IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Visto l'art. 3 della legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 1° ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608;
Visto l'art. 1-quinquies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto ministeriale n. 25516 dell'11 gennaio 1999,
registrato dalla Corte dei conti in data 20 gennaio 1999, con il
quale sono stati predeterminati obiettivi e criteri selettivi circa
le condizioni e i requisiti di ammissibilita' al trattamento di cui
al sopracitato art. 1-quinquies della legge n. 176 del 1998;
Visto l'art. 3, comma 137, della legge 24 dicembre 2003, n. 350;
Visto il decreto n. 34013 del 7 maggio 2004, del Ministro del
lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, registrato alla Corte dei conti il 14
giugno 2004, registro n. 4, foglio n. 24;
Visto l'art. 1, comma 155, della legge 30 dicembre 2004, n. 311,
come modificato dall'art. 13, comma 2 lettera b), del decreto-legge
14 marzo 2005, n. 35, convertito, con modificazioni, dalla legge
14 maggio 2005, n. 80, che ha disposto, tra l'altro, che, in attesa
della riforma degli ammortizzatori sociali, nel caso di programmi
finalizzati alla gestione di crisi occupazionali ovvero miranti al
reimpiego di lavoratori coinvolti in detti programmi, il Ministro del
lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze puo' disporre, entro il 31 dicembre
2005, proroghe di trattamenti di cassa integrazione guadagni
straordinaria, di mobilita' e di disoccupazione speciale, gia'
previsti da disposizioni di legge, anche in deroga alla normativa
vigente in materia;
Visto il decreto direttoriale n. 76 del 10 gennaio 2005, con il
quale sono stati individuati Euro 310 milioni sul fondo per
l'occupazione ai sensi dell'art. 1, comma 155 della legge 30 dicembre
2004, n. 311, di cui Euro 299.453.973,40 sulla competenza 2005 e
Euro 10.546.026,60 quale residuo, impegnato nel 2004 per le medesime
finalita';
Visti i verbali di accordo stipulati presso il Ministero del lavoro
e delle politiche sociali, tra le societa' appaltatrici di lavoro di
installazione di reti telefoniche e le organizzazioni sindacali di
categoria, nei quali e' stato concordato il ricorso al trattamento
CIGS per l'anno 2005, ai sensi del citato art. 1, comma 155, della
legge 30 dicembre 2004, n. 311, come modificato dall'art. 13, comma
2, lettera b), del decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35, convertito,
con modificazioni, dalla legge 14 maggio 2005, n. 80, al fine di
agevolare la realizzazione delle iniziative finalizzate al reimpiego
e alla gestione non traumatica dei lavoratori interessati al
beneficio;
Considerato che dai predetti accordi si evince che il numero delle
unita' interessate e' ridotto nella misura di almeno il 10% rispetto
al numero dei destinatari dei medesimi trattamenti scaduti
nel dicembre 2004, cosi' come previsto dal citato art. 1, comma 155,
della legge 30 dicembre 2004, n. 311, come modificato dall'art. 13,
comma 2, lettera b), del decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35,
convertito, con modificazioni, dalla legge 14 maggio 2005, n. 80;
Viste le istanze presentate dalle societa' elencate nel dispositivo
del presente provvedimento, tendenti ad ottenere la concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, secondo quanto
concordato nei citati verbali di accordo;
Ritenuto che ricorrono i presupposti normativi per la proroga del
trattamento di integrazione salariale straordinaria, per il periodo
1° gennaio 2005-31 dicembre 2005, ai sensi dell'art. 1, comma 155,
della legge 30 dicembre 2004, n. 311, come modificato dall'art. 13,
comma 2 lettera b), del decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35,
convertito, con modificazioni, dalla legge 14 maggio 2005, n. 80, nei
confronti dei lavoratori dipendenti dalle aziende industriali
appaltatrici di lavori di installazione di reti telefoniche, gia'
utilizzatrici del predetto trattamento, ai sensi decreto del Ministro
del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze n. 34013 del 7 maggio 2004, registrato
alla Corte dei conti il 14 giugno 2004, registro n. 4, foglio n. 24;
Decreta:
Art. 1.
Ai sensi dell'art. 1, comma 155, della legge 30 dicembre 2004, n.
311, come modificato dall'art. 13, comma 2, lettera b), del
decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35, convertito, con modificazioni,
dalla legge 14 maggio 2005, n. 35, e' concessa la proroga del
trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalle societa' di seguito indicate, sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto:
a) Alpitel S.p.a., sede legale in Nucetto (Cuneo), unita' in:
Roma per un numero massimo di 10 unita' lavorative; Pomezia (Roma)
per un numero massimo di 28 unita' lavorative; Frosinone per un
numero massimo di 10 unita' lavorative; Frasso Sabino (Rieti) per un
numero massimo di 9 unita' lavorative; Nucetto (Cuneo) per un numero
massimo di 18 unita' lavorative; Moncalieri (Torino) per un numero
massimo di 21 unita' lavorative; Genova per un numero massimo di 12
unita' lavorative; Imperia per un numero massimo di 17 unita'
lavorative; Caresanablot (Vercelli) per un numero massimo di 5 unita'
lavorative - Totale 130 unita' lavorative - verbale di accordo in
data 19 gennaio 2005 - codice ISTAT 45340 (numero matricola I.N.P.S.
