupazione
involontaria, secondo la natura giuridica del rapporto di lavoro.
3. Ai lavoratori subordinati sportivi iscritti al Fondo pensioni
lavoratori sportivi, a prescindere dalla qualifica professionale, si
applicano le medesime tutele in materia di assicurazione economica di
malattia e di assicurazione economica di maternita' previste dalla
normativa vigente in favore dei lavoratori aventi diritto alle
rispettive indennita' economiche iscritti all'assicurazione generale
obbligatoria. La misura dei contributi dovuti dai datori di lavoro
per il finanziamento dell'indennita' economica di malattia e per il
finanziamento dell'indennita' economica di maternita' e' pari a
quella fissata rispettivamente per il settore dello spettacolo dalla
tabella G della legge 28 febbraio 1986, n. 41 e dall'articolo 79
della legge 26 marzo 2001, n. 151.
4. Ai lavoratori subordinati sportivi si applicano le tutele
relative agli assegni per il nucleo familiare di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 30 maggio 1955, n. 797 e dal
decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, convertito, con modificazioni,
dalla legge 13 maggio 1988, n. 153 con applicazione, a carico dei
datori di lavoro, delle medesime aliquote contributive previste per i
lavoratori iscritti al fondo pensioni lavoratori dipendenti.
5. Ai lavoratori subordinati sportivi si applicano le tutele
previste dall'Assicurazione Sociale per l'Impiego (ASpI), di cui al
Titolo I del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22. La misura dei
contributi dovuti dai datori di lavoro per il finanziamento delle
indennita' erogate dalla predetta assicurazione e' quella determinata
dall'articolo 2, commi 25 e 26 della legge 28 giugno 2012, n. 92. I
medesimi datori di lavoro non sono tenuti al versamento dei
contributi di cui all'articolo 2, commi 28 e 31 della legge 28 giugno
2012, n. 92.
6. Fermo restando quanto previsto dalla legge 17 ottobre 1967, n.
977, sull'impiego dei minori in attivita' lavorative di carattere
sportivo, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri o
dell'Autorita' politica da esso delegata in materia di sport, da
adottarsi ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto
1988, n. 400, entro 12 mesi dall'entrata in vigore del presente
decreto di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche
sociali e con il Ministro della salute, previa intesa in sede di
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le
Province autonome di Trento e di Bolzano, ai sensi dell'articolo 3
del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, sono introdotte
disposizioni specifiche a tutela della salute e della sicurezza dei
minori che svolgono attivita' sportiva, inclusi appositi adempimenti
e obblighi, anche informativi, da parte delle societa' e associazioni
sportive, tra cui la designazione di un responsabile della protezione
dei minori, allo scopo, tra l'altro, della lotta ad ogni tipo di
abuso e di violenza su di essi e della protezione dell'integrita'
fisica e morale dei giovani sportivi.
7. Ai minori che praticano attivita' sportiva si applica quanto
previsto dal decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 39, recante
attuazione della direttiva 2011/93/UE del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 13 dicembre 2011, relativa alla lotta contro l'abuso e
lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile.
Note all'art. 33:
- Per i riferimenti normativi del decreto legislativo 9
aprile 2008, n. 81, del decreto legislativo 4 marzo 2015,
n. 22, della legge 28 giugno 2012, n. 92, della legge 17
ottobre 1967, n. 977, della legge 23 agosto 1988, n. 400 e
del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, si veda
nelle note alle premesse.
- La legge 28 febbraio 1986, n. 41, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 28 febbraio 1986 - Supplemento ordinario
n. 13, reca «Disposizioni per la formazione del bilancio
annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria
1986)».
- Il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 26 aprile 2001, n. 96 -
Supplemento ordinario n. 93, reca «Testo unico delle
disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno
della maternita' e della paternita', a norma dell'art. 15
della legge 8 marzo 2000, n. 53». In particolare l'art. 79
(Oneri contributivi nel lavoro subordinato privato)
disciplina i contributi (e le misure) sulle retribuzioni di
tutti i lavoratori dipendenti da parte dei datori di
lavoro.
- Il decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio
1955, n. 797, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 7
settembre 1955, n. 206, reca «Testo unico delle norme
concernenti gli assegni familiari».
- Il decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 14 marzo 1988, n. 61, coordinato
con la legge di conversione 13 maggio 1988, n. 153,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 14 maggio 1988, n. 112,
reca «Norme in materia previdenziale, per il miglioramento
delle gestioni degli enti portuali ed altre disposizioni
urgenti».
- Il decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 39,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 2 marzo 2014, n. 68,
reca «Attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla
lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori
e la pornografia minorile, che sostituisce la decisione
quadro 2004/68/GAI».