IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4 dell'art. 6 del decreto-legge 1o ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Vista l'istanza della societa' S.c. a r.l. Orion inoltrata presso
la competente direzione regionale del lavoro come da protocollo della
stessa, in data 6 agosto 1996, che unitamente al contratto di
solidarieta' per riduzione di orario di lavoro, costituisce parte
integrante del presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 15 luglio 1996
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 15 luglio
1996, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali - come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore edile applicato - a 30 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a 151 unita' su un organico
complessivo di 476 unita';
Considerato che la societa' successivamente al 20 aprile 1997 ha
cessato il ricorso all'istituto della solidarieta' per le motivazioni
indicate nell'allegata nota del 14 aprile 1997, che costituisce
anch'essa parte integrante del presente provvedimento;
Considerato comunque che il predetto contratto e' stato stipulato
al fine di evitare in tutto o in parte la riduzione o la
dichiarazione di esuberanza del personale interessato, anche
attraverso un suo piu' razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, limitatamente al periodo 15 luglio 1996-20 aprile
1997 la corresponsione del trattamento di integrazione salariare di
cui all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art 6, comma 3 del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Orion, con
sede in Cavriago (Reggio Emilia), unita' di Alessandria, Milano,
Piacenza, Reggio Emilia, per i quali e' stato stipulato un contratto
di solidarieta che stabilisce, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 151 unita' su un organico
complessivo di 476 unita'.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
17 settembre 1997, n. 23375.