Art. 31. 
                           Organizzazione 
 
    1. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo e'  basata  su  un
costante orientamento al servizio per la didattica, per la ricerca  e
per le attivita'  svolte  per  favorire  l'applicazione  diretta,  la
valorizzazione e l'impiego  della  conoscenza  per  contribuire  allo
sviluppo  sociale,  culturale  ed  economico  della  societa'  (terza
missione). 
    L'organizzazione  amministrativa  adotta  criteri  per  la  piena
valorizzazione delle professionalita' di tutti i dipendenti e il loro
continuo sviluppo professionale. 
    L'orientamento al servizio si traduce: 
      in una capacita' di ascolto delle varie istanze; 
      nella progettazione e realizzazione di modalita' innovative  di
erogazione di attivita' e servizi; 
      in un monitoraggio annuale della  organizzazione  per  renderla
aderente alle nuove esigenze traendo  insegnamento  dalle  criticita'
riscontrate. 
    Linee generali  di  organizzazione  degli  uffici  definiscono  i
criteri generali dell'organizzazione dell'Ateneo,  nel  rispetto  dei
principi trasparenza, efficacia ed efficienza, promozione del merito,
del  benessere  organizzativo  e  dello  sviluppo  delle   competenze
individuali e di gruppo del personale. 
    L'organizzazione amministrativa le attivita' e  il  funzionamento
dei servizi si uniformano al principio di distinzione  fra  indirizzo
politico amministrativo e gestione,  secondo  le  discipline  dettate
dalla legge.