IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto l'art. 23, comma 1, della legge n. 155/1981;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Vista la circolare ministeriale n. 33 del 14 marzo 1994;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1o
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma
stesso;
Vista l'istanza della societa' S.p.a. G.M. Italia, unita' di Mensa
c/o le aziende del raggruppamento di imprese costituite in comitato
interimprese, operanti c/o la centrale ENEL di Montalto di Castro, il
cui capofila e' rappresentato dalla F. Fochi, successivamente
sostituita dalla F.M. Construction S.p.a., che ha usufruito del
trattamento di Cassa integrazione straordinaria per il periodo dal 3
ottobre 1995 al 17 febbraio 1997, ai sensi dell'art. 7, comma 10-ter
della legge n. 236/1993, essendo stata ammessa alla procedura di
amministrazione straordinaria e per il periodo dal 18 febbraio 1997
al 17 febbraio 1998, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 223/1991,
essendo stata disposta la cessazione dell'autorizzazione alla
continuazione dell'esercizio d'impresa, inoltrata presso il
competente ufficio regionale del lavoro e della massima occupazione,
come da protocollo dello stesso, in data 10 marzo 1997, che
unitamente al contratto di solidarieta' per riduzione di orario di
lavoro, costituisce parte integrante del presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 24 giugno 1996 e 19
febbraio 1997 stabilisce per un periodo di 24 mesi, decorrente dal 1o
luglio 1996, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali - come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore pubblici esercizi applicato - a 31 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a n. 32 unita' su
un organico complessivo di n. 32 unita';
Vista la nota del 27 novembre 1997 della direzione regionale del
lavoro del Lazio con la quale e' stato espresso parere negativo sulla
richiesta in questione in quanto la societa' in esame presenta una
situazione economica nel suo complesso positiva, tale da non
giustificare il ricorso all'istituto della solidarieta';
Considerato, invece, che il predetto contratto e' stato stipulato
al fine di evitare in tutto o in parte la riduzione o la
dichiarazione di esuberanza del personale interessato, anche
attraverso un suo piu' razionale impiego, in quanto la societa'
committente ha fatto venir meno il regolare svolgimento
dell'attivita' di mensa della G.M. Italia, a seguito del ricorso allo
strumento dell'integrazione salariale effettuato nel medesimo
periodo;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 1o luglio 1996 al 31 dicembre
1996, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art 6, comma 3 del decreto-legge 1o
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti
interessati addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
societa' appaltante anch'essa di seguito indicata: S.p.a. G.M. Italia
unita' Mensa c/o le aziende del raggruppamento di imprese costituite
in comitato interimprese, operanti c/o la centrale Enel di Montalto
di Castro, il cui capofila e' rappresentato dalla F. Fochi,
successivamente sostituito dalla F.M. Construction S.p.a., con sede
in Napoli, unita' di Montalto di Castro (Viterbo), per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 31 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 32 unita', su un organico complessivo
di 32 unita'.