IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 9, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608;
Vista l'istanza presentata dalla societa' La Rinascente S.p.a. -
Magazzini Upim; inoltrata presso la competente direzione regionale
del lavoro e massima occupazione, come da protocollo dello stesso, in
data 22 ottobre 1993, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Visto il decreto ministeriale del 25 ottobre 1994 relativo alla
individuazione dei criteri per la concessione dei benefici di cui ai
commi 2 e 4, a fronte dei limiti posti dal successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, registrato dalla
Corte dei conti il 23 novembre 1994, registro 1, foglio n. 237;
Vista la dichiarazione dell'azienda del 20 aprile 1995, anch'essa
posta in allegato al presente decreto, con la quale si evidenzia che
non esiste cumulo tra il contratto di solidarieta' ed il trattamento
straordinario di integrazione salariale in quanto "prima
dell'attivazione del contratto in questione nei singoli magazzini e'
stata azzerata la Cigs";
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 7 settembre 1993,
successivamente integrato con accordo esplicativo del 13 marzo 1995,
stabilisce per un periodo di 24 mesi decorrente dal 13 settembre 1993
e 20 settembre 1993, una riduzione dell'orario di lavoro previsto dal
contratto nazionale del settore commercio;
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere della direzione regionale del lavoro competente
per territorio:
Decreta:
A) e' autorizzata, per il periodo dal 13 settembre 1994 al
12 settembre 1995 la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge
30 ottobre 1984 n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge
19 dicembre 1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei
lavoratori, occupati a tempo pieno, dipendenti dalla La Rinascente
S.p.a., Magazzino Upim, con sede in Milano, unita' di Mantova, per i
quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce
per il periodo sopraindicato, la riduzione dell'orario di lavoro fino
ad un massimo di 294 ore di lavoro, corrispondenti a 45 giorni
lavorativi di 6,66 ore, articolate su settimane intere di sospensione
e su singole giornate lavorative, nei confronti di un massimo di 13
lavoratori su un organico di 26 unita';
B) e' autorizzata, per il periodo dal 13 settembre 1994 al
12 settembre 1995 la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge
30 ottobre 1984, n. 726, convertito con modificazioni, nella legge
19 dicembre 1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei
lavoratori, occupati a tempo parziale, dipendenti della La Rinascente
S.p.a. - Magazzino Upim con sede in Milano, unita' di Mantova, per i
quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce
per il periodo sopraindicato, la riduzione dell'orario di lavoro fino
ad un massimo di 176 ore, articolate su settimane intere di
sospensione e su singole giornate lavorative, riproporzionata in base
all'effettiva articolazione dell'orario di lavoro individuale, nei
confronti di un massimo di 12 lavoratori, su un organico di 26
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal presente decreto, a
corrispondere in favore dei lavoratori interessati, dipendenti della
La Rinascente S.p.a. Magazzini Upim, i particolari benefici previsti
dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorita' individuati nel decreto ministeriale del
25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei
conti in data 23 novembre 1994, registro 1, foglio n. 237.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e annulla e sostituisce il decreto n. 24172 del
24 febbraio 1998 limitatamente alla lettera A dell'art. 6.
Roma, 12 novembre 1999
Il direttore generale: Daddi