IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 95;
Visto il decreto ministeriale del 8 febbraio 1996 - registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, reg. 1, foglio n. 24, relativo
alla individuazione dei criteri per la concessione del beneficio di
cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. G. Colagiovanni inoltrata
presso il competente ufficio della direzione generale della
previdenza e assistenza sociale, come da protocollo dello stesso, in
data 7 dicembre 2000, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 14 novembre 2000,
stabilisce per un periodo di 24 mesi, decorrente dal 13 novembre
2000, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 39 ore
settimanali, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore industria latt. casearia applicato - a 29 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
ventiquattro unita' su un organico complessivo di venticinque unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Vista la circolare ministeriale n. 33 del 14 marzo 1994, che
stabilisce che il contratto di solidarieta' non puo' riguardare
periodi antecedenti la sua stipula;
Decreta:
Art. 1.
Per le motivazioni esplicitate in premessa e' autorizzata,
limitatamente al periodo dal 14 novembre 2000 al 13 novembre 2001, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. "G.
Colagiovanni" con sede in Ceppaloni - unita' di Ceppaloni -
(Benevento), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 39 ore settimanali a 29 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
24 unita', su un organico complessivo di 25 unita'.