IL DIRETTORE GENERALE
per le politiche previdenziali
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernenti misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, e. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui
all'art. 1, comma 9 della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed, in particolare, i
commi 2, 3 e 4, relativi alla disciplina dei contratti di
solidarieta' stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996 - registrato
alla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24 -
relativo all'individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4 dell'art. 6 del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. Effedue inoltrata presso il
competente ufficio della direzione generale della previdenza e
assistenza sociale, come da protocollo dello stesso, in data
21 giugno 2001, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 27 aprile 2001,
stabilisce per un periodo di 12 mesi, decorrente dal 2 maggio 2001,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali -
come previsto dal contratto collettivo nazionale del settore tessile
abbigliamento applicato - a 25 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a 205 unita' (di cui 14 con
C.F.L.), su un organico complessivo di 216 unita';
Visto il decreto direttoriale datato 28 agosto 2001, n. 30289, con
il quale e' stato concesso il trattamento di integrazione salariale
ai sensi della legge n. 863/1984 e successive modificazioni ed
integrazioni, in favore dei lavoratori dipendenti dalla suddetta
S.r.l. Effedue per il periodo dal 2 maggio 2001 al 1 maggio 2002;
Visto il verbale d'accordo stipulato in data 27 agosto 2001 tra la
societa' di cui sopra e le organizzazioni sindacali in cui e' stato
deciso di annullare il contratto di solidarieta' a decorrere dal
31 agosto 2001, convenendo di prendere in considerazione altre
iniziative atte a salvaguardare i livelli occupazionali;
Considerato, quindi, che il predetto contratto di solidarieta' ha
cessato i suoi effetti a decorrere dal 30 agosto 2001;
Ritenuto, pertanto, di annullare il citato decreto direttoriale del
28 agosto 2001, n. 30289, limitatamente al periodo dal 30 agosto 2001
al 1 maggio 2002;
Decreta:
Per le motivazioni in premessa esplicitate, e' annullato il decreto
direttoriale n. 30289 datato 28 agosto 2001, limitatamente al periodo
dal 30 agosto 2001 al 1 maggio 2002.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 3 aprile 2002
Il direttore generale: Achille