IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996 - registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24 -
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1o
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma
stesso;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. I.C.P. che dal 6 ottobre 1994
ha cambiato la denominazione sociale in Confezioni lombarde S.r.l.,
inoltrata presso il competente ufficio regionale del lavoro e massima
occupazione, come da protocollo dello stesso, in data 17 gennaio
1994, che unitamente al contratto di solidarieta' per riduzione di
orario di lavoro, costituisce parte integrante del presente
provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 3 gennaio 1994
stabilisce decorrente dal 10 gennaio 1994, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali - come previsto dal
Contratto collettivo nazionale del settore industria abbigliamento
applicato - a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 39 unita', su un organico complessivo di
66 unita';
Considerato che in data 22 novembre 1994 la citata societa' ha
cessato l'attivita' produttiva, come riferito dalla Direzione
provinciai'e del lavoro - Servizio ispezione del lavoro di Pavia con
nota n. 18185 del 25 novembre 1999;
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, limitatamente al periodo dal 10 gennaio 1994 al 21
novembre 1994, la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n.
726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n.
863, nella misura prevista dall'art 6, comma 3, del decreto-legge 1o
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. I.C.P. dal 6 ottobre 1994 Confezioni lombarde S.r.l., con sede
in Santa Maria della Versa (Pavia), unita' di Santa Maria della Versa
(Pavia), per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 39 unita', su un organico complessivo di
66 unita'.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
16 febbraio 1995, n. 16723.