IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto l'art. 3 della legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 1 del decreto-legge 24 novembre 2003, n. 328, ed in
particolare i commi 1 e 2;
Visto l'art. 3 della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ed in
particolare il comma 137;
Visto l'art. 1, comma 2, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249;
Visto il verbale d'accordo del 28 giugno 2004, facente parte
integrante del presente provvedimento, stipulato presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, alla presenza del Ministro on.
Roberto Maroni, tra la regione Lombardia, la provincia di Bergamo, le
organizzazioni datoriali e le organizzazioni sindacali dei
lavoratori, con il quale, vista la grave crisi del settore tessile
che ha colpito le aziende ubicate nella provincia di Bergamo, con
pesanti ricadute occupazionali in particolar modo per quei lavoratori
dipendenti da aziende escluse dalla normativa generale sugli
ammortizzatori sociali, e' stato concordato per un periodo medio
anche non continuativo pari a tre mesi nell'arco dell'anno 2004 e per
un numero massimo di 1200 unita', il ricorso al trattamento
straordinario di integrazione salariale, ai sensi dell'art. 3, comma
137, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, nei confronti dei
lavoratori dipendenti delle imprese artigiane, che non rientrano
nella disciplina di cui all'art. 12, commi 1 e 2, della legge n.
223/1991 o delle imprese industriali fino a 15 dipendenti, ubicate
nella provincia di Bergamo, entro il limite di spesa di euro
5.300.000;
Nel medesimo verbale e' stata, altresi', concordata la possibilita'
di concedere ai sensi dell'art. 3, comma 137, della legge n.
350/2003, il trattamento straordinario di integrazione salariale,
fino al 31 dicembre 2004 ed entro il limite di spesa di euro 680.000
anche ai dipendenti di imprese industriali aventi un organico
superiore a 15 unita';
Visto il verbale di riunione, in data 20 luglio 2004,
dell'Osservatorio provinciale del settore tessile della provincia di
Bergamo, in cui sono state illustrate le iniziative volte alla
riqualificazione e alla ricollocazione dei lavoratori coinvolti
nonche' le linee di finanziamento previste da provincia e regione per
l'attuazione delle predette iniziative;
Vista la nota del 3 novembre 2004, con la quale l'Assessore
all'istruzione, formazione e lavoro della provincia di Bergamo, ha
richiesto la proroga al 30 aprile 2005 del termine di fruizione dei
predetti trattamenti, ai sensi dell'art. 1, comma 2, del
decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249;
Visto il verbale d'accordo del 30 giugno 2004, facente parte
integrante del presente provvedimento, stipulato presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, alla presenza del
Sottosegretario di Stato on. Pasquale Viespoli, tra la regione
Emilia-Romagna, le organizzazioni datoriali e le organizzazioni
sindacali dei lavoratori, con il quale, vista la grave crisi del
settore tessile-abbigliamento-calzaturiero che ha colpito le aziende
ubicate nella regione Emilia-Romagna, con pesanti ricadute
occupazionali in particolar modo per quei lavoratori dipendenti da
aziende escluse dalla normativa generale sugli ammortizzatori
sociali, e' stato concordato, per un periodo medio anche non
continuativo non superiore a quattro mesi, nell'arco dell'anno 2004 e
per un numero di lavoratori pari a 1500 unita', il ricorso al
trattamento straordinario di integrazione salariale e di mobilita',
ai sensi dell'art. 3, comma 137, della legge 24 dicembre 2003, n.
350, in favore dei lavoratori dipendenti o gia' dipendenti dalle
imprese artigiane, a cui non si applica l'art. 12, commi 1 e 2, della
legge 23 luglio 1991, n. 223, e dalle imprese industriali fino a
quindici dipendenti, ubicate nella regione Emilia Romagna;
Vista la nota datata 26 aprile 2004 dell'Assessore alla scuola,
formazione professionale, universita', lavoro e pari opportunita'
della regione Emilia-Romagna, contenente un documento che prevede le
iniziative regionali per la gestione delle suddette problematiche
occupazionali;
Vista la nota del 18 ottobre 2004, con la quale l'Assessore
all'istruzione, formazione, lavoro della regione Emilia-Romagna, ha
richiesto la proroga al 30 aprile 2005 del termine di fruizione dei
predetti trattamenti, ai sensi dell'art. 1, comma 2, del
decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249;
Visto il verbale d'accordo del 30 giugno 2004, facente parte
integrante del presente provvedimento, stipulato presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, alla presenza del
Sottosegretario di Stato on. Pasquale Viespoli, tra la regione
Umbria, le organizzazioni datoriali e le organizzazioni sindacali dei
lavoratori, con il quale, visto l'aggravarsi dello stato di crisi
delle imprese del settore tessile-moda, operanti nella regione Umbria
con pesanti ricadute occupazionali in particolar modo per quei
lavoratori dipendenti da aziende escluse dalla normativa generale
sugli ammortizzatori sociali, e' stato concordato, per un periodo
medio anche non continuativo pari a quattro mesi nell'arco dell'anno
2004 e per un numero massimo di 1500 unita', il ricorso al
trattamento straordinario di integrazione salariale e di mobilita',
ai sensi dell'art. 3, comma 137, della legge 24 dicembre 2003, n.
