IL DIRETTORE GENERALE per le politiche previdenziali Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160; Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223; Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236; Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451; Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608; Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78, convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176; Vista l'istanza della ditta S.p.a. Elsag Bailey Hartmann & Braun ora ABB Energy Automation Gruppo ABB, tendente ad ottenere la corresponsione del trattamento straordinario di riorganizzazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati; Visto il decreto ministeriale datato 24 ottobre 2001 con il quale e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della summenzionata ditta; Visto il parere dell'organo competente per territorio; Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento; Decreta: Art. 1. A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 24 ottobre 2001, e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Elsag Bailey Hartmann & Braun ora Energy Automation Gruppo ABB, con sede in Milano e unita' di Ariccia (Roma), per un massimo di 6 unita' lavorative, Genova, per un massimo di 20 unita' lavorative, Milano e Pero (Milano), per un massimo di 9 unita' lavorative, per il periodo dal 6 settembre 1999 al 5 marzo 2000. Istanza aziendale presentata il 20 ottobre 1999 con decorrenza 6 settembre 1999.