2702294088) per il periodo dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2005;
b) CEIT Impianti S.r.l., sede legale in San Giovanni Teatino
(Chieti), unita' di: Ancona per un numero massimo di 3 unita'
lavorative; Verona per un numero massimo di 3 unita' lavorative;
Macerata per un numero massimo di 4 unita' lavorative; Fermo (Ascoli
Piceno) per un numero massimo di una unita' lavorativa; Teramo per un
numero massimo di 8 unita' lavorative; Palmi (Reggio Calabria) per un
numero massimo di 10 unita' lavorative - totale 29 unita' lavorative
- codice ISTAT 45340 - verbale di accordo in data 19 gennaio 2005 per
il periodo dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2005;
c) Graph Italia S.r.l., gia' Presa Impianti S.r.l., gia' Presimp
S.r.l., sede legale in Salerno, unita' di: Catania per un numero
massimo di 63 unita' lavorative - totale 63 unita' lavorative -
codice ISTAT 45340 (numero matricola I.N.P.S. 2104711905) - verbale
di accordo in data 20 gennaio 2005 per il periodo dal 1° gennaio 2005
al 31 dicembre 2005 - Pagamento diretto: si;
d) I.Co.T. S.p.a., sede legale in Forli', unita' di: Forli' per
un numero massimo di 29 unita' lavorative; Ravenna per un numero
massimo di 13 unita' lavorative; Ferrara per un numero massimo di 3
unita' lavorative; Pesaro per un numero massimo di 17 unita'
lavorative; Grosseto per un numero massimo di 11 unita' lavorative;
Roma per un numero massimo di 27 unita' lavorative - totale 100
unita' lavorative - Codice ISTAT 45.34.0 (numero matricola I.N.P.S.
3200905274) - verbale di accordo in data 25 gennaio 2005 per il
periodo da 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2005;
e) Sirti S.p.a., sede legale in Milano, unita' di: Frosinone per
un numero massimo di 46 unita' lavorative; Fondi (Latina) per un
numero massimo di 30 unita' lavorative - totale 76 unita' 'lavorative
- codice ISTAT 31622 (numero matricola I.N.P.S. 210471190500) -
verbale di accordo in data 25 gennaio 2005 per il periodo dal
1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2005;
f) Mazzoni Pietro S.p.a., sede legale in: Milano, unita' di:
L'Aquila (loc. Bazzano) per un numero massimo di 19 unita'
lavorative; Assemini (Cagliari) per un numero massimo di 71 unita'
lavorative; Avezzano (L'Aquila) per un numero massimo di 5 unita'
lavorative; Aymavilles (Aosta) per un numero massimo di 2 unita'
lavorative; Bari per un numero massimo di 61 unita' lavorative; Borgo
S. Lorenzo (Firenze) per un numero massimo di 2 unita' lavorative;
Brindisi per un numero massimo di 28 unita' lavorative; Calenzano
(Firenze) per un numero massimo di 4 unita' lavorative; Foggia per un
numero massimo di 33 unita' lavorative; Marcellinara (Catanzaro) per
un numero massimo di 33 unita' lavorative; Nuoro per un numero
massimo di 33 unita' lavorative; Palmi (Reggio Calabria) per un
numero massimo di 18 unita' lavorative; Pescate (Lecco) per un numero
massimo di 3 unita' lavorative; Peschiera Borromeo (Milano) per un
numero massimo di 8 unita' lavorative; Rende (Cosenza) per un numero
massimo di 59 unita' lavorative; Rogolo (Sondrio) per un numero
massimo di 3 unita' lavorative; Roma per un numero massimo di 12
unita' lavorative; San Mauro Torinese (Torino) per un numero massimo
di 6 unita' lavorative; Sassari per un numero massimo di 18 unita'
lavorative; Spoleto (Perugia) per un numero massimo di 9 unita'
lavorative - totale 427 unita' lavorative - codice ISTAT 45340
(numero matricola I.N.P.S. 6102363827) - verbale di accordo in data
17 gennaio 2005 per il periodo dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre
2005;
g) SITE S.p.a., sede legale in Bologna, unita': Reggio Emilia per
un numero massimo di 20 unita' lavorative; Vazia (Rieti) per un
numero massimo di 31 unita' lavorative; Cusago (Milano) per un numero
massimo di 20 unita' lavorative; Latina per un numero massimo di 40
unita' lavorative; Roma per un numero massimo di 37 unita'
lavorative; San Vitaliano (Napoli) per un numero massimo di 40 unita'
lavorative; Lusciano (Caserta) per un numero massimo di 57 unita'
