IL DIRETTORE GENERALE
per le politiche previdenziali
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del 10
giugno 2000;
Vista l'istanza della ditta S.p.a. Elsag Bailey Hartmann & Braun
ora ABB Energy Automation Gruppo ABB, tendente ad ottenere la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 24 ottobre 2001 con il quale
e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il decreto direttoriale datato 24 ottobre 2001 e successivi,
con i quali e' stato concesso, a decorrere dal 6 settembre 1999, il
suddetto trattamento;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la proroga della corresponsione del citato
trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 24 ottobre
2001, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Elsag Bailey Hartmann & Braun ora ABB Energy Automation Gruppo
ABB, con sede in Milano e unita' di Ariccia (Roma), per un massimo di
5 unita' lavorative, Genova, per un massimo di 53 unita' lavorative,
Milano e Pero (Milano), per un massimo di 37 unita' lavorative, per
il periodo dal 6 settembre 2000 al 5 settembre 2001.
Istanza aziendale presentata il 24 ottobre 2000 con decorrenza 6
settembre 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad accezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 ottobre 2001
Il direttore generale: Daddi