IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996 - registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal
comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. Tekne inoltrata presso il
competente ufficio della direzione generale della previdenza e
assistenza sociale, come da protocollo della stesso, in data
25 ottobre 2000, che unitamente al contratto di soliderieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 9 ottobre 2000
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 25 ottobre
2000, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore industria metalmeccanica applicato, a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
trentanove unita', di cui dieci lavoratori in part-time: (un
lavoratore da 30 ore medie settimanali a 20 ore medie settimanali,
otto lavoratori da 24 ore medie settimanali a 16 ore medie
settimanali, un lavoratore da 20 ore medie settimanali a 12 ore medie
settimanali), su un organico complessivo di sessanta unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 25 ottobre 2000 al 24 ottobre
2001, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Tekne, con sede in Crema (Cremona), unita' di Castelleone
(Cremona), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
trentanove unita', di cui dieci lavoratori in part-time: (un
lavoratore da trenta ore medie settimanali a venti ore medie
settimanali - otto lavoratori da ventiquattro ore medie settimanali a
sedici ore medie settimanali, un lavoratore da venti ore medie
settimanali a dodici ore medie settimanali), su un organico
complessivo di sessanta unita'.