lavorative; Casagiove (Caserta) per un numero massimo di 70 unita'
lavorative; Benevento per un numero massimo di 65 unita' lavorative;
Avellino per un numero massimo di 20 unita' lavorative; Campobasso
per un numero massimo di 20 unita' lavorative; Teramo per un numero
massimo di 10 unita' lavorative; Trieste per un numero massimo di 7
unita' lavorative; Udine per un numero massimo di 5 unita'
lavorative; Gorizia per un numero massimo di 3 unita' lavorative -
totale 445 unita' lavorative - codice ISTAT 32202 (numero matricola
I.N.P.S. 1307404393) - verbale di accordo in data 17 gennaio 2005 per
il periodo dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2005;
h) Valtellina S.p.a., sede legale in Gorle (Bergamo), unita' di:
Modena per un numero massimo di 2 unita' lavorative; Noceto (Parma)
per un numero massimo di 3 unita' lavorative; Canegrate (Milano) per
un numero massimo di 7 unita' lavorative; San Giorgio di Mantova
(Mantova) per un numero massimo di 4 unita' lavorative; Rimini per un
numero massimo di 9 unita' lavorative; Marcianise (Caserta) per un
numero massimo di 26 unita' lavorative; Fisciano (Salerno) per un
numero massimo di 55 unita' lavorative; Avellino per un numero
massimo di 20 unita' lavorative; Latiano (Brindisi) per un numero
massimo di 7 unita' lavorative; Monopoli (Bari) per un numero massimo
di 40 unita' lavorative; Lecce per un numero massimo di 31 unita'
lavorative; Caiolo (Sondrio) per un numero massimo di una unita'
lavorativa; Castelletto Cervo (Biella) per un numero massimo di 2
unita' lavorative; San Mauro Torinese (Torino) per un numero massimo
di 2 unita' lavorative; Castellana (Varese) per un numero massimo di
una unita' lavorativa; Bergamo Gorle (Bergamo) per un numero massimo
di 23 unita' lavorative; Brescia per un numero massimo di 4 unita'
lavorative; Zinasco (Pavia) per un numero massimo di 7 unita'
lavorative - totale 244 unita' lavorative - codice ISTAT 45340
(numero matricola I.N.P.S. 1201400154) - verbale di accordo in data
17 gennaio 2005 per il periodo dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre
2005;
i) Sielte S.p.a., sede legale in S. Gregorio di Catania
(Catania), unita' di: Torino per un massimo di 50 unita' lavorative;
Biella per un massimo di 6 unita' lavorative; Milano per un massimo
di 23 unita' lavorative; Vicenza per un massimo di 3 unita'
lavorative; Padova per un massimo di 8 unita' lavorative; Bologna per
un massimo di 8 unita' lavorative; Firenze per un massimo di 6 unita'
lavorative; Roma e provincia per un massimo di 103 unita' lavorative;
Viterbo per un massimo di 10 unita' lavorative; Pescara per un
massimo di 48 unita' lavorative; Vasto-Chieti per un massimo di 2
unita' lavorative; L'Aquila-Sulmona-Avezzano (L'Aquila) per un
massimo di 23 unita' lavorative; Cagliari per un massimo di 25 unita'
lavorative; Oristano per un massimo di 22 unita' lavorative; Sassari
per un massimo di 35 unita' lavorative; Napoli per un massimo di 145
unita' lavorative; Salerno per un massimo di 42 unita' lavorative;
Bari per un massimo di 90 unita' lavorative; Foggia per un massimo di
27 unita' lavorative; Cosenza per un massimo di 82 unita' lavorative;
Catanzaro per un massimo di 42 unita' lavorative; Lamezia Terme
(Catanzaro) per un massimo di 12 unita' lavorative; Reggio Calabria
per un massimo di 30 unita' lavorative; Catania per un massimo di 60
unita' lavorative; Palermo per un massimo di 51 unita' lavorative;
Messina per un massimo di 25 unita' lavorative; Trapani per un
massimo di 8 unita' lavorative; Agrigento per un massimo di 20 unita'
lavorative; Massafra (Taranto) per un massimo di 26 unita'
lavorative; Ragusa per un massimo di 20 unita' lavorative; Siracusa
per un massimo di 18 unita' lavorative; Eboli (Salerno) per un
massimo di 20 unita' lavorative; Atena Lucana (Salerno) per un
massimo di 10 unita' lavorative - totale 1100 unita' lavorative -
codice ISTAT 45.34.0 (numero matricola I.N.P.S. 7038539243) - verbale
di accordo in data 26 gennaio 2005 per il periodo dal 1° gennaio 2005
al 31 dicembre 2005.