350, in favore dei lavoratori dipendenti o gia' dipendenti dalle
imprese artigiane, a cui non si applica l'art. 12, commi 1 e 2, della
legge 23 luglio 1991, n. 223, e dalle imprese industriali fino a
quindici dipendenti, ubicate nella regione Umbria;
Nel medesimo verbale e' stata, altresi', concordata la possibilita'
di concedere il trattamento straordinario di integrazione salariale
fino al 31 dicembre 2004 ai sensi dell'art. 3, comma 137, della legge
n. 350/2003, in favore dei lavoratori dipendenti da imprese
industriali aventi un organico superiore a 15 unita', operanti nei
settori sopraccitati, qualora i trattamenti medesimi, concessi ai
sensi della legge n. 223/1991, siano cessati;
Visto il protocollo d'intesa, in data 24 maggio 2004, tra la
regione Umbria e le parti sociali, contenente un documento che
prevede le iniziative regionali per la gestione delle suddette
problematiche occupazionali;
Vista la nota 21 ottobre 2004, con la quale l'Assessore alla
ricerca formazione, politiche attive del lavoro della regione Umbria,
ha richiesto la proroga al 30 aprile 2005 del termine di fruizione
dei predetti trattamenti, ai sensi dell'art. 1, comma 2, del
decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249;
Visto il verbale d'accordo del 30 giugno 2004, facente parte
integrante del presente provvedimento, stipulato presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, alla presenza del
Sottosegretario di Stato on. Pasquale Viespoli, tra la regione
Puglia, le organizzazioni sindacali dei lavoratori, con il quale,
visto l'aggravarsi della crisi del settore tessile-abbigliamento e
calzaturiero che colpisce le aziende ubicate nella regione Puglia,
con pesanti ricadute occupazionali in particolar modo per quei
lavoratori dipendenti da aziende escluse dalla normativa generale
sugli ammortizzatori sociali, e' stato concordato, ai sensi dell'art.
3, comma 137, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, il ricorso al
trattamento straordinario di integrazione salariale e di mobilita' in
favore dei lavoratori dipendenti o gia' dipendenti dalle imprese
artigiane, a cui non si applica l'art. 12, commi 1 e 2 della legge 23
luglio 1991, n. 223, dalle imprese industriali fino a quindici
dipendenti; nonche' dalle aziende industriali sopra i 15 dipendenti,
qualora i trattamenti medesimi, concessi ai sensi della legge n.
223/1991, siano cessati nel corso dell'anno 2004;
Vista la nota del 17 novembre 2004 con la quale il Presidente della
regione Puglia ha richiesto la proroga al 30 aprile 2005 del termine
di fruizione dei predetti trattamenti ai sensi dell'art. 1, comma 2,
del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249;
Ritenuto, per quanto precede, di poter concedere il trattamento
straordinario di integrazione salariale nonche' l'indennita' di
mobilita' alle condizioni riportate nei soprarichiamati verbali di
accordo ministeriali, ai sensi dell'art. 3, comma 137, della legge
24 dicembre 2003, n. 350 e dell'art. 1, comma 2, del decreto-legge
5 ottobre 2004, n. 249;
Decreta:
Art. 1.
Ai sensi dell'art. 3, comma 137, della legge 24 dicembre 2003, n.
350, dell'art. 1, comma 2, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249 e
sulla base di quanto concordato nel verbale di accordo ministeriale
del 28 giugno 2004 e di quanto richiesto con la nota del 3 novembre
2004 dalla provincia di Bergamo - che fanno parte integrante del
presente provvedimento - e' concesso il trattamento straordinario di
integrazione salariale, per un periodo medio anche non continuativo
pari a tre mesi fino al 30 aprile 2005, nei confronti di un numero
massimo di 1200 lavoratori, sospesi dal lavoro o lavoranti ad orario
ridotto, dipendenti da imprese artigiane, a cui non si applica l'art.
12, commi 1 e 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223, e da imprese
industriali fino a quindici dipendenti, operanti nel settore tessile
ed abbigliamento ed ubicate nella provincia di Bergamo, entro il
limite di spesa di euro 5.300.000.
Il trattamento straordinario di integrazione salariale e',
altresi', autorizzato in favore dei lavoratori dipendenti dalle
imprese industriali appartenenti ai settori sopracitati, aventi un
organico superiore a 15 unita', entro il limite di spesa di euro
680.000.
Gli interventi sono disposti nel limite massimo complessivo di euro
5.980.000,00.