IL MINISTRO DEL LAVORO
                      E DELLE POLITICHE SOCIALI
  Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
  Visto  il  decreto-legge  21  marzo  1988,  n.  86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
  Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
  Visto  il  decreto-legge  20  maggio  1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
  Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
  Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608;
  Visto  l'art.  1-sexies  del  decreto-legge  8  aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  218 del
10 giugno 2000;
  Visto  il  decreto ministeriale dell'8 marzo 2002, n. 30829, con il
quale  e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale,
ai  sensi dell'art. 1 della legge n. 223/1991, della ditta di seguito
menzionata, per il periodo 17 gennaio 2000 - 16 gennaio 2001;
  Vista  la  successiva  istanza  relativa  al  predetto programma di
riorganizzazione  aziendale  per  l'ulteriore  periodo dal 17 gennaio
2001 al 16 gennaio 2002, della ditta S.p.a. Sardamag;
  Acquisito il prescritto parere;
  Ritenuto di approvare la prosecuzione del programma di cui all'art.
1  della  sopracitata  legge  n.  223/1991, presentato dalla societa'
interessata;
                              Decreta:
  E'  approvata  la  prosecuzione  del programma per riorganizzazione
aziendale  per  l'ulteriore periodo dal 17 gennaio 2001 al 16 gennaio
2002,  della ditta S.p.a. Sardamag, sede in Priolo (Siracusa), unita'
di Priolo (Siracusa).
  Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Roma, 15 ottobre 2002
                                                  Il Ministro: Maroni