AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI A seguito del parere favorevole espresso in data 14 novembre 2001 dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, sulla base dell'intesa intercorsa con l'Enac sul testo dell'Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL relativo al personale non dirigente dell'Enac nonche' della certificazione della Corte dei Conti, in data 13 dicembre 2001, sull'attendibilita' dei costi quantificati per il medesimo accordo e sulla loro compatibilita' con gli strumenti di programmazione e di bilancio, il giorno 19 dicembre 2001 alle ore 13,30, presso la sede dell'Aran, ha avuto luogo l'incontro tra: L' ARAN: nella persona del Presidente Avv. Guido Fantoni (firmato) e le seguenti Organizzazioni e Confederazioni sindacali: Organizzazioni Sindacali Confederazioni Sindacali CGIL/FP (firmato) CGIL (firmato) CISL/FIT (firmato) CISL (firmato) UIL (firmato) UIL (firmato) SALC/UNSA (firmato) USPPI (firmato) Art. 1 - Campo di applicazione 1. Il presente CCNL si applica a tutto il personale dipendente dall'ENAC con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato e a tempo parziale, esclusi i dirigenti. Ai sensi dell'art. 8, comma 5 del D. lgs. 25 febbraio 1999, n. 66, il presente CCNL si applica altresi' al personale non dirigenziale dell'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo, a cui e' attribuito il trattamento giuridico ed economico stabilito per le corrispondenti qualifiche dell'ENAC. 2. Il presente CCNL comprende una disciplina comune per tutto il personale, ferma restando l'applicazione dell'art. 40, comma 3, del d. lgs. 165/2001 e, pertanto, la previsione delle specifiche disposizioni di cui al titolo X per i professionisti dipendenti. 3. Le disposizioni contenute nel D. Lgs 29 del 1993 e successive modifiche ed integrazioni sono sostituite dalle disposizioni contenute nel D. Lgs 165 del 2001. 4. Al personale dell'Ente soggetto a processi di mobilita' in conseguenza di provvedimenti di fusione, soppressione, trasformazione o riordino, si applica il presente contratto sino alla data di decorrenza dell'inquadramento definitivo nella nuova amministrazione o ente pubblico o privato, data dalla quale decorre il contratto collettivo vigente nel comparto o ente di destinazione. 5. L'ente consegna una copia del presente contratto ad ogni dipendente.