IL DIRETTORE GENERALE
degli ammortizzatori sociali
e degli incentivi alla occupazione
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui
all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del 10
giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.p.a. Pantalonificio I.A.P.,
inoltrata presso la competente Direzione generale del Ministero del
lavoro e delle politiche sociali, come da protocollo della stessa, in
data 25 luglio 2002, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti OO.SS.
dei lavoratori in data 3 giugno 2002 stabilisce per un periodo di 12
mesi, decorrente dal 17 giugno 2002, la riduzione massima dell'orario
di lavoro da 40 ore settimanali - come previsto dal Contratto
collettivo nazionale del settore industria abbigliamento applicato -
a 31 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 43 unita' di cui 5 part-time, ed in particolare: 2
da 24 ore settimanali a 20 ore settimanali, 1 da 28 ore settimanali a
23 ore settimanali, 1 da 20 ore settimanali a 15 ore settimanali e 1
da 20 ore settimanali a 16 ore settimanali - su un organico
complessivo di 59 unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 17 giugno 2002 al 16 giugno
2003, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pantalonificio
I.A.P., con sede in Ponte dell'Olio - (Piacenza) unita' di Ponte
dell'Olio (Piacenza) per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 31 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
43 unita' di cui 5 part-time, ed in particolare: 2 da 24 ore
settimanali a 20 ore settimanali, 1 da 28 ore settimanali a 23 ore
settimanali, 1 da 20 ore settimanali a 15 ore settimanali e 1 da 20
ore settimanali a 16 ore settimanali su un organico complessivo di 59
unita'.