Art. 49. Disapplicazioni 1. Dalla data di entrata in vigore del presente CCNL e' definitivamente disapplicata la disciplina delle seguenti norme: a) art. 14 del CCNL del 6 luglio 1995 (Il contratto individuale di lavoro); b) art. 14-bis del CCNL del 6 luglio 1995, introdotto dall'art. 3 del CCNL del 13 maggio 1996, come modificato dall'art. 20 del CCNL del 14 settembre 2000 (Periodo di prova); c) art. 17 del CCNL del 6 luglio 1995 (Orario di lavoro); d) art. 22 del CCNL del 14 settembre 2000 (Turnazioni); e) art. 23 del CCNL del 14 settembre 2000, come integrato dall'art. 11 del CCNL del 5 ottobre 2001 (Reperibilita'); f) servizio militare (art. 9 del CCNL del 14 settembre 2000); g) congedi per la formazione (art. 16 del CCNL del 14 settembre 2000); h) permessi retribuiti (art. 19 del CCNL del 6 luglio 1995); i) art. 20 del CCNL del 6 luglio 1995 (Permessi brevi); l) art. 21 del CCNL del 6 luglio 1995, come modificato dall'art. 10 del CCNL del 14 settembre 2000 e dall'art. 13 del CCNL del 5 ottobre 2001 (Assenze per malattia); m) art. 22 del CCNL del 6 luglio 1995, come integrato dall'art. 10-bis del CCNL del 14 settembre 2000 (Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio); n) art. 21 del CCNL del 14 settembre 2000 (Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche); o) art. 17 del CCNL del 14 settembre 2000 (Congedi dei genitori); p) art. 18 del CCNL del 14 settembre 2000 (Congedi per eventi e cause particolari); q) art. 11 del CCNL del 14 settembre 2000 (Aspettativa per motivi personali); r) art. 12 del CCNL del 14 settembre 2000 (Aspettativa per dottorato di ricerca o borsa di studio); s) art. 13 del CCNL del 14 settembre 2000 (Altre aspettative previste da disposizioni di legge); t) art. 14 del CCNL del 14 settembre 2000 (Cumulo di aspettative); u) art. 15 del CCNL del 14 settembre 2000 (Diritto allo studio).