IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996 registrato dalla
Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal
comma stesso;
Visto il decreto ministeriale n. 28516 del 6 luglio 2000;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. ITIS - Industrie tessili
innovative, inoltrata presso la competente direzione regionale del
lavoro come da protocollo della stessa, in data 4 aprile 2000, che
unitamente al contratto di solidarieta' per riduzione di orario di
lavoro, costituisce parte integrante del presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 8 febbraio 2000
stabilisce per un periodo di 12 mesi, decorrente dal 1o marzo 2000,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali,
come previsto dal contratto collettivo nazionale del settore
industria manifatturiera applicato a 25 ore medie settimanali nei
confronti di un massimo di lavoratori, pari a dicianove su un
organico complessivo di ventiquattro unita';
Visto il successivo verbale d'accordo sindacale del 21 aprile 2000,
con cui le parti hanno concordato che il contratto di solidarita' ha
interessato anche un impiegato amministrativo settimo livello a
decorrere dal 1o maggio;
Vista la nota aziendale del 12 ottobre 2000 integrativa alla
richiesta di contratto di solidarieta', con cui la ditta ha inoltrato
la domanda in favore del suddetto lavoratore, dichiarando che il
contratto di solidarieta' in essere ha riguardato in totale venti
lavoratori;
Ritenuto di annullare e sostituire il citato provvedimento n. 28516
del 6 luglio 2000 al fine di autorizzare la corresponsione del
suddetto trattamento di integrazione salariale in favore di una
unita' lavorativa a decorrere dal 1o maggio 2000;
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 1o marzo 2000 al 28 febbraio
2001, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art 6, comma 3, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. ITIS -
Industrie tessili innovative, con sede in Villacidro (Cagliari),
unita' di Villacidro (Cagliari), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima il lavoro da 40 ore settimanali a 25 ore medie settimanali
nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a venti unita'
su un organico complessivo di ventiquattro unita'.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
6 luglio 2000, n. 28156.