Art. 31. Organizzazione 1. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo e' basata su un costante orientamento al servizio per la didattica, per la ricerca e per le attivita' svolte per favorire l'applicazione diretta, la valorizzazione e l'impiego della conoscenza per contribuire allo sviluppo sociale, culturale ed economico della societa' (terza missione). L'organizzazione amministrativa adotta criteri per la piena valorizzazione delle professionalita' di tutti i dipendenti e il loro continuo sviluppo professionale. L'orientamento al servizio si traduce: in una capacita' di ascolto delle varie istanze; nella progettazione e realizzazione di modalita' innovative di erogazione di attivita' e servizi; in un monitoraggio annuale della organizzazione per renderla aderente alle nuove esigenze traendo insegnamento dalle criticita' riscontrate. Linee generali di organizzazione degli uffici definiscono i criteri generali dell'organizzazione dell'Ateneo, nel rispetto dei principi trasparenza, efficacia ed efficienza, promozione del merito, del benessere organizzativo e dello sviluppo delle competenze individuali e di gruppo del personale. L'organizzazione amministrativa le attivita' e il funzionamento dei servizi si uniformano al principio di distinzione fra indirizzo politico amministrativo e gestione, secondo le discipline dettate dalla legge.