Art. 56 
 
               Competenza ad attribuire i passaggi di 
                          livello economico 
 
  1. I passaggi di livello economico del personale  del  segmento  di
Direttore  centrale  e  Direttore  sono  attribuiti   dal   Direttore
generale. 
  2. I passaggi  di  livello  economico  del  personale  degli  altri
segmenti addetto ai Servizi sono assegnati dal Capo Servizio, sentito
il Vice Capo Servizio e i Capi delle Divisioni di appartenenza. 
  3. I  passaggi  di  livello  economico  del  personale  addetto  ad
articolazioni  poste  alle  dirette  dipendenze  del  Direttore  sono
attribuiti dal Direttore generale. 
  4. I  passaggi  di  livello  economico  del  personale  addetto  ad
articolazioni  poste  alle  dirette  dipendenze  del  Vice  Direttore
generale sono attribuiti dal  Direttore  generale,  sentito  il  Vice
Direttore generale. 
  5. I passaggi di livello del personale distaccato presso altri enti
sono attribuiti dal Capo  del  Servizio  responsabile  delle  risorse
umane, tenuto conto dei riferimenti resi dai medesimi enti e dal Capo
del Servizio con  cui  il  dipendente  intrattiene  rapporti  in  via
prevalente.