IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1o
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma
stesso;
Vista l'istanza della societa' S.a.s. Gino Pompeii di Valeriano
S. & C., inoltrata presso la competente direzione regionale del
lavoro, come da protocollo della stessa, in data 18 maggio 2000, che
unitamente al contratto di solidarieta' per riduzione di orario di
lavoro, costituisce parte integrante del presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 17 marzo 2000, 29
giugno 2000 e 23 novembre 2000, stabilisce per un periodo di 12 mesi,
decorrente dal 20 marzo 2000, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali, come previsto dal contratto collettivo
nazionale del settore tessile, abbigliamento applicato, a 14 ore
medie settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a 245 unita' (di cui 5 unita' da 30 ore settimanali a 22,5 ore
medie settimanali, 1 unita' da 25 ore settimanali a 21,25 ore medie
settimanali, 68 unita' da 20 ore settimanali a 14 ore medie
settimanali), su un organico complessivo di 245 unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per terrirorio;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 20 marzo 2000 al 19 marzo 2001,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Gino Pompeii di
Valeriano S. & C., con sede in Formia, unita' di Formia (Latina), per
i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 14 ore medie settimanali nei confronti di un
numero di lavoratori pari a 245 unita', di cui 5 unita' da 30 ore
settimanali a 22,5 ore medie settimanali, 1 unita' da 25 ore
settimanali a 21,25 ore medie settimanali, 68 unita' da 20 ore
settimanali a 14 ore medie settimanali, su un organico complessivo di
245 unita'.